职业价值观对职业⽣涯的发展意义重⼤
所谓价值观就是从主体的需要和客体能否满⾜主体需要的⾓度,考察和评价各种物质的、精神的现象及⼈们的⾏为对个
⼈、社会的意义。
⽽职业价值观就是指⼈⽣⽬标和⼈⽣态度在职业选择⽅⾯的具体表现,也就是⼀个⼈对职业的认识和态度以及他对职业
⽬标的追求和向往。每种职业都有各⾃的特性,不同的⼈对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向。
在职业⽣涯规划中,我们常常需要作出这些选择:是要⼯作舒适轻松,还是要⾼标准的⼯资待遇,要成就⼀番事业,还
是要安稳太平。当两者有⽭盾冲突时,最终影响我们决策的是存在于内⼼的职业价值观。可见价值观对职业⽣涯的影响
是⾼层的、深远的。
俗话说:“⼈各有志”。“志”字表现的就是⼀种具有明确的⽬的性、⾃觉性和坚定性的职业选择的态度和⾏为,对⼀个⼈职
业⽬标和择业动机起着决定性的作⽤。但是由于个⼈的⾝体条件、年龄阅历、教育状况、家庭氛围、兴趣爱好等⽅⾯的
随着中国经济的飞速发展,经济成分和利益主体、社会组织形式、社会⽣活⽅式、社会岗位和就业形式呈现出多样化的
特征。这些变化直接影响到⼈们的思维观念、价值取向、思维⽅式、⾏为习惯、就业观念和⼈际交往等诸多⽅⾯。不断
冲击着当代⼤学⽣的价值取向,使得部分⼤学⽣的职业价值观呈现出理想化、模糊化、现实化,甚⾄存在严重的享乐主
义思想。政府、学校、家庭和学⽣⾃⾝都应做出适当调整以帮助⼤学⽣树⽴正确的职业价值观,达到⼈职合理匹配,从
⽽引导⼤学⽣顺利就业。
1、 政府在⼤学⽣职业价值观的形成中应发挥导向作⽤。⾸先,政府可利⽤⼤众传媒在⼤⼒弘扬主旋律,为⼤学⽣树⽴
正确的职业价值观提供思想保证和精神动⼒。其次,要制定⼀系列优惠政策发挥政府对⼤学⽣职业价值观的调节和刺激
功能。如通过深化户籍制度改⾰加⼤毕业⽣择业的地域⾃由度,运⽤优惠政策⿎励⼤学⽣到边远和贫困地区、国家建设
本文发布于:2023-11-11 21:15:39,感谢您对本站的认可!
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