党风廉政建设总结

抓好“三个重点” 确保“四个到位”

——某某单位2010年上半年党风廉政建设工作总结

2010年，某某单位坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中

共中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，

抓好领导干部、权力监督及查办案件等“三个重点”，确保了反腐倡

廉建设的部署、责任及领导干部的思想、廉洁自律到位等“四个到位”，

为促进学校各项事业的发展、构建和谐校园提供了有力的保证。

一、抓好“三个重点”，落实治本抓源头工作

（一）以领导干部为重点，加强党性修养和作风教育

1、我校立足于教育，着眼于防范，以党性党风党纪教育为重点，

通过“五学” （一是领导干部带头学，二是邀请专家辅导学，三是召

开例会集中学，四是业余时间自己学，五是结合实际深入学）的方式，

加强领导干部的党性党风党纪教育。如：学校分别于3月、5月、9

月举办了3期科级以上领导干部及重点岗位工作人员廉洁教育培训

班，邀请自治区高校纪工委领导以及学校领导、财务处、审计科负责

人为300多人次的领导干部进行了廉政辅导。

2、学校从4月份开始，在全校范围内开展了学习《中国共产党党

员领导干部廉洁从政若干准则》活动，在上半年的活动中，主要抓好

“四个一”，即学校党委召开了一次理论中心组学习会，专题学习讨

论《廉政准则》，各党（总）支部也组织开展一次专题学习讨论会；学

校为各级领导干部订购了一套学习资料，组织广大党员干部特别是领

导干部系统学习《廉政准则》以及相关法律法规等图书参考资料，尤

其要认真研读《廉政准则》；学校各级领导干部结合自身实际，撰写一

篇心得体会或理论调研文章，目前收到的心得体会或学习总结将近

100篇；邀请自治区高校纪工委领导为学校科级以上领导干部做了一

场廉洁从政专题辅导。

3、利用学校办公网系统及政治理论学习等形式，及时向学校科级

以上领导干部传达上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设的文件精

神，传达自治区教育系统纪检监察和审计会议精神，使党员领导干部

及时了解上级关于党风廉政建设的相关精神，进一步明确党风廉政建

设的重要性，不断增强反腐倡廉的自觉意识。

（二）以权力监督为重点，加强对重点环节的监管

1、认真开展落实“三重一大”制度的检查。学校目前已经建立了

“三重一大”常态检查制度，即于每年年初，由学校纪委牵头，学校

党委办公室、校长办公室、党委组织部、纪委办公室工作人员及各党

总支部纪检委员组成的检查工作小组，开展对上一年度落实“三重一

大”制度执行情况的监督检查，重点对学校及二级学院在涉及重大问

题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面

的事项，是否按照相关程序提交相关会议讨论，是否正确执行决策等

问题进行检查。

2、开展工程建设领域突出问题专项治理工作。结合近年来在工程

建设中发现的问题，学校从2009年起成立了某某单位新校区工程建设

指挥部，负责对工程项目资金的筹措、管理和监督，健全防范机制。

如：建设中的重大事项和决定要经会议讨论集体决定。工程签证等须

在例会上讨论，由施工、监理和现场基建管理人员等各方确认，变个

别人决定为集体决定，使权力运行得到制约。同时，积极发挥审计监

督作用，加强对建筑工程的监督。上半年，主要审核学校中心广场绿

化工程、运动场工程、学生公寓工程在规划许可、施工许可、勘察、

设计、施工、监理、合同签订、施工管理等方面，是否符合相应的法

律法规和制度条例，是否存在违纪违法现象,是否存在制度缺陷，是否

存在亟待解决的突出问题。通过监督，尚未发现突出问题，有个别需

要整改的问题正在抓紧整改落实当中。

3、认真开展“小金库”专项治理回头看活动。学校在2009年开

展“小金库”专项治理活动的基础上，今年组织开展了回头看活动。

活动主要抓好两方面的工作，一是对通报了我校去年开展“小金库”

专项治理活动中发现的问题及其成因，强化管理，积极研究完善有关

制度；第二，查找管理漏洞，推进风险防范，重点对有收费收入的部

门（二级学院）和2009年“小金库”专项治理工作自查自纠阶段“零

申报”、“零问题”以及自查工作不认真、检查效果不明显的部门（二

级学院）进行检查，督促整改，强化管理。

4、继续推行招生“阳光工程”。学校的招生监督包括自主招生的

监督和普高招生监督两个方面。今年学校有800名单独招生指标，而

报名参加学校单独招生考试的考生有6000多名，因此，学校纪检监

察部门全程参与并监督学校单独招生工作的报名、资格确认、组织命

题、组织考试、组织评卷、综合素质评分、公示等各个环节；在普高

招生的监督中，安排一名专职纪检监察干部进驻录取现场，全程参与、

重点监督招生工作的各个环节，严把新生录取审查关。通过以上措施，

确保招生工作的公平、公正，避免了违规行为的发生。

5、加强物资采购工作的监管。学校在物资采购方面，严格按照

相关招标采购的规定，属于政府招标采购项目的，严格进入政府招标

采购程序进行；对废政府招标采购项目，有审计部门严格审核，上半

年，完成采购、工程、预算审核及合同协议审核、询价等131项次，

金额达970多万元，审减金额近50万元。

（三）以查办案件为重点，保持惩治腐败的强劲势头

学校坚持“有案必查，违纪必纠”的原则，把查办案件作为纪委

的一项重要工作，起到惩治腐败、整肃风纪，教育、警示干部的作用。

去年，学校对2起党员干部违法违纪案件进行了核实了解，其中立案

1起。在调查核实过程中，在对相关人员进行党纪、政纪处理的同时，

围绕这些案件，学校先后在科级以上领导干部培训班上队该2起案件

进行通报，既警示教育了其他干部，又通过原因分析，查找制度的缺

漏，发挥了案件的治本功能。

二、坚持“四个到位”，认真落实党风廉政建设责任制

一是思想认识到位。校党委把加强反腐倡廉建设作为作为一项重

大政治任务，融入到学校的各项中心工作当中，作为深入贯彻落实科

学发展观，构建和谐校园的重要举措和有力保证，坚决纠正领导干部

脱离群众的不良风气，坚持求真务实、实事求是工作作风，统一思想，

提高认识，增强政治责任感。

二是部署落实到位。年初，学院下发《某某单位2010年党风廉政

建设工作要点》，并与各党（总）支部签订《某某单位2010年党风廉

政建设目标管理责任书》对党风廉政建设工作进行了部署，确保了党

风廉政建设责任制责任到人，落到实处。

三是责任明确到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持履行

“一岗双责”，一手抓业务，一手抓廉政建设，管好班子，带好队伍，

各负其责，做到一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，形成合力，努

力构建权责明晰、分级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。同

时，学校还颁布实施《某某单位行政效能建设管理办法(试行)》，明确

各部门主要负责人是本部门效能工作的第一责任人，必须切实担负起

主要领导责任，对存在的问题，要做到及时发现、及时报告、及时处

理，学校行政效能建设坚持首问负责制、限时办结制、责任追究制三

项制度，并对各部门执行“三项制度”情况进行监督。

四是廉洁自律到位。学校党委从抓学习和制度入手, 不断加强领

导干部廉洁自律工作，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好

风气，严格遵守中央、自治区、南宁市一系列关于领导干部廉洁自律

的规定，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，弘扬新风正

气，以优良的党风促作风带校风。坚持领导干部个人重大事项报告、

坚持述职述廉，严禁领导干部违反规定谋取不正当利益及从事营利性

活动，进一步规范校际、校企合作交流。上半年，学校领导干部没有

因违纪违法问题被查处的现象。

今年上半年，学校按照上级党委、纪委的精神要求和工作部署，

紧紧围绕学校中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

预防的方针，加强反腐倡廉建设，取得了一定的成绩。下半年，我们

仍应在上半年的基础上，继续深入开展党风廉政建设，主要抓好以下

几个方面：

一是贯彻落实学校重要工作部署，服务和保障学校科学发展。 进

一步抓好某某单位委员会《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体

系2008-2012年工作规划的实施细则》中各项分解任务的落实，扎实

推进学校惩治和预防腐败体系建设。 加强政治纪律教育和宣传，加强

对各级领导干部贯彻落实党的路线方针政策和执行上级决定、决议情

况的监督检查，坚决维护党的政治纪律和学校稳定，保障学校政令畅

通。

二是深入开展党风廉政教育，促进领导干部廉洁自律。继续开展

学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》）

活动，坚持和完善 “大宣教”格局，充分利用校园网、校刊、广播台

等媒体，多渠道、多形式、经常性地开展反腐倡廉宣传教育，加强对

三是着力推进党风廉政建设，建立腐败风险预警防控机制。认真

贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步细化责任内容，明确工作标准，

落实责任要求。年底对各二级单位落实党风廉政建设责任制情况进行

检查考核，确保完成学校党风廉政建设各项任务，同时，做好本年度

各部门、二级学院执行“三重一大”制度情况的检查工作，确保权力

的正确行使。

四是认真履行监督职责，确保权力的正确行使。继续开展工程建

设领域突出问题专项治理工作。按照《自治区治理工程建设领域突出

问题工作领导小组办公室关于印发广西壮族自治区工程建设领域突出

问题排分类处理指导意见的通知》，对学校工程建设项目，特别是在建

项目进行全面排查，认真查找工程项目在决策、规划、立项、设计、

招标、资金拨付和使用、施工等重点部位和关键环节存在的主要问题，

深刻分析问题原因，切实进行整改；加大治理教育乱收费力度，严格

收费管理，进一步规范服务性收费和代收费管理。

五是认真开展内部审计，促进学院的健康发展。总结近年来内部

审计的工作经验，逐步探索内部审计的职能转型，积极探索发挥内部

审计资源与利用中介审计相结合的审计监督模式，推动审计实践创新，

提高管理能力和水平，确保完成年度审计工作计划。继续加强对大宗

部的有效监督的能力，依纪依法查办案件和实施审计项目的能力，协

助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。严格工作纪

律特别是办案纪律和保密制度，敢于坚持原则、秉公执纪、严于律己、

以身作则，自学接受党组织、党员和教职员工的监督。