关于财务规章制度(通用5篇)
财务规章制度1 第一条财务处内部牵制制度应与岗位责
任制、经济责任制相结合,遵循机构分离、职务分离、钱帐分离、
帐物分离的基本原则。
第二条记账人员应与经济业务事项和会计事项的审批人员、
经办人员、财物保管人员的职责权限相互分离,相互制约。
第三条财务公章由会计科科长保管,校长私章、财务处处长
私章和出纳员私章由出纳员保管。使用时由分管人员审核有关凭
证后亲自盖章,严禁他人代盖。
第四条各种印鉴(章)、空白凭证在上班时须妥善保管,下
班时锁入保险柜。
第五条所有银行结算凭证,由会计科和结算部统一购置,支
票和支付密码要分人保管,使用人按规定领用并进行备查登记。
第六条按规定填写或打印银行现金支票、转帐支票。存根与
票面内容完全一致。由持章人审核后盖章,裁下存根,将支票交
给出纳员办理。支票使用必须进行登记并由盖章人负全部责任。
第七条作废支票由出纳员交科长审核后进行备查登记,月末
钉在最后一张记帐凭证后面,归档保管。
第八条所有现金、银行存款收付业务均由会计人员审核制单
(输机)后,交由出纳员办理收付款业务。对于银行往来业务,
1 / 17
在记帐凭证上要注明原始凭证字号。
第九条出纳员应逐日逐笔登记现金日记帐与银行存款日记
帐,并与计算机打印出的当日现金及银行存款余额表核对相符。
第十条出纳员无权编制或更改记帐凭证,无权勾对银行帐,
无权编制"银行存款余额调节表"。
第十一条会计科和结算部指定专人负责银行帐的勾对并编
制"银行存款余额调节表",并于每月10日前将上月调节表交科
长审阅;对于未达帐项必须及时到银行查询并向科长报告。
第十二条严格执行库存现金限额管理,超限额现金应于当日
送存银行,会计科可与结算部联合办理现金送存业务。
第十三条大额存单由科长登记备查簿并负责保存;到期前应
向处长报告,需要转存的应及时办理转存。
第十四条科长要不定期抽查库存现金限额的执行、帐款是否
一致、对帐是否及时等现金管理条例的落实情况。
第十五条当日凭证当日复核,科长应按顺序号逐一复核当日
记帐凭证;发现差错,及时通知记帐(输机)人员按规定方法予以
更正,并再次复核更正后的凭证;复核后的凭证方可登记机内帐
簿。输机人员和复核人员须在凭证上签字盖章。
第十六条对计算机上机操作密码要严格管理,机房维护人员
定期更换密码,严禁未经授权人员操作会计软件。由专人保存上
机操作记录。
第十七条会计科和结算部工作人员应避免接触与本人工作
2 / 17
无关的资产。非财务处工作人员严禁进入会计科和结算部的柜台
内。
第十八条会计人员应严格执行《中央财经大学财会档案管理
办法》,及时整理、装订各类凭证、帐簿、会计报表等资料,并
检查有无缺损,然后交档案室保管;未经保管人员同意,任何人
不得随意查阅会计档案;如需查阅已归档的会计资料,必须由两
人以上同时进行,并确保会计资料的完整性。
第十九条本制度解释权在财务处。
财务规章制度2 第一条 根据《中华人民共和国会计法》
(以下简称会计法)、《会计基础工作规范》(以下简称规范)要
求,制定财务处内部会计监督制度。
第二条 学校财务机构(处、科)会计人员对本单位的经济
活动进行会计监督。
第三条 学校财务机构、会计人员进行会计监督的依据是:
1. 国家财经法律、法规、规章;
2. 会计法律、法规;国家统一会计制度;国务院有关业 务
主管部门制定的具体实施办法或补充规定。
3. 学校单位内部会计管理制度;
4. 校单位内部的预算、财务计划、经济计划、业务计划等。
第四条 财务人员应对每年制定的财务预算的合理有效性进
行监,全国公务员共同天地督,并按规定程序上报获得批准;在
预算执行中严格审核各项收支情况,对超预算的项目要按规定经
3 / 17
主管校长批准方可列支;对大型物资采购要参与招投标过程并严
格审核起费用开支情况。
第五条 财务人员应对原始凭证进行审核和监督。对不真实、
不合法的原始凭证不予受理,并予以扣留,及时向财务负责人报
告,并追究当事人的责任。对不记载不准确、不完整的原始凭证
要予以退回, 要求经办人员予以补充、更正。
第六条 财务机构应依法设置帐簿,帐簿记录应遵照《高等
学校会计制度》的规定。会计人员对帐簿记录不真实、不完整、
不全面、不准确的事项要及时予以纠正,并定期进行帐目核对,
保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符、帐表相符。对伪造、变造、
故意毁灭会计帐簿或者帐外设帐的行为,应当予以制止和纠正;
制止和纠正无效的,应向学校主管领导报告,请求作出处理。
第七条 财务机构应定期编报财务报告,,全国公务员共同天
地依法保证报表的真实、准确、完整。对提供虚假会计报告、强
令篡改、编造财务报告的行为,应当制止和纠正;制止和纠正无
效的,应向学校主管领导报告,请求处理。
第八条 财务机构应监督财产物资的采购计划的审批制度;
物资的验收、领用保管与使用制度;物资的维护、报废和转让等
制度。并定期进行实物清查,对帐实帐款不符的情况,应查明原
因,按照国家有关规定进行处理;超出财务处职权范围的,应立
即向学校主管领导报告,请求处理,以确保公共财产的安全与完
整。
4 / 17
第九条 财务机构应按照《规范》中的规定对财务收支严把
监督关。按照《中央财经大学各项收入管理办法》、《中央财经大
学各项支出审核及报销程序》的规定,严格审核各项财务收支的
发生情况,确保学校各项收支的合理合法。
第十条 财务机构应按照《中央财经大学校内部资金管理暂
行办法》的有关规定,严格审核和监督校内各单位的财务收支情
况,各单位的各项收入来源要合理合法,各项支出手续要齐全,
并符合财务制度规定,要求各单位兼职财会人员对本单位的财务
收支活动及时入帐,并按期向财务处报送会计报表,财务处定期
举办财会培训班,对兼职财会人员进行岗位培训。
本办法自颁布之日起执行,财务处有解释权。
财务规章制度3 第一条 为加强财务管理,根据国家有关
法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
第二条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基
础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力
为宗旨。
第三条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭
节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开
支,降低消耗,增加积累。
第四条 公司及公司下属项目部的财务工作,都必须执行本
制度。
第五条 公司设置独立的财务机构财务部,根据业务工作需
5 / 17
要配备必要的专职财务人员:会计员、出纳员。
第六条 财务人员必须认真执行岗位责任制,互相配合,如
实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账报账做到手续完备,
内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账。
第七条 各级领导必须切实保障财务人员依法行使职权和履
行职责。
第八条 财务人员办理会计事务中,必须坚持原则,照章办
事。没有主管领导审批签字的一律拒绝付款。
第九条 财务人调动工作或因故离职的,必须与接替人员办
