新整理职业心态塑造心得体会(8篇)

职业心态塑造心得体会（8篇）

职业心态塑造心得体会 第一篇：

一个健全职业心态比一百种智慧都更力量，企业领导和员工

心态不仅决定其本身，同时还影响他人和团队，所以：一切成就

都始于积极的职业心态，职业心态决定状态，态度决定高度。

通过这次的培训，我认为很必要，很切合我们的实际需求，

是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。

培训主题：主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升

这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者

来说，这样的课程是非常实际意义的。它既可以提点、强化我们

工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培养我们工作中的管

理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作

中很难吸收，很难机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难

得机会，让我可以机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而

奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向

往呼唤的。

这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要

点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三

方面大认识。具体来说，我认为职业化素质这一节是更加具学习

的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资的一节关键理论课程。

具备职业化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为社会谋

福利，创奇迹的能力，这也是企业最需要，最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理

向职业化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存

和发展力。而如何使企业 员工形成良好的职业心态、具备职业

化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，

我很自豪地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素质人才挺

进，奋斗。职业化素质内涵包括了三点：职业心态，职业知识，

职业精神、包装。

职业的心态，多数人甚至所人都觉得是一种乐观向上，积极

饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这

种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美好的元素。可是除了

乐观，我们难道不需要一种危机心态吗，面对危机自我调节，均

衡的心态，这比乐观更重要，因为危机意识的人更懂得自我生存、

自我保护。当然还一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中益

的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了

揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这

25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥自信，拥

勇气的定心丸，或许更是我们构建和-谐社会的一个基点。

职业精神是我们每位职业人员所要必备的，这不是建议，是

自我意识中的要求。没职业精神的人，就没资格甚至没能力站在

这个岗位上，因为你连最起码的职业操守，职业道德都不清楚，

又凭什么去得到职业中的快乐和享受呢。这是我认为社会工作者

最需要最起码的一种职业精神--敬业，责任，专业，规范，协作。

通过这次企业管理培训，我真的受益匪浅，学习到很多专业

知识以及作为一名员工所应具备的职业道德，职业操守。培训或

许会枯燥，会繁琐，可是我相信这次培训带给我更大的是用的知

识和源源不断做人做事的道理，做好一名员工，做好一名管理人

员，还是一个老板，都要懂得的职业规则，职场要求。

我相信我们企业这笔投资--培训，是绝对益价值的，而且回

报率绝对不低。

职业心态塑造心得体会 第二篇：

4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这

次培训学习，我深感触，这次培训使我思想系统化和深入化，提

高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始，由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的

