不可不听的10个故事

不可不听的10个故事

两个食人族到某公司上班，说: 如果你们在公司吃人，立马开除! 三个月下

来大家相安无事，突然一天把这两个人叫到办公室大骂一顿: TMD，叫你们不要

吃人你们还吃，明天你们不用来上班了! 两食人族收拾东西离开，出门时一个忍

不住骂另一个: 告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个

部门，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!

(3)

小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉

苦说: 我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。

妈妈奇怪地问: 那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?

汤姆说: 蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当

了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等

的经历和文凭。

妈妈继续问道: 还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?

汤姆说: 马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会

下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。

妈妈想了想，说: 你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的

鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等，本领也不大，可

是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少

磨难，都要你那颗金子般的心，让它发出光来。

汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部。鹦鹉不服气，

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去找理论，说: 汤姆既不是名牌的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职

位呢?

冷静地回答说: 很简单，因为他是一只忠诚的狗。

(4)

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，

则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌

管不同的庙。

弥勒佛热情，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好

的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，

太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒

佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他

负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞

叶即可伤人，关键看如何运用。

(5)

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可

是这小国不厚道，同时出一道题目:这三个金人哪个最有?

皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。

怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳

朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而

第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说:第三个金人最

有!使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵

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一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

(6)

父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路

崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道: 爹，转弯啦!

有一次因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子

用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。

到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无

人，贴近牛的耳朵大声叫道: 爹，转弯啦!

牛应声而动。

牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个的人晓得如何培养好的

习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的。

(7)

一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问: 我能象你

一样整天坐在那里，什么事也不干吗? 乌鸦答道: 当然啦，为什么不呢? 于是，

兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子 并把它给

吃了。

这个故事的寓意是 要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。

(8)

一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下

来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡

屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢

缓过劲儿来了!它躺在那儿，又暖和又，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路

过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的

小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了!

1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

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2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的。

3) 而且，当你陷入深深的屎堆当中(身陷)的时候，闭上你的鸟嘴!

(9)

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。

一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有

一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出

来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小

团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人

的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想

出来一个方法:轮流分粥， 但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家

快乐，和和气气，日子越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有

不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的

奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个需要考虑的问题。

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