宜宾事业单位考试心理素质测试题(2)

更新时间:2023-11-20 21:08:53 阅读: 评论:0

作文网课-群峰之上

宜宾事业单位考试心理素质测试题(2)
2023年11月20日发(作者:不能忘记我)

应当记住的是:

1.每一测题只能选择一个答案;

2.不可漏掉任何测题;

3.尽量不选择"B"答案;

4.本测验不计时间,但应凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间。一

定要在一个小时以内完成整个测验。

5.有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求

你做出一种倾向性的选择。

1.我很明了本测验的说明:

A.是的; B.不一定; C.不是的。

A.自然科学书籍; B.不确定; C.政治理论书籍。

13.我认为很多人都有些心理不正常:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

14.我希望我爱的人擅长交际,无需具有文艺才能:

A.是的; B.不一定; C.不是的。

15.对于性情急噪,爱发脾气的人,我仍能以礼相待:

A.是的; B.介于A、C之间 C.不是的。

28.本题后面列出的三个单词,哪个与其他两个不同类:

A.狗; B.石头; C.牛。

29.如果我能到一个新的环境,我要:

43.在处理一些必须凭藉智慧的事物中:

A.我的亲人表现得比一般人差; B.普通; C.我的亲人表现得超人一等。

44.当领导召见我时,我:

A.觉得可以趁机提建议; B.介于A、C之间; C.总怀疑自己做错了事。

45.如果待遇优厚,我愿意做护理精神病人的工作:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

46.读报时,我喜欢读:

A.当前世界上的基本问题; B.介于A、C之间; C.地方新闻。

A.比一般人多; B.和一般人相同; C.比一般人少。

59.我喜欢从事需要精密技术的工作:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

60.在有威望,有地位的人面前,我总是较为局促、谨慎:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

61.对于我来说,在大众面前演讲或表演,是一件难事;

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

62.我愿意:

A.指挥几个人工作; B.不确定; C.和们一起工作。

A.镇静地运用理智; B.介于A、C之间; C.常常紧张兴奋。

74.最近在一两件事情上,我觉得我是无辜受累的:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

75.我善于控制我的表情:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

76.如果待遇相同,我愿做一个;

A.化学研究工作者; B.不确定; C.旅行社经理。

77."惊讶"与"新奇"犹如"惧怕"与:

A.勇敢; B.焦虑; C.恐怖。

78.本题后面列出的三个分数,哪一个数与其他两个分数不类同:

89.我的父母从来不严格要我事事顺从:

A.是的; B.不一定; C.不是的。

90."百折不挠","再接再励"的精神似乎被人们所忽略:

A.是的; B.不一定; C.不是的。

104.我在大街上,常常避开我所不愿意打招呼的人:

A.极少如此; B.偶然如此; C.有时如此。

105.当我聚精会神倾听音乐时,假使有人在旁边高谈阔论:

A.我仍能专心倾听; B.介于A、C之间; C.不能专心而感到恼怒。

106.在课堂上,如果我的意见与老师不同。我常常:

A.保持沉默; B.不一定; C.当场表明自己的看法。

107.我单独跟异性谈话时,总显得不自然:

A.极多; B.不太多; C.几乎没有。

120.在闲暇的时候,我喜欢:

A.看一部历史性的探险电影; B.不一定; C.读一本科学性的幻想小说。

121.当人们批评我古怪不正常时,我:

A.非常气恼; B.有些动气; C.无所谓。

122.到一个新城市里去找地址,我经常:

A.找人问路; B.介于A、C之间; C.参考市区地图。

135.在和别人交往中,我常常会无缘无故地产生一种自卑感:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

136.和不熟识的人交谈,对我来说:

A.毫不困难; B.介于A、C之间; C.是一件难事。

137.我所喜欢的音乐,多数是:

A.轻快活泼的; B.介于A、C之间 C.富有情感的。

138.我爱想入非非:

150.未经医生处方,我是从不乱吃药的:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

151.根据我个人的兴趣,我愿意参加;

A.摄影组活动; B.不确定; C.文娱队活动。

152."星火"与"燎原"犹如"姑息"与:

A.同情; B.养奸; C.纵容。

A.很有兴趣,亦有所得; B.介于A、C之间; C.他们的思想简单,使我厌烦。

166.我喜欢:

A.有几个有时对我很苛求但富有感情的朋友; B.介于A、C之间 C.不受别人的干涉。

167.如果征求我的意见,我赞同:

A.切实制止精神病患者和智能低下的人生育; B.不确定; C.杀人犯必须判处死刑。

168.有时我会无缘无故地感到沮丧、痛苦:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

169.当和立场相反的人辩论时,我主张:

A.尽量找出基本概念的差异; B.不一定; C.彼此让步。

170.我一向重感情而不重理智,因此我的观点常常动摇不定:

A.是的; B.不致如此; C.不是的。

171.我的学习多赖于:

A.阅读书刊; B.介于AC之间; C.参加集体讨论。

172.我宁愿选择一个工资较高的工作,不在乎是否有保障,而不愿做工资低的固定工作:

A.是的; B.不太确定; C.不是的。

173.在参加讨论时,我总是能把握住自己的立场:

181.我讲话的声音:

A.宏亮; B.介于A、C之间; C.低沉。

182.一般人都认为我是一个活泼热情的人:

A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。

183.我喜欢做出差机会较多的工作:

高分解释:聪明,富有才能,善于抽象思维

技术名称:高8

一般名称:无忧无虑

特征描述:高者通常心肠软,易受感动,较女性化;爱好艺术,富于幻想;有时过份不

低分解释:安祥沉着,有自信心

技术名称:信念把握

一般名称:安静

一般名称:无原则

特征描述:低者通常既不能克制自己,又不能新生礼欲,更不愿考虑别人的需要,充满

矛盾,却无法解决。

4:怯懦与果断型

低分者:常常人云亦云,忧柔寡断,受人驱使而不能独立,依赖别人的扶持,因而事事

迁就,以获取别人的欢心。

高分者:独立、果断、锋芒必露,有气魄,通常主动寻找可以施展所长的环境或机会,

以充分表现自己的独创能力。

5:心理健康因素

心理健康总分介于4~40之间,平均值为22分,一般低于12分者占百分之十左右,这

种人情绪不稳定的程度颇为显著

6:专业有成就者的个性因素

从事某种专业,智力高低固然是重要因素,但其个性因素也是重要的。

7:创造能力个性因素

8:在新环境中有成长能力的个性因素

总分介于4~40之间,平均值为22分,不足17分者仅占百分之十左右,在工作和学习

上的成功可能性较小;27分以上者则有成功的希望。

计分方法

1.原始分

Q3:23.24.48.73.98.123.147.148.172.173

Q4:25.49.50.74.75.99.100.124.125.149.150.174.175

16PF所包含的十六种人格因素以及八种次级因素的含义如下:

16种人格因素和次级因素Y3的分数解释以标准分为准,次级因素X1、

X2、X3、X4、Y1、Y2、Y4的分数解释以原始分为准。其中,各因素标准分的范围为1~1

0分,3分以下(含3分)属于低分,8分以上(含8分)属于高分,4~7分为中间状态。

十六种人格因素:

因素A(乐群性):低分特征:缄默,孤独,冷漠。高分特征:外向,

热情,乐群。

因素B(聪慧性):低分特征:知识面比较窄,抽象思考能力比较弱。

高分特征:富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷。

因素C(稳定性):低分特征:情绪激动,易生烦恼,心神动摇不定,

易受环境支配。高分特征:情绪稳定而成熟,能面对现实。

因素E(恃强性):低分特征:谦逊,顺从,通融,恭顺。高分特征:

好强固执,独立积极。

因素F(兴奋性):低分特征:严肃,审慎,冷静,寡言。高分特征:

轻松兴奋,随遇而安。

因素G(有恒性):低分特征:苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神。高分特

征:有恒负责,做事尽职。

因素H(敢为性):低分特征:畏怯退缩缺乏自信心。高分特征:冒险

敢为,少有顾忌。

因素I(敏感性):低分特征:理智,着重现实,自恃其力。高分特征:

敏感,感情用事。

因素L(怀疑性):低分特征:依赖随和,易与人相处。高分特征:怀

知彼,自律谨严。

因素Q4(紧张性):低分特征:心平气和,闲散宁静。高分特征:紧张

困扰,激动挣扎。

八种次级因素:

次级人格因素是由以上有关的基本因素标准分,经过数量均衡,连同

指定常数,相加而成的(见如下各项中的公式)。另外,以下各因素分数的高低并不就

等同于心理健康状态的好坏以及成就、创造力、成长能力的水平。它只是表明人格因素

对这些方面的影响程度。事实上,除了人格因素,成就大小、创造力水平、心理健康状

况等还受到其它诸多因素影响。

适应与焦虑型X1:【X1=[(38+2×L+3×O+4×Q4)-(2×C+2×H+2×Q2)]

÷10】低分特征:生活适应顺利,通常感到心满意足,能做到所期望的及自认为重要的

事情。如分数极低,则可能对困难的工作缺乏毅力,有事事知难而退,不肯奋斗努力的

倾向。高分特征:不一定有神经症,因为它可能是情境性的,但也可能有一些调节不良

的情况,即对生活上所要求的和自己意欲达成的事情常感到不满意。高度的焦虑可能会

使工作受到破坏和影响身体健康。

内向与外向型X2:【X2=[(2×A+3×E+4×F+5×H)-(2×Q2+11)]÷10】

低分特征:内倾,趋于胆小,自足,在与别人接触中采取克制态度,有利于从事精细工

作。这种类型无所谓利弊,主要取决于在哪种情况下采取这种态度。高分特征:外倾,

开朗,善于交际,不受拘束,有利于从事贸易工作。

感情用事与安详机警型X3:【X3=[(77+2×C+2×E+2×F+2×N)-(4×A

创造力强者的人格因素Y3:【Y3=(11-A)×2+B×2+E+(11-F)×2+H+I

×2+M+(11-N)+Q1+Q2×2】标准分高于7者属于创造力强者的范围,应有其成就。

在新环境中有成长能力的人格因素Y4:【Y4=B+G+Q3+(11-F)】本次级

因素总分可介于4-40之间,平均值为22分,不足17分者仅占人数的10%左右,从事专

业或训练成功的可能性较小。25分以上者,则有成功的希望

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宜宾事业单位考试心理素质测试题(2)

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