财务岗位规章制度
财务岗位规章制度「篇一」
1、全面统筹规划公司财务管理战略,拟定公司财务规划方案。
2、按照企业战略发展规划的要求,全面主持财务体系的运作管理。
3、以合理的企业资源成本适时制定、修正、和完善财务组织体系,指导下属
员工的有效职责分工和高效协作。
4、负责主持编制预算并监督其执行。
5、负责公司投资、筹资等工作,负责向公司提交可行性方案。
6、负责财税政策法规的研究,定期提供财税信息报告和专题研究报告;分析企
业经济环境,提供财税咨询,策划财税解决方案。
7、主持财务会计政策和职能范围内的财务制度的研究、设计、和提审核。
8、建立财务风险的预警与防范体系;确保不会出现资金安全风险、税务风险等
财务风险。
9、向公司高层决策者提供有关财务管理、会计核算等方面的建议,致力于提
高公司的盈利水平。
10、执行公司预算管理和成本控制制度与规程,节省本部门各类办公费用。
财务岗位规章制度「篇二」
一、药店应设置专职财务人员对门店医保款项进行监督、管理及核算。
二、财务人员应建立相关往来账目对门店医保款项进行登记核算。应建立应收
账款——医保款二级明细账,用来专门核对当月医保IC卡销售额、当月应收财政
医保款项回拨金额、当月应收医保保证金金额往来情况。
三、药店应建立专用银行账户用于医保款项回拨管理。
五、财务人员每月应将《定点医疗机构医疗费用结算表》进行整理、核对数据
开具收款收据报送财政局。并将《定点医疗机构医疗费用结算表》留存联进行审
批、挂账做账务处理。
财务岗位规章制度「篇三」
1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
2.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现
金、有价证券、支票簿、文件、其他会计资料和物品等内容。
3.移交会计电算化工作的,有关电子数据应在实际操作状态下进行交接,同时系
统管理员在会计交接之日更换岗位操作员。
4.资金管理人员办理交接手续,必须有监交人员负责监交:一般资金专员交接由
资金主管负责监交;资金主管交接由财务部经理负责监交;财务部经理交接由总经理
负责监交。
5.移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。
6.对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料;离岗者对继任者面临的问题可提
出解决建议,并可协助解决。
7.及时对轮换岗位的人员进行相关的培训,使轮岗人员迅速了解工作内容及业
务知识,保证工作能顺利进行。
8.人力资源部会同财务部对轮岗工作进行检查监督,对轮岗效果进行调查评估,
进一步完善轮岗制度。
财务岗位规章制度「篇四」
一、加强财务人员的思想教育,提高财务人员思想道德素质,加强财务人员的
再教育,提高财务人员业务技能学习财务法规。
二、建立健全严格的医院内部控制制度,规范财务人员行为,完善确保财务管
理更加规范化、制度化、科学化。
三、对这次检查中发现的问题,立整立改,不走过场,责任到人,严格执行现
金管理制度,确保现金安全。
四、会计工作管理是医院管理的一个重要组成部分,有效地开展会计基础工作
规范活动,不仅可以提高会计工作水平,而且使医院管理得到加强,经济效益得到
提高。
五、积极采取措施,调动广大财务人员积极性,激发财务人员爱岗敬业的积极
性,建立一个经常性考核制度,在会计基础规范中进行整改,进一步提高财务工作
水平和质量。
财务岗位规章制度「篇五」
一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。
二、做好幼儿园年度预决算的编制工作。编制好各种统计报表,做到准备充
分、资料完整、报送及时。
三、核查、督促固定资产及其它财产的登记统计。
四、认真做好往来帐目,做好现金收支和银行结算工作。
五、严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备,库存现金不得超过银
行规定限额,数目清楚,不得以工作之便牟取私利。
六、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导放映,坚持勤俭办园
的方针,精打细算,定期向领导汇报财政开支情况,合理安排经费,计划开支。
七、严格财经纪律不许挪用公-款,以身作则,办事公道,坚持原则。
八、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制
工资表。及时收结幼儿各项费用,按时发工资。
九、坚持原则,手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。
十、不断提高业务水平,熟悉各项费用支出,勤俭节约、工作热情、细心、态
度和蔼,除做好本职工作外,服从园领导分配的其它工作。
十一、对家长、同事热情和蔼,不怕麻烦,虚心听取各方面意见,改进工作。
财务岗位规章制度「篇六」
1、幼儿园报账制度。报帐员负责本单位日常经费支出及专款支出的报销业
3、经费支付报销验收制度。报帐员应根据会计核算中心有关条例和幼儿园有
关报销规章制度办理报销事务。幼儿园采购用品的凭证和旅差费报销单位应验收,
发现问题应及时查清。报账员将报账单据交会计核算中心审核,按审核权限批准
后,予以报销;对于审核结果与报账金额不一致的,按核定金额报销;对于原始凭
证不准确、不完整或有涂改、有错误的,报账员须退回原经手人,按规定进行补
充、更正或更换后再办理报销。
4、备用金的使用和管理制度。会计核算中心根据单位具体情况核拨定额备用
金,用以单位日常零星开支的周转使用。备用金由报账员妥善保管。报账员对备用
本文发布于:2023-11-12 16:02:36,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/169977615689048.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:财务岗位规章制度.doc
本文 PDF 下载地址:财务岗位规章制度.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |