企业会计制度7篇

企业会计制度7篇

企业会计制度模板（篇1）

财政部于20__年12月29日以财会[20__]25号文的形式发布了

《企业会计制度》（下称《新制度》，已于20__年1月1月起暂在

股份有限公司范围内执行，1998年1月1日起开始实施的《股份有

限公司会计制度——会计科目和会计报表》同时废止。与国经发布并

实施的会计准则）（包括基本准则和详细准则，但不包括20__年发

布和修订后重新发布的详细会计准则）和《股份有限公司会计制度—

—会计科目和会计报表》相比，《新制度》在一般会计原则、会计确

认和计量、资产减值等许多方面发生了重大的变化和创新。它对进一

步规范会计核算行为，提高整个行业会计信息的质量具有深远的意

义。

与原来行业会计制度相比，《新制度》打破了全部制和行业的界

限。适用于除不对外筹资、经营规模较小的企业以及金融保险企业以

外的全部企业（对于小规模企业和金融保险企业，财政部将分别制定

简易会计制度和金融会计制度）。从结构上而言，《新制度》不再连

续原有“确认、计量与记录、报告分开”的结构，而是将会计“确认、

计量、记录和报告”并入一体，从而形成了一套完整的企业会计制度

体系。《新制度》的创新与发展主要体现在以下几个方面：

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一、正式引入实质重于形式原则

1993年实施的《企业会计准则——基本准则》规定的12项会计

核算的原则中不包括实质重于形式的原则；我国发布的第一个详细会

计准则《关联方关系及其交易的披露》中运用了实质重于形式的原则。

1998年及此后陆续发布的几个详细会计准则和对上市公司的某些重

大茶树进行推断时，也多次提出运用实质重于形式原则。

实质重于形式原则已经在西方公认会计实务申得到普遍的接受

和运用，该原则是指会计主体在进行会计核算时；应当根据交易或事

项的安眠进行核算。而不应当仅根据它们的法律形式作为会计核算的

依据。鉴于经济业务形式的多样性和日益简单性；强调反映经济业务

的实质而不是形式对于信当反映交易和事项的本质显得非常重要。因

此，《新制度》正式将实质重于形式确定为会计核算的一般原则，第

十一条规定：“企业应当根据交易或事项的经济实质进行会计核算，

而不应当仅仅根据它们的法律形式作为会计核算的依据。”

二、《新制度》扩大资产减值的应用范围，更符合谨慎性原则

会计的重要职能之一是反映经济事项的真实性，因此高质量的会

计准则及制度的制定必需对此作出反映。自1993年《企业会计准则

——基本准则》将谨慎性原则作为会计核算的一般原则以来，1998

年和1999年财政部发布的关于股份有限公司会计制度补充规定，例

如财会字[1999]第55号文件要求全部的股份有限公司均应计提应收

款项坏账预备、短期投资跌价预备、存货跌价预备和长期投资减值预

备，这对反映企业资产和损益的真实状况无疑发挥了重要的作用。本

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次《新制度》进一步借鉴国际会计准则第36号及美国财务会计准则

委员会第121号关于资产减值的有关规定，要求企业对可能发生损失

的资产计提减值预备。《新制度》第五十一条规定；“企业应当定期

或者至少于每年年度终了，对各项资产进行全面检查，并依据谨慎性

原则的要求、合理地估计各项资产可能发生的损失，对可能发生的各

项资产损失计提资产减值预备。”

与以往的规定不同，《新制度》关于谨慎性原则有两个变化：

1、将资产减值的范围扩大。《新制度》将资产减值的范围由应

收款项、短期投资、长期投资、存货等内容扩大到短期投资、应收款

项、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、托付贷款等

八项内容。

2、对滥用谨慎性原则，计提隐秘预备的行为进行明确的规定。

为防止企业计提隐秘预备，利用。“预备”调节利润现象的发生。《新

制度》第五十一条明确规定：“如有确凿证据表明企业不恰当地运用

了谨慎性原则计提隐秘预备的，应当作为重大会计差错予以更正，并

在会计报表附在中说明事项的性质、调整金额，以及对财务状况、经

营成果的影响。”