理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职。
会计人员岗位职责
1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,
负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批
准后组织实施。
2、 在总经理的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,
正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐。
3、 正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,
具体负责编制公司月度、年度会计报表和利润分配核算工作。
4、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证
的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合
公司规定。
5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产
6 / 17
折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司确税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部
门开展财务审计和年检。
7、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的编写、汇
编、归档等会计档案管理工作。
8、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠
的财务信息和有关工作建议。
9、协助做好部门内务工作,临时交办的`其他任务。
出纳员岗位职责
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根
据公司总经理和会计审核无误的原始凭证进行复核办理款项收
付工作,并加盖“收、付讫”戳记。
2、及时、准确、逐笔登记现金帐及银行存款账,按时结出
余额,并做到账实相符。
3、妥善保管支票、收据、发票及印章。严格按照规定用途
使用,并专设登记簿,依序登记备查。
4、经常核对银行、帐面发生额及余额。每月编制银行存款
余额调节表,清理未达帐项,发生差错及时核对,查明原因,做
到月末后发生额和帐面余额与银行对账单相符。
5、熟练掌握银行结算规定和各种收付款方式,认真填制各
种银行凭证,根据审核无误的银行记帐凭证,及时登记银行日记
帐。
7 / 17
6、完成领导交办的其他工作。
财务规章制度4 1、负责公司财务管理工作。编制公司
各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;清理催收应
收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结
算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好
公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关
系,依法纳税。
2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财
经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份
会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细帐、
分类帐、辅助帐,及时记帐、结帐、对帐,做到日清月结,帐帐
相符、帐实相符、帐表相符、帐证相符;管理好会计档案。
3、负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成
本核算帐表,做好成本核算,控制成本支出,编写登记汇总各项
成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;
按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项,配合工程部等
部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成
本辅助帐的设置,健全各项统计数据。
4、建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其
他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产
经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。
5、配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责,为加强
8 / 17
财务管理,特制定本制度。
财务规章制度5 总则
1、为了规范“xxx”酒楼的财务行为,加强财务管理,特制
定本制度。
2、本制度适用于“xxx”餐饮连锁有限公司。
3、酒楼的财务行为,应遵守国家的法律法规和本制度,并
接受董事会的检查和监督。
4、酒楼应当建立健全财务核算体系,完善内部经济责任制,
提高经济效益,做好财务管理基础工作。
5、酒楼财务部门应当履行财务管理的职责,做好财务计划、
控制、监督、预算、分析和考核工作。
财务会计岗位职责
1、财务会计行政上归属酒楼总经理领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实
施日常会计核算和财务管理,积极参与酒楼经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关
系。
4、加强酒楼财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及
货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
5、坚持原则,严格按规定开支酒楼费用,认真审核原始单
据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;
对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
9 / 17
6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有
权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进
行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、
说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资
料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.
