2019年党风廉洁工作报告范文5篇

2019年党风廉洁工作报告范文5篇

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风

建设，深入推进反腐倡廉制度建设，那党风廉洁工作报告该怎么写呢?以下是学

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2019年党风廉洁工作报告范文(一)

自党的十八大以来，陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和

要求，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强统计行风建

设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高”和“四大工

程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：

一、工作开展方面

1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习

贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要

求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的

纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，

加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管

政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局

办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准

则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、

“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正

廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教

育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉

洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐

倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部

牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。

3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量

的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量;加强对统计工

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作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执

行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》，参与或

授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和

失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。

4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管

理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警

及时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳统计数据造假的教训，加强对重点岗位

的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和

主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力;把加强统计数据管理，防范以数

谋私作为统计部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，规范权力运行;创

新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高

党员干部的综合素质。

5、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设。认真开展“抓作风

促效能、提素质树形象、服务转型发展”的专题教育活动，切实转变作风和工作

效能的提升;牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核

心价值观;不断深化以“求实、创新、严谨、奉献”为主要内容的统计行风建设，

以真实可信的统计数据和良好的统计行风取信于民，切实提高政府统计公信力。

二、自查工作中发现的问题及纠正措施

1、局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维，结合

统计工作特点和陵城区实际，有针对性、创造性贯彻执行上级决策部署不够，工

作任务落实有简单化、教条化现象，对统计工作“四大工程”建设、服务业统计

调查改革、“大数据”时代统计指标整合等重点工作，缺乏开拓创新思维。统筹

谋划、协调推进统计工作的标准不够高，统计执法的思想观念、责任落实及执法

水平有待加强，能够准确反映全区经济社会发展热点、难点的高质量统计分析不

多，统计数据公信度有待提升。为区委、区政府科学决策及时提供统计服务，围

绕区域定位，特别是服务业贸易、电子商务、文化旅游等“三大产业”的统计服

务上不够主动超前。

纠正情况：进一步推进工作创新，打开全新工作局面。面对统计工作新要求，

针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等

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措施，发挥创新精神，敢于突破，积极总结经验教训，在创新中坚定目标，确保

主体方向保持一致。坚决贯彻执行上级决策部署，结合统计工作特点和陵城区实

际，探索工作新方式,提出新思路，拿出新举措，开创新局面，始终围绕全区经

济发展和年度重点任务，以务实的态度、创新的精神大力抓好统计工作的落实。

2、民主集中制意识不强。没有严格落实民主集中制决策程序，集体领导体

现不充分，对重要工作、重大决策等，局长事先表态发言较多，其它分管领导随

后表决同意与否，与末位表态制的有关规定不相符。局党组会制度确定的议题比

较宽泛，针对性、可操作性不强。

纠正措施：规范和改进民主决策程序，根据统计局实际情况，认真落实民主

集中制，强化民主集中制意识，落实好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决

定的每一个环节，确保重要工作、重大决策由集体充分讨论决定。凡重大决策事

项出台前，深入调研，反复论证，提高决策的预见性、针对性和时效性，集体决

策一经形成必须一抓到底、抓出成效。

3、干部队伍管理偏松偏软。针对干部队伍多元化结构现状，管理上有求稳

怕乱和“老好人”思想，调动干部队伍的积极性方法不多，部分干部工作被动应

付，缺乏开拓进取、干事创业的激情和动力。选人用人视野不够宽。没有日常工

作推进情况通报例会，科室之间协调配合不够，有时存在牵头难、推进难的现象。

纠正措施：一是进一步严明工作纪律，要求局领导班子成员发挥好表率作用，

自觉遵守有关要求和规定，严格遵守程序和各项纪律，正确掌握用人标准，不许

愿，不偏袒，反对任人唯亲，公正地对待和客观的评价每一位。二是加大对

全局党员干部的思想教育和业务培训，进一步提高全局人员的责任意识、担当意

识，及时完成上级的工作安排，提高统计业务工作水平，激发干事创业的热情。

4、思想政治建设不够扎实。紧密联系统计工作实际，创新和丰富思想政治

工作形式内容不够。谈心谈话不够深入全面，对干部职工的思想动态掌握不深入。

党员教育形式单一，效果不明显，开展现场教育、专题讨论较少。党员发展工作

重视程度不够，结合非党年轻干部较多的现状，深入开展跟踪教育培养不够，党

外年轻人向党组织靠拢热情不高。

纠正措施：明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每季

度开展一次谈心活动，党员与党员之间每季度开展一次谈心活动，科室负责人与

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科室人员每月开展一次谈心活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，及时疏导

思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，尽可能从政治上、工作上、生活上关心

他们，帮助他们解决实际困难。

5、组织生活制度落实不到位。组织生活会质量不高，会前广泛听取意见不

够，会上查摆问题不深不透，批评与自我批评氛围不浓，相互批评大多“蜻蜓点

水”。组织生活会、党小组会召开时间不够规范，存在年度次数偏少、讨论议题

过于简单、会议记录后补等现象。

纠正措施：严肃党的组织生活，会前，通过个别交谈、召开座谈会等形式广

泛地听取群众意见。会上用好批评和自我批评有力武器，做到坚持讲党性不讲私

情、讲真理不讲面子，真正开展严肃认真、积极健康的思想斗争，按照“红红脸、

出出汗、排排毒”的要求，认真开展批评与自我批评，以此推动形成良好的党内

生活氛围。

6、工作作风不够扎实。工作推进时对基层尤其是乡镇统计站的承受能力考

虑不多，对如何为部门、乡镇提供优质统计服务思考不够，对社会和企业的数据

反馈不到位。结合统计数据需求，对社会公众关注的民生经济问题统计分析不够，

主动回应的方法和渠道不多。深入乡镇、街道和企业走访调研达不到工作要求的

深度和广度，对一些乡镇、企业年年提的问题没有及时回应和解决。

纠正措施：深入推进局领导及科室包干对接制度，局各分管领导及科室分别

对应全区14个乡镇、街道及所属企业，按照每月度至少一次的要求，带队开展

对乡镇、街道、企业的走访调研，注重调研分析效果，增强分析研究的及时性、

针对性和实效性，及时为区领导决策提供有深度、有价值的参考资料。

在下一步工作中，统计局将继续坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持

有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保陵城区统

计局成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。

2019年党风廉洁工作报告范文(二)

2012年3月，根据组织安排，我来到***镇任镇长，作为一名党的基层领导

干部，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真践行科学

发展观，思想上、行动上与党委保持高度一致，模范地遵守党的政策和法律法规，

充分履行岗位职责和班子成员职责，推动了政府党风廉政建设工作。现将这段时

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间以来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

一、加强理论学习，提高拒腐防变能力

认真学习毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和党的十七大重要思想，做

到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度

一致;学习《党风廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试

行)》，增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力;

学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质

和业务水平跟上新形势发展的客观要求。

同时，在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真配合镇党委书记组

织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，增强了全镇党员干部勤政

廉政意识。

二、加强制度建设，严明党风廉政纪律

建立健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集

体研究决策制度、村级资产审核、三务公开制度等，不断规范了政府班子成员的

行为。在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬

民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、科学化。引导班子成员注意处理好

个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，

保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断

增强。

三、增强责任意识，维护政府廉洁形象

在工作生活中做到严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，坚定不移的执

行民主集中制，没有违反相关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成

员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民

赋予的权力，严格规范个人的行为。不以权谋私，不利用自己职权和职务上的便

利为自己和亲属谋取不正当利益。带头执行各项廉政制度，清清白白做人，堂堂

正正做事，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府

形象。

四、强化自律意识，努力做到勤政廉政

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名镇长，如何运用好，发

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挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，滥

用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”:一是常修为政之德，要时刻牢记

全心全意为人民服务的宗旨，真真实实的为群众解难题，办实事;二是常怀律己

之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的

手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，在

自律面前，严格要求，防微以杜渐。四是常弃非分之想，坚持把轻名利、远是非、

正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁

人，在工作上做带头人。

总结半年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中

取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，在今后的工作中，我将努

力克服自身缺点，在重大原则问题上保持清醒的政治头脑;思路明朗，眼界开阔，

进一步增强发展经济的能力;密切联系群众，不断改进工作作风，保持清正廉洁;

求真务实，恪尽职守，更好地履行自己的职责，为党和群众做好工作，为***的

新一轮腾飞贡献自己的力量，为全县加速奔小康迈向新征程作出应有的贡献。

2019年党风廉洁工作报告范文(三)

一年来，在县委、县政府领导的正确领导下，我按照党风廉政建设责任制要

求，结合政府工作的实际，认真学习实践科学发展观，扎实工作，勤政务实，廉

洁自律，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，自觉履行党风廉政建设责任制，

促进了各项工作的顺利开展。现将我个人落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、通过认真学习党的十七届五中、六中全会精神以及中、省、市、县一系

列关于党风廉政建设方面的精神，个人廉洁自律意识进一步加强，政治能力和政

策水平不断提高，进一步增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。重

点学习了《纪律处分条例》和《党内监督条例》，不断强化了“权为民所系，利

为民所谋”的思想观念。深入剖析腐败案例，从中吸取教训，严于律己，清清白

白做人，干干净净做事。

二、抓好思想作风建设。一是在思想上强化了立党为公、执政为民的观念，

真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。二是牢固树立全心全意为人民

服务的宗旨，积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于

奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体

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现重点，服务面向社会。

三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务

活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，没

有利用职权和职务上的影响谋取不正

当利益。没有私自从事营利活动的行为，遵守公共财物管理和使用的规定，

没有假公济私、化公为私的行为。没有顶着不办、拖着不办。团结，奉公守

法，艰苦奋斗，勤俭节约，不拉帮结派，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张

浪费。

四、工作方面

搞好政府全面工作，我坚持理论联系实际，在工作中，认真贯彻党的路线和

方针、政策，学习实践科学发展观，运用所学知识，解决工作中遇到的困难和问

题，全心全意地为人民服务。始终把群众的根本利益作为一切工作的出发点和工

作点，为群众办事，让群众满意。在做好本职工作的同时，讲团结、顾大局，主

动与镇党委沟通工作，坚持党委、政府保持一致、同心协力。

五、存在不足之处

1、理论学习深度仍然不够。虽然，我对“三个代表”重要思想，学习实践

科学发展观、世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面学习过的。但是

在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，

特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。对业务工作和中心工作，我总觉得有许多事要

办，往往把工作布置下去之后，交给具体责任人负责，亲自督促检查力度不大。

3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常事务工作，没有把更多

的时间用于走村串户调查研究，对工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。

在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和

勤政廉政;努力学习，提高个人素质，进一步为郭家沟镇的经济、社会发展和和

谐社会的建设做出自己不懈的努力。

1、坚持做到勤学、精学、终身学。自觉加强学习，不断进步。进一步加强

自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想武装头脑，用学习实践科学发展观指导自己的思想和工作，提高政治素

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质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的

要求。加强思想道德和纪律教育学习，严格执行党风廉政建设要求，提高廉政意

识和拒腐防变能力，同一切损害群众利益的不正之风作坚决斗争。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标

准要求自己，要以身作则，率先垂范，切实履行好自己的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民

的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、

人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不

吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

4、是抓好管好干部队伍廉政建设。反腐倡廉人人有责，必须从人人做起，

从小处抓起的党性党风建设工程，是为官为政者的必修课。对干部重点抓职业道

德建设，定期考核，加强检查，发现问题及时纠正，树立干部队伍的良好形象。

2019年党风廉洁工作报告范文(四)

一、2015年工作开展情况

为落实党风廉政建设责任制，潘店镇突出“五抓”，将把反腐倡廉工作纳入

经济社会总体规划和工作目标，把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同

落实、同检查，发挥党政领导责任制，对党风廉政亲自安排，重大问题亲自过问、

重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，积极推进城乡惩防体系建设，全面完成

了党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作任务。

(一)抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

认真落实领导干部一岗双责，切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，调

整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，成立了党务、政务、村务公开工作领导

小组和四议两公开一监督工作领导小组，认真落实党委反腐倡廉建设主体责任，

履行党风廉政建设党政主要负责人第一责任人职责，年初对反腐倡廉重要工作亲

自部署，与班子成员、镇直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书，督促全

镇党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉

政准则》;加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力

度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，实现农村“三资”管理台账化，

制度化，专业化。

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(二)抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力

一是始终把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来

抓，利用以会代训、专题培训，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政

若干准则》，学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，保证上级党委、政府重

大决策部署的贯彻落实。二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做

廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动和向杨善洲学习教育活动，突出领

导班子和领导干部，紧扣解决问题，抓住完善和落实制度重点，解决党员队伍精

神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题，树立爱岗

敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风，进一步激发了

党员干部的工作激情、增强了纪律观念，加强了交流与配合、强化了服务理念，

达到了群众满意、推动工作的开展。三是开展了纪检监察系统“队伍建设年”活

动和“进农户问党风”活动，开展了爱岗位、强素质、作表率、保廉洁为主题，

开展创建“五好”机关活动，努力造就一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业

务精通、作风优良的乡镇纪检干部队伍。

(三)抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实

镇党委对上级的重大决策部署，积极发挥纪委组织协调职能，加大监督检查，

抓好落实。一是做好党委换届纪律的宣传，营造风清气正的换届环境，圆满的完

成了换届工作，没有出现违纪现象。做好村级组织换届选举前的离任审计工作，

保证村级经济的安全。二是对辖区内8起土地违法行为进行了纠正，帮助2家企

业完善了审批用地手续。三是对大广高速绿化植树进行了跟踪督导，对工作不力

的个别村干部进行了批评教育，完成了大广高速植树;四是设立党风廉政纠风组

和监督员，组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计

划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使

用等监督检查，确保上级惠农资金全部落实到位。五是积极参与优化发展环境专

项整治活动，切实优化发展环境，加强便民服务中心的管理，增强为民服务意识。

六是畅通信访渠道，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾

纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了两起久托未决的信访积案，进一步和

谐干群关系，提高政府公信力。

(四)抓民主管理，加强农村基层党风廉政建设

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认真落实“四议两公开一监督”工作制度，完成了村民监督委员会的建立配

备，做到了有人员、牌子、印章、办公场地、工作制度，实现了村级事务的民主

管理。严格执行农村民主月末联系例会制度，定期汇报财务、村务，做到了村务、

党务、财务公开工作;加强农村“三资”委托代理中心的管理，完善农村集体“三

资”各项规章制度，实现农村“三资”科学管理。

(五)抓案件办理，积极查处违法违纪行为

针对群众反应强烈的热点难点问题，特别是群众的来信来访，镇党委、政府

高度重视，在做到热情接待的同时，及时登记，并要求镇纪委进行调查处理。一

年来共接待群众来信来访10余起，对发现有违纪行为的6起案件进行了立案，

按照“事实清楚、证据确凿、手续完备”的要求，对6名违纪违规党员进行警告

或严重警告党纪处理，不但挽救违纪者本人，也警示教育了党员，严肃了党的纪

律。

二、存在的问题

一是宣传教育惩处制度尚不健全，部分党员干部反腐倡廉知识欠缺，廉政意

识淡薄，影响了农村的稳定和发展。二是监督机制不健全，村监会存在不愿监督、

不会监督、不能监督的问题，监督效果不尽如人意。三是部分党员干部群众观念

和依法办事的意识淡薄，不能按国家有关规定办事，不依章办事，执行政策的能

力有待进一步提高。

三、2016年工作计划

(一)进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，切实加强领导，制定学习计划，

通过开展先进典型教育和警示教育，进一步发挥教育在惩治和预防腐败体系中的

基础性作用，积极推进廉政文化建设，加强反腐倡廉教育工作。

(二)充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，加强制度建设，完善配套制度，

以制度约束人、按制度办事，推进反腐倡廉工作制度化、规范化。

(三)继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督结合起来，加强对领导

机关和领导干部的监督，发挥乡镇纪委和村监会的作用，优化经济发展环境，强

化对农村政务、村务、财务公开的监督。

(四)坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用，

进一步强化一岗双责，发挥第一责任人的责任，加强对责任制检查考核工作，确

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保党风廉政责任制落到实处。

(五)坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。

突出办案重点，提高办案质量，注重办案效果，努力做到查处案件“回头看”，

做到案件事实清楚、证据确凿、手续完备。

2019年党风廉洁工作报告范文(五)