三、重新界定资产的定义并按新定义对各项资产进行确认和计

量。

1993年实施的《企业会计准则——基本准则》将资产定义为：

“资产是企业所拥有或者掌握的能以货币计量的经济资源，包括各项

财产、债权和其他权利”，该定义并未体现资产应具有的最基本的性

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质，即资产应当能够“预期给企业带来将来经济利益”。一对资产本

质的不同认识必定造成不同的经济后果。由于原来资产的定义强调企

业对经济资源的拥有和掌握，即便该资产不能给企业带来预期的经济

利益，也作为企业的资产在资产负债表内进行反映；这无疑将造成企

业资产的虚增。

《新制度》连续《企业财务会计报告条例》对资产进行的新定义；

在第十二条中将资产定义为：“是指过去的交易、事项形成并由企业

扔有和掌握的资源，该资源预期会给企业带来将来经济利益”。该定

义说明：资产是由过去的交易、事项形成的资源而不是将来的交易和

事项形成的资源；资产的本质是能给企业带来将来的经济利益。

根据新的定义，《新制度》对资产的确认和计量，进行了相应的

修改：

1、固定资产规定的变化。第二十六条规定“企业应当依据固定

资产的定义，结合本企业的详细情况，制定适合于本企业的固定资产

目录、分类方法、每类或每项固定资产的折旧年限、折旧方法，作为

进行固定资产核算的依据。”因此，企业固定资产折旧政策可以依据

本企业固定资产本身的特点和实际的磨损程序由企业自行确定，而不

再由国家统一规定。

2、待处理财产损溢处理规定的变化。

在此之前，期末待处理财产损溢其余额列入资产负债表，作为资

产反映。根据新资产的定义，待处理财产损溢，特殊 是待

处理财产损失不能给企业带来将来的经济利益，不符合资产的定义，

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因此不应作为资产进行反映。《新制度》规定：企业的各项待处理财

产损溢，应于期末前查明缘由，并依据企业的管理权限，经股东大会

或董事会，或经理（厂长）会议或类似机构批准后，在期末编制财务

会计报告前处理完毕，若在期末供应财务会计报告前未经批准的，应

在对外供应财务会计报告时先进行会计处理，并在会计报表附注中加

以说明；如其后批准处理的金额与已处理的金额不一致，应按其差额

调整会计报表的年初数。

四、重新对债务重组和非货币性交易进行规范

财政部分别于1998年和 1999年发布的《企业会计准则——债

务重组》和《企业会计准则——非货币性交易》过多地运用公允价值

的概念，尽管在会计计量上更符合国际会计改革的方向，但是公允价

值在我国尚不发达的市场经济条件下难于取得因此准则不仅难以操

作，而且成为企业盈余管理的工具和手段。鉴于此，《新制度》淡化

了原准则中非现金资产“公允价值”概念，尽可能多地运用“账面价

值”概念对债务重组会计主要转变了债务重组的定义及债务重组时相

关资产的确认和计量并将债务重组产生的差额计入资本公积而不计

入当期损益。上述规定避开了过多调账，在肯定程度上缓解了利用债

务重组和非货币性交易进行利润操纵行为的发生。

五、对外供应会计报表的变动

《新制度》对对外供应的会计报表的数量、个别报表的编制方法

以及报表附注的内容和格式等方面都进行了修改，其主要的变动如

下：

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1、增加对外供应报表的数量。企业原来对外供应的报表包括资

产负债表、利润表、现金流量表和利润安排表。随着我国市场经济改

革的不断深化和企业多元化经营模式的确立原有的会计报表已经无

法满意投资者决策的需要，迫切需要供应股东权益变动、分部信息等

方面的报表。《新制度》增加了股东权益增减变动表、资产减值预备

明细表以及分部报表（业务分部、地区分部）。

2。修改现金流量表的编制方法。原现金流量表要求对经营活动

产生的现金流量根据直接法进行编制。同时供应以间接法编制的经营

活动现金流量的信息。《新制法》规定，经营活动的现金流量既可以

根据直接法进行编制，也可以根据间接法进行编制；在运用直接法进

行编制时，应供应按间接法编制的经营活动现金流量的信息。

3、对会计报表附注的内容及格式进行规范。会计报表的附注有

助于报表使用者对报表的理解，因此完整的会计报表应包括会计报表

的附注。遗憾的是，我国会计制度对此始终未进行必要的规范。《新

制度》第一百五十五条规定，会计报表附注至少应当包括下列内容：

不符合会计核算基本前提的说明；重要会计政策和会计估量变更的说

明；或有事项和资产负债表日后事项的说明；关联方关系及其交易的

披露；重要资产转让及其出售的说明；企业合并、分立的说明；会计

报表中重要项目的明细资料；有助于理解和分析会计报表需要说明的

其他事项。

企业会计制度模板（篇2）

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目前，我国的企业财务会计制度确实存在着一些问题，这些问题

影响了企业的进一步发展，所以，我们应当以财务会计制度的问题为

出发点，提出相应的改革措施，这样才能促进企业的发展。

一、现代企业财务会计制度现状

（一）财务会计体系不完善

当今的企业财务会计体系不够完善，相应的管理业有待提高，这

就给财务会计制度的落实造成了困难，最终导致财务会计管理效果不

尽人意。另外，还有一部分财务会计人员在运用企业资金时没有依据

相关规定进行使用，没有计划的使用企业的资金，最终使得企业的投

资成本偏高，扰乱了财务会计的市场秩序。

（二）财务管理意识不高

现在，大多数企业对成本管理的重视程度不够，同时企业相关的

财务管理监管力度不够。例如，一些企业在招标的过程中，由于没有

结合企业自身的实际情况，导致最终招标得来的任务无法给企业带来

利润，甚至会使企业亏本，增加了企业正常运营的难度，不得不进行

借贷、抵押等方法缓和企业紧急的氛围，这样不仅增加了企业的债务，

而且加大了企业财务会计的工作压力。还有一些企业在运营决策的时

候，不进行足够的市场分析，缺乏最基本的管理常识，使得无形中增

加了大量的无效成本，并且由于财政监管不力使得事前预报和事中掌

握的能力无法发挥，最终只能被动的被市场的浪潮所冲垮。

（三）财务管理权责不明

企业的财务管理责任不明确，相应的财务管理人员的自觉性越来

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越差，即使企业本身已经制定了相关的制度，仍旧有很大一部分人没

有严格根据章程办事，况且也没有监督部门来确认管理人员是否符合

规章制度在工作，这样就使得财务管理的责权不分明，当消失问题的

时候找不到特地的人对此负责，并且财务管理人员的惰性也会导致其

办事效率地低下，执行能力较差。

二、现代企业财务会计改革的创新方法

为了使财务会计制度更加适应我国企业的发展需求，我们应着重

从如下几个方面人手，对财务会计制度进行创新：

（一）调整管理职能

在我们针对当前企业财务会计加以改进的工作中，必需要进一步

强调政府的主导性作用，借助政府对于会计管理工作的调控，可以合

理建设财务会计今后的前行方向，精确的了解会计行为的切实方向。

因此，对于政府而言，必需要进一步加大对于采取会计相关法律规章

制度的建立与改进，确保企业财务活动的秩序化开展，同时对于企业

财务行为做好相应的监督与管理。要想达到财务管理法制化建设的目

标，作为企业，在进行财务制度建设的过程中应当尽量的选择运用多

样化的合理措施，满意企业财会工作的法制化开展需求。同时确保它

能够和当前企业发展多元化的趋势特点相符合，持续改进和财会体制

所相关的法律规章制度，另外还要一步一步的组织建设和企业发展模

式相适合的财务管理体系。要想确保会计管理体制能够和企业本身的

切实需求更为吻合，就要号召企业和财务工充分的参与到体系的建设

工作中去，从而最大可能的展示出企业财会体系的法制化、合理化以

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及系统化特征。

（二）进一步增加企业财务会计工的综合素质水平

强化企业财务管理工作中，最关键的一点在与提升相关人员的素

质水平。因此作为企业，要选择通过多样化的手段去实现对财务工综

合素质的提升，不仅要实现培训渠道的多样化，同时还要针对财务工

的实际工作内容，针对性的增加职业技能与职业素养，让财务工能够

拥有喜爱工作岗位，为企业所奉献的精神，从而确保财务工其本身的

服务价值能够得到充分体现。对于企业来说，要进一步的改进与健全

财务工的管理体系，在企业中组织与建设起一只高素质的财务人才队

伍，并对人力资源管理体系加以改革，以确保更好的推动企业财务管

理工作的发展。

（三）建设并完善企业内部的财务会计监督管理体制

对于企业来说，假如想要降低在运营过程中的风险性，就必需要

拥有科学系统化的财务管理体系。所以，必需要结合自身的发展情况

及实际发展规划，组织建设起完善的财务会计监督管理体制。

三、结束语

综上所述，当前我国多元化的市场发展趋势，在肯定程度上推动

了现代企业管理理念与实践的发展，为了能够使财务会计与市场经济

形势与企业发展态势想契合，我们应坚持创新、坚持与时俱进，努力

开拓创新，通过对财务会计制度的改革和财务人员素质的提升来促进

企业的可持续发展。随着财务人员意识的增加，相信财务会计制度也

会向着更加完善的方向发展，实现我国经济的稳定增长。

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企业会计制度模板（篇3）

一、总则

1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本

制度;

2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高

经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有

效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关

的合法权益，制定本制度;

财务管理细则

一、总原则

1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经

理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责

人监核即可办理;属计划外的，必需有公司总经理的书面授权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税

务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、准时、准

确、完整。

二、财务工作岗位职责

(一)财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负

责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细情况建立规范的

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财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务

管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预报、计划、掌握、核算、分析和考核，监督

各部门降低消耗、节省费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

(二)财务主管职责

1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升

辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化

管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预报、计划、核算、分析决策

和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;

帮助财务经理对成本费用进行掌握、分析及考核。

8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和

立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

9、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

10、 完成领导交办的其他工作。

(三)会计职责

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1、根据国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、

数字准确、账目清楚、处理准时;

2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报

表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表

的填报;

3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理

工作;

4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

(四)出纳职责

1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，准时核对，

保证帐实相符。

三、现金管理制度

1、全部现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应依据审批无误的收支

凭单逐笔挨次登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作

到日清月结，帐实相符。

3、库存现金超过3000元时必需存入银行。

4、出纳收取现金时，须立刻开具一式四联的《支票回收登记表》，

由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存

一联。

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5、任何现金支出必需按相关程序报批(详见支出审批制度)。因

出差或其他缘由必需预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，

方可支消失金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报

销(详见差旅费报销规定)。

6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，

并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。

四、支票管理

1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。

2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应依据审批无误的

收支凭单，逐笔挨次登记银行流水收支帐目，并每天结出余额;每工

作日结束后。

3、出纳收取支票时，须立刻开具一式四联的《支票回收登记表》，

由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存

一联。

4、支票的使用必需填写“支票领用单” ，由经办人、部门经理、

财务主管(经理)、总经理(计划外部分)签字后出纳方可开出。

5、所开出支票必需封填收款单位名称。

6、所开支票必需由收取支票方在支票头上签收或盖章。

五、印鉴的保管

1、银行印鉴必需分人保管。

2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

六、现金、银行存款的盘查

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1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款

的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳

保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终

了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。

2、出纳应依据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对

帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节

表”进行检查核对。

3、其它依据相关会计制度及法规执行。

支出审批制度

一、目的

1、为简化支出审批手续，提高工作效率。

2、防止因私占用公司财产。

二、适用原则

(一)使用商业单位制，经营计划和财政预算内，授权行使终审权。

(经理/部门负责人对该单位之营业指标负全责)。

(二)部门经理可适当的将其权限或部份权限，以文字性形式，授

权给其副经理或部门主管等。

(三)授权方式可分为两类：

三、审批程序

1、计划内报销：

经手人、证明人(持原始凭证)、 分管经理(部门负责人)、财务

部

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2、超计划报销：

经手人、证明人(持原始凭证和超支报告)、 分管经理(部门负责

人)、财务

四、计划审批内容

1、购买日常办公用品、计算机的外设配件和耗材之支出计划，

由运营中心收齐汇总，报公司总经理审批。原则上由运营管理中心统

一购买并库存，各部门登记领用，并进入各部门的费用。每月底由运

营管理中心向财务部供应有关方面的明细表(经各部门签字确认)。

2、固定资产与办公家具(包括机房与OA设备)：其购买由各部门

报申请计划，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部、运

营管理中心统一协调核准后，对协调或购买情况写出需求报告，报公

司总经理批准统一购买，金额在1万元以上的固定资产购入必需报总

经理审批。

3、参展/会费：由经办人随借款单附上邀请函与盖章完全的参展

申请表复印件，由部门经理审批，财务部审核付款。本地展会原则上

不得支付会务费;外地展会如在参展费中包含会务费用的，必需注明

人数与明细并履行上述审批手续。凡批准住会，予以报销来回车票与

会务费;不住会的，报销车票与差旅补助。

3、凡是参与境外展览会，必需至少提前一个月向公司总经理提

交专项申请报告，注明参展必要性、参展人数、费用预算等。经批准

后方可执行。

4、差旅费：各部门依据工作需要，制定出差计划，应注明出差

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地点、事由、时间、人数、由部门经理审核出差的必要性和借款的合

理性、经理签字后交财务付款。各部门经理凭出差报告先由公司总经

理审批后方可借款。(全部境外出差必需提前书面请示总经理经批准

后方可执行)。

5、工资、奖金的支出：由公司人事部核准每月考勤，财务部编

制发放表，经理签字确认，并报公司总经理批准后财务发放。

6、业务费用：业务费用包括业务交通费(含油费、保养费、过路

费、搬运费)、快递费、礼品费及业务款待费。经总经理批准的计划

内业务费用由部门经理审批;计划外业务费用报公司总经理审批。

企业会计制度模板（篇4）

【摘 要】本文对小企业会计问题的缘由进行了阐述，在此基础

上，提出了相应的对策。

【关键词】小企业 会计制度 问题缘由 问题对策

改革开放以来，我国的小企业在工业、农业、建筑业、交通运输

业、商业、饮食服务业等各个领域全面扩展，构成了目前中国企业规

模结构中最庞大的一支，它们在促进国民经济发展、解决劳动力就业、

改善人民生活、增加地方财政收入、推动技术创新、扩大国际贸易等

方面都发挥着巨大作用。

一、小企业会计问题产生的缘由

小企业在国民经济中占有重要地位，从而使得小企业会计问题的

研究很有必要。但更重要的是小企业的特别性使得小企业会计与大企

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业或上市公司的会计之间有着较大的区别，这些特别性，也正是小企

业会计问题产生的根源。

（一）小企业内部组织结构的特别性――内部组织结构简洁，有

些企业会计机构的设置不规范

小企业种类繁多、行业门类齐全、全部制多样化，但由于其经营

规模不大，从而内部组织机构较简洁，没有太多的管理层次。小企业

缺乏相应的决策机构，或者决策机构未能发挥应有的作用。业主(经

理)可能支配全部的经营管理活动，企业经营管理的水平在很大程度

上取决于业主的学问和能力。小规模企业通常有少数员工负责日常行

政事务、会计处理和资产保管等，不相容职责分别有限。由于业主(经

理)直接管理企业，通常缺乏正式的业务报告制度。小规模企业即使

存在制度与授权程序，也常常是非正式的，且随便性较大。

（二）小企业会计人员的特别性――会计人员素质较低

小企业会计人员的素质直接影响国民经济全局。小企业会计人员

的素质与大企业的会计人员相比，业务素质普遍偏低。小企业的会计

人员消失了向一老一少两极发展的现象。前者年龄己大，学问更新缓

慢；后者多为刚刚离开学校，由于就业市场紧急而不得不进入小企业

的缺少实践熬炼的学生，他们若碰上新的会计制度变化，还要学习，

更主要的是他们在实践中没有人指导，从而使得他们的会计技能提高

慢。总而言之，小企业会计人员的素质由于主客观缘由存在许多问题，

不能适应企业内部管理和经济发展的需要。

（三）小企业会计信息使用者的特别性

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从会计的重要性原则来看，某项会计信息在会计报表中是被详

尽、充分的披露还是被简要、粗略的列示主要是看其是否满意信息使

用者的需要，是否有利于人们做出满意的决策。由于国家目前退出对

小企业的全部权的掌握，以及小企业的全部权与经营权的重合使得小

企业全部者与经营者之间的信息不对称问题基本上不存在，再由于融

资方式的独特性，从而使得小企业会计信息的使用者与大企业或上市

公司的会计信息使用者有着很大的差别。

（四）小企业的经营活动及所面临风险的特别性

小企业多集中在分散型产业，这种产业所需要的固定资产投资

小，不需投入大量人力，物力，产业的进入和退出障碍都很小。一方

面，小企业具有敏捷应变、飞快转产的能力，另一方面，小企业具有

肯定的投机性，缺乏长期战略规划。而且小企业大多是新兴企业，技

术力气薄弱，从而使得他们的业务一般比较单一，经营规模较小，经

营区域有限，经营活动的简单程度低于大中型企业，从而小规模企业

的会计账目就相应简洁。

二、小企业会计问题对策

(一)小企业会计计量的改进

会计信息的主要质量特征有相关性和牢靠性，对于小企业来讲，

考虑到其使用者主要依靠过去的信息进行决策，牢靠性应处于优先地

位，也就是真实的反映小企业过去的交易和事项，讨论小企业会计计

量时应留意考虑这一点。

1．计量属性的选择。由于小企业的会计信息的主要使用者是税

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务机关，纳税是小企业的责任，同时在对小企业进行税收征管时要考

虑到其支付能力，因而我们在考虑小企业的确认时应结合税务会计来

考虑，即对小企业来讲主要按税法的要求进行确认。因此小企业会计

应主要按税法的要求进行。由于税务会计坚持历史成本原则，考虑到

小企业会计人员的素质，对于小企业会计来讲我们也应坚持历史成本

原则，对于财务会计上常常用到的公允价值、市场价格、将来现金流

量贴现值等计量属性不予考虑。

2．计量单位的选择。由于小企业的外部信息使用者主要关心的

是小企业的现金支付能力，因而，小企业的财务报告应主要反映货币

性信息。同时，由于小企业由于其面临的风险较大企业多，在小企业

的财务报告中对小企业所面临风险的状况有所反映，也就是在报告中

也应反映一些有助于银行等会计信息使用者进行决策的非货币性信

息。

此外，对于小企业的确认、计量、披露政策方面的选择，我们认

为应以简洁为原则，及尽量削减选择的空间。小企业的会计人员素质

较低，其专业推断能力低下，若给予小企业会计太多的推断空间，则

可能会使得小企业的会计人员无所适从。因而，小企业的会计政策选

择越简洁越好。

(二)小企业财务报告的改进

1．编制报告、公布信息上的特别处理。小企业业务简洁、生产

单一、资源有限(人力、资产、技术各方面)，若与大型企业一视同仁

地严格根据一般会计准则编制报告，披露信息，则存在以下两大问题：

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首先，不利于小企业在市场上的公开竞争。上市公司信息披露的

严格标准将导致小企业暴露其商业机密和实力底细。这在肯定程度上

遏止了公平竞争，威逼了小企业的生存发展。

其次，依据成本―效益原则，小企业也不应当严格遵守适用上市

公司的会计规范，即使想根据适用于上市公司的会计规范来，也可能

由于会计人员的素质等缘由心有余而力不足。

2．对资产负债表和损益表的特别考虑。小企业财务报表的主要

功能之一是满意纳税需要，小企业的经营业务较为简洁，而且小企业

会计信息的有些使用者并不完全依靠企业的财务报表。因而，本着简

化的原则，要求企业供应简洁的资产负债表。

对于损益表，为了满意纳税的需要，企业的损益表中可以将应税

收入和非应税收入分开列示，将纳税时准予列支的费用和不能在税前

列支的费用分开列示。

3．对现金流量表的特别考虑。财政部于1998年3月28日颁布

的《企业会计准则―现金流量表》要求我国全部的企业从1998年1

月1日起以现金流量表替代财务状况变动表。这种采用“一刀切”的

做法值得商榷。小企业供应会计信息的对外目标主要是纳税需要，从

而使得这张报表的用处相对降低。牵强要求编制此表，只能使得小企

业的会计人员疲于应付填报各种没有意义的简单报表而苦不堪言，即

使有些企业编了现金流量表也是拼凑的结果。因而建议小企业免予编

制现金流量表。

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