驻村第一书记年后工作总结(精选7篇)

驻村第一书记年后工作总结（精选7篇）

驻村第一书记年后工作总结篇1

为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按照全市选派“第

一书记”的`要求，采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市

住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，

专题研究、交换意见，并认真安排部署，确保“第一书记”驻村扶贫取得实

效。

一是摸清扶贫对象，精准“靶向定位”。

要求“第一书记”要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政

府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人

员一同与基层干部座谈交心，宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政

策，听取村“两委”的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过

入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心、多交流，掌

握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。

二是制定帮扶规划，确保精准扶贫。

在立足村情的基础上，“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到

人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展

入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动四

兴村经济建设和各项事业发展。

三是体恤百姓民情，做好组织慰问。

发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视、报纸、网络媒体影响力，

策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行

社会责任，推动村企联手共建互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集

扶贫资金。

五是深入基层调研，干出水平创出经验。

“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的”，这是市住建局工委对

“第一书记”的殷切期望。希望选派能恪守“三严三实”、践行群众路

线，扑下身子，放下架子，丢下面子，吃得苦、耐得劳，做好愚公移山的思想

准备，从拉家常起步、从抓基础入手，在村容村貌改变和村民思想观念转变上

做文章，找准问题症结，用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持

和认同。边工作、边调研，不断总结工作得失，干出水平，创出经验，为新农

村建设贡献力量。

驻村第一书记年后工作总结篇2

一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。

脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住

得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但

长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一

步的规定，应该要有打持久战的准备。

三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。

乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人

才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来

看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这

批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动，成为

一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的和一批年

轻、学习、动手能力强的。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的

突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉

到基层的实用型人才。

驻村第一书记年后工作总结篇3

乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经

济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，

针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作

为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效

衔接问题，重点唱好“三部曲”。

唱好“政策转型曲”。

合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独

特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。

唱好“技术互补曲”。

乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充，各级干部应

将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、

横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息

技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓

励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和

扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡

户精准退出提供数据支持和技术保障。

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各级干部要以产

业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解

决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战

略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。

驻村第一书记年后工作总结篇4

推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支

培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。

新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人

才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头

活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，

在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技

术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少

的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留

得住、干得好”的`长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振

兴。

要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。

要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役等等返乡做“创

客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政

府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本

公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰

来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优

惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振

兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。

人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创

新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡

村振兴新局面。

驻村第一书记年后工作总结篇5

20__年以来，在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下，在挂点帮扶单位

县__、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持和配合下，__乡村振兴工作队围

绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标，团结

带领全村党员干部群众，锐意进取、埋头苦干，全力推进乡村振兴“十抓十

好”各项工作，现将20__年工作情况汇报如下：

一、__村委会基本情况

__村委会位于__镇东北部，距镇政府大约1公里，农业人口418户2056人，9

第 5 页 共 12 页

个村民小组，56名党员，1537亩耕地，人均0、75亩耕地，4243亩林地，人

均2.08亩林地。其中建档立卡贫困人口24户109人，低保人口30户81人，

特困供养人口18户18人。20__年年底贫困人口家庭年人均纯收入14359元，

较20__年提高2333.7元，约为省定贫困标准线（4000元）3.5倍。

二、主要工作成效

（一）严守纪律，坚持专心驻村

__乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守《__省乡村振兴工作队选派管理办法》

以及县有关规定，自觉服从镇党委、政府的工作安排，坚持吃住在村认真履行

岗位职责，全力按时、按质完成各项工作任务。驻村期间，工作队坚持务实工

作作风，针对__村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展、

基础设施建设等进行认真调研，并广泛听取当地干部群众意见并进行认真的梳

理、归纳，认真撰写《__村乡村振兴工作队20__年度工作计划》等文件，为进

一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准

备。

（二）抓基层组织建设，实现班子队伍好

1、抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物，不如给个好支部。”工作

队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制，大力推

进党支部工作规范化，并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动，不断

提高党员的理论知识水平，提升党组织凝聚力和战斗力。

2、配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组

织班子的配齐配强工作，同时根据村级党组织换届工作需要，配合村委会着重

从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部，着

力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，切实为群众服好

务，提高群众满意度。

3、积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村

委会办公楼进行修缮升级，并向帮扶单位县__申请经费1.5万元对村委会宣传

墙等进行了更新，着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、

促进和谐的坚强堡垒。

第 6 页 共 12 页

（三）坚决疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全

1、把疫情防控作为重大政治任务，扛起责任担当。今年新型冠状病毒感染的肺

炎疫情发生后，工作队严格按照省“一级响应”要求，立即中断春节假期，全

员返回工作岗位。第一时间召开疫情防控工作部署会并成立疫情防控工作小

组，全体人员明确分工，广泛动员、迅速行动，全力以赴开展重点人员排查管

理、防疫宣传、设卡值守、环境消毒等各项工作；

2、使党旗飘扬在疫情防控的第一线。面对防控人手不足的问题，工作队号召村

内10余名基层党员成立先锋防疫队，在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率，

该做法还得到了人民日报传媒__、中国农网、《__新闻》《__党建》等新闻媒体

及公众号的宣传报道；

3、对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查工作要求，乡村振兴

工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员干部走进千家万户，排查重点

人员，做登记、量体温、讲政策，把危险留给自己，把安心留给群众。通过加

班加点地毯式排查，完成辖区416户2056人的走访任务，摸排2000余人次，

做到对防控重点对象全知道、能找到，出现异常情况能够及时报告，为精准防

控提供基础支撑。

4、落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反弹、外防输入各项举

措，认真开展健康管理服务，对镇卫生院反馈本辖区发热人员进行为期14天的

健康跟踪，经加大排查是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外，坚持利用

村级公示栏、标语、广播、微信等形式，广泛宣传疫情防控知识，积极向群众

宣传正确的疫情防控知识。

（四）抓精准脱贫攻坚，实现小康社会好

工作队认真贯彻落实县委县政府和__镇党委各项指示部署，将脱贫攻坚作为当

前工作的重中之重，以“背水一战”的干劲和“严实”的工作作风，严格落实

每周例会工作制度，及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示，联合帮

扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧

发条”,明确任务分工，树立一盘棋思想，全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工

作。

第 7 页 共 12 页

1、完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于20__全部实现脱

贫退出，提前一年完成减贫任务，20__年进一步巩固提升脱贫质量。

2、“三保障一安全”保障到位。20__年全村共有建档立卡在校生30人，无失

学辍学情况，均已按时发放教育补助，做到不漏发一人，不错发一人；实现

20__年度基本医疗全覆盖，贫困人口报销比例全达标；对全村24户建档立卡户

住房等级进行鉴定，鉴定结果为A级18户，鉴定结果为B级6户，无C、D级

危房。今年4类人员危房改造1户，已竣工入住，目前未发现存在质量问题；

我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外，其他自然村均是集中供水，并

定期进行清洗消毒，水质检测合格。

3、认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对

点，一对一帮扶，介绍工作岗位，组织开展专场招聘会。截至目前，全村建档

立卡劳动力60人，已务工47人，较20__年增加2人，实现建档立卡贫困户每

户至少有1人实现就业。此外，组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况

进行全面排查，全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助，实现

外出务工人员应补应补。

4、开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题，积

极组织挂点单位县__干部职工开展爱心认购活动，并帮助其参加消费扶贫集市

进行销售，累计帮助其销售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，积极参加县

镇消费扶贫春风大行动，以实际行动助力贫困群众增收。

5、落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化，采取“合作社+贫困

户”或“公司+贫困户”的发展模式，20__年投入94400元，贫困户24户109

人入股__乐香生态农业开发有限公司，每年实现分红8%。此外，严格按照二次

分红评分标准，依据贫困户实际情况实行差异化分红，强化勤劳致富光荣，不

劳而获可耻的意识。

6、扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零”行动。认真梳理20__-20__年以来

反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改，结合实际制定村级整改台账，按照时间节

点完成整改，并收集佐证材料归档；

7、全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求，按照脱贫攻坚“大

第 8 页 共 12 页

比武”六比内容及评分标准，加班加点逐项收集相关材料及工作台账，共计完

成23项指标34个盒子的档案资料收集工作，并不断做好查漏补缺工作，紧扣

标准一项项落实到位。

8、激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有

奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动，帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知

应会政策内容，激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强

贫困群众脱贫信心，今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣

户。

（五）抓“三清两改一建”，实现人居环境好

1、工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队，结合每周六扶贫日活动按

时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”卫生健康大行动，并制定“四爱”

卫生整治计划表，持续组织开展辖区环境卫生整治，确保全覆盖不留死角，努

力营造干净整洁的卫生环境，该行动还得到了__日报的宣传报道，进一步营造

了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人居环境整治950人

次，清理转运垃圾300余吨。

2、扎实推进厕所革命。按照上级要求，明确任务到人，全力推进辖区渗漏户和

无厠户改造进度。截至目前，全村共有渗漏户18户，底线任务数15户，已竣

工16户，竣工率107%，共有无厠户16户，底线任务数6户，已开工6户，竣

工6户，竣工率100%。

3、开展农村污水治理。按照《__省农村黑臭水体排查工作方案》，对辖区5个

自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情况开展全面排查，并对排查出1个

黑臭水塘进行有效治理。

（六）抓乡村特色项目，实现产业发展好

产业是乡村振兴的关键。工作队调研中发现__村委会一处撤销的教学点校舍情

况良好，结合实际撰写《一封来自__镇__村委会石坑小学的信》通讯稿面向社

会寻求合作方，并利用微信等网络渠道进行传播，得到社会的广泛关注。

目前，已对接__渔业有限公司正式进驻__村委会，采用“公司+村委+农户”的

方式发展养殖蚂蚱产业。当前，村委会已配合公司方完成项目前期装修、征地

第 9 页 共 12 页

平整、搭棚等工作，积极推动项目早落地、早竣工、早见效。

三、下一步工作计划

一是强化自身，提高服务群众能力。以学习促进落实为目的，深化对各项政策

知识的熟悉程度，不断整改、加强学习，切实提高乡村振兴工作队执行政策能

力。

二是整合各类帮扶力量。充分利用定点帮扶单位、社会团体等力量和资金，助

力乡村振兴工作。积极对接__渔业有限公司，全力推进蚂蚱养殖项目，帮助增

加村民以及村集体收入。

三是继续深入推进“三清两改一建”工作。继续探索建立健全卫生长效管理机

制，确保农村整体环境卫生明显改善，人居环境明显好转。

驻村第一书记年后工作总结篇6

20__年，我x驻x工作队在市委驻村办、x镇党委、局领导班子的领导下，坚

持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与村两委一起，理清工作思路，加

强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，现将我们的工作汇报如下：

一、深入调查研究，结合三年帮扶规划制定09年工作计划。

工作队进驻x村后，按照市驻村办的部署，坚持吃住在村，在x年工作队协助

下，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间地头、实地察看等形式，广泛听

取群众意见，全面了解村情民意，初步了解和掌握了x村的基本情况，确定了

工作重点，制定了x年工作计划。

二、围绕三年规划和x年工作计划，脚踏实地办实事，扎扎实实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组

织建设的各项规章制度，实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村

党员培训、发展和管理，举办党员培训班，参加党员X人次，发展入党积极分

子X人，党员X人，党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群众中

得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强，受到了群众的

称赞。

2、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员，筹资x元，开展“送

温暖、献爱心”活动，为村里的贫困户送上了米面油，和他们促膝谈心，要求

第 10 页 共 12 页

驻村工作队扎实工作，切实解决他们的困难。

3、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设，通过与

村两委共同努力，x年新启动在建农民公寓楼一栋，筹措资金修建垃圾池三

座，安装路灯20盏，投资X万余元，新建标准化农村卫生所一座。

4、多渠道、多形式筹集资金，建立文化大院，提高全体村民的文化素质。协助

村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米，修葺房顶

X余平方。同时，召开局办公会研究，出资X元为文化大院购置了阅览桌、办

公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备，丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的

建设，对丰富村民的文化娱乐生活，提高村民的文化素质，推进新农村建设将

起到积极的促进作用。

5、搞好农村精神文明建设，维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农

村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理，认真开展“打击两

抢一盗”活动，使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个

访现象。

三、加强自身建设，转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求，在x党委、政府的领导下，积极协调村支两

委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加召开的例会、座谈会等，及时提出

意见和建议，牢固树立群众观念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，

作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中

调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问

题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰

民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问题，今后，我们将

结合村情不断改进工作方法，努力为群众办更多的实事、好事。

驻村第一书记年后工作总结篇7

根据《20__年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（郎农工办

【20__】55号）文件精神，现将我局工作开展情况汇报如下:

一、强化科技扶贫

第 11 页 共 12 页

我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神，强化县域科技扶贫工作，对全县28个贫

困村实行科技特派员结对帮扶。出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核

办法》（郎科技经信【20__】19号），进一步压实工作责任，以奖促升。全年带

动贫困户813户，带动贫困户增收228.65万元，引进新品种20个，引进新技

术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农村合作组织75个，举办科技培训

69次，累计培训2470人次。

二、实施科技项目

一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企

业与江南大学、南京林科院合作进一步深化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项

目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种

研究，均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项。

二是指导科技特派员工作站开展各项工作。宏云制茶科技特派员工作站与安徽

大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预防了病虫害大规模的发生，并对

黄魁茶种植大户进行技术培训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶

叶。

三、推动科技下乡

一是加强宣传，联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动，

向村民宣传科技知识；科技活动周，组织动力源、国肽两家高新技术企业，对

社会免费开放高企研发平台，并组织郎溪科普馆对外开放。

二是农技推广。我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业

农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技术。截至20__年底，全县农机总

动力达40.55万千瓦。全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到

99.5%以上，全县主要农作物综合机械化水平达到76.5％。建设5000亩以上优

质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水稻种植产业转型升

级。

第 12 页 共 12 页