教师招聘启事.doc

教师招聘启事

教师招聘启事怎样写才能吸引更多的人才?那么，下面请

看我给大家整理收集的教师招聘启事相关范文，供大家阅读参

考。

教师招聘启事1

xx尚贤中学是一所民办初级中学，创办于xxxx年9月，

近年来，学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍，促进学校

教学工作有序开展，经学校研究决定，现面向社会诚聘英才。

一、招聘条件及说明

1.身心健康，品行端正，热爱教育事业，精于所教专业，

有强烈的责任心和团队精神。

2.全日制师范院校专科及以上学历，有初中及以上学段教

师资格证，学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。

3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等

荣誉获得者优先。

4.一经聘用，签订聘任合同，工资待遇不低于我市同类民

办学校水平。对符合学校规定的，统一缴纳社会保险。

二、报名方式

应聘教师可登录学校网站下载报名登记表，填写完毕后，

发送至学校办公邮箱。

学校网址：

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邮 箱：

联系电话：x

教师招聘启事2

根据《xx市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津

人社局发〔xxxx〕10号)规定，组织实施xxxx年红桥区教育系

统公开招聘工作人员工作。现将公开招聘有关事项公布如下：

一、招聘单位

红桥区教育局所属事业单位。

二、招聘岗位及数量

招聘红桥区教育局所属事业单位110人，具体的招聘岗

位、资格条件等详见《xxxx年xx市红桥区教育系统事业单位公

开招聘工作人员计划》

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校xxxx届毕业生或具

有xx市户籍的xxxx、xxxx届能经人事或教育部门办理就业派遣

手续的毕业生(专科学历xxxx、xxxx、xxxx届毕业生均要求具有

xx市户籍)，符合xx市人才引进政策。

(二)报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良

好的品行;

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3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;

5.具有教师资格证(可于xxxx年8月办理录用时取得，如

不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格);

6.符合回避的有关规定;

7.招聘岗位所规定的其他条件;

8.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需

出具教育部门的学历认证;

9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.现役;

2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科

生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;

3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人

员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.受过行政处罚或被开除公职的人员;

6.受过党内警告处分或行政记过及以上处分的人员;

7.正在接受立案审查的人员;

8.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。

(四)年龄要求

应聘人员具有专科或本科学历，年龄应在25周岁以下

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(1991年5月17日及以后出生);具有硕士研究生学历，年龄应

在30周岁以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生

学历，年龄应在35周岁以下(1981年5月17日及以后出生)。

四、招聘信息发布

根据招聘方案，统一制定招聘公告，于xxxx年5月8日

至xxxx年5月16日在xx市人才服务中心网、北方人才网、xx

红桥教育网上发布。

五、报名、资格审查与缴费

本次招聘工作由红桥区教育局统一组织实施。招聘公告考

生可以通过下列网站查询：

xx市人才服务中心网：

北方人才网：

xx市红桥教育网：

(一)报名程序

本次考试报名、资格审查与缴费均在xx市人才服务中心

网上进行，网址为：。

报名时间：xxxx年5月17日9:00至xxxx年5月21日

18:00结束。

审查时间：xxxx年5月17日9:00至xxxx年5月22日

18:00结束。

缴费时间：xxxx年5月17日9:00至xxxx年5月23日

18:00结束。

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报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。实际报

名缴费人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1，达不到

这一比例的，应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。报考上

述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

改报时间：xxxx年5月25日9:00至16:00。

(二)资格审查与缴费

报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结

果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

报名人员所填写提供的个人资料要真实有效，对弄虚作

假，填写提

供不真实材料者，一经查实，一律取消报名、聘用资格(已

参加考试的，

考试成绩作废)，所产生后果由本人承担。

xx市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技

术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

笔试考务费：45元。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金

的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享

受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原

件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的

证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，

携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具

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的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认

后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。办理地点：xx市人

才服务中心(xx市河西区友谊北路29号307室)。

六、考试和资格复审

(一)笔试

1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作)

2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。试题由市级专业考试

机构统一命制。考试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构

举办培训班。

3.笔试时间：xxxx年6月10日

4.笔试准考证下载时间：xxxx年6月7日9:00至6月9

日18:00

参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任

一证件的报考人员不得参加考试。

报考人员于xxxx年6月24日登录xx市人才服务中心红

桥教育网查询笔试成绩。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位

招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试

人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照

该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(二)面试

1.资格复审

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面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，

由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身

份证件原件)于xxxx年6月29日至30日(上午8:30—11:30下

午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东

里育苗路2号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试

资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面

试资格。

因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报

考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、

毕业证、学位证(xxxx届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、

教师资格证(可于xxxx年8月办理录用时取得，如不能按时取得

教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从

业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材

料携带原件、复印件(2套)。

资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址

缴纳面试考务费并打印面试准考证。

资格审查合格后，方可进入面试。进入面试人员网上缴纳

面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时

间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。

面试缴费时间：xxxx年7月10日8:30至7月日17:00

面试准考证下载时间：xxxx年7月日8:30至7月14日

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18:00

2.面试

面试时间：以面试准考证为准。

教师岗位面试为结构化面谈、学科试讲(含板书设计)相结

合。

校医岗位、会计岗位、党务人事岗位面试为结构化面谈。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面

试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证，缺少任一证

件的报考人员不得参加面试。

(三)计分

①笔试：笔试成绩满分为100分。

②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不

到合格线者不予录用。

③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、

面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保

留一位小数，总成绩保留两位小数，若报考人员总成绩出现并列，

造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高

者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为

参加体检人员。

综合成绩于xxxx年7月26日在xx市人才服务中心网站、

北方人才网、xx市红桥教育网同时发布。

七、体检、考察

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(一)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘

人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的

名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出

台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，

按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检

或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或

体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，在报考同一岗位

的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察

考察由红桥区教育局组织实施。考察内容包括应聘人员的

思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的

情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意

见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据

实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予

聘用。

八、公示和备案

(一)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，

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并对拟聘用人员在xx市人才服务中心网站统一进行公示。公示

内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准

考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

(二)备案

按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理备案。

九、报到和聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理

报到手续的人员，取消聘用资格。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘

用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用

合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招

聘单位可依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事

关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在

聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期

满考核不合格的，取消聘用。

《xxxx年xx市红桥区教育系统事业单位公开招聘工作人

员计划》

咨询电话：xxxxxxxx

监督电话：xxxxxxxxx

xxxx年5月8日

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