1040感恩心态演讲稿

1040感恩心态演讲稿

1.感恩心态演讲稿

老师们，同学们：

大家好！

今日我演讲的题目是：学会感恩。

感恩，其实是无处不在的。我站在这里的理由是什么？就是感恩。

感激老师同学的支持爱戴，感激学校赐予的机会，感激母亲的培育，

感激我本人的付出。由于感激着这些，我今日便站在这里了。

宗教是最崇尚感恩的。他们感激天神，感激主。当然，我们感激

的，远比他们要多许多。

感激父母，他们赐予你生命，抚养你成人；感激老师，他们教给

你学问，引领你做“大写的人”；感激伴侣，他们让你感遭到世界的

暖和；感激对手，他们令你不断进取、努力。

感激太阳，它让你获得暖和；感激江河，它让你拥有清水；感激

大地，它让你有生存空间。

感恩，是一种心态，一种质量，一种艺术。

感恩是乐观。感激困难，感激波折，不是乐观么？感激对手，感

激敌人，不是乐观么？对于我们不甚喜爱的一些人和事物，尽量想到

它的正面，想到它对我们的利处，从而去感激它，不是乐观么？所以，

感恩，是一种乐观的心态。

感恩是礼貌。有人关心了我们，我们随口说声“感谢”，可能会给

对方心里带来一股暖流。有人为我们付出了很多，我们感激他，他可

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能会愈加多的帮我们。怀着感恩的心，是有礼貌，是知恩图报。所以，

感恩，是一种有礼貌的质量。

感恩是画笔。学会感恩，生活将变得无比精彩。感恩描绘着生活，

将生活中大块的写意，挥洒得酣畅淋漓；将生活中清淡的山水，点缀

得清秀飘逸；将生活中细致的工笔，描绘得细腻精致。所以，感恩，

是一种多样的艺术。

常说：“三有三为。”

心中有祖国，为祖国做件事。不是为了报答、感激宏大的祖国么？

心中有集体，为集体做件事，不是为了报答、感激暖和的集体么？

心中有他人，为他人做件事。不是为了报答、感激生活中的每个

人么？

有人说，遗忘感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上，什

么都还没来得及做的时候，我们就已经开头享受前人带给我们物质和

精神上的一切成果了。这就提示着我们每一个人，要怀有一颗感恩的

心。

常怀感恩之心，我们便会愈加感谢和怀想那些有恩于我们却不言

报答的每一个人。正是由于他们的存在，我们才有了今日的幸福和喜

悦。常怀感恩之心，便会以赐予别人更多的关心和鼓舞为最大的欢乐，

便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出救济之手，而且不求

报答。常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分观赏。

“感恩的心，感激有你，伴我一生，让我有士气做我本人；感恩

的心，感激命运，花开花落，我一样会珍惜……”学会珍惜你的幸福，

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学会感激你身边的一切，由于珍惜才会拥有，感恩才能天长地久……

