上海劳务合同范本

上海劳务合同范本

（实用版）

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序言

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上海劳务合同范本

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人

各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成

的协议。下面是本店铺整理的上海劳务合同范本，仅供参考希望能够

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上海劳务合同范本1

甲方：__________________乙方：____________________

法定代表人：____________身份证号：________________

地址：__________________住址：_____________________

联系电话：_______________联系电话：________________

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协

商一致达成如下协议：

第一条、协议期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、提供劳务内容及方式

乙方承担的劳务内容________，要求为：________

乙方提供劳务的方式为：________

乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止

恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发

生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条、工作条件

在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防

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止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产

工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，

但不能影响甲方的正常生产运营。

第四条、劳务费用支付

依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方

劳务费，劳务费支付标准为____________

第五条、保险待遇

甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。

第六条、特别约定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属

于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;

因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承

担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，

本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

第七条、合同履行

甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相

关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。

第八条、解除合同条件

经双方协商一致，可以解除本合同。

第九条、终止合同条件

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发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

第十一条、其他条款

双方约定的其他条款：______________________

第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国

家有关规定执行。

第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成

损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。

第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签

字(章)后生效。

第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商

解决，也可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

上海劳务合同范本2

甲方(用人单位)：_______________

名称____________________经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________电话__________

地址_________________________

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乙方(劳动者)：_______________

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

身份证号码_______________就业证号码__________

地址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协

商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束

止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常

情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如

实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准

后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定

支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资

制度和分配形式按下列第_____项执行;

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1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____

元，每月工资_____元;

2、实行计件工资制，具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给

乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的

有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、

规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还

需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔

偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，

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甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章)：

法定代表人(签章)：年月日

绝证机关(签章)：

绝证人(签章)：

年月日

上海劳务合同范本3

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及

其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，

双方就工程主体工程水电工程劳务承包施工事项协商一致，订立本合

同：

一、工程概况：

工程名称：

卡筑面积：

工程地点：

二、工程承包范围及事项：

1、临时设施的修建用王(不含甲方办公用房);

2、有关文明施工和安全生产方面的用工;

3、按该工程水电图纸所述内容的所有水、电安装用工;水、电所

需预留孔的水泥砂浆浇灌用工：该工程的弱电所有焊接、安装用工;

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4、制作用所有机械、工具由乙方自备;

5、甲方负责送电到现场，配备固定电箱。其余乙方自备;

6、施工过程中场地内应做到工完料清，整洁文明，所有材料按

发包方指定地点分类堆放整齐。

7、该工程所有的临时水、电工程用工;现场机械故障简单维修。

三、质量要求：

承包方必须按照施工图纸和说明书要求，精心施工，保证质量。

如质量不符合标准，必须返工修理，其工料费损失，由承包方承担;

质量低劣又无法挽救的，应由承包方负责赔偿全部工料损失。

四、进度要求：

必须根据工程施工进度，紧跟施工进度安全生产，能安全、及时

满足工程旋工的需要。

五、合同工期：

开工日期：

竣工日期：

合同总工期：有效工期天

六、工程质量标准：市优质主体。

达到市优质主体不奖不罚，达不到市优质主体罚，如被评为省径

优质主体另外奖励，奖罚基数为劳务总承包价。

七、安全、文明工地标准：

1、安全标准：杜绝重伤和死亡事故发生，乙方在签订合同示向

甲方交纳全施工保证金，该安全施工保证金在乙方工程承包范围及事

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项全部完成后没有伤亡安全事故发生，甲方一次退还，如有伤亡应由

乙方处理完事故后剩余部分退还。在施工过程中，安全生产凡验收不

合格不能生产，造成的一切损失由乙方负责。

2、文明工地标准：达到市级文明工地。

八、工程结算及付款方式：

1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面

积计算，按每平方米

2、在施工过程中设计发生变更，甲方不向乙方增付任何费用;

3、主体部分付款方式：主体工程的砌体第三层完工后，经验收

合格后甲方付给乙方总工程款的。主体工程的砌体工程完工后，经验

收合格后甲方付给乙方付总工程款的。

4、主体工程完工后，付总造价的，验收合格后，主体工程安装

至第六层后，付总造价的，整体工程验收合格后付总造价，的质量保

证金按甲方与仙桃市城图房地产开发公司约定同步支付。(注：正常

情况下，主体完工后半年余款付清)

九、甲方权利与职责

1、甲方授权项目部对工程进行全面管理，乙方应全面服从项目

部的监督和管理;

2、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程严格按照国家及地区

现场施工及验收规范标准及《安全技术操作规范》进行监督管理;

3、甲方要经常性对施工的新老工人进行安全知识教育，做好安

全生产技术交底工作;

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4、甲方提供塔吊、物料提升机、搅拌机、固定配电箱、水源及

至施工现场配电箱的主干线，其余模板工程所需机械设备和各类大小

型器具、质量检测工具、设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负

责;

5、施工过程中甲方将按照分项工程质量检差评定内容，完全施

工验收规范和工地文明施工的若干细节对乙方施工的各分部分项工

程进行检查验收，如不符合要求，乙方无条件返工，所造成的一切后

果及费用由乙方负责，工期不予后延;

6、甲方应对乙方提供的施工周进度计划、月进度计划、周转材

料使用计划，并按进度计划监督落实，在必要时应采取措施，确保施

工进度;

7、甲方现场管理人员有权对乙方在施工工程中违反规范要求的

进行经济处罚。对有害人生安全的部位，有权立即停工要求整改。

8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技术素质低劣、野

蛮施工浪费材料、模板材料供应不及时，拖延工期增大成本影响工程

的全面施工计划或者是乙方不听从甲方的指挥和安排，甲方有权收回

承包项目，并单方面终止合同，且只按已完成通过甲方验收的实际工

程量人工费的80%和未经甲方验收的实际工程量的50%结算人工费

(该人工费在工程竣工验收后支付)，剩余20%和50%作为对甲方的补

偿费用，并按甲方通知时间无条件主动退场;

9、甲方提供乙方的办公室和仓库各一间;

10、甲方提供乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外

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界因素干扰。

十、乙方权利与职责

1、乙方在施工前配备工地负责人一名，具有专业技术水平的上

建技术员一名，模板工一名，安全、质量检查员各一名，参与管理人

员和施工人员必须持证上岗，现场施工管理发生的一切费用乙方负责;

2、乙方应按甲方提供的施工总进度计划编制工程月进度计划及

周进度计划及时上报甲方审核并按进度计划实施;

3、乙方在施工过程中对甲方提供的机械设备及材料应爱护，并

经常维护保养，如有损坏照价赔偿;

4、乙方承包的项目必须按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、

施工方案和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务，听从

甲方建设单位和监理单位施工管理人员的统一安排和指挥，积极配合

各工种施工，接受甲方的安全、技术和质量监督管理，遵守操作规程，

严格执行规范标准，保质保量完成甲方下达的施工任务，确保该工程

一次性验收合格;

5、乙方应对新老工人进行安全知识教育，安全技术培训，牢固

树立“安全第一，预防为主”的思想，严格按照建筑施工安全技术操

作规程操作，如有违规操作造成的大小安全事故均由乙方负责(包括

法律责任)，甲方不承担一切损失和责任，甲方并对每发生一次事故

处以罚款50-20__元;

6、甲方向乙方提供的各种用品乙方要妥善保管，完工后如数归

还，乙方劳务人员的其它劳务用品及安全带、安全帽和相关费用均由

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乙方负责;

7、乙方必须按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环

节，材料必须堆放整齐，道路畅通，并创市文明工地;

8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责，严禁私拉

乱接，必须按照施工现场临时用电规范GJG46—20__标准执行;

