公司深化体制改革实施方案

更新时间:2023-11-14 18:29:43 阅读: 评论:0

违反政治纪律-寒假实践报告

公司深化体制改革实施方案
2023年11月14日发(作者:传递正能量的句子)

公司深化体制改革实施方案

为适应市场经济的发展需要,根据新颁布的《中华人民

共和国公司法》精神,我公司拟进一步深化企业体制改革,

将目前公司股份制企业改制为公司制企业。通过企业体制改

革创新,进一步激活企业活力,促进企业做大做强,为此,

特制定此实施方案。

一、企业基本情况

我公司原是一家生产规模小、产品技术含量低、生产设

备落后、产品结构单一的小型国有化工企业。改革开放以来,

在企业经营班子和广大员工的苦心经营和奋力拼搏下,企业

生产技术不断提高,管理手段日趋完善,生产规模不断扩大,

现已成为我市一家发展前景良好的企业。19989月,根据

中央《关于加快国有企业改革和发展若干重大问题的决定》

及韶关市委、市政府《关于深化中小企业改革的决定》精神,

经市政府批准,我公司作为全市第一批企业改制试点企业,

由国有企业转制为股份合作制企业,并逐步完成了“两个置

换”(即国有产权和职工身份置换)工作,把******厂改为

****公司。按照当时企业改革方案设置,新公司成立后,原

企业职工全员成为公司股东,形成企业全员参股,风险共担、

利益共享机制。公司成立之初,股东总数85人,总股额****

股(按每股1万元计,总股金****万元)。其中,董事会成

*人,股份(额)**股(万元),占总股(额)**%(董事

长股份***股,占公司股份的**%);中层管理干部**人,股

份(额)***股(万元),占总股(额)**%;普通股东**人,

股份(额)***股(万元),占总股(额)**%

根据我市环保和城市规划要求,我公司必须实行易地搬

迁。公司领导班子在对市场经过广泛调查和科学论证后,决

定以企业搬迁为契机,确立以观念创新为先导,以战略创新

为基础,以组织创新为保障,以技术创新为手段,以市场创

新为目标的企业战略发展方针,投资4500万元,新建一条

年产硫酸12万吨的生产线,同时配套3000kw余热发电项目。

经过紧张的筹备、规划,公司新址于XX10月动工。目前

新址厂房、办公楼、配套设施建设及机器设备的安装都已进

入尾声,预计今年4月底或5月初试机投产。

二、公司存在的主要问题

近些年,我公司生产经营虽然比较平稳,但由于企业生

产规模小,产品单一,市场竞争力弱,产品利润空间小,企

业抵御风险的能力较弱。加上去年“ ”特大洪水又给我公

司造成了巨大损失,机器设备严重受损,考虑到新厂即将投

产,原生产设备无修复的必要,公司决定自去年8月底,旧

厂全部关停。现在每停产一个月,公司就亏损30多万元,

这对本来资金就严重短缺的我公司来说,无异于雪上加霜。

目前新厂址总投资概算约需****万元(其中余热发电***

元为外商独资),现在到位资金****万元,除部分银行贷款

外,其余全部为私人老板垫资,公司资产负债率高达**%

上,资本风险非常大。公司下一步的工作,主要是继续扩大

筹集资金渠道,寻找资金合作伙伴,解决原材料的购进和生

产流动资金及后续建设资金等问题,千方百计提前投产,确

保企业持续有效地发展生产,及时归还借贷资金本息,这是

我们公司上下全体员工必须面对和解决的主要问题。

三、深化企业体制改革的形式

按照《公司法》要求,把目前我公司股份合作制企业改

造为公司制企业。

四、深化体制改革的必要性

(一)19989月,根据市委、市政府的布置,我公司

进行股份合作制改革,由国有企业改制为股份合作制企业,

这在当时的历史条件下是正确的,也是符合中央、省和韶关

市企业改革政策要求的,股份合作制改革,为我公司的发展

和稳定起到了决定性作用。但随着市场经济的发展和企业生

产经营的变化,原有的股份合作制企业这种体制已明显不适

应市场经济的发展要求,突出体现在股权设置过度分散,导

致股份合作制新的大锅饭现象出现,直接影响到公司资本的

风险控制和现代企业管理制度的落实。

(二)XX10月新出台的《中华人民共和国公司法》

第二十四条明确规定:“有限责任公司由五十个以下股东出

资设立”。我公司目前股东人数**人,显然与新《公司法》

不相符。

(三)由于公司即将搬迁及生产规模扩大,住所、注册

资本、经营范围等事项发生变更,公司应当依法办理变更登

记,这也促使我们要从股份合作制企业改革成为规范的公司

制企业。

(四)公司****万元的投入,除***万元是银行贷款外,

其余****万元是靠公司法人和企业长期树立的良好信誉筹

集的,是各建筑、设备老板本着对法人个人能力与诚信的信

赖先行垫资的。公司投产在即,原材料购买仍是要靠法人个

人信誉,由供应商先行供货,生产正常后再付货款。但是,

这一切垫资行为都是各老板在要求法人有控股权的情况下

进行的。这些老板一致认为,公司目前股份合作制经营管理

模式,是另外一种形式的“大锅饭”。股权太分散,表面上

整,从企业内部制度上规避投资者的投资风险和经营者的经

营风险,从而确保企业的平稳发展。

公司这次深化体制改革,实行规范的公司制改造,是市

场经济发展的必然要求,也是公司发展的自身需要,改革有

利于社会,有利于企业,有利于职工。改革的成功将为企业

的发展壮大,提供有力的体制保障。

五、股权调整的原则

股权的调整本着管理者持大股,中层干部多持股,职工

自愿持股的原则进行。

六、股权调整的做法

(一)职工自愿退出股份的,股本以原始价值由公司收

购,公司确保股东的就业权利;

(二)愿意与公司共担风险的,增加股本,要求每人再

认购三股以上(每股一万元),有意者可1人或若干人合并

1股,以代表形式参股增股,增强共同抵御风险的能力。

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