感恩，是我们生活中永恒的话题。学会感恩，学会喜爱生活。我

们将会感遭到更多欢乐

2.感恩心态的感悟与感想怎样写演讲稿

阳光心态是指健康、乐观、乐观的处世态度。每个人都在追求着

幸福和欢乐的生活，使本人的生命更有价值和意义，幸福本质上和财

宝、地位、权力没有直接关系，能否幸福由本人的思想和心态打算。

而幸福和欢乐的生活正是拥有阳光心态、宠爱的工作、事业、家庭、

伴侣、业余爱好，在稳定的社会环境下、在优秀的团队中不断进步得

到欢乐和满意，取得最大的成就。

当今社会竞争无处不在，人与人、企业与企业的竞争其实质在于

实力的竞争。一个人只要在一流的企业、一流的团队中，养成一流的

职业素养和高尚的职业道德，才会在当今社会具备较强的竞争实力；

企业的生存和进展必需建立起本人的核心竞争力，而核心竞争力就是

具有协作精神的专业化团队，因而团队建设是企业进展过程中的重中

之重。优秀的团队是由优秀的个体构成，假如团队中每个个体都认同

企业的文化，与公司进展目标相统一，并拥有阳光心态，那么企业便

拥有了优秀的团队。当你拥有阳光心态，成为岗位上的能手、专家时，

你就能够轻松的胜任工作，成为团队中优秀的一员，就能与上下左右

的同事，生活中的家人、伴侣和谐相处，荣辱与共，时时感遭到生活

的美妙和欢乐。因而，每个人拥有阳光心态对于个人的生活和公司的

进展都具有非常重要的意义。那么一个人如何才能塑造本人的阳光心

态呢？

一、要从转变本人开头。人不能转变现实时就应当去顺应现实，

不能转变事物时就转变对事物的态度，不能转变别人时唯有转变本人。

塑造阳光心态要从转变本人开头，要从现在开头，从点点滴滴的小事

做起，刻意让本人用健康、乐观、乐观的态度去对待每件事情，你就

会发觉随着本人的转变，生活也开头转变。

二、塑造健康的心态。健康的心态是自信、宽容、奉献和平常心。

1、自信者人信，自助者人助之，一个缺乏自信的人，缺乏进步的

动力，难以获得胜利。自信是挖掘本身的优点，确定本人的力量，发

挥本人的特长，信任通过本人的努力，克服种种困难，人生目标就肯

定能够实现。

2、宽容是一种美德，是对社会和他人的包涵。宽容的人是博爱的

人，而爱是世界上最强大的武器。真诚的善待他人，就是善待本人。

不愿宽容别人的人，喜爱责备他人、品头论足的人，自以为是裁判的

人，他的心里往往存有愤恨，实际上是不愿承认本人也有过错过失。

不愿宽容会产生愤恨和懊丧，它首先破坏的是你的健康。宽容的标志

是不埋怨。一个眼睛里都是缺陷和问题，心里都是不满和埋怨的人，

不行能获得欢乐和和-谐的人际关系。

3、奉献是要勇于付出。奉献不是吃亏，奉献是生命价值的体现，

只会索取的人的生命毫无价值和意义。有奉献才会有收获。奉献会让

你获得欢乐，俗话说“与人玫瑰，手有余香”，关心别人就是关心本

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人，与人欢乐就是让本人欢乐。不要斤斤计较于个人得失，那些成天

计算本人的得失、尤其是被物质束缚了的人，不会感到幸福，幸福感

不由于物质富有而拥有。有一首歌叫《幸福在哪里》，唱道“幸福不

在温室里，在辛勤的汗水里”，只要你付出了，你的价值获得了别人

的认同和确定，你才会获得成就感和幸福感。

4、保持一颗平常心。制定一些符合实际的人生目标，量入为出，

不行有过高的奢望和幻想，不要过于计较眼前的得失，只需竭尽全力

为实现目标的过程而努力，无论结果怎样都应安然接受，假如过程不

努力，你肯定会为结果而感到后悔。

3.连锁运营里八大心态的演讲稿

八大心态【素养课】 八大心态的感想感悟 {扭转} 一；成就心态

{成就心态是胜利人士的心理支柱} 一个人要想成就一番事业，首先

必需树立成就心态，也就是说敢于立志；敢于幻想的乐观心态，是一

切事业胜利的基本心态，每个人都有属于本人的幻想，幻想是深藏在

我们内心深处最深切的渴望，是一种剧烈的欲望，它能激发我们潜意

识中全部的潜能，去查找幻想；确定幻想。

为了幻想努力向前，最终要让本人幻想成真。做事业让我们每一

个人在刚刚开头就已成为一名独立老板，我们是在做事业；我们都是

本人的老板，那么当老板就必需要有一个当老板的心态，要给本人定

位；要从内心认定本人我是一个老板，然后从仪表；气质；言谈举止；

交际礼仪，力量以及学问见识等方面去提高本人，塑造本人最终成就

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本人。

我们要有进取心；成就感和向上的力气，并不断的修正本人；转

变本人；培养本人，提高自信与士气，树立本人的目标，根据本人的

目标一步一步的前进直到胜利。二；学习心态 {开启胜利之门的金钥

匙} 活到老学到老，这是老祖宗流传下来的但又有多少人做到了呢？

隔行如隔山，假如我们没有一个空杯的心态，不能接受人家的建议，

不能从零开头学的话，将会走许多弯路。

每个行业的学习都包括五个方面的学问：1：行业专业学问2：演

讲学3：公关交际学4：心理学5：管理学 我们会熟悉来自全国各地

五湖四海的伴侣，在他们真诚的沟通中得到提升，也在这短短的时间

中得到四大财宝：学问财宝；健康财宝；伴侣财宝；物质财宝的大丰

收。我们提升本人的交际力量，学会与人沟通和沟通，以及熬炼了我

们的口才，而心理学更教会了我们如何去察言观色。

俗话说：知己知彼百战百胜，更重要的一点是通过管理学，我们

懂得了怎样去理财，如何去回避风险。俗话说：创业简单守业难，大

家都晓得在传统行业里，只需有钱就可以开个店铺，小饭店之类的没

有什么难的，而这些都是守株待兔式的，守株待兔的故事的大家都应

当晓得的，而今日我们的这个行业就与传统行业不一样，它让我们纺

织一张商业网，让本人投入到人的海洋里，去和千千万万个生疏的面

孔打交道，首先你得让人接受你，观赏你，信任你，把本人实实在在

的销售出去，让别人认可你，要做到我为人人，人人为我。

三；付出心态 {制服生存环境的独一诀窍} 我们学到了其他公司

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的文化，她们运用的黄金法则和乐施精神，也特别的适合我们来运用

黄金法则就是：你想要别人怎样对你，你也要怎样对别人。乐施精神：

不求报答的关心别人。

有付出就有报答，但不付出就肯定没有报答。提起付出心态，我

就想起了一句格言“受得苦中苦，方为人上人”这句格言虽然是激励

人艰苦奋斗奋勉向上的，但语意之间由于包含了付出的意思。

“受得苦中苦”实际上就是一种不平凡的付出，它的动机还是为

了本人“成为人上人”。假如每个人都有只考虑本人的得失，不具备

为大家服务的胸襟，那么我们的事业唯恐都很难做得下去了。

只要付出了，才会有报答的机会。四；宽容心态 {宽容心态是梳

理人际妨碍的润滑剂} 宽容不只是人与人交往的一种艺术，也是立身

处世的一种态度，更是一种人格的涵养。

要想成就一番事业，首先要把握人群这个最敏感，最宽阔的成就

支点，别无选择的去和人打交道，人是万物之灵，是地球上最高级的

同时也是最简单的生物，但不管他是什么样的人，只需他不是白痴或

精神病患者，都无一例外盼望得到赞誉；遭到敬重，尤其是在言行消

失失误时渴求得到理解和宽容。不少人认为赞誉别人，敬重别人就会

贬低本人，一旦理解和宽容了别人就会冤枉了本人，这种心态叫做断

路心态，是断我们本人人际沟通之路。

我们在创业中，总是遇到一些看法与我们不同的人，有的伴侣总

是喜爱跟人争辩，就算争辩的问题道理是在我们这边，但假如你得理

不饶人，争来争去就会把许多伴侣给争跑了，虽然你赢得了争辩却得

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到了事业上的伙伴。人都有一个通病，你假如把她说的话先来一个“对”