游戏，顿时培训的气氛活跃了起来，消除了大家一天工作的疲惫，

后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师，开始了这次课程的培

训。

老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其

中心态起主导地位，心态出了问题，就要调整好心态，好心情才

能欣赏好风光。塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的

阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获得健康的人生，

释放强劲的影响力。

你内心如果是一团火，就能释放出光和热；你内心如果是一

块冰，就是融化了也还是零度。要想温暖别人，你内心要热；要

想照亮别人，请先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的

内心。怎样照亮内心？点亮一盏心灯，塑造阳光心态。良好的心

态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。所

以我们每个人都必须要一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快

乐工作，快乐生活每一天，以积极的思维对待人和事，要事事充

满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个名言和故事，让大家分享从中得到的

体会，这个方面做得很好，不但活跃了课堂气氛，而且还调动了

学员间的互动，又让大家学到了知识，所谓是一举三得啊！

最后，老师又给我们讲解了成功的十种心态，以及成功的十

六字方针。虽然语言简练，但却很实际。其中十种心态分别是积

极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板，这让我

明白在企业上班要主人翁的精神，要注重团队协作，服从领导的

安排，让人家感觉你是一个值得信赖的人，不找何任借口。谦虚

归零把以前的荣辱都忘记重新开始，这样才能学到更多的

知识，做一件事情并不难，难的是把同样的一件事千百遍的

去做好做对。同时还要学会换位思考，多站在别的角度去想问题、

思考问题。最后还要一颗感恩的心，感谢那些爱我、伤害我、欺

骗我、蔑视我等等所的人，因为他们锻炼了我的成长。

总结：用阳光心态享受生活，学会放下。该放下的放下，忘

记该忘记的，记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人，等

于给了别人持续伤害你的机会。态度改变一切、态度改变行为、

行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。

职业心态塑造心得体会 第三篇：

最近公司组织了一次职业心态培训课。该课给了我很深的感

触。受益良多。希望公司以后多点这样的活动，让我们能更好地

吸收多点知识耶。

说真的，李老师讲课真幽默，容易让人听懂，尤其是在对心

态的讲解，更是让我受益非浅。其实人最重要的是心态，一个人

如果用积极的态度去做好每一件事，也许会意想不到的收获喔，

因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。只摆正心

态，才能把事情做得更好。

首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才，因为

人才才是企业发展的基本。只人才留住才能使企业做活做强做

大。至于心态重要的是要职业道德，如果一个人连最起码的道德

底线都没，又何谈以厂为家，以人为本和睦相处喔。其次是要团

队精神，如果公司没团队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，

随处飞扬。各顾各的利益。公司又谈何发展呢?只上下团结一心，

才能使一个企业做大做强。最后要规范化的管理，我认为管理不

是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度，让企业更

人性化，才能使职员工更好的自主做出贡献，让企业更好的发展

与壮大。

在学习的过程中，对我深刻影响的还是最后的小游戏，在这

个游戏中充分体现了人才的重要，和团队合作的重要性与正确核

心领导的必要性。以及心态的必选性。说真的，每个企业都各自

的矛盾，些是不可避免的，也些无法消除的，我个人认为应该求

其精髓，去其糟糕。才能利于公司的发展。只先将次要的矛盾放

一放，解决主要的矛盾，这样利于提高效率，更好的达成目标。

通过学习，使我了解了心态的重要性，增强自身的学习力，

改变了不良习惯，带来良好的用处。不过老师所说的价值观与烦

