公司团建活动策划方案

公司团建活动策划方案

公司团建活动策划方案1

水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的

基石。此次，——户外大本营特别为——单位职工策划了一场户

外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能

力。

活动主题：

凝聚你我，打造“赢”团队。

活动目的：

通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，

增强企业的凝聚力。

参与人员：

各部门成员。

活动地点：

__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄。

活动流程：

8：00—9：00集合前往活动基地（自驾或大巴）。

9：00—9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围。

9：30—10：40拓展项目：无敌风火轮。考验组织成员的主

动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的.默契度。

10：40—12：00拓展项目：毕业墙。自我管理与定位，帮

助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作。

12：00—13：30在农庄用餐及午后休息。

13：30—14：30拓展项目：勇闯雷区。增强自信，挑战自

我，坚强的韧性和毅力是关键。

14：30—16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新

奇车。

16：30—17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返

程。

公司团建活动策划方案2

一、时间地点等基本情况：

（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如

果去外地的话建议2-3天；

（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些

水上基地或者阴凉的基地较为合适；

（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，

大多数参训人员肯定不喜欢）；

二、活动策划的目的要明确：

（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自

我定位；

（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，

更客观的面对工作与生活的挑战；

（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相

互信任；

（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，

并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气

氛.

三、基地介绍：

（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；

（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；

（3）住宿采取的是标间1.2米的床；

（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；

（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；

四、 具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）

Day1——

（1）09：00——所有人去到基地集合；

（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列

队，破冰热身；

（3）10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；

（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；

（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；

（6）14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；

（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——

篝火晚会；

Day2——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；

（3）10；30-12：00，神笔马良；

（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；

（5）13：30-17：00，主体团建：部落战争；

（6）17：00-18：30；晚餐+休整

Day3——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；

（3）10；30-12：00，景区定向活动；

（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；

（5）13：30-16；00，拓展团建游戏，合影留念；

（6）16：00，开始返回自己温馨的家

五、具体拓展游戏的介绍：

举例说明：

（1）神笔马良

A、游戏玩法——

在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得

接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。

教练也可以根据字的美观度来打分。

B、游戏目的——

1. 加强团队精神。

2. 培养团队配合协作能力。

3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方

式的变化及所需要的调整。

4. 提升团队士气，激发饱满的激情

（2）毕业墙

A、游戏玩法——

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙

面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、

皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

B、游戏目的——

1、增强团队凝聚力

2、加强团队服从与奉献的精神；

3、促进团队沟通，增加团队协作能力

（3）真人CS

A、游戏玩法——

把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了

反恐精英CS络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度

紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色

的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设

目的。

B、游戏目的——

1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。

2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的

挑战和压力。

3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

六、费用明细清单：

（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；

（2）主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地

踩点等；

（3）拓展基地场地使用费；

（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；

（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量

饮用水；

（6）餐费+住宿费；

（7）其他需要实际支付的费用；

七、完美的结局：

（1）总结分享；

（2）香槟庆祝；

（3）拍照留念；

（4）快乐返程；

公司团建活动策划方案3

1、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他

部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交

流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同

时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而

努力。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

20__年__月__日下午__点。

4、活动地点：

（附近酒店会议室）

5、活动参与主题：

全体员工

6、活动主持：

__为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

培训+互动游戏

8、活动方案：

（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及

负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给

各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：

“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招

呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好

等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕

后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，

同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作

为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段

控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、

合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可

以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要

产品，为公司员工培训。

客户部：__

媒介部：__

设计部：__

策划部：__

第二部分：互动游戏。

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间

的了解。

公司团建活动策划方案4

设计思路与原则。

本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进

行设计。

第一阶段创建营：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心

隔阂/设立团队核心；

第二阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团

队冲突；

第三阶段挑战营：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目

标设定与突破/团队协作配合；

第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外

的联系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程。

07：30—09：30【集合出发—前往__】

09：30—12：30【团队创建—打造卓越团队】

12：30—13：30【补充能量—午餐、休息】

13：30—16：30【景区游览———特色体验】

16：30—17：00【总结分享—合影留恋】

卓越团队——创建篇。

项目名称：破冰起航。

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟

通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识

自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若

干个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动

寻找自己的团队，快速进入状态。

卓远团队——熔炼篇。

项目名称：激情百分百。

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目包

括：鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组，通过

完成4个激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程

度、沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效

果；时间一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况四项呢？

那就来体验一下团队的力量吧！我们不但能够完成，而且比想象

的还要成功，来体验一下挑战的刺激吧！一切皆有可能！让你的

想象变成现实，让你的思想变为行动———只有想不到，没有做

不到！

卓越团队——沟通篇。

项目名称：急速六十秒。

项目介绍：在一个限制区内（封闭的环境）放置了30张未

知的数字信息；各组成员的任务是在四次进入限制区的机会，每

次60秒的时间内把场内一个绳圈内1—30的数字信息卡片按照

依次全部的要求交给培训师；限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：

1、体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦；

2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力；

3、团队的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同；

4、聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧；

5、竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择。

卓越团队——挑战篇。

项目名称：龙舟竞技。

项目介绍：龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是

中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活

动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果

敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间要相互信任，并合理利用信息进行

团队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队——娱乐篇。

自由骑马：圈内骑乘。

动物观赏：马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、

山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、

水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球

等。

卡丁车：赛车手的前身，体验F1的飚车感觉。

协力车：考验人之平衡性与协调性。

各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、球等。

康乐活动：卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、

飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

公司团建活动策划方案5

一、活动主题

百因必有果，团队得有你和我。

二、参加人员

公司全体人员

三、活动目标

1、活跃团队气氛，加强团队协作，

2、提升个人素质，发掘自我潜能，

3、缓解工作压力，感受公司关怀，

4、增强员工归属，丰富企业文化。

四、活动时间

20__年__月__日（周六）

五、活动地点

__

六、活动形式

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活

动。

2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，

七、注意事项

1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱

离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请

不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组

织者，以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，

自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损

坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急

情况时，要相互关照。

八、活动游戏

1、抢凳子：

游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游

戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，

当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。

然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为

止。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

2、找零钱。

游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反

着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

使用场景：

有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人

最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需注意：

可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢

的局面。

观察点：

一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重

点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你

的人，盯紧了。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

3、你划我猜：

游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人

全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比

划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，

注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最

后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。

奖品名称：待选。

奖品类型：待选。

九、酒桌小游戏

1、即席联诗。

游戏规则：

1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼

的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接

若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完

毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词

4、此游戏诗词可换为歌词