一个“好”他一般都会投桃报李地急躁的听你的看法，我们在把谈话

中的“你”字换成“我们”他就会觉得你是和他站在一起的，那他就

更简单接受你的看法了。

“小不忍则乱大谋”要想成就一番的事业，都必需将对人的耐性

来一次挑战和磨练，要学会换位思索，任何事先站在别人的角度想一

下，你就会理解别人从而体谅别人，“事上没有无缘无故的爱，也没

有无缘无故的恨”你理解别人的苦衷，也就把握了别人的心理，那么

问题处理起来也就简单多了，俗话说：宰相肚里能撑船，反过来看，

肚子里容不得事的人肯定当不了宰相干不了大事。说到这里我想告知

大家，每个人都可以选择生活在天堂还是地狱，而胸怀宽广具备宽容

的心态，就会使你永在天堂，宽容的心态还会带来意想不到的收获。

赞誉使人胜利，何况人都有一个共识，每个人在有过失的时候，

最渴望的是得到宽容和理解，人心都是肉长的，一个人假如估计要遭

到惩罚反而得到了敬重，感谢和歉意便会油然而生，并会想方设法去

报答。实际上宽容是一种欲擒故纵的手段，假如我们宽容人是为了对

方服从我们的正确引导把事情干得美丽，又何乐而不为呢？。

4.连锁运营八大心态演讲稿

十字精髓：感恩、推崇、协作、付出、带动

1、感恩：已经在物质上或精神上关心过本人和鼓舞过本人有动力

做一件事情的人。感恩才会天长地久.

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2、推崇：带着崇敬的心引见一个人，发自内心的赞誉一个人而不

是拍马屁。推崇了别人等于是关心本人，一个人只要心存感谢的推崇

别人，才会做到借力使力不费

力。虚心使人进步，傲慢使人落后，所以我们要推崇我们的推举

人，家庭成员，以及行业中全部的人，特殊是我们的大总管，老总等。

3、协作：生活的协作，团队的协作，带工作的协作，团队中的业

务员要和领导相互协作。要想胜利快，就必需放下架子，调整好心态，

做好协作！

5.八大心态演讲稿技巧

一：成就心态 一个人想要成就一番事业！首先要敢于去幻想，也

就是要给本人立志。

首先我们要为本人定个目标，然后再向做本人的目标去奋斗！每

个人都渴望胜利！但为什么胜利的人那么少呢？ 由于在每个人在走

向胜利的路上肯定会遇到许多的风风雨雨和意想不到的困难！胜利的

人他们坚持的走下来了！由于是他们有亲人很伴侣的支持和鼓舞；特

殊是他们心中有股很剧烈的欲望~~~~想要完成本人幻想的路！ 失败

者呢？他们没有打败一切的士气！或许他们心中也有梦！但他们有太

多的顾虑，一句话可怕！！或许是家人的压力还有一些客观的缘由！ 那

人怎样样才能走向胜利呢？首先要有肯定的自信！自信就是本人信任

本人，信任本人有处理一切困难的方法。信任本人的眼光和推断，自

信可以最大限度的挖掘本人的潜力！由于我们没人有很大一部分的力

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量都没有开发出来！假如我们能把本人的潜力挖掘出来，那是一种让

