网格化管理的具体做法

企业管理，人事管理，岗位职责。

网格化管理的具体做法

一、 做好网格的化分，我们基本按照党建网格划分不变做

好划分区域图，明确网格长，每个网格长下设6个管理员（党建工作指导

员、政策法规宣传员、矛盾纠纷化解员、社情民意信息员、城建计生监督员、

环境卫生保洁员）建立网格化管理居民信息台帐。

二、 为了更好的建立居民信息台，社区和中心户长一起深

入社区每个居民户了解情况。我们社区中心户长深入到每个居民楼了解家

庭基本情况，一是了解家庭全体成员的组成，生活情况、居住情况、是否是空

巢老人，是否是留守儿童、是退伍、是否残疾、是否是流动人口、从哪个

地方流入的，到本地从事什么工作，有无困住，小孩入学情况等，流出人口在

哪个地方务工，家庭有无实际困难等等。

三、 把采集回来的信息进行分类汇总，利用党建建立好的

居民档案超链接进行更改和修下，完成了一套完成完整的资料，以后每月

出生、死亡、迁出入、流出入等信息由社区小组长进行回馈，社区工作人员在

此信息上进行修正。社区小组长每人都一个信息手册，每月定期召开会议，社

区人员每月定期对所联片进行一次回防调查，对发现在问题及时解决，实在问

题解决不了的提交解决，并做好巡查记录。

三、做好各类信息登记，首先做好失独家庭、困难家庭家庭档案，免费给

他们进行体检，做好档案登记，对困难家庭安帮扶，对贫困家庭分类实施低保

养老，对空巢老人接到日间养老中心安排他们消遣娱乐，对留守儿童安排专人

联系，定期进行回访。把流入人员纳入正常人员管理，孕前筛查、健康检查都

进行了建档立卡，并进行回访。

饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语•阳货》

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企业管理，人事管理，岗位职责。

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