管理学学习心得体会600字(优秀6篇)

管理学学习心得体会600字(优秀6篇)

管理学学习心得体会600字(优秀6篇)

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管理学学习心得体会600字篇1

为帮助新晋升及储备干部掌握工作管理的方法技巧，提升自我管

理能力，清晰定位角色，公司于4月21日在9楼培训室组织了新晋升

及储备干部管理培训，培训由宁波星级管理培训中心姚亚男首席讲师

亲自进行授课。公司40多名近期提拔的干部参加了这次培训，培训课

程在自由融洽的氛围中进行，来自不同部门岗位的同事随机分成4个

小组，临时组成虚拟团队，每个小组由一名组长负责组织协调，充分

调动和发挥团队内各个成员的个人智慧和集体合作精神，完成讲师提

出的团队任务，并通过积分形式进行团队间的竞争。

整个培训的内容切合实际工作，主要涵盖了管理者的使命、管理

者能力素质要求(系统思考能力、人际关系哪里、专业技术能力)、职业

发展规划四阶段、目标设定的SMART原则，行为风格自我测试及人际

沟通要点。授课讲师通过一系列寓意深刻的案例，并辅之以生动的团

队游戏，把相对抽象的管理理念和人际交往技巧潜移默化地传递给每

位参加培训的同事，参加培训的各位学员受益良多。

期间，参加培训的学员普遍反映其中的行为风格自我测试项目非

常有启发意义，测试项目是由美南加州大学及科罗拉多大学40位行为

科学博士在25年前研究出来的成果，并一直被沿用在个人行为测试领

域中。每位学员通过填写一份个人行为风格自我测评表，最终根据得

分来判断自己属于哪种行为风格的人群。通过测试，学员们对于自己

的性格特点有了较为科学的认识，同时也了解了周围工作中其他同事

的特点以及办事风格，如何与之沟通的技巧。企业在用人方面，如何

发挥员工的个性优势、各尽其职，合理组织高效的团队。个人通过自

我分析有利于完善自我的整体素质，加强人际交往能力。

一天的培训时间很短，我从中却得到了很多的收获，那就是快乐

学习、敬业工作、智慧生活。

管理学学习心得体会600字篇2

学习管理学已有一个学期了，无论是管理学本身给我带来的知识，

还是张老师激情四溢的课堂讲演，都让我有所收获。

修管理学课程其实很偶然，本以为修的是管理心理学，把它当作

了专业必修课来选的，当初选课也没有多做研究。后来到上了几堂课

了才发现原来选的是管理学，而且是一门专业选修课(其实管理心理学

也是专业选修课)。曾经大叹后悔，然而现在，我觉得无论从那个层面

来讲，选了这门课还是很值得的。在大学，遇到一个好的老师说容易

很容易，毕竟大学有很多专业优秀的教授;但是说难也难，即便有高深

的修道却不能以一种能为学生接受的方式传授给学生，不能在课堂上

给学生带去丰富的知识和信息的专业人才，那么对于学生来讲，这门

课程将是乏味艰涩的。而阴差阳错选的管理学，却让我遇到了一个好

老师。张老师上课富有激情，并能以丰富生动的生活案例来解析知识

要点，跟我们分享他的自身经历与感悟，每一堂课总是有大量的信息

冲击头脑。感觉已经很久没有在课堂上能够受到如此大的神经刺激，

可以让自己的思绪跟着老师的讲述前进，而不是魂飞千里。虽然作业

理的规划，浑浑噩噩，得过且过，那么几年大学生活就会荒废于无形

中。我们总是要管理好自己的时间，管理好自己的人生，从眼前到长

远，一步步做好各种计划和策略，让生活行进于自己理想的轨道，走

向成功和胜利。我们也总是要管理好自己的情感，学会交往的艺术，

与人和谐共处，真心地交朋友，彼此关心与付出。每个人都有自己的

一套管理方法，而效果也不尽相同。我们不是泰罗、法约尔，也不是

韦伯、巴纳德或梅奥，我们没有华丽的管理理念，只是在平凡的生活

中不断地学习和摸索，吸收别人的优秀的管理方法，不断地在潜意识

中养成自己的管理习惯。管理可以不像一门课程那样显得高深神秘，

凡人不可及。事实上，我们每一个人都是管理的实践者。

管理学学习心得体会600字篇3

骄阳似火的七月，我以饱满的热情参加了公司组织的职业素养与

能力提升培训班学习，实用合理的课程安排，老师生动充实讲授内容，

同学们认真主动学习精神，使我非常感动，有了新的认识，明白了只

有树立正确的人生观，调整好生活、心理状态，善于把控情绪，把生

活和工作当做人生的一种向往，快乐工作、认真生活，制定正确的生

展前所未有的推动了社会的发展和进步。同时，媒体又带来了社会前

所未有的困惑甚至是紊乱，“政府话语”、“民众话语”、“媒体话

语”极为复杂的交织在一起。对我们企业的发展提出了巨大的全新挑

战，使我们明白了“只有没有执行能力的企业，才会期盼风平浪静的

媒体环境”。

新时代下的电力企业，作为国家支柱型大型国企，近年来一直受

到媒体的高度关注，电力企业的领导干部、员工，必须居安思危、调

整心态、正确面对、积极应对，树立处置突发事件正确的媒体观，学

会与媒体“打交道”，具备一定的企业突发事件处置与媒体应对的危

机公关能力，积极改变“电老虎”形象，树立良好的“电保姆”形象，

看到别人的缺点和问题，总是看到事情存在问题的一面。这种心态深

植于我们心灵之中，就好像一块玻璃微妙的扭曲了我们的视野，决定

了我们对世界的看法。“虽然改变是困难的，但是改变却是解决问题

的唯一办法”，(能力+知识)_心态=成功，阳光心态决定着成功的命运，

我们必须改善这种否定性的心智模式，调整被动心态为主动心态，树

立“快乐工作、认真生活”的阳光心态，理性、客观的看待问题，勇

于赞美，长期保持美好期盼。

6、深入思考，创新思维

我们对客观事物的认识永远不足，我们必须转换我们的思想，深

入思考，改变认知，运用逻辑思维，充分发挥创新思维，从更大范围

去考虑事情，充分发现事物潜能，正确认识无限激发自身潜能，敢于

挑战极限，要“敢想、敢干、会干、科学干”。

7、语言表达是一门艺术

“文胜质则史，质胜文则野，文质彬彬，然后君子也”。语言是

一门艺术，语言表达是放大我们形象的有力工具，语言表达能力是管

理者的基本功，优秀的员工必须提高自己的语言表达能力和沟通协调

能力，也是干好工作的必要条件，只有能干会说才是真把式。

二、对目前工作的思考

1、在后勤服务管理工作中，正确处理国家、企业、职工之间的利

益

当前，社会环境、政策环境和舆论环境发生了深刻变化，政府监

管和社会监督越来越严格，行业垄断特性、收入分配、福利待遇等问

题成为社会公众和媒体始终关注的焦点。在后勤服务管理工作中，正

确处理国家、企业、职工之间利益较为重要，我们应该严格按照国家

适应公司创新发展的需要。

3、加强本部建设，推进工作效率

在日常本职工作中，我还存在工作标准不够高、责任意识不够强，

工作作风不够硬、管理能力不够精，工作目标不够明确，工作思路不

够清晰、工作措施不够得力等缺点，随着公司本部建设的深入开展，

标准化建设的不断推进，使我的思想意识有了更近一步的提高，并深

刻领会了 “四个不让”的重要含义和“标准化管理”的重要作用，为

提高工作效率奠定了坚实基础。

三、以后的工作思路和计划

要增强责任意识和事业心，勇于承担责任、不怕担当风险，努力

做到严管、会管、敢管，管好，服务好，充分发挥制度的管控作用，

提升规章制度的权威性，杜绝出现“习惯性违章”，确保公司各项规

章制度得到有效执行和落实，切实做到依法依规管理和做事。

要强化执行力，认真完成工作任务，合理规划工作目标，加强团

队合作，注重沟通协调，积极主动做事，为实现目标积极创新，快乐

工作。要持之以恒地加强学习，与时俱进，不断进步，丰富自己的知

识储备，注重培养创新能力，解决复杂问题的能力。增强宏观管理意

识，充分认识后勤服务管理工作的繁杂性、突发性，培养超前意识，

不断提升自身综合素质。

存在的最普遍的社会现象。从个人、家庭、企事业单位乃至其他社会

组织，从农村、城市、国家乃至世界都需要管理，都存在管理活动。

凡是有人群活动的地方或领域，都存在与之相适应的管理。

管理是在一定环境中、组织中的管理者，通过实施计划、组织、

领导和控制等职能，有效地利用各种资源，以达到组织目标的过程。

管理总是存在于一定的组织之中，组织是管理的载体，是人类集体协

作的产物。其管理的基本含义大致包括以下几点：

(1)、管理是在一定环境中进行的。任何一个组织都有一定的生存

环境，包括组织的外部环境和内部环境。管理始终处于不断变化的环

境之中。能否适应环境的变化，是决定管理成败的重要因素。

务。

另外，管理学的产生对人类社会的影响是史无前例的。在当今社

会，管理已成为全社会普遍关注的焦点问题，大到国家、政府，小到

家庭、个人，无不需要有效的管理。而市场经济条件下的社会发展和

组织运行更是一刻也离不开管理，因此，可以说管理已渗透到社会生

活的每一个角落。

在管理科学的学科体系中，管理学属于一般管理学。管理学研究

的是管理活动的基本规律与一般方法。管理学具有一般性、综合性、

历史性和实践性等特点。管理学研究内容的主线是从管理者出发来研

究管理过程，从总体上看，也顾及从生产力、生产关系、上层建筑三

个方面来研究管理学，以及从历史角度来研究管理理论的形成与演变。

劳动分工协作更加精细，社会化大生产日趋复杂，管理就更加重要了。

未来社会科学技术将有更大的发展，需要一套更科学的管理才能使新

的技术、新的能源、新的材料等各种资源来充分发挥它们的作用。

鉴于管理学是一门实践性很强并不断发展的学科，因此，学习管

理学具有非常重要的现实意义和历史意义!

管理学学习心得体会600字篇6

读了由中山大学出版，夏书章主编的《行政管理学》后，对第十

三章行政公共关系与行政协调比较感兴趣，下面就谈谈公共管理学与

行政管理学在以下几个方面存在着差别：

理学的研究对象之间的关系可以看成是一般与个别的关系。

第三，公共管理学所关注的是公共部门如何高效率地利用现有公

共资源为社会提供更多的公共服务和公共产品，它在研究“纯粹的”

公共部门即政府组织时，也是把政府组织当成一个为社会提供公共服

务和公共产品的机构的，研究的重点是如何把政府机构自身管理好，

以便更有效地为社会提供公共服务和公共产品;在公共管理学看来，包

括政府组织在内的所有公共部门都是管理的客体，至于政府机构作为

管理社会公共事务的主体地位，公共管理学则关心不多，而这一点正

是行政管理学所十分强调的。行政管理学把政府机构既看成是管理的

客体，又看成是管理的主体。当它把政府机构看成是管理的客体时，

它所强调的是要把政府机构自身管理好;当它把政府机构看成是管理的

主体时，它所强调的是要求政府把社会公共事务管理好。而在公共管

理学的视野里，政府组织与工商企业一样，只是性质以及方式不同罢

了。因此，公共管理学更强调公共部门自身的管理，而行政管理学则

更强调公共部门(“纯粹的”公共部门)对社会公共事务的管理，这也是

公共管理学与行政管理学的区别。

管理学学习心得体会600字篇7

由于近年来承包经营责任制不够完善，企业只包利润，不包成本，短

期行为泛滥;以包代管，管理不力，各项规章制度名存实亡;企业领导任

期有限，管理松弛，人员素质较差;财政、审计监督不力。企业管理者

成本管理意识薄弱。没有充分认识提高企业经济效益必须加强成本管

理的重要意义，没有充分认识到在社会主义市场经济条件下，企业之

间竞争的实质是企业成本的较量。因此，成本管理松弛，预算约束弱

化，损失浪费惊人。

二、传统成本管理存在的主要问题

1、成本管理范畴过窄

受长期计划经济观念的影响，企业在成本管理中往往只注重生产

成本的管理，而对企业的供应与销售环节则考虑不多，对于企业外部

的价值链更是视而不见，这种成本管理观念远远不能适应市场经济环

境的要求。随着市场经济的发展，现在的企业面临着前所未有的竞争

压力，只考察产品的制造成本会造成企业投资、生产决策的严重失误。

从成本动因的角度去考虑，企业的任何一种产品从引进到获利，其成

企业不能再将成本管理简单地等同于降低成本，而应是资源配置的优

化和资本产出的高效管理。因此，企业不仅要关注产品的生产成本，

而且要关注其产品在市场上实现的效益。尤其是在科学技术高速发达

的今天，企业单纯依靠成本的降低来获取优势是不可能的，在知识经

济时代，企业更多的应靠技术的投入，从而产生更大的收益，也即现

代成本管理中所谓的相对降低成本，从而提高成本效益。

三、现代成本管理的立足点

现代成本管理指管理人员运用专门方法提供企业本身及其竞争对

手的分析资料，帮助管理者形成和评价企业战略，从而创造竞争优势，

以达到企业有效地适应外部持续变化的环境的目的。通过分析比较传

统成本管理和现代成本管理，可以概括现代成本管理的立足点如下：

1、立足于长远的战略目标

现代成本管理的宗旨，是为了取得长期持久的竞争优势，以便企

业长期生产和发展，立足于长远的战略目标。而传统的成本管理则立

足于短期的成本管理。比如企业进行人工成本管理，按“降低成本”，

与经济相结合的成本管理手段。现代成本管理以企业的全局为对象，

根据企业总体发展战略而制定的。它把企业内部结构和外部环境综合

起来，现代成本管理从企业所处的竞争环境出发，其成本管理不仅包

括企业内部的价值链分析，而且包括竞争对手价值链分析和企业所处

行业的价值链分析，从而达到知己知彼，洞察全局的目的，并由此形

成价值链的各种战略。

3、立足于外部环境

在市场经济条件下，企业管理的重心应由企业内部转向外部，由

过管理工作控制成本，而且要通过技术工作管理成本。同时，现代科

学的飞速发展又使成本管理的范围向着与多学科相互结合、相互交叉

渗透的方向发展，如在计算机集成制造系统的大背景下，适时生产控

制、全面质量管理、作业成本法的出现。相关科学的引入，使成本与

技术密切结合，不但扩大了成本管理的范围，也开辟了降低成本的新

战略布局的高度加以定位，即从选择开发项目种类、进行可行性研究

起就注入成本思考，确立具有长期发展观的成本意识。成本效益理念

可通俗地表述为“为了省钱而花钱”的思想，即为了未来的更多收益