通知的格式及范文多篇

通知的格式及范文多篇

通知的格式及范文

通知的'格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重

要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在

“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶

格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直

起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会

的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么

会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、

意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能

一目了然，便于遵照执行。

培训会议通知范文

各部门、各子公司：

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，

加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，全公司各部门

通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、

请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极

发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或

进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。

* * *

二○__年 月 日

通知的格式及范文

各部门：

为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望

执行!

领导意见：综合部

__年_月_日

通知的格式及范文

一、什么是召开会议的通知

通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、

单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的

一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需

要对方参加，主管部门也可以发通知。

通知的样式，在机关中常用的有如下五种：①召开会议的通

知;②布置工作的通知;③交流情况或信息的通知;④转发请示、报

告和意见的通知;⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通

知。不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内

容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的

和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。

会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召

开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。

二、怎样写好召开会议的通知

执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。这些

内容一般包括被通知的单位或个人，会议的名称，开会的时间、

地点，要求参加会议者会前办什么事情等。此外，还要掌握召开

会议的通知的结构、方法。

一篇完整的会议通知，包括如下几部分：

第一部分，标题。写在第二行中间，字略大一点。标题有三

种写法：一是只写“通知”二字;二是紧急或重要事情，可以写成“紧

急通知”或“重要通知”借以引起人们重视;三是把发文单位、名称、

会议的主要内容和文种也写进去。

第二部分，称呼。写被通知者的单位名称或者姓名，称呼的

写法有两种：一种写在第二行或第三行，顶格写，称呼后面加冒

号(：)，另一种是写在正文的下面一行第三、四格，写“此致”二字，

接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名，“此致”后不要加标

点符号。这种通知，被通知者见通知后要在自己的名字后边写一

个“知”字，重要的会议多用此种通知方法。“此”，这，指“通知”，

“致”，给与送达。

第三部分，正文。从标题下第二行，空两格写通知的内容，

这是通知的主要部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、

什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。

如果内容多，可分段或分条来写。

第四部分：署名和日期。分两行写于正文右下方第三、四行

处。如果通知以公文形式下达，则要加盖公章。

书面会议通知范文：

关于召开机关各部门2011年工作总结2012年工作打算汇

报会的通知 机关各部门：

为深入查找2011年机关各部门工作不足，便于安排布署

2012年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各

部门2011年工作总结、2012年工作打算汇报会。要通过此次会

议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事

项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

一、会议时间：年月日时

二、会议地点：__大院__会议室

三、会议主要内容

机关各部门负责人汇报2011年各项工作任务完成情况以及

2012年具体工作打算。

四、参加会议人员

局领导、专员、监事会主席，机关各部门(含机关附属部门)

全体工作人员。

五、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关

各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于2012年度

效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，

真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行

政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优

势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要

列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修

改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在

1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

望相互转告，届时准时参考!