2021浙江省杭州市临平区教育系统事业单位招聘公告【430人】

【 导语】为满⾜临平区教育系统部分事业单位实际⼯作需要，根据有关⽂件精神，经研究，决定组织开展杭州市临平区教育

系统部分事业单位公开招⽤编外⼈员⼯作。为了⽅便考⽣报考，现将相关信息发布如下：

报名条件

1.具有中华⼈民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.具备拟招⽤岗位所需的学历和年龄要求：

(1)幼⼉园编外教师年龄在35周岁(1987年1⽉1⽇以后出⽣)及以下，有两年及以上杭州市内公民办幼⼉园教学⼯作经历的

年龄放宽到40周岁(1982年1⽉1⽇以后出⽣)及以下;有区(县)级及以上荣誉者年龄可放宽到45周岁(1977年1⽉1⽇以后出⽣);具

有⼤专及以上学历。

(2)幼⼉园编外保健⽼师年龄在40周岁(1982年1⽉1⽇以后出⽣)及以下，具有⼤专及以上学历;

(3)编外校医年龄在45周岁及以下，具有⼤专及以上学历;

(4)保育员、⾷堂⼯作⼈员、宿管⼈员等岗位编外⼈员男在45周岁(1977年1⽉1⽇以后出⽣)及以下、⼥在40周岁(1982年1

⽉1⽇以后出⽣)及以下，具有⾼中及以上学历;

(5)保育员、⾷堂⼯作⼈员、宿管⼈员等部分紧缺岗位的年龄、学历可适当放宽。

4.⾝体健康且能胜任岗位⼯作;

5.具备岗位要求的资格和能⼒：

(1)报考幼⼉园编外教师岗位的应届⽣应具有幼⼉园教师资格证或者合格证明和普通话证书(⼆级⼄等及以上)，社会⼈员应

具有幼⼉园教师资格证和普通话证书(⼆级⼄等及上)。

(2)幼⼉园编外保健⼈员须具备医学类临床、护理及相关专业，并持有相关资格证书。具有⼀定的信息技术应⽤能⼒，能

进⾏卫⽣宣传教育，能做好幼⼉园卫⽣防疫和保健⼯作台账，有处理⼉童突发疾病和意外事故的技术和能⼒，熟练掌握⼉童营

养学知识。

(3)校医须为护理、护理学、助产、预防医学专业，有丰富相关经验者优先考虑，具备护⼠资格证和护⼠执业证或执业助

理医师资格证和执业助理医师证及以上资格。

(4)其他岗位编外⼈员须具备岗位适⽤的资格证书(详见岗位计划⼀览表)。

6.其他应具备的基本条件。

报名和资格审查

1.报名。时间为2022年3⽉11⽇，报考⼈员可将报名表(附件2)发⾄指定邮箱;或前往招聘学校指定办公室现场报名(上午

9:00-11:00;下午14:00-16:00)，具体邮箱和报名地点详见附件1《2021学年第⼆学期杭州市临平区教育系统事业单位招⽤编外

⼈员计划⼀览表》，每名报考⼈员只能报考⼀个岗位，逾期不再接受报名。

2.上报名⼈员将资格审查材料扫描件发⾄指定邮箱;现场报名⼈员随带资格审查材料。材料要求如下：

本⼈⾝份证、户⼝簿(或印有本⼈户⼝信息的户⼝簿页⾯)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的⽆违法违纪证明

以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

疫情防控需要，建议以上报名为主。

考试

考试由招聘学校在区教育局指导下组织实施执⾏。考试具体时间、地点、内容由招聘学校另⾏通知，⼀般编外教师和医务

保健⼈员考试采⽤笔试+⾯试的形式，其他岗位⼈员考试采⽤⾯试+技能考核的形式。考核时间、形式等可能会有调整，具体

以学校实际情况和疫情防控要求和规定执⾏。

考试疫情防控指引：

1.所有进⼊考点⼈员均实施亮码(健康码+⾏程卡)、测温⽇常检查。

2.应试⼈员符合以下情形的，可以进⼊考点

(1)持有浙江“健康码”绿码、“⾏程卡”正常，现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测⼀次)。所有应试⼈员均需提供考前

