廉政谈话记录汇报本人及班子党风廉政建设情况汇报

廉政谈话记录

谈话时间： 2010 年 月 日

谈话地点:

被谈话人： 职务：

主谈话人： 职务：

参与谈话人： 职务：

职务：

记录人： 职务：

一、 介绍廉政谈话依据和目的

按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排

和部署，今天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，

摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是

单位领导班子及本人廉洁自律的情况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制

的情况；四是遵守国家法律和有关规定的情况；五是班子及本人团结情况；六是去年廉政

谈话评议落实情况。方法是你先谈，然后我们再作评议。下面请你先谈。

二、 汇报本人及班子党风廉政建设情况

我叫 ，男，中共党员， 年参加工作，现任 。通过学习党的十七大精

神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政

确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造

廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，

做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是非常有利的。

按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下：

1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，

根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、

监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋

发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育

学习材料》等党纪政纪条规。通过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治

纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部

的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地通过我们传送给每

一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。

2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两

个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节

互相帮助，共同提高，面对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子；分类整

理，凡列入重点整改内容的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷，

健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。

通过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正

确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作

作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。

使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实达到了净化思想，纯洁组织，

预教预警，进一步坚定共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全

心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和能力；克服攀比

享乐，名利观念；摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、

不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”；在业务

上“没有知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工

的共识。

“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，们的劲头更足了，

通过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情况，研究

问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务

员暂行条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。因此，全体党员干部无一人违纪，

无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、

出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生

产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，

克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳

步前进，协调进展。

5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评

议情况，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改进措施，并严格落

实。

6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，纪律制度约

束的长效廉政机制。 我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，

充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。

7、目前存在的不足及今后努力的方向

虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在文明生产管理中，和

先进单位相比还有差距；解放思想找差距意识还不够强；有时也存在好人主义思想；这些

缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们一

定努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度

艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿

集团的发展多做贡献。

任 以来，工作勤奋，爱岗敬业。充分发挥技术骨干作用，团结，

尊重领导，积极协助筹建处领导抓好煤矿建设工作的组织管理，协调各方关系，强化调度

职能，使煤矿建设逐步走上正规化管理，生产率大大提高，原材物料节约，成本下降，生

产有序，安全顺利。工作中高度负责，严格把关，常常深入一线检查指导工作，每月下井

达二十几个，虽然年龄偏大，不叫苦、不叫累，体现了党员领导干部的高素质。在政治上

能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部的指示、决议，认真实践“三个代

表”的重要思想，保持和发扬“两个务必”的优良传统和作风。班子内部团结，坚持民主

集中制，重大问题坚持集体研究和及时报告请示，从不搞个人说了算。按时参加民主生活

会，积极开展批评与自我批评，遵纪守法，认真落实党风廉政建设的各项规定，坚持一岗

双责，狠抓全员廉洁教育，防范未然，本人及班子成员无不廉洁行为。希望 在今

后的工作中，继续发扬老黄牛精神，扎扎实实的做好工作，为安居煤矿的发展做出新的贡

献。

：感谢领导的谈话教育，今后还是要一如继往地把工作做得更好，让领导