项目部廉洁文化“四进”活动工作方案

廉洁文化四进活动实施方案

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，抓好廉政教育，发挥廉政文化在

反腐倡廉工作中的重要作用，打牢拒腐防变的思想基础，根据公司纪委关于加强

廉政文化建设的有关要求、精神，经研究决定从6月份起，在本项目部深入开展

廉政文化“四进”活动，以廉政文化“进机关”、“进家庭”为重点，大力加强

廉政文化建设。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以“廉洁奉

公、勤政高效”为主题，以领导干部为重点，面向全体党员、干部及其亲属，按

照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉

政文化建设活动。用社会主义荣辱观引领风尚，大力营造以廉为荣、以贪为耻的

浓厚氛围，把廉政文化建设融入安全生产工作等各个方面，与工作紧密结合，整

体推进。不断增强干部职工的反腐倡廉意识，提升从政修养，抵制各种腐朽思想

和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为党风廉政建设和反腐败工

作的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、工作目标

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，本着循序渐进、

以点带面、整体推进、长效运转的思路，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶

和导向作用。通过深入开展廉政文化“四进”活动，不断创新、总结具有导向和

示范作用的廉政文化建设成果，把项目部的廉政文化成果系统化，成功做法制度

化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，

提高本部廉政文化建设的水平。

三、活动单位

牛湾港项目部各部门

四、活动形式、内容

廉政文化“四进”是指：进机关、进家庭、进社区、进企业。开展廉政文化

“四进”活动要与人力资源和社会保障工作紧密结合，以“进机关”和“进家庭”

为重点，充分体现“廉洁奉公，勤政高效”的主题，把廉政文化建设与创建学习

型机关、服务型机关结合起来，积极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律

教育活动。做到统筹规划、潜移默化、全员参与、多管齐下、体现特色、注重实

效。主要采取四种形式：

（一）开展“读书修德、读书思廉”学习教育活动。通过征订廉政报刊和廉政宣

传光盘，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影视片，每季度推荐一本廉政书

籍，组织全体党员干部联系实际撰写心得体会文章，做好读书笔记。

（二）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理论中心

组读书会重要内容，落实领导干部上廉政党课制度；开设廉政课堂，用生动的古

今倡廉故事，对干部职工进行经常性教育，以先进人物和事迹教育引导党员干部；

采取每月一课、每季度一辅导的形式，加强党纪政纪条规教育。

（三）完善廉政文化阵地。充分利用走廊（办公室、会议室墙面）等媒介，在醒

目位置张贴悬挂职业道德规范、名言警句、廉政谚语、警示图片等。在办公桌摆

放廉政座右铭或廉政台历，在服务窗口设置廉政效能标识和政务公开栏。

（四）以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，开展家庭助廉活动。加强对

家属子女的思想教育、法制教育、纪律教育，组织家庭成员观看廉政影视片、电

教片、阅读廉政书籍，撰写廉政文章，学唱廉政歌曲等。

五、方法步骤

今年廉政文化“四进”工作分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段（6月中旬）。本阶段主要任务是制定工作实施方案，

成立领导机构和工作机构，明确工作任务和责任人，召开动员大会。

第二阶段：基础设施建设阶段（6月下旬—7月底）。项目部按照廉政文化“四

进”活动的形式和内容要求，制作廉政文化宣传用品。各部门参照项目部标准，

搞好基础设施建设。项目部廉政文化“四进”领导小组将到各部门进行检查、督

促，指导各部门搞好廉政文化基础设施建设。

第三阶段：全面深化阶段（8月—12月中旬）。按照活动形式和内容，开展多种

形式丰富多彩的廉政文化活动，通过“读廉文、修廉德”、“上党课、受教育”、

“听讲座、拓思路”、“搞测试、长知识”、“看录像、受启示”、“搞讨论、

明是非”、“建长廊、鸣警钟”等多种形式营造廉政文化建设浓厚氛围。通过开

展符合本项目部党员干部特点的主题文化活动，使党员干部居位思为、用权思廉，

进一步体悟、思考、弘扬清风正气。

第四阶段：阶段性检查（12月下旬）。1、各部门进行自查和完善。2、领导小

组对各部门阶段性检查。3、建立健全廉政文化建设的保障机制和激励机制，为

廉政文化建设全面开展提供制度保障。