恼论我并不认同。人非圣人，谁人无欲。也许只圣人才会无欲无

烦吧?我只知道是个人都会欲望，了欲望就会烦恼。了烦恼就会

压力。我们只把压力变为动力才能所成就。最后我要说的是快乐

是自己的，没谁抢得去，烦恼是自寻的。只放开心怀，把不快乐

的事情忘掉。每天多微笑点，烦恼自然少一点罗。

职业心态塑造心得体会 第四篇：

10月16日至6月17日我与公司38名同事共同参加了二天

一晚的《六星级心态》培训。

此次培训由国家注册培训师、工商管理硕士、中国潜能开发

十大新锐导师***老师担任主讲，涉及如何学习、认识自我、超

越自我、重塑自我、迈向卓越五大模块。

在欢快的音乐声下，我们带着期待的眼神步入会场；在热情

的教导员带领下，我们分组列队组建新的团体；在陈老师幽默风

趣的教学引导下，我和同事们开始了体验式学习。心里盛着爱，

脑子装着感恩，肩上扛着责任与坚持，脚下踏着孝道与忠诚是这

次培训的核心内容，也是六星级心态的含义。

二天一晚的学习是一个理论结合实际，游戏穿插体验，学习

并付诸与行动的过程，这个过程中让我想到了很多。想到自己的

种种不足，遇到困难和挫折时的消极，遇见工作上问题与意见分

歧时的自以为是，遇到别人的失误时的急躁与不能理解的心情，

甚至是面对家人絮叨谈话时的不耐烦和排斥。

让我感触颇深的是齐眉杆的游戏，开始以为会很容易，很顺

利的就完成这个看似简单的游戏，但是事实告诉了我，要完成非

常困难。因为每个人心里的想法都是不一样的，无法在短时间内

统一，即便明知道不能抱怨和埋怨，但急躁的心让自己不能让自

己平静。结果自然不言而喻，失败让人很沮丧，甚至想放弃。一

段启发意义的小影片，

给了我游戏了启发，也给了我安静思考的时间。不仅仅事要

求各司其职，合理配备团队，更重要的是要互相信任和坚持不懈

的努力。一个合格的团队不是一朝一夕的能够建立，需要从人员

的合理配置，到互相信任。每个人都必须在困难和危机面前，冷

静的思考，思考自己能为团队所作出的最大贡献。

当然让人感触最深的还是两队队长在做哪些让人不可思议

数量的俯卧撑。而我能做的只是在一旁静静的看着。开始还计较

两队得失的心，变成了关注得失之外的东西。一种责任的承担，

一种别人为自己的承担。感到的是自己无数次在责任面前退却的

羞愧。从儿时的父母到入职后的领导，我都在一种无形的庇护下

成长，然而这种庇护的伞终一天需要自己来撑起。一种需要自己

扛起这把伞的信念在心中慢慢的散开。一种由此而产生的责任感

重重的压在了肩上。

二天一晚的学习，让人很疲惫，留下的汗水与泪水却让人内

心那种渐渐消散的信念又重新燃起，心灵那种褪变让人为之一

奋，通过此次学习我再次认识了自己、突破了自己。我将把这种

感受带如到工作生活中去，做一个心里充满爱，脑子装着感恩，

肩上扛着责任与坚持，脚下踏着孝道与忠诚的人。

职业心态塑造心得体会 第五篇：

踏上职业道路已4年之余，在这漫长的4年时间内我确实学

了不少的知识，技能以及做的道理。但是这些都远远的不够，常

言道：”书山路勤为径，学海无涯苦作舟。”无止境地学习，是每

一个智者所必需的。人要想不断地进步，就得活到老、学到老。

在学习上不能厌足之心。更何况像深圳这样的一个全国性经济中

心城市为基准就必须的去学习，不然的话就会真的赶不上深圳速

度。在写这份心得起笔时还得非常感谢我们亲爱的卢总，冉总是

他们给了我们这么好的学习机会，能让人听到不觉得厌烦，那么

深动又活力的培训。说真的让我听了还想听的课程，虽然这些极

其平凡的语句，确给了我以后的人生规划了莫大的动力。在也不

想得过且过过着每一天了。

时，我每看完部奋斗励志的电视剧，看完一本色彩丰富的书

的时候总会一定的感想。我要怎么怎么样，总是那么的意气奋发，

对待工作，生活都充满了激情很冲劲，但好景不长，懒惰的心理

过不了多久又出现了，至今都没实现自已的目标。直到今天听完

了这次培训，让我的心灵再一次受到震憾。的确，一个人职业规

划的好坏会决定了这个人的一生。我不希望等到我以后回首往事

时却是不堪回首。

我是一个理想，目标的人。我现在从事生产计划这一块，对

于我而言这是一个很挑战性的工作，却又是一个高难度的工作，

做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调，最大的目地就

是让我们的客户满意我们的交期，质量。其实在这其间可以从中

学到很多我意相不到的知识。我现目前的话就是想在我现的工作

岗位上再更上一层楼。我觉得应该具备以下几点：一、拥良好的

沟通协调能力；二、英文水平需不断地提高；三、强烈的团队意

识；四、认真的做每一件事，真诚的对待身边的每一个人；五、

取长补短，不能好高骛远，向我的同事们去认真的去学习，弥补

自身的不足。

从这次培训雷老师给我们上了一次生动的职业课，同时也让

我明白了怎样做好自己的工作，走好我以后的人生道路。面对我

的工作，这次我给了我职业的重新认识、规划。作为一个学历不

