企业改革方案参考格式

XXX企业改革方案

参考格式

根据XX市厂办大集体改革工作实施方案肇政办发2015

号的文件精神;结合本企业实际;制改革方案如下..

一、企业基本情况

1、XX企业成立于X年X月;现位于XX市县XX区路街

XX号;隶属XX公司或集团、区、委、办局;企业性质为集体

所有制..主办企业为XX;企业性质为全民所有制..经营范围

为XX..主导产品为XX..改革前三年的经营业绩如下表:

单位:万元

工业总产值 营业收入 实现税金 利润总额

2012

2011

2010

2、资产负债情况:以2015年X月X日为基准日;经资产

评估备案核准后;企业资产总额为XX万元;负债总额为XX万

元;净资产为XX万元..资产中;房产XX万元;土地XX万元;

设备XX万元..负债中;银行贷款XX万元;欠金融资产经营公

司债务XX万元;欠各种税费XX万元;欠职工内债XX万元其

中欠工资XX万元、社会保险金XX万元、医疗保险金XX万

元、集资款XX万元..

3、人员情况：截止2012年12月31日前;企业在册职

工XX人;其中：在岗职工XX人;下岗职工XX人;退休人员XX

人..职工遗属XX人..1-4级工伤XX人;5-6级工伤XX

人;7-10级工伤XX人..

4、有效资产及土地状况：企业现有地上建筑物面积XX

平方米;评估值XX万元；设备XX台套;评估值XX万元..企

业现有划拨土地面积XX平方米;土地权属为XXX用地..

产权关系是否清楚;有无抵押或担保如有抵押或担保请

注明抵押或担保面积和金额..

二、企业改革形式

1、改革途径：采取重组、产权出售、关闭、破产等形

式..

2、改革后存续企业的组织形式及发展设想..

三、职工安置办法

职工安置时点..确定以2012年12月31日为本企业职

工安置时点;即2012年12月31日前与本企业保持劳动关系

的职工为本次企业改革职工安置对象；职工工龄、社会保险

及债务统计以此日期为截止日..

一在册职工安置..对于2012年12月31日前达到法定

退休年龄的在册职工;本企业为其补缴养老保险费;办理退

休手续；未达到法定退休年龄的在册职工;本企业与其解除

劳动关系;签订厂办大集体改革解除终止劳动合同备案登记

表;支付经济补偿金;补缴社会保险费;接续社会保险关系..

经济补偿金支付按XX市厂办大集体改革职工安置实施

办法执行..

二工伤含患职业病职工按照国家政策有关规定;享受相

应等级的工伤保险待遇..

三经济补偿金标准

经济补偿金标准;在岗职工按本人解除劳动关系前12个

月平均工资确定；下岗职工及在岗职工中平均工资低于当地

最低工资标准的;按当地2012年最低工资标准XXX元确定..

本企业2012年1-12月份企业工资总额XX万元;每人月

平均工资XX元..平均工作年限XX年..正常生产企业

本企业已停产多年;全员下岗;经济补偿金标准为2012

年当地最低工资标准XXX元..关停企业..

四经济补偿金筹集办法

企业自筹经济补偿金XX万元;写明筹集渠道、解决办法

等..

争取国家经济补偿金;总额XX万元..

五社会保险的处理

写明企业参加社会保险现状及问题;如何解决

1、养老保险..按XX市厂办大集体改革基本养老保险欠

费核销及折算抵销实施办法执行..

2、失业保险..按XX市厂办大集体改革失业保险关系处

理办法执行..

3、医疗保险..按XX市厂办大集体改革医疗保险关系处

理办法执行..

六职工档案及社保关系转移..

本企业负责将职工档案和社会保险关系转移到新企业

或属地人社部门相关单位..社保关系转入个体的;由个人按

规定时间到社保经办机构缴费..

四、劳动关系处理及费用

企业改制总成本为XX万元..主要构成如下：

1、在册职工：解除劳动关系总人数；补偿标准；补偿

金差额；工伤病残职工一次性医疗费..

2、退休职工：社保和医保情况及费用..

3、遗属抚恤金..

4、欠职工工资、集资款等内债情况及处置办法..

5、欠缴的社保和医保基金情况及解决渠道..

6、其他..

五、企业改革成本、资金来源、缺口及解决办法

一企业改革总成本为XX万元..主要构成如下：

1、在册职工：解除劳动关系总人数XX人；补偿标准XX

元；补偿金总额XX万元；工伤病残职工一次性医疗费XX万

元;工伤职工一次性就业补助费XX万元;

2、遗属生活费xx万元;

3、欠职工工资、垫付社会保险费、集资款等内债情况；

4、欠缴的社会保险费情况；

5、其他..

二企业改革资金来源XX万元..

l、企业有效资产设备、房屋可变现XX万元；

2、流动资产可变现XX万元；

3、预计土地使用权出让收入XX万元；

4、财政补贴资金XX万元..

三改革资金缺口及解决办法..

企业改革需总成本XX万元;资金来源XX万元;资金缺口

XX万元..

解决办法：1、个人筹集经济补偿金XX万元；2、职工

内债债务和解XX万元；3、养老保险费核销折算抵销XX万

元；4;暂缓享受待遇;等等国家出台政策解决XX万元..

四拖欠职工债务的处理..

1、拖欠职工债务总额及构成

1拖欠职工工资XX万元；

2拖欠职工代垫养老保险费XX万元;其中：2012年12

月31日前已退休人员垫付养老保险费XX万元；

3拖欠独生子女费XX万元；

4拖欠职工集资款股金XX万元；

5拖欠其他职工债务XX万元..

以上五项合计XX万元..

2、债务处理

资金筹集渠道、方法及落实情况..解决方式包括：一次

性偿还、协议分期偿还、以物抵债、债转股、和解、待国家

政策支持等..

六、金融债务和其他外部债务的处理

七、实施步骤时限

1、成立领导组织..

2、制定改革方案..

3、组织职工讨论审议..

4、改革进度时间安排..

XX单位盖章

2015年XX月XX日

说明:此参考样本;仅供企业参考..具体制定时;应根据

本单位实际;把情况和问题说清楚并灵活掌握..