公司员工安全责任书范文12篇

公司员工安全责任书范文12篇

公司员工安全责任书范文1

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生

产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实

际，特制定本年度安全生产

目标责任书：

一、安全生产控制指标

1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰。

4、重伤率控制在1.2‰。

二、安全生产主要工作任务：

1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作

“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路

养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理

工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设

一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作

1 / 31

变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚

决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象，一

旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照

“四不放过”的原则，严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬

季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线

的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段

属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生

产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生

产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安)，迟

报一次扣1分，漏报一次扣2分。

三、奖罚规定：

1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分

以上(含95分)，奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75

分以上(含75分)，对其不奖励。

2、发生2万元以下一般事故处罚元。

3、发生重大事故(包括临时用工)，实行一票否决制，并处

2 / 31

罚元。

4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据

情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

四、附则：

按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。

本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。

公司员工安全责任书范文2

为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员

工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订

本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严

格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在

公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级

部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司

及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办

公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车

辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员

工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等

安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程

进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员

工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私

在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交

通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准

则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自

身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任

书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违

法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入

宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公

司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工

移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食

堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功

率电器，未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂

4 / 31

操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，

不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍

内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx

年1月1日-20xx年12月31日。

公司(签字)盖章: 员工签字:

日 期: 日 期:

公司员工安全责任书范文3

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为

主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、

班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加

公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全

生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本

岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗

位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持

5 / 31

工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别

人，不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆

放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信

设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得

私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑

等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器

材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上

报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员

工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查

一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各

种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工

作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有

权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、

判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处

理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设

6 / 31

备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格

遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，

努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩

托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严

禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开

带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法

规。

16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积

极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得

评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至

除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

部门： (经理签字、部门盖章) 员工： (签字)

7 / 31

公司员工安全责任书范文4

为执行安全第一，预防为主，综合治理的方针，切实保护每

个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安

全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫

生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。

依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订安全责

任书，现将相关内容明确如下：

一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

1、 建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫

生规程和标准。

2、 加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职

业危害。

3、 贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、

对违反规定情况进行处理。

二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作

环境和必要的防护用品。

2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到

的职业危害及危险。

3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

8 / 31

三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培

训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病

危害的权利。

2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规

定定期体检的权利。

3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、

防冻、防暑降温用品的权利。

4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、

防范措施及事故应急措施。

5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及

人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措

施后撤离作业场所;

6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出

建议、批评、检举和控告。

7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监

理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人

员的管理。

9 / 31

2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、

违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报

告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由

自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职

业道德。

3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我

保护能力。

4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安

全环保设施。

5、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特殊工种

作业。

6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干

与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急

任务。

五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书

者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、

乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与

协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面

10 / 31

理解。

七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

甲方： (单位盖章 负责人签字) 乙方： (职工个人签字)

年 月 日 年 月 日

公司员工安全责任书范文5

为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员

工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订

本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严

格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在

公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级

部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司

及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办

公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车

辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员

工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等

11 / 31

安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程

进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员

工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私

在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交

通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准

则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自

身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任

书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违

法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入

宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公

司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工

移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食

堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功

率电器，未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂

操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，

12 / 31

不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍

内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx

年1月1日-20xx年12月31日。

公司(签字)盖章： 员工签字：

日 期： 日 期：

公司员工安全责任书范文6

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为

主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、

班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加

公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全

生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本

岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗

位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持

工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别

人，不被别人伤害)。

13 / 31

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆

放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信

设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得

私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑

等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器

材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上

报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员

工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查

一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各

种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工

作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有

权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、

判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处

理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设

备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格

14 / 31

遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，

努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩

托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严

禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开

带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法

规。

16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积

极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得

评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至

除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)

公司员工安全责任书范文7

15 / 31

______ 安全生产目标责任书(范本)

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄

密、丢失事故的发生;

2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程

序;(三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预

案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能

检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)

4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本

部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，

按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全

负责人汇报;

5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安

灾害事故)工作;

6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，

禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品;

7.有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设

施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修;

16 / 31

8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整

洁清新的室内工作环境。

9.每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断

电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责

1.作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和

安全技术操作规程，严禁违章作业;

2.作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在

的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全

知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能;

3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领

导汇报;

作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业

或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业

或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4.精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，

保持作业环境整洁，做到文明生产;

5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害

自己，不伤害他人，不被他人伤害;

6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相

17 / 31

关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好文明生

产，保持作业现场整洁、通道无阻;

7.保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材

等，不得随意挪动、拆除;

8.工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完

场清。

二、目标

1.满意率90%以上;

2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;

3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

4.拒绝违章指挥100%;

5.各项记录100%完善;

6.消防器材熟练使用率100%;

7.受教育培训率100%;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，

每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行

考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。

四、说明

18 / 31

1.部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐

条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。

2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制

度汇编》。

部门员工签字：

部门负责人签字：

年 月 日

公司员工安全责任书范文8

为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保

护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据

《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安

全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义

务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订“安

全责任书”，现将相关内容明确如下：

一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

1、 建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫

生规程和标准。

2、 加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职

业危害。

19 / 31

3、 贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、

对违反规定情况进行处理。

二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作

环境和必要的防护用品。

2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到

的职业危害及危险。

3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培

训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病

危害的权利。

2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规

定定期体检的权利。

3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、

防冻、防暑降温用品的权利。

4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、

防范措施及事故应急措施。

5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及

人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措

20 / 31

施后撤离作业场所;

6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出

建议、批评、检举和控告。

7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监

理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人

员的管理。

2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、

违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报

告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由

自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职

业道德。

3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我

保护能力。

4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安

全环保设施。

5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊

工种作业。

6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干

21 / 31

与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急

任务。

五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书

者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、

乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与

协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面

理解。

七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

甲方： (单位盖章 负责人签字) 乙方： (职工个

人签字)

年 月 日 年 月 日

公司员工安全责任书范文9

学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安

全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按

照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您

签订本责任书。具体职责如下：

1、治安员是门卫安全管理的第一责任人，上班期间，不得

22 / 31

擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报

告。

2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严

格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关

人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的带有政教

处印章的假条，方可出校。

4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，

及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警

器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格

的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资

流失。

6、加强来校办事人员车辆管理，引导来人按指定位置停车。

放学期间严禁人车混行

7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不

干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的

活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技

防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

23 / 31

9.认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、

完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

10.完成领导小组交办的其它安全工作。

以上各条，作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考

核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统

安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追

究法律责任。

本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日

起生效。

政教主任签字： 治安员人员签字： (盖章)

年 月 日

公司员工安全责任书范文10

为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不遭受损害，

使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不

伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，经企业和员工双方确

认，制定如下安全责任书：

一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理，严格遵守企

业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查，发现事故隐患要

24 / 31

及时处理。如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。

三、工作期间发现用电安全隐患，要及时报告电工去整修，

严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要

定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要经常检查，发现

设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报

告，同时停止生产。

四、积极参加镇(街道)、村(社区)组织的安全生产培训，掌

握扑灭初期火灾和自防自救能力，熟悉各种灭火器材的置放位

置、使用方法和逃生线路，增强事故预防和应急处理的能力。

五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟

鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不

准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。

六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持

有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及

他人财产物品的违法活动。

七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。(指

定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内)厂内发现有不安全隐

患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。

八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容

易引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖

器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应及时拔掉，

25 / 31

出门时关掉电源开关。

九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有

互相推拉，拥挤、抢跑、跳跃等行为。

十、下班后准时回厂，不在厂外留宿(租房在外的员工除外)。

员工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守国家法律、法

规、交通法规及公共场所行为准则，乘坐具有营运资格的交通工

具。

十一、不轻易相信陌生电话，不打开陌生微信的连接，微信

支付时确认无误后再输入密码或验证码。

以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身原

因而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人承担全部责任。

厂方代表签名： 员工签名：

公司员工安全责任书范文11

为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的

思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

l、新进员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方能上

岗工作，并按时参加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安

全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

26 / 31

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本

岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制

度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤

害(即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安

全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱护各类防护

设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器

材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，

并认真做好记录。

6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违

章作业指挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工

作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、

判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处

理，不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努

力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩

托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁

驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄

27 / 31

车，不强行超车。

10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作

业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己承

担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益

人赔偿。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果

责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长： 员工：

日期：

公司员工安全责任书范文12

为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主

的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司三级(入司教育、部门教育、班组

教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司

或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产

知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本

28 / 31

岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗

位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持

工作场地清洁，做到三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，

不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆

放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信

设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得

私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑

等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器

材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上

报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员

工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查

一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各

种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工

作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有

权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、

判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处

29 / 31

理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设

备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格

遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，

努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩

托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严

禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病

车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法

规。

16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积

极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得

评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至

除名。

30 / 31

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

部门： (经理签字、部门盖章) 员工： (签字)

日期：

31 / 31