【分享】酒店服务如何创新
本⽂转载⾃:⾥屋⾥酒店资讯
什么是服务中创新:简单来讲,服务中创新就是指提升新的服务质量和个性化服务。不要仅仅单看创新两个字。可能很
多⼈要讲了,创新不就是要推陈出新吗?是的,是要出新,但是不推陈。因为在我们的实际⼯作中,我们还需要制度和
流程来具体实施我们的服务⼯作,我们现在所讲的创新其实就是在服务中加⼊个性化。
使⼤家在把握总服务标准的基础上,创造⾃⼰的、独具个性特⾊的服务模式,在客⼈⼼⽬中形成⾃⼰的特殊形象。
⼀. 超前服务:随时根据客⼈的情况,预测客⼈的下⼀步需求,并将服务的⾏动做在客⼈提出要求之前。如:开酒的灵
活性、送⽔果及买单的灵活性、客⼈整理⾏李的灵活性等等。
出刻板的例⾏公事和⼀般化的微笑服务的层次,跃⼊⼈性化、情感化、意识化的更⾼⼀层,可谓是酒店⽣⽣不息的灵魂
所在。
四. 个性化服务:在服务中与客⼈积极主动地沟通,为每⼀客⼈提供针对其个性的服务,即是服务创新。
•树⽴“客⼈交办的事到我为⽌”的理念服务
•每个员⼯为客⼈提供最直接、快捷的各项服务;
•对客服务全员要实⾏“⾸问制”:
(1)接受顾客的请求,合理解决客⼈问题;
1.员⼯在酒店任何⼯作区域⾯对客⼈时,都应主动地向客⼈礼貌问候;
2.遇到客⼈提出服务请求时,要礼貌回复,明确客⼈具体的需求:
3.当客⼈的请求简单明了时,给予客⼈肯定的回复,着⼿准备满⾜客⼈的需求;
4.当客⼈的请求复杂含糊时,视情况礼貌地复述客⼈的请求,若有必要,需耐⼼地与客⼈⼀起弄清事情的原委,从⽽
最终确定客⼈的需求;
5.任何员⼯不得以任何借⼝直接向客⼈的请求说“不”,不得拒绝帮助客⼈,也不得有⽀使客⼈去找其他部门或个⼈的⾏
为。
(2)处理客⼈请求
1.
所有员⼯必须尽其最⼤努⼒满⾜客⼈的合理需求,不允许拒绝客⼈;
五. 打造服务品牌
如某酒店推出的 “家⼈”和“亲情”服务。
1.亲情⼀家⼈
“把客⼈当亲⼈,视客⼈为家⼈,”。这⼀理念要求员⼯把客⼈当家⼈、当亲⼈,从情感上贴近客⼈,⾃觉地⽽不是被动
地为付了钱的客⼈付出等值的或超值的服务性劳动,使客⼈得到⽣理上和⼼理上的满⾜。
在这⼀理念的指导下,提炼出“以情服务、⽤⼼做事”的精神。这种精神推崇个性、细微、情感化服务,不仅要满⾜客⼈
的⼀般需求,⽽且要满⾜客⼈的个性需求;不仅要满⾜客⼈的物质需求,更要满⾜客⼈的⼼理需求。同时要求,预测客
⼈需求要在客⼈到来之前,满⾜客⼈需求要在客⼈开⼝之前,化解客⼈的抱怨(投诉)要在客⼈不悦之前,给客⼈⼀个
惊喜要在客⼈离店之前(在客⼈离店后24⼩时之前),⼀定要让客⼈⼤喜过望,使客⼈从满意再到“满溢”。
2.移情于客⼈
所谓“移情”就是把⾃⼰转换成客⼈的⾓⾊,⽤客⼈的情绪、情感体验客⼈的需求,⽤⼼、⽤情关照客⼈,向客⼈提供最
优质的服务,真正让客⼈感到来酒店⽐在⾃⼰家⾥更舒适、更⽅便、更富有⼈情味⼉,是充满亲情的“家外之家”。
如:客房部服务员吴某某在清扫房间卫⽣时,发现客⼈在⾯盆内泡了3件⾐服,便在做完房间后为客⼈洗⼲净晾在⾐绳
上。⼜发现⾏李柜前放着⼀双旅游鞋,鞋⼦很脏,于是她便拿到⼯作间为客⼈清理。待鞋⼦洗⼲净后,她发现⾃⼰忘记
了客⼈鞋⼦的鞋带系的⽅式,⼼⾥感到特别愧疚,便给客⼈留了⼀张字条:“尊敬的李先⽣,在清理房间时,见您的鞋
脏了,便私⾃拿来为您清理,但是由于我的不细⼼,鞋带没有系成您原来的样⼦,希望您能原谅。”客⼈见了洗好的鞋
⼦和留⾔,致酒店领导⼀封感谢信,讲到:“这次我是带领外国商团来贵地考察住在贵酒店,你们细⼼、热⼼、真⼼的
服务为代表团留下了美好的记忆。你们为贵地酒店记得了赞誉,是我们正确的选择。”
3.我们每个⼈都是“客⼈代表”
“客⼈代表”就意味着和客⼈保持亲近,了解客⼈的内⼼需求,将⾃⼰溶⼊客⼈,当好客⼈的⽿⽬和代⾔⼈,要站在客⼈
⽴场,替客⼈想,帮客⼈想,想客⼈想,⽽且必须做到反应要快,⾏动要快。客⼈⽆论有什么需求有什么困难,只要被
我们发现、听到、知道,⽴马就办。特别对于客⼈开⼝的需求,要千⽅百计地予以满⾜。
如:客⼈第⼀次来酒店⼊住,便要求服务员把靠在墙上的写字台抬到靠窗户的位置,服务员便在客⼈再次⼊住时,都会
把写字台提前抬到窗边;客⼈喜欢晚上把果⽪筒放在靠床头柜的位置,他喜欢边看电视边吃⽔果,这样就可以很⽅便的
把果核扔进果⽪筒⾥,从此以后客⼈每次来⼊住的时候,服务员在做夜床时都是这样做的;窗帘的拉或开在晚间都有研
究,根据个性来设置;为客⼈送餐等需要进房间时,提前与总台联系,确定客⼈姓⽒,⽤姓⽒(职衔)称呼客⼈;知道
客⼈有胃病,服务员就会送来⼀杯热⽜奶;见了客⼈伤风感冒,就会送上⼀碗热姜汤…
4.创新服务
是要我们⼀线服务⼈员⼯作⼈员和管理⼈员,在服务过程中不断地总结、发现、整理、实施来完成创新。且记住,创新
个性服务要溶⼊和理解个⼈个性与通⽤个性,切勿反其道⽽⾏。
本文发布于:2023-11-17 19:01:24,感谢您对本站的认可!
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