施工企业重点领域监管问题及对策

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施工企业重点领域监管问题及对策

作者：戴锁平

来源：《卷宗》2013年第11期

施工企业在构建惩防体系建设中，必须着力研究和解决企业重点领域反腐倡廉工作的重大

问题，并把根治腐败的焦点放在实施有效监督上，加强对重点领域、关键岗位人员监督管理，

才能有效地从源头上预防和治理腐败，才能促使各项措施落到实处。

1 施工企业重点领域关键部位人员监督管理存在的问题

当前腐败现象在重点领域和关键岗位表现突出，一些大案要案涉案金额越来越大，窝案、

串案、案中案明显增多，尤其是一些特殊领域职务犯罪具有连续性，主要集中在项目经理、物

资采购与供应领域等，这些重点领域和关键岗位存在巨大的廉政风险，但对其监管又存在以下

主要问题：

1、在重点领域和关键岗位上的干部任职时间过长，干部思想上的惯性、工作上的惰性、

人际交往中的近亲因素较多，形成了固有的生活小圈子、小气候、小天地。

2、对重点领域和关键岗位的腐败分子和消极腐败现象没有形成必要的惩治高压态势，存

在手软姑息甚至袒护的问题。

3、对于重点领域和关键岗位的苗头性、倾向性问题，没有认真对待，没有及时纠正偏差

和失误，以至逐步演化为腐败行为。

4、对于重点领域和关键岗位的管理，缺乏严格的事前和事中监督，导致权力在运行过程