本人都不能去想像的力量！而我们的潜力只要让本人在绝路的时候，

才能最大的限度的发挥出来！ 其次我们还要士气去付出行动！士气

是把自信表现外行动中的一种胆识！士气就是敢想敢说敢做！由于我

们不论多信任本人，怎样没去付出行动，那也是空想！有时我们的幻

想明明是可以实现的，但是我们前怕狼后怕虎的！让我们尚失了士气！

让我们大胆的幻想，再把它说出来，再把它做到！ 有了士气和自信

还不够！我们还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的喜爱！

我们不要爱一行而干一行，要干一行而爱一行！由于世界上什么事物

都是有感情的！只需我专心去对待“它”！它也会报以桃李！ 再加上

不到黄河不死心的一种坚持！我信任都会完成本人的幻想！世界上干

任何事都不行能是一帆风顺的！在我们遇到困难和坎坷的时候我们都

应当拿出本人的自信、士气和热忱都打败一切！让我们没个人都把梦

做得大一点！由于那样更能激发我们进取的动力！ 二：乐观心态 人

与人之间只要很小的差异，但这种很小的差异却往往形成了巨大的差

异！很小的差异就是所具备的心态是乐观的还是消极的，巨大的差异

就是胜利与失败。

第一节 乐观心态 PMA黄金定律胜利人士的首要标志就是他的心

态，假如一个人的心态是乐观的，乐观的面对人生，乐观的接受挑战

和应付困难，那他就胜利了一半。我们必需面对这样一个现实，在这

个世界上胜利杰出者少，失败平凡者多，胜利杰出者活得充实、拘束、

潇洒，失败平凡者过得空虚、困难、猥琐。

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为什么会这样。

.回答人的补充 三：学习心态 整个世界都在进步~你要想胜利~

想超过千万个甘于平凡的人~你就得不断的学习~学习才是永续胜利

的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此。

四：付出心态 它是一种因果关系，也就是舍得的关系。舍就是

付出，是为本人做事的心态，要当作事业做，本人要勇于担当，担当

是成长的开头，成长是成熟的开头，成熟是胜利的开头。

要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。

小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。表现

为老师来帮我就动一动，老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧；学习

时的一点点费用不愿交，上网费也让别人付，总而言之一句话，就是

不情愿付出。

不愿付出的人，总是省钱，省力，省 有用演讲稿大全演讲稿书写

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最终把胜利也省了。

您想做大做强这份事业就肯定要有付出的心态，只要您付出了，

您才会得到报答。付出越多报答越多。

只要量的积累，才有质的飞跃。由于我们今日做网络做电子商务

实际上是一份我为人人、人人为我的事业，我们的胜利是建立在下面

会员胜利的基础之上。

因而我们应把眼光放长远一点，从加盟的第一天起，就要有舍得

的心态、为人父母的心态，并层层复制下去直到胜利！做为一个团队

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的领头人，我们首先的就应当有付出的心态。这种心态不是叫你付出

金钱，而是要你付出你的时间和精力。

我们可以看到一个胜利健康的团队它确定就有它的比较优秀的团

队领导和核心骨干。而很多公司中我们也可以看到同一个公司有的团

队进展特别好特别健康，而有的团队却进展缓慢消极得很。

这就跟这个团队的管理有关。我们有许多团队的领头人进展了团

队后就很少消失在课堂和组织学习，甚至连团队伙伴问问题都不耐烦。

总是一句话是做本人的事情，可是他没有想到你对团队付出得越

多你的报答就会越多，有付出才有报答，这是一句古训。虽然你的团

队建立起来了，可是假如你不去付出，不去管理，不去带领他们学习，

不去让他们布满激情，那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消

逝大半。

由于没有不行的团队，只要不健康，找不到胜利方法的团队。那

些流失快的，懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队，没有氛围往

往就是由于上属没有专心的去付出没有专心的去管理。

所以要切记，团队不是永久不倒的，有优秀的管理者的团队才是

不简单倒的。您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心

态。

由于有了这个心态你才会努力的学习，才会去多的关怀你团队的

情况 才会晓得怎样处理你团队的问题。记住，你的上属可以不优秀，

但是你肯定要优秀，由于。

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6.一篇感恩心态的演讲稿

天空的憧憬，莫过于小鸟自在的飞行。

森林的愿望，只不过是让树木披上一身绿装。大海的期盼，是让

鱼儿们愉快的游来游去。

落日的期盼，也只是留下最终一丝绚烂。而母亲，她的凤愿，却

是祝福本人的孩子平安、幸福、欢乐。

母爱是宽大的、广博的。 还记得小时候，母亲在幼儿园门口临

时走时送的那个甜吻吗？ 还能忆起学校时因被罚站没有回家，母亲

唇焦口燥、声音嘶哑的召唤吗？ 能否还能回忆起由于和同学闹别扭

感到冤枉苦痛时，母亲平和的劝慰吗？ 台灯被慢慢扭亮了，低头看

到那张熟识的照片，上面一个熟识。

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