一年以来，我校严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强全校党员干部

的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，

校党总支一班人充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作的落实，

现将一年来我校党风廉政建设和廉洁自律情况报告如下。

一、抓党风廉政建设责任制的主要情况

1、加强领导，严格管理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全

校工作的突出位置，纳入到全校总体工作思路当中，制定了党风廉政建设实施意

见党风廉政建设责任追究制等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍

的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了廉政建设领

导小组，形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。三是

把党风廉政建设作为全校干部年度考核的重要内容。

2、完善制度，提高党风廉政建设责任制的

3、坚持学习制度，提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制

度，每周星期一定期组织全校干部职工参加学习、讨论、交流等活动，加强政治

理论及职业道德的学习，进行世界观、人生观、价值观的教育。全校干部职工学

习做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。二是即时传达贯彻全国及省、市

落实党风廉政建设责任制精神。三是将学习贯彻科学发展观与教学改革结合起来，

增强了我校干部职工的责任感和使命感。四是组织全校干部职工观看反腐倡廉警

示教育片。为干部职工购买廉政教育学习资料，使全校干部职工不断增强廉洁从

教意识。

4、加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政

建设工作中，我校党总支始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。紧

紧围绕全县工作形势，结合教育特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉

政教育和法制宣传教育。一是坚持做到三个结合，即理论灌输和专题教育相结合，

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增强教育的吸引力，感染力;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;

正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育活动。今年

我校根据县委统一部署，认真开展了机关效能建设的活动，在全校干部职工中积

极开展信念教育以及责任教育，增强拒腐防变的能力。在今年机关效能建设活动

中，我校按照上级要求，圆满完成各阶段的工作，受到了县效能办的好评。三是

树立典型，发挥榜样作用。我校十分注重学习，默默奉、甘于清贫的先进典型，

使全校上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

二、廉洁自律情况:

1、树立意识，转变工作作风。进一步牢固树立为学生服务，为家长服务的

意识，切实转变工作作风，改进工作方法

2、坚持领导干部廉洁自律规定，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生

活、工作之中，时刻绷紧这根弦，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的

有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求

别人不做的，自己坚决不做。

3、坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。深化校务公开，对学校的各

项重大事项工作，都严格按照议事规则和规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，

尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策

科学决策的水平。

4、坚持学习制度，加强理论修养。按要求组织各支部集中学习，积极投入

学习贯彻科学发展观、机关效能建设等活动。我校今年机关效能建设，学习贯彻

科学发展观中，学校班子成员写学习心得20余篇，调研文章10篇，读书笔记

20多万余字。同时要求全体干部做好经常性的个人自学。

5、广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我校十分注重发扬民主，自

觉接受群众监督，让群众代表参与班子民主生活会，坚持不定期与干部职工进行

交心谈心活动。

三、廉洁自律专项治理工作。

接通知后，我校立刻组织了参加领导干部廉洁自律专项清理活动的对象学校

副科级以上领导干部进行学习。

此次专项清理活动，采取个人自查自报，单位审查、公示，校纪委监察处重

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点抽查相结合的方式进行。清理活动在本月底前完成，分阶段进行。

1、成立湖口二中领导干部廉洁自律专项清理工作领导小组，校长为顾问，

校党总书记任组长，其他班子领导为副组长，成员由校纪检办、各处室委、年级

主要负责人组成。

2、动员部署阶段(11月2日-8日):校纪检组根据上级要求制定下发学校专

项清理工作方案;各处室、委、年级进行宣传动员。

3、自查自报阶段(11月9日-27日):认真组织领导干部填写专项清理自查表;

按上级要求，接受群众监督;公示。领导干部自查表于11月27日前上报校纪检

办公室。

4、自查结果，通过廉政自律专项治理工

现象;没有发现一起违规到营业性娱乐场所活动的现象。

总之，一年来，在县委县政府的领导下，我校党政班子成员齐心协力，营造

了勤政廉洁、奋发向上的工作环境，使我校教育事业再上一个新的台阶。

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