9、有权对酒楼所有人员违反财经制度的行为进行制止;有
权对给酒楼造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务
向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
11、妥善保管和按规定使用酒楼财务专用章。
12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
出纳员岗位职责
1、严格遵守《财务管理制度》,按规定办理现金收付和保管
库存现金。
(1)按时到吧台收取营业款,次日上午足额存入开户银行,
不得坐支现金。
(2)不得私自挪用公款,不得用白条抵库,做到日清月结,
账实相符。若发现现金长余或短缺,应立即查找原因,及时告财
务会计进行处理,不得擅自用盘点的长款抵补以前的短款。
(3)负责督促本店人员的费用报销和借款归还,以完结财
10 / 17
务还款手续。
(4)负责对吧台备用金进行盘点检查。
(5)接受财务会计定期及不定期现金盘点检查,并填制现
金盘点表。
(6)编制现金及银行存款日报表,于次日上午12时前上报
财务会计审核确认。
2、按规定准确、及时地办理银行结算业务。
3、登记现金日记账和银行存款日记账。
(1)设置现金日记账和银行存款日记账,根据审核无误的
收付款凭证,逐笔逐日及时进行登记;账目必须日清月结,账实
相符。
(2)月终与会计现金总账和银行存款总账核对,做到账账
相符.
(3)每月及时与银行对账单相互核对,并必须经过财务会
计审核,双方签字盖章后与当月凭证装订成册。若有差异应及时
查明原因,属于记账差错的应及时更正;属于未达账项造成的,
应编制银行存款余额调节表进行调节。
4、保管有关印章、空白支票;妥善保管现金及转账支票,
并按银行规定正确填写支票,不得签发空白及远期支票;使用时
应填制《支票领用存登记表》,接受财务会计月终对空白支票的
盘点检查。
(1)妥善保管发票,设置发票领用登记薄,登记吧台所领
11 / 17
用发票数,由领用人(收银员)签字。
(2)月终对吧台剩余发票进行盘点,并接受财务会计对发
票盘点检查。
(3)对于收银员计算错误、发票使用不规范和虚报发票使
用数等违纪行为,应及时向财务会计报告。
(4)必须妥善保管银行印鉴,严格按照规定用途使用。
5、接受财务会计及总经理的业务质询、检查、考评等。
6、按时完成财务会计交办的其它事宜。
库管员岗位职责
1、在总经理、财务会计领导下负责酒楼物资的验收、入库、
发放、保管、盘点,做到手续清楚、数字准确、保管得当,开单
迅速、不出差错。
2、认真登记商品(材料)数量金额明细表,每月结帐应与
盘点数相核对,发现差异,应查找原因,及时处理。
3、严格按《库管制度》进行库房管理工作。
(1)坚持“四个禁止”:禁止无关人员入库;禁止为个人
存放物品;禁止在库房饮酒、吃零食;禁止危险物品与其他物品
混贮。
(2)做好防火、防盗、防腐、防潮、防毒、防虫等“六防”
工作。
(3)科学储存保管、控制库存业务;合理制定库存物资补
充计划,并填制《物资申购单》,控制最高库存量和最低库存量;
12 / 17
随时掌握库存状况,及时提供库房物资进、销、存的数据,充分
发挥库房蓄水池作用。
(4)按时向财务室上报《存货进销存明细表》。
4、不得xxxx,不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐
等
5、财务会计的业务指导、质询、调查、审计等。
6、做好出入库物资管理工作,开源节流,完善财务手续。
7、完成财务会计临时交办的其他事宜。
收银员岗位职责
1、收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。
2、按照前厅人员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的
菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。
3、对结账单记载的金额准确、及时、快速收款,打印发票,
并加盖印章。
4、每日根据汇总金额填写交款单,与点菜单、结账单一起
于次日交财务室审核。
5、无权私自改单,交款单结帐必须连续编号,报废结算单
经相关人员签字确认后也一并交财务室审核;无权单联让相关人
员签字改单,只能双联签字改单。
6、对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款,
拒收假币,否则发生短缺责任自负。
7、保守经营秘密,不得随意透露酒楼经营秘密,不得随意
13 / 17
给顾客多开发票。
8、遵守前厅相关制度,及时发现编写、反馈客人意见。
9、保持吧台及工作区域卫生干净、整洁,与前厅要求一致。
10、及时完成领导安排的其它临时任务。
记单员岗位职责
1、根据记单操作程序填制结算单,菜品、数量、金额应真
实准确,金额大小写一致,若有差错责任自负。
2、结算单必须整联复写,不得单联填制。
3、每日将结算单、点菜单于次日上午汇总后一起上交财务
室。
4、免单需由经办人签署原因,由总经理签字(免单不得打
折);打折需由有关领导按权限范围签字,具体参照酒店有关管
理制度执行;记单员应按规定见既定领导签字后再进行免单或打
折处理。
5、妥善保管好结算单据,遗失按每张200—500元予以处罚。
6、不得xxxx,伙同他人做出损害酒店利益的事情,一经发
现,给予重罚,对情节严重、性质恶劣者给予除名处理。
7、必须亲自在点菜单配菜联上加盖“确认”章,不得由他
人代盖,同时核对点菜单配菜联与记账联各项目是否一致。
8、接受财务会计的业务指导、检查、考评。
应收款项管理制度
为了加强酒楼往来款项的管理,控制应收款项的占用,减少
14 / 17
坏账损失特制定本制度。
一、应收账款
1、应收账款是顾客就餐时以记账签单形式或持记账式优惠
券而形成的酒店应收而未收的就餐款项。
2、应收账款的发生应在信用良好的单位和个人。凡是要挂
账的单位和个人,酒楼应对其信用状况进行认真的调查和正确的
估计,因过失造成的应收账款呆账的,要追究当事人的经济责任,
对于信誉差的单位和个人,应杜绝赊账行为。
3、应收账款发生后,财务部门应督促经办人与往来单位和
个人对账,要进行应收账款的账龄分析,保证应收账款金额准确
无误,并及时作好催收工作。酒楼的应收账款应自消费日起30
日内收回。
4、在呆账发生后,财务会计应写出发生呆账的详细过程及
催款情况。
5、酒楼一律不提坏账准备,发生的坏账损失经总经理审批,
然后交董事长或其授权人审批,酒楼财务会计再进行相应的账务
处理,计入管理费用。
二、其他应收款
1、其他应收款是酒楼除应收账款、预付账款以外的其他各
种应收暂付款项,包括:各种赔款、罚款、存出保证金,应向职
工收取的各种垫付款项等。
2、酒楼发生的其他应收款应及时、准确作账务处理,并注
15 / 17
意催收,其他应收款占用时间应自发生之日起30日内收回。涉
及应收职工个人的款项不能按时收回的,应从职工当月个人的工
资中扣回。
三、内部挂账及免单的处理
1、系统内各单位消费(含挂账),按8.8折(仅指菜品)计价;
系统内个人消费(含挂账),按8.5折(仅指菜品)计价。
2、总经理享有免单权,但需注明具体事由,每月由财务部
将总经理免单明细交董事会审查。
报销制度
1、报销人员将有关发票粘贴附在“费用报销单”或“货款
结算凭据”后,小张票据(如车票)应按面值大小分类呈鱼鳞状
附在粘贴联上,大张票据不能胶水粘贴,用大头针或回形针别好
为宜。
2、根据原始单据分类按规定如实正确填写“费用报销单”
或“货物结算凭据”,由部门负责人审查并签署意见后交财务会
计审核其附件及内容的完整性、票据的合法性、填写的规范性等,
再交总经理审核并签署报销意见:“同意报销(支付)”、“同
意报销(支付)多少元”、“不同意报销(支付)”字样。总经
理签字时,不得只签姓名,不签意见。
3、财务会计有权对违规超支费用和不真实的票据不予报销。
4、出纳凭上述签字齐备的“费用报销单”或“货款结算凭
据”支付货币资金。
16 / 17
5、总经理报销费用必须经董事长或董事长授权人签字认可,
其所报销费用不得让他人代报,否则财务室有权不予报销;总经
理助理报销费用,必须经总经理签字认可,否则不予报销。若有
违反,对报销人、出纳各处以报销金额20%(但不低于50元/人)
的罚款,并退回违规所得。
17 / 17
本文发布于:2023-11-12 15:43:46,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/169977502630434.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:关于财务规章制度(通用5篇).doc
本文 PDF 下载地址:关于财务规章制度(通用5篇).pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |