医院科主任思想工作总结(精选8篇)

医院科主任思想工作总结（精选8篇）

医院科主任思想工作总结（精选8篇）

难忘的工作生活已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢

笑，有泪水，有成长，有不足，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编精心整理的医院科主

任思想工作总结（精选8篇），欢迎大家分享。

医院科主任思想工作总结1

结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求，为提高我

科院内感染管理质量为目标，我科根据《医院感染管理规范》、《消

毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定，制定相应的院

内感染控制计划如下：

一、完善管理体系，发挥体系作用

1.为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新

调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。

一门诊院内感染控制小组

组长

副组长：

医生院内感染控制成员：

护士院内感染控制成员：

2.将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相

应奖惩办法。

3.制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。

二、医院感染监测方面

1、病历监测：控制感染率并减少漏报

2、环境监测方面；对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒

液、无菌物品定期监测。

3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测；对使用中

查。

4、抗生素使用调查

定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。

三、门诊严格实行分诊制度。

四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏事件。

七、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。

八、对发生的院内感染及时完成上报。

九、采取多种形式的感染知识的培训：

将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染

知识，提高院感意识。

十、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染控制工作中

的重点，加强手卫生及职业暴露防护。

医院科主任思想工作总结2

20xx年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在

思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意

的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿

科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从

科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面

下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、

挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、

增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南

地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几

年来的变化。

我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从20xx年至现在新生儿危重病人

抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率

如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了

一个新的水平。

20xx年11月份，我参加了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗

学习班，在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说

话及站立行走，病人终生痛苦，成为社会和家庭沉重的负担，对我震

动很大，我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗，使患儿

变成一个完全健康的小孩呢？给社会和家庭减轻负担，带来幸福。同

时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科发展的空间。凭

着责任感和这个难得的机遇，我从学习班归来后，立即组织儿科的医

务人员开展了这一科研项目的探索，我们查阅了大量的资料，开展了

以《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究，从出生日至3

个月的小儿，我们开始随访、诊断与治疗。这个新项目的开展已成功

治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿，为孩子赢得了健康的生命，为患

儿家庭驱散了忧愁的愁云，也为社会减轻了负担，也为科室拓宽病源，

提高了“两个效益”。20xx年这一成果获得了娄底市科学技术进步二

等奖，湖南省继续教育项目学习班于同年11月在新宁山山举行，并在

全市推广应用。20xx年10月18日创建了娄底市唯一的一家小儿脑瘫

康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白，其

康复的效果达到了国内先进水平。目前这一科研项目又作为湖南省唯

一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。

二、加强横向联系，扩大行业影响

从20XX年开始至今，我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附

一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道，并与下级

的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多

出诊，不仅免收出诊费用，还减免出车费用，减轻病人负担。对下级

医院转诊的患儿，我们精心治疗，细心护理，使其尽快康复。这些措

施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评，儿科每

年的病人数不断上升，住院患儿每年达2000多人次，床位使用率在

100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的。

三、爱岗敬业，团结进取，一心一意为了科室的发展

娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多，工作繁重，已

是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作则，严格要求自己，

为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日，只要病人需

要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部

的心血都倾注在医疗事业上。特别是担任科主任以来，从未休过探亲

假及工休假。20xx年初，武冈老家的母亲脑溢血病危，当时我正在新

生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命

而没有请假回去照看母亲，最后宝宝获救了，而我的母亲却离我而去，

一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在不断攀

升，经济收入从20xx年的50余万元到20xx年达到了900多万元，

同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，

我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。在整个的医疗活动

中，我们全科人员严格遵守医院的规章制度，从未收取过红包和回扣，

大家都互相理解宽容。由于儿科医务人员凝聚力强，工作热情高，在

工作与学习中你追我赶，不断引进新技术，不断提高诊疗水平。为了

提高全科人员的业务能力，我想首先是自己应该成为一个出色的儿科

医生，为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁，于是我虚心

向老、老专家学习请教，刻苦学习专业理论与技能，当好科室的

学术带头人。同时我也要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技

术精英。多年来我科坚持每周的科室业务学习及疑难病例的讨论。由

于全科人员的共同努力，大家只有一个共同的目标：团结一心，精益

求精，共同进步，使儿科成为一个团结、和谐、奋发向上朝气蓬勃的

集体。如今的儿科医疗水平在不断提升，医患关系融洽，就医环境舒

适，工作人员笑容灿烂，正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队，

力争使每一个患儿及家属满意。

医院科主任思想工作总结3

在医院领导的正确领导下，在全体科室的大力支持配合下，

努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中

取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：

一、基本情况：

我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化

和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制

工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院

科室的院感监测工作等等。

碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20

次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项

目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查：

2020xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京

cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、

以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不

断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科

室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝

阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量：

2020xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、

cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原

有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展

优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，

今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml，血浆800ml，科室收入从

2020xx年的月平均收入30万左右上升到2020xx年月平均收入60万

以上。

医院科主任思想工作总结4

检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室的大力支持配

合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在

工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：

一、基本情况：

我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化

和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制

工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院

科室的院感监测工作等等。

二、室间质评：

20xx年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室

通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质

评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和

酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计

20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所

有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查：

20xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京cdc、

朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及

科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的

提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科

室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝

阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量：

20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、

ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发

光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优

育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血

库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从20xx年的月平

均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上。

五、存在的问题：

尽管20xx年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、

耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足

之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输

血相关检测方法为试管法(建议用卡式法)，生化和内分泌的室间质评没

有参加，争取在下一年中努力改进。

医院科主任思想工作总结5

XX年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，

跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，

与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一

个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享

受着这来之不易的收获和喜悦。

下面我分几个小题来介绍：

一、一年来，在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了

各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。

工作无小事，做到事无巨细，完整执行。

二、科室管理到位。做到有章必行，将各项工作，如：医院组织

的为地震灾区捐款、捐物；以及各类政治学习、业务考核、考试、都

按部就班、执行到位。只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。

一年中科室平稳运行，稳步发展。

三、注重精神文明建设。我们经常组织专门学习和讨论，结合中

医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、

标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。所

以在临床工作上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通，和言细

语，温柔体贴)，针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守

勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，

密切配合，则生奇效。可谓精诚所至，金石为开。我们的患者也同样

给予我们丰厚的回报，XX年我们分别接待了美国、日本等国及等外地

患者数十名，我们都给予了周到的服务及精心治疗，受到了远道而来

患者的好评。并收到锦旗3面，表扬信6封。为医院扩大了影响、争

得了荣誉。

四、业务发展。由于平时注重学习积累，XX年共有6篇论文发表，

其中：中国针灸杂志一篇，针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医

药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇。5篇国家级杂志发表，省级杂志

发表1篇。XX年3月《》通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为达

到国内领先水平，准备申报市级科学技术进步奖。

中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论基

础就不能很好的指导临床实践

我们总结了4条学习经验：

第一，向文献学。尤其是“内经，洋洋30万巨著，古之称之为针

经，时至今日仍然成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论基

础与经验。

第二，向名师学。工作总结收集全国各地名医之荟萃；如：全国

针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔；中科院院士、中医学

院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、

推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要互相传授，

这样才能使我们不断进步成长。

第三，向同道学。就是互相学习取长补短，向西医学，就是中西

医结合融会贯通，向在座各科主任学，学看ct片、化验单等，将西药

中用，达到疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。

第四，向患者学。仔细倾听患者反应，体会患者感受。学海无涯、

学无止境，才能取得为患者服务的资本。

XX年恰逢盛世，迎来中医事业发展的春天，国务院原副总理吴仪

在年年指出“要切实推进、继承、创新，充分发挥特色优势，坚定不

移的发展中医事业”。市卫生局领导审时度势，开展了中医药万里行

活动，并及时召开了市“中医药工作会议”，我作为市综合医院唯一

代表在大会发言，题目是“”，得到了局领导的肯定和与会代表的好

评，我同时被评为“市名中医”。XX年日报、晚报和院报分别对我科

进行了多次报道，报于XX年12月以“”为题对我科工作进行了报道，

不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。

XX年我科完成经济收入99万元，年年完成经济收入为88万元；

与年相比增长12.5%，虽不算完美，但也算圆满。

XX年工作计划：

争取完成市级科研课题一项最全面的站，发表论文3篇，开展新

技术3—5项。

希望在座的各位领导充分认识到中医康复的作用和意义，请院领

导继续给予支持，各位主任保持良好的合作，使我们康复科的诊治水

平进一步提高。并借助中医、中药发展之势将工作做的更好。

存在的问题：

1、虽然一年来工作中未出现差错，但是，个别人员存在落实操作

规范不到位现象。

2、由于针灸室房间面积大，冬天室温偏低，在一定程度上影响治

疗效果，需要领导在条件允许的情况下给与解决。

我想利用今天的机会，再次感谢院长、书记、主管院长和各位院

领导，以及职能科室各位领导，在座的各位科主任在过去的一年给予

的大力支持。

医院科主任思想工作总结6

20xx年过去了，充满希望的20年向我们走来。一年来，在医院

领导和主任的正确领导下，在同事的帮助下，我们围绕医院中心，结

合科室的工作特点，树立高度的敬业精神和责任感，积极工作，求真

务实，不断提高医疗质量，确保医疗安全，提高全科质量，积极配合

主任做好临床实验室的各项工作。工作取得了一些成绩，但也存在一

些问题。总结如下：

一，思想政治方面

积极要求进步，认真学习党的方针政策，树立和坚持正确的世界

观、人生观、价值观，积极参加医院的各种政治活动和业务学习。坚

持政治理论学习和专业学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，

牢固树立服务意识和大局意识，勇于实践和创新。树立全心全意为人

民服务的.思想，想患者所想，操心患者所想，围绕我院改革发展大局，

认真完成医院下达的各项任务。为人正派，不嚼舌根，不做小报告，

不随意评论上级决策。顾全大局，与同事相处融洽，无论在工作还是

生活中，都互相关心，互相帮助。

二、医德与医疗质量

有很强的敬业精神和责任心，对待每一个来检查的病人，能够

“操心病人要什么，想病人想什么”，全心全意为病人服务。勤奋，

始终保持积极的工作作风和勤奋精神。对于不符合检验质量的样品，

要求患者重新保存，并与患者说明原因，取得患者认可。严格组织纪

律观念，做到早上班、晚下班、不迟到、早退或值班。不存在收受患

者餐费、红包、礼品、回扣的现象，不存在医疗事故。工作中发现的

我觉得自己在以下几个方面做的还不够：放松了这几年的学习，强调

了明年职称考试的问题，放松了思想改造。有时候工作忙的时候会表

现出不耐烦，给工作带来一些负面影响。你考虑的不够细致，工作不

够严谨。在新的一年里，我一定要高度重视实践和理论学习，进一步

坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，在工作中解决实际问题的

同时学习、总结、提高，争取学习质量的新提高。总是处处看到自己

的不足，继续发扬自己的优点，改正自己的缺点。

医院科主任思想工作总结7

20xx年度即将过去，在这一年中，我所分管的各项工作都取得了

长足的发展，总结经验，展望未来，为来年工作打下坚实的基础，现

对2020xx年工作总结如下：

检验科工作总结：

一、业务收入：在院领导的政策扶持下2020xx年1-10月检验科

业务收入达到162.4万余元，较2020xx年同期收入106万元相比，

增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。

二、业务能力：2020xx年检验科共新增检验项目28项，增加的

检验项目为业务收入的增长提供了动力。

三、仪器投入：年初厂商赠送的全自动血凝分析仪，为科室的建

设提供了硬件支持和技术保证。

四、室间质控：2020xx年我院检验科的室间质控成绩继续在

20xx市保持领先，每季度室间质控成绩均保持在全市前列。

五、学科建设：在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层

次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，

在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功

夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。

六、精神文明：科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，

放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝建党90周

年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动，树立了良好的

白衣天使形象。

办公室工作：

一、与吴主任紧密合作，对待任何工作都积极主动，接待工作力

求认真负责。

二、认真完成各项报表、资料，做好今年的高级职称人员的考试

报名工作。

三、与医院各科主任多方沟通，努力满足科室要求。

医院科主任思想工作总结8

第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等

生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科

室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，

严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参

加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。

第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局

基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。

达到生物安全实验室的标准。

第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。

第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等

医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。

第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发

生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。