中共安徽省人民政府法制办公室党组关于落实党风廉
政建设党组主体责任和纪检组监督责任的意见
文章属性
• 【制定机关】安徽省人民政府法制办公室
• 【公布日期】2015.06.24
• 【字 号】皖府法组〔2015〕24号
• 【施行日期】2015.06.24
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
中共安徽省人民政府法制办公室党组关于落实党风廉政建设
党组主体责任和纪检组监督责任的意见
皖府法组〔2015〕24号
各处、机关党委、法制研究中心:
为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委、省纪委有
关要求,全面落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任,深入推进党风廉
政建设和反腐败工作,根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规
定》和《中共安徽省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意
见》精神,结合我办实际,提出以下意见。
一、总体要求
党风廉政建设和反腐败斗争关系人心向背和党的生死存亡。要牢固树立“抓好
党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,坚持党要管党、
从严治党的方针,以健全机制为重点,以完善制度为支撑,以创新载体为突破,着
力构建权责一致的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩防结合的责任考核
机制和体系完善的责任追究机制,确保中央和省委、省政府关于党风廉政建设和反
腐败工作的决策部署得到全面落实。
2、强化制度建设。严格按照中央和省委、省政府的工作部署和要求,及时制
定贯彻落实相关规定,推进源头治理和制度创新。加强办党风廉政建设领导小组制
度建设,制定年度工作计划和要点,督促各处室履职尽责、齐抓共管,形成抓党风
廉政建设的强大合力。加强廉政风险防控机制建设,完善责任体系,结合我办工作
实际,逐步构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行和腐败治理监控体系。
3、健全用人机制。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格
按制度和程序办事。在干部选拔任用过程中,坚持党管干部原则,认真落实中央
国(境)、党政机关国内公务接待管理等制度规定。
6、严格检查考核。加强对主体责任履行情况的检查,及时发现和解决问题,
保障主体责任的有效落实。每年底对落实主体责任进行总结分析,在民主生活会上
对班子成员责任落实情况进行审议并逐一作出评价。对处室负责人的廉洁从政及责
任履行情况进行监督检查。对处室的党风廉政建设责任制落实情况进行考核,并以
适当方式进行通报。
7、坚决惩治腐败。领导和支持纪检监察部门依纪依法履行职责,及时协调解
决重大问题。全力支持和保障纪检监察部门办案,做到有案必查、有腐必惩,始终
3、管班子带队伍。坚持原则,敢抓敢管,加强对领导班子成员及各处室负责
人的教育、监督和管理,管好班子、带好队伍,督促领导班子成员及各处室领导班
子廉洁从政,履行好“一岗双责”职责。
4、支持案件查办。领导和支持派驻纪检监察机构依纪依法履行职责,定期听
取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,及时协调解决查办案件工作中遇到的实际
困难和问题。全力支持和保障纪检监察部门依纪依法查办案件。
5、保持清正廉洁。模范遵守党纪国法和廉洁自律的规定,坚持从我做起、向
3、加强日常监管。对分管处室党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分
管处室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检
查。认真落实谈话提醒等制度,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早批评、早纠
正。
4、自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,发挥示范带头作
用。坚持以身作则,管好自己、亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。
三、纪检组监督责任
(三)深化作风督查。加强对落实中央八项规定和省委、省政府“三十条”规
定的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”,推进作风建设监督检查工作的常态
化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的各种行为,及时通报曝光,形成震慑威
力。
(四)严肃查办案件。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,实行线
索处置和案件查办在向党组报告的同时必须向上级纪委报告制度。严格审查和处置
党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办发生在领导干部中以及重点领
(二)建立工作报告制度。办党组每年按规定向省委和省纪委书面报告主体责
任落实情况。纪检组向省纪委书面报告监督责任落实情况。党组主要负责人每年书
面向省委述职述廉,同时抄送省纪委。办领导班子成员每年按规定报告个人履行党
风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况,接受民主评议。处级及以下领导干部要将
述廉作为一项重要内容纳入述职报告中。人事部门要将述廉情况作为干部考核、选
在查办重大腐败案件和严重违纪行为时,一并检查党风廉政建设责任制落实情况,
既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。
中共安徽省人民政府法制办公室党组
2015年6月24日
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