9、乙方施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，否则每人

每次罚款50元，高空作

10、乙方在施工中应加强内部管理，严禁发生员工聚众打架尊件，

如有发生每次罚款500元，并追究当事人责任且承担由此带来的一切

后果

11、乙方应保证工程的安全生产和质量控制，月艮从和接受一缓

主管部门的检查和指挥，若质量、安全监督部门检验因乙方施工出现

的不合格，乙方应全力整改并承担与之相关的所有费用。如质检不合

格，每次乙方自愿承担给甲方带来的所有损失费用，如安检站下达一

次安全停工通知，甲方对乙方罚款20__元，该损失费用利罚款均从

乙力劳务费中扣出(属于甲方责任除外);

12、乙方必须指派专人负责施工现场卫生清理及管理，保证每次

检查时施工现场清洁卫生;

13、乙方必须按施工验收规范标准施工，保证建设单位和质监站

等单位能一次性验收合格，因乙方施工质量原因致使本工程不能一次

性验收合格而进行二次验收，乙方愿按劳务总价下浮3%结算。

14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务，如属乙方

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原因造成工期后延，乙方愿承担工程后延期间发生的一切费用。

15、由于甲方原因材料供应超过3天不到位造成停工时，甲方补

给乙方在场有关人员(经过甲方和现场距理认可的人数)生活费;每人

每天按10元标准补偿，同时工期顺延。

16、由于甲方的原因工期超过8个月以上的，其人工费用增加甲

乙双方协商解决。

17、工程工期按合同总工期执行，由于不可抗必的因素影响，建

设单位进行重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可

顺延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予顺延。

18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，

具有同等法律效力，工程竣工验收后结算清余款合同自行终止，合同

中末尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时

使用。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：

____________________

_________年________月_______日 _________年________

月_______日

上海劳务合同范本4

甲方：__________________身份证号码：__________________

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乙方：__________________身份证号码：__________________

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，

甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议：

一、乙方的职责和义务

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作

环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，

乙方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训开始后

_________日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。

2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲

方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。

3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位

请假(特殊情况除外)，无故旷工_________天扣款_________元，连续

旷工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_________元。

5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，

打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞

退，并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇

亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。

二、甲方的职责

1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的

_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其

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中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、

加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金

自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，

可以结清工资。

2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)

的福利。

3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其

住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活

费每天_________元.

三、本协议从_________年_________月_________日起至

_________年_________月_________日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

上海劳务合同范本5

甲方：________________________

乙方：________________________

甲方招聘用乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和

《______省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一

致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳务协议合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

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1.有固定期限：从______年______月______日起到______年

______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合

同所约定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起

至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作

任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、劳务协议工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：

___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责：___________________________;

乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳务协议劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以

下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、

________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的

最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，

其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

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3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作

岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日

为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支

付乙方工资。

四、劳务协议社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养

老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险

待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工

资和疾病救济费按______市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济

费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费

等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________。

五、劳务协议劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

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1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间

制度：

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______

天，每周总工作时间不超过______小时;具体工作时间由甲方统一安

排;

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的

职责要求灵活安排;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计

算，但每天总的工作时间不超过______小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确

定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定

执行。

(二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息______天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚

丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时

间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳

动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合

国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中

第 18 页 共 23 页

的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和

操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应

参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作

规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙

方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳务协议劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各

项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执

行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因

个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经

双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同

的相关条款：

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2.__________________________;

3._________________________;

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

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(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除

名、辞退条件的;

3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大

损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前

______日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困

难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有

关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)

项规定解除本合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳

动能力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

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3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前______

日书面通知甲方，超过______日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿

甲方的`以下经济损失：

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同

除外)：

1本合同所确定的工作任务已经完成;

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有

提前______日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解

除或终止合同前______个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给

对方。

(十二)解除或终止合同后，甲方应当在______日内办理终止或解

除劳动合同手续。

八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合

同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔______〕

第 21 页 共 23 页

______号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济

补偿金。

(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《______

市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的

标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

九、劳务协议违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

4.________________________;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔

偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

(1)______________________;

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1.违约行为是因不可抗力造成的;

十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自

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争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或

自争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法

规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

甲方：(盖章)______________乙方：(签名)______________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

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