高及其它方面也并没多少特长的我来说要不断地创新、探索，学

习在工作中不断地追求完美，随时洗洗老充实一下自己，提高自

己的职业道德素养。要想公司做的很好，自已飞的更高就必须深

入了解公司的运作模式，给出自已的建议不管是否被采纳至少这

种想法。做好自己份内的事情。困难并不可怕，可怕的是我们没

用正确的态度去面对，不用正确的方法去解决。我知道人无完人，

但是我相信我能够了解到自己所在的位置。多向身边的人学习，

高调做事，低调做人，不做与工作无关的事情。把工作当成自已

的事业去经营；不要为了工作而工作；快乐的工作。珍惜我们现

在所拥的。学会感恩。用心做事。不为自己找任何失败的借口，

只为成功找方法。

通过这次的培训，使我的职业规划及我的人生目标又更为前

进一步，我将会更加信心，因为我知道良好的职业心态会让我在

以后的人生道路上越走越辉煌。

职业心态塑造心得体会 第六篇：

很高兴公司给了我这次培训的机会，使我了很大的转变。一

开始，这次培训的方式跟我想象的不一样，我认为的培训就是传

统的照本宣科式的，老师在上边讲，我们在下面听，中间会一些

小的互动。直到进入培训的现场，我的观念被彻底的颠覆了。我

突然感觉到自己不应该来，这里不适合我。我的性格比较传统、

内向，不善于表达，但是我也深深的感觉到自己性格的缺陷，从

心里也想所改变。但是遇到了关键时刻还是会退缩。没办法，既

来之，则安之。看着大家都很活跃的样子，默念豁出去了，反正

死不了，强迫自己融入到现场的气氛中。

接下来是选鹰王，我也积极的报了名，但正像教导员说的一

样，我的优势是岁数大，管理经验丰富，但是缺乏激情，在气势

上输给了对方。不过我知道我努力了，没成功，是我的努力不够。

假如给我第二次机会，我一定会成功。

课堂上老师讲的内容其实大家都懂得，也没什么突出的地

方。关键是现场的气氛，能够把大家带动起来，把一个临时组成

的大家庭团结起来，劲往一处使，朝着一个目标努力，通过自己

切身的体会，感受到团队的重要性，团队的力量。激发了自己的

责任感和荣誉感。通过这些活动，我感觉到了自己的改变，说话

声音大了，时就是在破开嗓子喊，也能够随着音乐的节拍跳动起

来，虽然跳的不好甚至不和节拍，但是我知道我改变了，这在以

前是不可能的。更大的是心态的改变，对孝道、忠诚、责任、坚

持、爱、感恩了更深层次的理解。

这次培训给我印象最深的三个游戏：

齐眉杆：这个比赛让我感受到团结一心的力量，看似简单落

杆动作，没想到做起来是那么的难。当我们成功时才体会到心在

一起是团队的真理。当一个团队的成员心在一起时，没什么做不

到的事，但如果心不在一起，那就是一盘散沙，什么也做不到，

所以我们要爱护家，爱护我们的团队，爱护我们的公司，和我们

的公司一起成长。 POWER训练：也是一个看似简单的游戏，

许多人都没坚持下来。当我做到五分钟时，我感觉我点坚持不了

了，大脑缺氧，感觉看到的景物都是虚幻的，身体还在不断的运

动着，想到了放弃。但我看到团队的家人站到我的面前鼓励的眼

神时，我告诉自己---坚持。这个信念使我挺过了难关，我也站到

了中间，鼓励其他家人。在我们相互的鼓励下，我们成功了，没

一人放弃，全部坚持到底了，当训练结束时，我高兴极了，在我

今后的工作我要将此次训练的感受铭记在心，遇到困难时，坚定

自己的信念，自己能行的，只要坚持就能做到，不放弃就希望。

报数：我们的队长一次次为了我们的失败付出一次比一次多

的代价时，看到了做为领导的责任，领导要为每一位员工买单，

作为员工，你每次的出错，都会让领导来买单，只我们作为员工，

勇于承担责任，做好自己份内的工作，才能减轻领导的负担，每

个人都为自己负责，才能成就企业的发展，我们自己才能发展的

好。

通过这次的学习，我的心态了很大变化，我就是一根烧红的

铁棒，感染我们的检验团队，点燃我们团队的激情。具体计划如

下：

１、 通过每天的班前、后会，除了继续学习《干法》，做一

些活

跃大家工作情绪的活动，调动大家参与的积极性，让大家敢

于表现自我。

２、 每周做一个锻炼检验员团队意识、坚持信念的小游戏，

可

以给获胜者适当的物质鼓励。

３、 把忠诚、孝道、坚持、信念、爱心、感恩作为专题培

训，

制作成PPT形式，学习后进行分享。

通过这次培训，使我明白了这样的道理：你改变不了环境，

但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不

了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己；

你不能样样顺利，但可以事事尽心；你不能左右天气，但可以改

变心情；你不能选择容貌，但可以展现笑容。这就是六星级心态

的内涵。经过培训，我们增加了自信，知道要成功，就要相信自

己，时刻保持良好的心态。我要做一根烧红的铁棒，燃烧自己，

点亮我的团队。

职业心态塑造心得体会 第七篇：

职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。通过培训，

我认为职业化心态是：具备积极向上、热情、对工作认真负责、

不断提升完善自我的心态。通过培训我感触较深的是：

一、强烈的企图心（人生需要目标）

我理解为人要自己明确的生活工作目标，我们的行为都是以

此为导向的。我们在工作中应设定明确的具体的工作目标，只具

体的符合实际的工作目标，才能确定具体的工作内容，我们的工

作才会明确的目的性；工作才会动力。作为门店应确定销售目标

（最关键的），销售是谋取利润的基础，开店是用来赚钱的，盈

利是门店生存的意义。我们只根据门店的实际情况具体分析，制

定想要达成的销售目标，找出达成目标的方法、手段，才能进行

实施，目标方能达成。

二、生命的质量取决于你的心态

心态改变，命运就会改变。心态也就是对生活，工作等的态

度。积极的心态能带动周边的人，积极快乐是可以传染的。作为

一名值班经理，要想每个员工都能积极热情地工作，那么就需要

一名积极热情的人，用心对人、用心做事，才能带动大家，方能

赢得大家的信赖，工作才能顺畅的进行。也就是说一名值班经理

要感染力，要身体力行的带动员工进行工作。

三，热爱学习，更新知识

这是信息、知识竞争的时代，要想赢得员工的信赖与支持，

仅积极的心态是不够的，还需要渊博的知识。这个竞争的社会，

不进步就等于倒退，不热爱学习，将会被淘汰，在今后的生活中，

要不断的学习，充实自己。

四、主动出击，坚持不懈，绝不放弃

在我们的生活工作中，一定会遇到很多难题，很多的挫折，

在这个时代会危机，会潜在的威胁，这就需要我们敏锐的洞察力，

面对困难主动出击，坚持不懈，直至攻克难关。在这个时代不能

做到主动出击，那么就可能被对手击垮。在工作中一定要这种精

神面，决不放弃。

通过这次培训，让我联想到了――职业化团队。我们所的漱

玉平民人，应该共同的奋斗目标，应为此目标坚持不懈努力的力

量，要成为一支职业化团队，我们的力量将是无穷的！可是我们

现在做到了吗？我们每个人都这份力量吗？这是我们需要思考

解决的问题。让所人看到自己的希望，让每个人的个人理想得以

实现，那么我们漱玉平民的宏伟目标将会实现！因为每个人都渴

望美好的生活，都希望自己能走得更高，走得更远。我会在今后

的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队，我将尽我所能完

成每位员工的理想，为完成公司的目标贡献我的力量！相信自己，

相信我们，相信我们漱玉平民一定会打造成中国医药行业的航

母！

职业心态塑造心得体会 第八篇：

关于心态这个话题，我曾经参加过几次培训，但是感觉于这

次不同与以往。这次培训赵老师很实际并富幽默的言语给我们上

了一次课，使我受益匪浅，从而让我意识到幸福和快乐取决于自

己的心态。谈起心态，就会想到平时工作当中处理顾客纠纷时的

一些感受，对待这些事件我们应本着一个平常心站在顾客立场上

帮助顾客，我想任何事情都会迎刃而解，如同赵老师讲的用心对

人，用心做事。

我仇人吗？放下过去坦然的面对未来，把过去的记忆珍藏放

到角落永远不要打开。

在我们服务性行业当中，每天要接触到行行色色的顾客，如

果在顾客发生纠纷时，我们应当主动、合理的给予解释，虽然顾

客不是上帝，但是我们的衣食父母如果遇到委屈时，我们应很快

的调整好自己的心态，去继续工作，而不是带着怨恨去工作，这

样仅影响自己也会影响到门店。因此我们在此事件中要问自己，

是什么样原因让顾客生气，自己哪里做的好或是不好，应该怎么

对待此事件。

说到不如做到。

一个人内心美丽很容易，但表现出美丽却不是一件容易的

事。

在工作当中，我们要传达很多事件，如何能较好的传达给员

工，这就要我们以身作则，身先士卒，给员工做个榜样。平时要

学会先了解别人，然后以她们认为最好的方式对待她们而不是我

们以为的方式，这一点还意味着要善于花时间去了解，白金定律

中说到：别人希望你怎样对待她们，你就怎样对待她们。

每个人来到世上，不能选择生命的长度，但可以选择生命的

宽度。当听到赵教师给我们讲解这句话时，我感到生命对人类是

多么的珍贵。在汶川大地震中遇难的同胞们，他们是多么希望生

存呀，但是一瞬间就消失了，所以在我们限时间里选择生命的宽

度，让他多姿多彩，放射光芒，用微小的力量去服务于社会。

在16号的培训当中，赵老师给我们讲了十三条职业心态，

每一条都深深地印在我的脑海当中，在以后的工作中我要根据实

际情况，灵活的运用。在这当中，还讲到一个学习的方法小纸条

学习法，把每天遇到的事情记录下来，到空闲时拿出来分享一下，

会对自己在工作当中所提升。

懂得感恩是获得幸福的源泉，懂得你会发现原来周围的一切

都那样美好，让我们用一颗感恩的心去追求自己的理想目标。我

相信成功的步伐会越走越近。

真诚对人，真诚做事，坚持不懈，绝不放弃。