医务科工作职责

医务科工作职责

医务科工作职责（精选9篇）

不管哪行哪业都有自己的工作职责，那么你知道医务科的职责是

什么吗？下面是店铺收集的医务科工作职责（精选9篇），欢迎收藏

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医务科工作职责 篇1

一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。

二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督

促检查。

三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术

和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作

四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病

历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的讨论等)的，深入科室，了解，

保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时

登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行处理，及时

向上级汇报处理意见。

七、负责全院的科研、教学和等工作，按时完成各项科研教学计

划。管理好进修、医师。配合地区各学会在院内开展工作。

八、打好中西医结合工作，组织有关人员中医中药，检查督促中

西医结合、医疗工作。

九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监

督检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督

促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处

理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务和技术。不断提高业

务技术平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间

的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书管理

工作。医务处副主任协助主任负责相应的工作。

医务科工作职责 篇2

医务科是在院长、主管副院长领导下，对全院医疗业务、医疗质

量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。

1、在医务科主任的具体主持下，坚持以医疗工作为中心，努力提

高医疗质量和医疗技术水平，保证医疗、教学和科研任务的完成。

2、根据全院的年度工作安排，每年初做好全院医疗工作计划和重

点工作的部署，同时制定实施方案，经院长、副院长审批后执行。经

常督促检查，协助解决困难，组织协同攻关，按期总结汇报。

3、深入各科室，检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进

程，参加指导业务活动，组织重大手术，急诊、危重、疑难伤病员的

会诊和抢救；组织全院性的'病例讨论；组织科室间的协作，密切相互

间的关系；组织好全院的门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。

8、负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核，

以及新毕业医师和进修、实习人员的学习、轮转，建立业务人员技术

档案。

9、抓好全院医务人员的医德医风教育，从业务和思想上不断地、

有计划地提高人员素质。

10、熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况，熟悉医

院各业务科室的专业发展水平和现状，对医务人员的任免、调配、奖

惩、使用，对制定医院短期和长期发展规划等提出意见。

11、随时总结经验，进行管理理论研究，采用科学方法，不断健

全和完善规章制度。

12、组织好医护联合查房。并协助有关部门共同做好季度和年度

科室工作大检查。

医务科工作职责 篇3

1、在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务。

2、参与医疗督查考核工作。

3、负责全院执业医师的注册与变更工作。

4、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室

的整改。

5、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。

6、负责本科考勤及本科物品领取清点工作。

7、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。

8、负责医务科档案管理。

常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

2、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，

并负责督促检查。

3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，

督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政

策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施

情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

5、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住

院、治疗。

6、负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，

负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

7、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

8、与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正

之风。

9、负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理

论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业

务技术水平。

10、负责进修生的管理工作。

11、定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格

病历、电子病历)。

12、承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位

职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要

的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。

13、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责

医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、

检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调

医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构

通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经

办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。

14、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临

床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印

工作。

15、受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处

理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民

政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。

16、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。

17、承办院领导交办的其它相关事项。

医务科工作职责 篇5

1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联

系协调院内外业务工作的枢纽。

2、根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，

经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，

确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。

3、负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重

点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。

4、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行

情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总

结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等

资料对质量与安全工作实施监控。

5、协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务

相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、

抢救人员、仪器设备进行调配。

6、组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织

讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。

7、掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病

症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计

审，推进医疗水平的提高。

10、管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工

作。

11、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好

每年度医师资格与职业注册等工作。

12、协助科教科开展科研、教学工作。

13、依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和

解决医疗投诉及纠纷。

14、积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领

导提供医疗决策信息。

15、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

16、完成各种政府指令性任务及各种随机工作。

医务科工作职责 篇6

医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部

门。医院的中心工作是医疗工作，良好而有效的医务行政管理对保证

医院安全、有序地进行医疗工作，提高医疗质量，加强医院管理与内

涵建设，都起着十分重要的作用。

职责范围如下：

1、在院长领导下负责拟订全院医疗、预防工作计划和总结。

2、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，

合理地组织调度医疗力量。

3、了解、检查、分析医疗动态信息，及时进行指导、协调(内外

关系)，使医疗工作达到应有的状态。

4、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。

5、深入各科室，及时掌握医疗工作情况，协调各业务科室工作，

不断提高医疗质量。

6、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，

要协同有关科室及时查明，并做出适当处理(同绩效工资挂钩)。

7、协调业务科室之间的关系。

8、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医

疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。

9、协调医疗科室与患者的关系，处理医疗纠纷。

10、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重

病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。

11、负责院外会诊的联系工作，负责组织临时性院外医疗任务和

医疗保健任务及临时性特殊的医疗任务。

12、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归

档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。

13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工

作。

14、受院长委托指导有关医疗医技科室的日常业务工作。

15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求，按三级医院的标准，

设置专题委员会，负责组织落实。

(1)医疗质量管理委员会：定期召开会议，按医疗质量管理制定的

标准检查落实。

（2）医疗差错事故鉴定委员会：及时掌握医疗事故和严重医疗差

错，并向院领导汇报，协同有关科室查明原因，总结经验教训，做到

严肃对待，正确处理，对医疗纠纷进行妥善处理。

(3)病案管理委员会：加强病案管理，派专人抽查病历。

(4)药事管理委员会：认真执行药检法，加强药品管理，制定处方

权管理规定。

（5）输血委员会：认真贯彻执行《献血法》，加强用血管理，制

定节约用血、合理用血的措施。

(6)伦理委员会：加强医院的医学伦理审批，审查、监督重点医疗

项目。

16 、协同其他职能科室做好进修、职称晋升、职业道德、医德医

风、精神文明建设、改革开发等一系列工作。

一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结；

负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管

理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量

意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章

制度的落实情况进行检查和指导。

二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员

执行规章制度和技术操作规程等工作情况；

负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、

效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量

综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理

工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问

题提出控制措施并指导实施。

三、教育与组织各级诊疗人员，认真贯彻执行国家政策和法规,提

核；

八、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；

九、完成院领导及医院感染管理委员会交办的其他工作。

医务科工作职责 篇8

在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促

检查，按时总结汇报。

深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促

各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防

差错事故。

对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意

见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技

术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工

作。

组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负

责相应的工作。

医务科工作职责 篇9

每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对

后制成日报表，由OA发送至各级领导。

每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制

每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电

脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗

组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、

每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考

核。

把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引

卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工

作。