驻村第一书记年后工作总结

驻村第一书记年后工作总结（精

选7篇）

驻村第一书记年后工作总结篇1

为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按

照全市选派“第一书记”的`要求，采用组织选人、自愿报名

相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇

四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，专题研究、

交换意见，并认真安排部署，确保“第一书记”驻村扶贫取得

实效。

一是摸清扶贫对象，精准“靶向定位”。

要求“第一书记”要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政

策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准

备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心，

宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策，听取村“两

三是体恤百姓民情，做好组织慰问。

在特殊的节日期间，对退休老、老党员、留守妇女、留

守儿童、残疾人、贫困户等，以各种形式，进行走访慰问，让

他们感受到党和政府的温暖。同时，局工委要主动从政治、工

作、生活等方面给予驻村干部全力支持，订阅陕西日报、铜川

日报，定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动

态，足额发放补贴，让驻村干部感受组织的支持，始终与全局

保持血脉同频共振。

四是村企联手共建，引导爱心奉献。

发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视、报纸、网

络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房

地产开发商参与爱心奉献，履行社会责任，推动村企联手共建

互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集扶贫资金。

可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一

些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段

的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对

于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收

集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，

对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评

比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内

的总体发展水平分别制定。

二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做具体要求。

在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层的实用型

人才。

驻村第一书记年后工作总结篇3

乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意

在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。

脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措

施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，

需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有

效衔接问题，重点唱好“三部曲”。

唱好“政策转型曲”。

围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对

保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶

段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步

向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社

乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补

充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信

息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振

兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通

过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并

鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方

面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入

户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支

持和技术保障。

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，

各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境

和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的

投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推

乡村振兴。

培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。

新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划

是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化

“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施

以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他

们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂

技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡

村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高

校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的`长效机

制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

20__年以来，在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下，

在挂点帮扶单位县__、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持

和配合下，__乡村振兴工作队围绕“产业兴旺、生态宜居、乡

风文明、治理有效、生活富裕”战略目标，团结带领全村党员

干部群众，锐意进取、埋头苦干，全力推进乡村振兴“十抓十

好”各项工作，现将20__年工作情况汇报如下：

一、__村委会基本情况

__村委会位于__镇东北部，距镇政府大约1公里，农业人口

418户2056人，9个村民小组，56名党员，1537亩耕地，人

均0、75亩耕地，4243亩林地，人均2.08亩林地。其中建档

立卡贫困人口24户109人，低保人口30户81人，特困供养

人口18户18人。20__年年底贫困人口家庭年人均纯收入

14359元，较20__年提高2333.7元，约为省定贫困标准线

（4000元）3.5倍。

二、主要工作成效

（一）严守纪律，坚持专心驻村

__乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守《__省乡村振兴工作队

选派管理办法》以及县有关规定，自觉服从镇党委、政府的工

作安排，坚持吃住在村认真履行岗位职责，全力按时、按质完

成各项工作任务。驻村期间，工作队坚持务实工作作风，针对

__村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发

展、基础设施建设等进行认真调研，并广泛听取当地干部群众

意见并进行认真的梳理、归纳，认真撰写《__村乡村振兴工作

队20__年度工作计划》等文件，为进一步开展乡村振兴工作

和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准备。

（二）抓基层组织建设，实现班子队伍好

1、抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物，不如给

个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、

党员议事等各项管理机制，大力推进党支部工作规范化，并组

织村党支部定期正常开展“三会一课”活动，不断提高党员的

理论知识水平，提升党组织凝聚力和战斗力。

2、配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助

乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作，同时根据村级党

组织换届工作需要，配合村委会着重从返乡创业青年、党员带

富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部，着力打造一

支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，切实为群

众服好务，提高群众满意度。

3、积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组

织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级，并向帮扶单位县

__申请经费1.5万元对村委会宣传墙等进行了更新，着力推动

村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的

坚强堡垒。

（三）坚决疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全

1、把疫情防控作为重大政治任务，扛起责任担当。今年新型

冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，工作队严格按照省“一级响

应”要求，立即中断春节假期，全员返回工作岗位。第一时间

3、对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查

工作要求，乡村振兴工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广

大党员干部走进千家万户，排查重点人员，做登记、量体温、

讲政策，把危险留给自己，把安心留给群众。通过加班加点地

毯式排查，完成辖区416户2056人的走访任务，摸排2000余

人次，做到对防控重点对象全知道、能找到，出现异常情况能

够及时报告，为精准防控提供基础支撑。

4、落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反

弹、外防输入各项举措，认真开展健康管理服务，对镇卫生院

反馈本辖区发热人员进行为期14天的健康跟踪，经加大排查

是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外，坚持利用村级公

示栏、标语、广播、微信等形式，广泛宣传疫情防控知识，积

极向群众宣传正确的疫情防控知识。

（四）抓精准脱贫攻坚，实现小康社会好

工作队认真贯彻落实县委县政府和__镇党委各项指示部署，将

脱贫攻坚作为当前工作的重中之重，以“背水一战”的干劲和

“严实”的工作作风，严格落实每周例会工作制度，及时传达

省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示，联合帮扶责任人、镇

驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧

紧发条”,明确任务分工，树立一盘棋思想，全力以赴抓实抓

细脱贫攻坚各项工作。

1、完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于

20__全部实现脱贫退出，提前一年完成减贫任务，20__年进一

步巩固提升脱贫质量。

2、“三保障一安全”保障到位。20__年全村共有建档立卡在

校生30人，无失学辍学情况，均已按时发放教育补助，做到

进行鉴定，鉴定结果为A级18户，鉴定结果为B级6户，无

C、D级危房。今年4类人员危房改造1户，已竣工入住，目

前未发现存在质量问题；我村所有农户日常用水除岭门村为水

塔供水外，其他自然村均是集中供水，并定期进行清洗消毒，

水质检测合格。

3、认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合

就业部门采取点对点，一对一帮扶，介绍工作岗位，组织开展

专场招聘会。截至目前，全村建档立卡劳动力60人，已务工

47人，较20__年增加2人，实现建档立卡贫困户每户至少有

1人实现就业。此外，组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发

放情况进行全面排查，全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困

户额外务工补助，实现外出务工人员应补应补。

4、开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在

蜂蜜滞销问题，积极组织挂点单位县__干部职工开展爱心认购

活动，并帮助其参加消费扶贫集市进行销售，累计帮助其销售

蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，积极参加县镇消费扶贫

春风大行动，以实际行动助力贫困群众增收。

5、落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化，采取

“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式，20__年投

入94400元，贫困户24户109人入股__乐香生态农业开发有

限公司，每年实现分红8%。此外，严格按照二次分红评分标

准，依据贫困户实际情况实行差异化分红，强化勤劳致富光

荣，不劳而获可耻的意识。

6、扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零”行动。认真梳理

20__-20__年以来反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改，结合实

际制定村级整改台账，按照时间节点完成整改，并收集佐证材

料归档；

7、全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求，

按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准，加班加点逐项

收集相关材料及工作台账，共计完成23项指标34个盒子的档

案资料收集工作，并不断做好查漏补缺工作，紧扣标准一项项

落实到位。

8、激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户

评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活

动，帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容，激励贫困户

主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱

贫信心，今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫

光荣户。

（五）抓“三清两改一建”，实现人居环境好

1、工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队，结合每

周六扶贫日活动按时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”

卫生健康大行动，并制定“四爱”卫生整治计划表，持续组织

开展辖区环境卫生整治，确保全覆盖不留死角，努力营造干净

整洁的卫生环境，该行动还得到了__日报的宣传报道，进一步

营造了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人

居环境整治950人次，清理转运垃圾300余吨。

2、扎实推进厕所革命。按照上级要求，明确任务到人，全力

推进辖区渗漏户和无厠户改造进度。截至目前，全村共有渗漏

户18户，底线任务数15户，已竣工16户，竣工率107%，共

有无厠户16户，底线任务数6户，已开工6户，竣工6户，

竣工率100%。

3、开展农村污水治理。按照《__省农村黑臭水体排查工作方

案》，对辖区5个自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情

况开展全面排查，并对排查出1个黑臭水塘进行有效治理。

（六）抓乡村特色项目，实现产业发展好

产业是乡村振兴的关键。工作队调研中发现__村委会一处撤销

的教学点校舍情况良好，结合实际撰写《一封来自__镇__村委

会石坑小学的信》通讯稿面向社会寻求合作方，并利用微信等

网络渠道进行传播，得到社会的广泛关注。

目前，已对接__渔业有限公司正式进驻__村委会，采用“公司

+村委+农户”的方式发展养殖蚂蚱产业。当前，村委会已配合

公司方完成项目前期装修、征地平整、搭棚等工作，积极推动

项目早落地、早竣工、早见效。

三、下一步工作计划

一是强化自身，提高服务群众能力。以学习促进落实为目的，

深化对各项政策知识的熟悉程度，不断整改、加强学习，切实

提高乡村振兴工作队执行政策能力。

二是整合各类帮扶力量。充分利用定点帮扶单位、社会团体等

力量和资金，助力乡村振兴工作。积极对接__渔业有限公司，

全力推进蚂蚱养殖项目，帮助增加村民以及村集体收入。

三是继续深入推进“三清两改一建”工作。继续探索建立健全

卫生长效管理机制，确保农村整体环境卫生明显改善，人居环

境明显好转。

驻村第一书记年后工作总结篇6

20__年，我x驻x工作队在市委驻村办、x镇党委、局领导班

子的领导下，坚持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与

村两委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，

发展农村经济，现将我们的工作汇报如下：

一、深入调查研究，结合三年帮扶规划制定09年工作计划。

工作队进驻x村后，按照市驻村办的部署，坚持吃住在村，在

x年工作队协助下，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间

地头、实地察看等形式，广泛听取群众意见，全面了解村情民

意，初步了解和掌握了x村的基本情况，确定了工作重点，制

定了x年工作计划。

二、围绕三年规划和x年工作计划，脚踏实地办实事，扎扎实

实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。帮

助健全完善村级组织建设的各项规章制度，实行政务公开。强

化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理，举

办党员培训班，参加党员X人次，发展入党积极分子X人，党

员X人，党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群

众中得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显

增强，受到了群众的称赞。

2、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员，筹

资x元，开展“送温暖、献爱心”活动，为村里的贫困户送上

了米面油，和他们促膝谈心，要求驻村工作队扎实工作，切实

解决他们的困难。

3、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公

寓楼建设，通过与村两委共同努力，x年新启动在建农民公寓

楼一栋，筹措资金修建垃圾池三座，安装路灯20盏，投资X

万余元，新建标准化农村卫生所一座。

4、多渠道、多形式筹集资金，建立文化大院，提高全体村民

的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动

场地、硬化地面X平米，修葺房顶X余平方。同时，召开局办

公会研究，出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌

桌、椅子等文化娱乐设备，丰富村民的文化娱乐生活。文化大

院的建设，对丰富村民的文化娱乐生活，提高村民的文化素

质，推进新农村建设将起到积极的促进作用。

5、搞好农村精神文明建设，维护农村社会稳定。协助村两委

宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社

会治安综合治理，认真开展“打击两抢一盗”活动，使村民的

法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。

三、加强自身建设，转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求，在x党委、政府的领导下，

积极协调村支两委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加召

开的例会、座谈会等，及时提出意见和建议，牢固树立群众观

念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群

众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家

中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所

驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉

灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问

题，今后，我们将结合村情不断改进工作方法，努力为群众办

更多的实事、好事。

驻村第一书记年后工作总结篇7

根据《20__年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》

（郎农工办【20__】55号）文件精神，现将我局工作开展情

况汇报如下:

一、强化科技扶贫

【20__】19号），进一步压实工作责任，以奖促升。全年带

动贫困户813户，带动贫困户增收228.65万元，引进新品种

20个，引进新技术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农

村合作组织75个，举办科技培训69次，累计培训2470人

次。

二、实施科技项目

一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维

力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深

化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡

腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究，

均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项。

二是指导科技特派员工作站开展各项工作。宏云制茶科技特派

员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预

防了病虫害大规模的发生，并对黄魁茶种植大户进行技术培

训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶叶。

三、推动科技下乡

一是加强宣传，联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫

生三下乡活动，向村民宣传科技知识；科技活动周，组织动力

源、国肽两家高新技术企业，对社会免费开放高企研发平台，

并组织郎溪科普馆对外开放。

二是农技推广。我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支

付资金拨付农业农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技

术。截至20__年底，全县农机总动力达40.55万千瓦。全县

机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上，全

县主要农作物综合机械化水平达到76.5％。建设5000亩以上

优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水

稻种植产业转型升级。