集体企业改制⽅案范本怎么写
集体企业是属于集体所有的企业,⽽集体企业由于制度的原因,造成企业的效率是⽐较低的,造成集体企业出现亏损
的情况⾮常多,⽽改制是激活集体企业活⼒的⽅式,那么集体企业改制⽅案范本是怎样的?下⾯由店铺⼩编为读者进
⾏相关知识的解答。
集体企业改制⽅案范本怎么写
集体企业改制⽅案
根据市委、市政府关于深化国有企业改⾰的相关⽂件精神,结合本企业实际,制定改制⽅案如下。
⼀、企业基本情况
XXX企业成⽴于X年X⽉,现位于长春市XX区XX路(街)X号,⾪属XX资产经营公司(或集团、区、委、办、局),
企业性质为国有独资(国有控股)
1、资产、负债:以X年X⽉X⽇为基准⽇,经资产评估备案(核准)后,企业资产总额为XX万元,负债总额为XX万
元,剔除划拨⼟地价值量和⾮经营性资产后,企业净资产为XX万元。
2、⼈员情况:截⽌X年XX⽉XX⽇,企业在职职⼯XX⼈,其中:全民固定⼯XX⼈,合同⼯XX⼈(含混岗集体
⼯),距法定退休年龄不⾜5年⼈员XX⼈。离休⼈员XX⼈,退休⼈员XX⼈。
3、⼟地房屋状况:企业现有划拨⼟地⾯积XX平⽅⽶,⼟地级别为X级XX⽤地,经具有A级⼟地评估资质的XX事
务所评估,按X年使⽤权评估,价值量为XX万元。现有公企房XX平⽅⽶,产权单位为XX公司(集团),现使⽤⽤途(⼯
业或商业)⽤房。⾃有房产XX平⽅⽶,为(⼯业或商业)⽤房。产权关系是否清楚,有⽆抵押或担保(如有抵押或担保请
注明抵押或担保⾯积和⾦额)。
⼆、企业改制的基本思路
1、改制必要性;
2、改制⼯作思路。
三、企业改制⽅式
1、采取的基本⽅式:“双退”或“单退”。
2、职⼯理顺劳动关系的政策依据。
3、资产处置⽅法:包括对国有独资企业采取出售产权或引资参股、职⼯集体购买、⽤补偿费置换成个⼈股权等
办法;对⾮上市国有控股公司,采取出售股权、放弃控股地位或相对控股、⽤减持国有股权收益和适当让渡国有股分
红权等⽅式理顺职⼯劳动关系;对暂不具备产权制度改⾰条件的国有独资企业,采取将企业资产向社会法⼈、社会⾃
然⼈、本企业经营者或职⼯集体实⾏出售式租赁等等。
四、企业改制成本测算
企业改制总成本为XX万元。主要构成如下:
1、在职职⼯补偿⾦按XX⽂件标准计算,总额为XX万元,其中:
固定⼯XX⼈,补偿⾦XX万元(⼈均XX万元);
合同⼯XX⼈,补偿⾦或补助费XX万元(⼈均XX万元);
混岗集体⼯XX⼈,⽐照全民合同⼯标准计算,安置费XX万元(⼈均XX万元);
距法定退休年龄不⾜5年的在职职⼯,应预缴社保费XX万元(以社保部门核定为准),预留费⽤XX万元(⼈均XX万
元)。
2、在职职⼯定额医药费补贴合计XX万元。其中:
1986年以前参加⼯作XX⼈,XX万元;
1986年以后参加⼯作XX⼈,XX万元。
3、离休⼈员XX⼈,费⽤总额XX万元(以⽼⼲部局核定数为准)
拖⽋费⽤XX万元;
移交市⽼⼲部管理中⼼统管费XX⼈,XX万元。
4、退休⼈员XX⼈,预留费⽤XX万元(⼈均XX万元)。
5、职⼯劳动债权(以劳动部门核定为准)XX万元,其中:
拖⽋职⼯⼯资XX万元;
拖⽋职⼯⽣活费XX万元;
集资款XX万元;
抵押⾦XX万元。
6、新增成本项⽬:
可享受独⽣⼦⼥⼀次性奖励的退休⼈员XX⼈,费⽤总额XX万元(以主管部门核定数为准);
⼯伤⼈员XX⼈,补助费按XX⽂件规定预留XX万元。
7、拖⽋社保“两费”企业承担部分XX万元(以社保部门核定为准)
8、其它费⽤XX万元,主要包括的具体项⽬。
以上全部改制成本总额为XX万元,成本缺⼝XX万元。
五、成本⽀付
1、⽤企业法⼈财产⽀付;
2、需政府⽤政策补充。
六、需要政府协调解决的问题
包括:除政府⽤政策补充或现⾦补充改制成本之外,需政府协调解决的事项。
七、企业改制后的发展设想
1、改制后企业性质;
2、改制后企业股权设置;
3、改制后企业中原企业职⼯上岗率;
4、改制后企业三年发展计划。
(单位盖章)
XX年X⽉X⽇
以上知识就是⼩编对“集体企业改制⽅案样本”问题进⾏的解答,集体企业改制应该由企业的主要负责⼈提出,然
后制订改制⽅案,⽽改制⽅案依据集体企业的具体情况⽽定。读者如果需要法律⽅⾯的帮助,欢迎到店铺进⾏法律咨
询。
本文发布于:2023-11-14 18:22:38,感谢您对本站的认可!
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