48⼩时浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(纸质版，电⼦证明打印后可⽤)。

(2)应试⼈员于考前1个⽉被认定为既往新冠肺炎确诊病例、⽆症状感染者及密切接触者的，应主动向学校报告，除提供核

酸检测阴性报告外，还须出具肺部影像学检查⽆异常证明。

3.应试⼈员有以下情形的，不得进⼊考点

(1)考核前28天内，有国(境)外旅居史的。

(2)考核前21天内，来⾃或途径国内疫情中⾼风险地区所在乡镇(街道)、当地政府宣布全域封闭管理地区或被确认为同时空

伴随⼈员的考⽣。

(3)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或⽆症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

(4)近1个⽉内被认定为确诊病例密切接触者、疑似病例排除者、确诊病例康复者。

(5)考核当天，浙江“健康码”显⽰为红黄码，或“通信⼤数据⾏程卡”显⽰为⾮绿卡的考⽣(含浙江“健康码”临时由绿码变为红

黄码和“通信⼤数据⾏程卡”临时由绿卡变为⾮绿卡的)。

(6)考核前28天内有外省旅居史的考⽣⽆法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

(7)“通信⼤数据⾏程卡”带*号的⼈员⽆法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

(8)不能出⽰浙江“健康码”及“通信⼤数据⾏程卡”、不配合⼊⼝检测、不服从防疫管理以及经现场防疫⼈员判断须转送⾄定

点医疗机构排查等情形的。

4.应试⼈员应当如实申报考前14天个⼈健康状态并填写《2022年杭州市临平区编外⼈员招聘考核考⽣健康申报表》，并

于考前14天完成浙江“健康码”的申领，已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，⾃愿承担因不实需承担的相关责任并接受处

理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合⼯作⼈员进⾏健康检疫、询问、查询、送诊等造

成严重后果的，取消其应聘资格，并记⼊事业单位公开招聘应聘⼈员诚信档案库，长期记录;涉嫌违法犯罪的，移交有关机关

依法追究法律责任。

5.参加考核的考⽣应⾃备⼀次性医⽤外科⼝罩。在考点门⼝⼊场时，应提前戴好⼝罩，并主动出⽰“健康码”、“⾏程

卡”和“⾝份证”，上交《2022年杭州市临平区教育系统编外⼈员招聘考核考⽣健康申报表》和48⼩时内浙江省范围内有资质的

检测服务机构出具的核酸检测阴性证明。建议应试⼈员照“应接尽接”原则完成疫苗接种。应试⼈员进⼊考点后需配合考点进⾏

防疫检查，应在考点指定的范围内候考，不得闯⼊禁⾏区域，以免违反防疫规定、⼲扰考点正常秩序。

6.除核对个⼈⾝份外，考⽣需全程佩戴⼝罩。

体检及联合审查、考察

体检、考察对象根据综合成绩从⾼分到低分按岗位招聘计划1：1⽐例确定。

体检及考察由招聘学校组织实施，⼀般参照事业单位⼯作⼈员招聘体检及考察的相关标准和规定执⾏。联合审查由区⼈⼒

社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检、考察时间及地点由招聘学校另⾏通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在公⽰前放弃聘⽤资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否

递补，若递补的，则在本岗位⾯试合格⼈员中，按综合成绩从⾼分到低分依次递补。

招⽤

对拟招⽤⼈员由招聘单位负责在学校微信公众号等公开渠道进⾏公⽰，公⽰时间不少于5个⼯作⽇。

公⽰结束后，办理招聘录⽤⼿续，试⽤期按有关规定执⾏。

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附件1：2021学年第⼆学期杭州市临平区教育系统事业单位招⽤编外⼈员计划⼀览表

附件2：杭州市临平区教育系统编外⼈员招聘报名表

附件3：2022年杭州市临平区教育系统编外⼈员招聘考核考⽣健康申报表