创业者必读的书籍推荐
创业者要组合大资源,包括大人才、大资金、大项目、大技术、
大市场。要做好以上几点除了经验外还需要多看一些创业必读的书
籍。以下是 为大家整理的关于创业者必读的书籍推荐,欢迎阅读!
创业者必读的书籍推荐:
1."The Four Steps to the Epiphany" by Steve
Blank
《四步创业法》 作者:Steve Blank
讲创业方法论的书,市面上并不少见,此前理论与指导相结合的
《精益创业》可谓近年来对创业圈最具影响力的书。而它的作者Eric
Ries正是本书作者Steve Blank博士的学生。Steve Blank是硅谷资
深企业家,一共创办了八家企业,并担任多家硅谷公司的董事和创业
顾问。
本书总结作者25年创业经验,提出全新的客户发展方法,关于
如何解决创业过程中在业务层面会遇到的一系列问题都给出了具体
可行的指导工作方法。无论你是否是互联网创业,这本书都值得好好
阅读和思考并付诸实践。
Babak Nivi, AngelList和 Venture Hacks 创始人称这本书是
“最接地气的创业实操手册”。
著名投资人、Andreesn Horowitz合伙人马克•安德森
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也非常推崇这本书,他认为这是一个“构建产品和市场的路线图”。
2. “The Hard Thing About Hard Things” by Ben Horowitz
《创业维艰》 作者:本•霍洛维茨
在《创业维艰》中,本•霍洛维茨从自己的创业经历讲起,
以自己在硅谷近20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其
是互联网技术公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO
与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验。这位经历
过数次大起大落的作者在书中为创业者提供了很多具体而又中肯的
建议:可以从朋友公司挖人吗?该不该找资深人士?如何裁掉高管?当
天才员工变成超级混蛋怎么办?
这是一本“内行看门道”的书。大多数创业书所说的都是如何做
正确的事,不把事情搞砸,而本•霍洛维茨还会告诉你:当事情
已经搞砸时,你该怎么办。
管理与决断
3."The Effective Executive" by Peter Drucker
《卓有成效的管理者》 作者:彼得;德鲁克
彼得•德鲁克是现代管理大师,对世人贡献卓越,影响深远,
被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。这本书是德鲁克最著名
的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。本书探讨的问题是,
对于一个希望拥有更高执行力和价值的组织来说,什么样的时间管理
和决策习惯是最有用的。德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有
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成效。
这是亚马逊CEO杰夫•贝佐斯给亚马逊高管读书俱乐部开
出的三本必读书之一。德鲁克使得管理观念深入人心。比如说,大家
都知道,管理者和员工应该朝着一个共同的目标努力。
4.“How Google Works” by Eric Schmidt
《重新定义公司:谷歌是如何运营的》 作者:埃里克•施
密特
作者2001-2011年担任谷歌的首席执行官,现任谷歌执行董事
长。今日的谷歌是全球最具标志性的企业,在各个领域都有创新突破,
并向技术的极限推进。本书披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,
建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战
略、人才、决策、沟通以及创新之道。
书中列举了谷歌历史上众多只有内?a
href='/yangsheng/kesou/'
target='_blank'>
健?/p>5."Blink" by Malcolm Gladwell
《眨眼之间:不假思索的决断力》 作者:马尔科姆•格拉
德威尔
生活中的决策无论好坏,我们到底是如何做成的?为什么有些人
的决策能力令人称绝?在本书中,格拉德威尔阐述并解答了这些问题。
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作者援引心理学的最新研究成果,证实了影响决策优劣的关键并
不在于我们能够快速处理多少信息,而是在于我们全神贯注的专注
力。他告诉我们在家庭关系、职业生涯到日常生活中,如何成为更成
功的决策者。
Paul Jozefak, Liquid Labs GmbH的董事总经理,前 Neuhaus
Partners 的管理合伙人,他认为这本书“在如何做决策方面,提供
了一些伟大的建议。”
6."Business Adventures" by John Brooks
《商业冒险》 作者:约翰•布鲁克斯
华尔街不仅是金融的战场,也是人性的试验场。约翰•布鲁
克斯选择了华尔街上12个最富戏剧性的时刻,以小说的笔法叙述了
这个舞台上的奇谋、诡计、泡沫、欺诈、贪婪、崩溃、坚持、不甘
……
这本约翰•布鲁克斯在《纽约客》的故事合集是比尔•
盖茨自1991年以来最爱的商业书,那一年,是巴菲特将这本书推荐
给了他。盖茨说:“虽然该书出版于四十多年前,但却体现了布鲁克
斯对于商业基本因素的深刻洞察力,例如建立大型企业要面临的挑
战、聘用专门人才以及倾听顾客回馈等。”
市场营销
7. “Founders at Work” by Jessica Livingston
《创业者》 作者:杰西卡;利文斯顿
本书源自作者对32个IT行业创业者的访谈,包括Apple, Gmail,
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hotmail, TiVo, Flickr, Lotus 及 Yahoo公司等著名公司,主题为创
业初期的人和事。这些访谈不仅真实再现创业者们的心路历程,而且
内容还相当生动有趣;; 32名创业者,32个故事,每个故事后面都凝
聚着一个创业团队的汗水和智慧。对于做梦都想创业的人来说,这本
书一定要读,可以看看前辈高人是如何创业的。
8. “What technology wants” by Kevin Kelly
《科技想要什么》 作者:凯文;凯利
微信之父张小龙推荐过的书。在这个互联网时代,不管你创业的
项目是否与科技有关,你都必须对这个科技世界有所了解。
在本书中,凯文;凯利向我们介绍了一种全新的科技观。他认为,
作为整体,科技是有生命力的自然形成的系统。技术的演化与人类已
定义的六种生命体的演化惊人相似,正如生物进化呈现出无意识的趋
势,科技也是如此。通过追踪这些长期趋势,我们可以对“科技想要
什么”有所理解。
凯文•凯利对于经济和社会发展的趋势有着深刻的见解。20
年前,他的《失控》一书,便已预见了当下几乎所有的互联网经济热
点概念,如物联网、云计算、虚拟现实等。在本书中,他又预测了未
来数十年科技的12种趋势。
9. “Zero to One" by Peter Thiel
《从0到1》 作者:彼得;蒂尔
作者彼得;蒂尔(Peter Thiel)是PayPal创始人、Facebook最早
的投资人、硅谷创投界大腕儿级人物。《从0到1》详细阐述了他的
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创业历程与心得,有不少对于创业者的具体建议,包括如何发现新的
市场、如何组建团队、如何避免竞争等。本书还将带你穿越哲学、历
史、经济等多元领域,解读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的
逻辑,帮助你思考从0到1的秘密,在意想不到之处发现价值与机
会。
John Sculley,曾担任过百事可乐总裁和苹果的CEO,他认为
这本《从0到1》意义非凡。他给出了两个原因:它关注如何利用技
术来构建一个商业的未来,并且它强调,你必须在投入一次创业之前,
知道自己在做什么。
10. "Think and Grow Rich" by Napoleon Hill
《思考致富》作者:拿破仑;希尔
《思考致富》在拿破仑•希尔的众多著作中可谓是最重要的
作品,被誉为“彻底改变了美国人的思想观念,激发了所有美国人的
潜能”。其创作受到了卡内基的启发,作者用一生的时间,研究了那
些全球瞩目的成功人士的致富秘诀,并把它们传授给各行各业愿意用
自己的思想和行动换取财富的人。此书用事实让他们知道做什么、如
何去做,并从书中得到激励,从而开始自己的行动。
Daymond John, 服装制造厂商FUBU联合创始人,同时也是
ABC电视台“Shark Tank”节目投资人,他表示这本书改变了他的
人生:“我从中学到的最重要的东西就是如何制定目标”,John说,
“如果你连一个明确的目标都没有,你还奢望达成些什么呢?”
创业后:他山之石,可以攻玉
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正在创业的朋友处于市场竞争中,不仅需要积极投身到市场洗礼
中,同时也需要不断地吸取各种经营管理知识和经验等,为正面临的
和可能潜伏在企业中的问题寻找答案。
实用策略
11. "Influence" by Robert B. Cialdini
《影响力》 作者:罗伯特•西奥迪尼
政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推
销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。但到底是为什么,当一个
要求用不同的方式提出来时,你的反应就会从负面抵抗变成积极合作
呢?
在这本书中,心理学家罗伯特;西奥迪尼博士为我们解释了为什
么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从
他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源,那些劝说高手们,
总是熟练地运用它们,让我们就范。
David Heinemeier Hansson,Web 应用程序框架 Ruby on
Rails 和 Bacamp (此前的 37signals)的创始人,他认为这是本每
个创业者都该读的书:“《影响力》能指导你如何销售,如何对待你的
消费者,” 他说,“绝对是本好书。”
12. 《增长黑客》 作者:范冰
市场推广就是砸钱获取用户?不不,“增长黑客”可以低成本甚至
零成本地用“技术”来让产品获得有效增长。
“增长黑客”这一概念近年来兴起于美国互联网创业圈,指介于
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技术和市场之间的新型团队角色,主要依靠技术和数据的力量来达成
各种营销目标。他们能从单线思维者时常忽略的角度和难以企及的高
度通盘考虑影响产品发展的因素,提出基于产品本身的改造和开发策
略,以切实的依据、低廉的成本、可控的风险来达成用户增长、活跃
度上升、收入额增加等商业目的。本书以多个事例具体论述了增长黑
客的实践,生动有趣,可为创业者产品的市场推广带来一个新思路。
改变与创新
13."Switch" by Chip Heath and Dan Heath
《瞬变》作者:奇普;希思 / 丹;希思
无论在生活中还是在工作中,我们都会遇到各种改变。然而,对
这些改变我们却常抱以抗拒的态度。在著名组织行为学家希思兄弟看
来,阻碍我们进行改变的重要原因,是我们希望变革的理智思考与已
经存在惰性的情感需求不合拍,两者互相牵制使得我们难以做出改
变。他们从人类的行为出发,通过翔实有趣的案例,告诉我们进行改
变的关键要素。
这本书探讨了做出改变之所以如此艰难的心理原因,并给出了解
决方案。Sean Ellis 是 的创始人和CEO,他
表示从本书中学到的最重要的东西就是要“在正在做的事情上押上双
倍赌注(更投入地做事)”。
14."The Innovator's Dilemma" by
Clayton Christenn
《创新者的窘境》 作者:克莱顿•克里斯坦森
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一家成功的公司,如何保证它的产品不会被新的技术挤出市场?
如何成功利用创新取得优势?在这本书中,作者向我们展示了多个成
功运用新技术取得竞争优势的公司,这些新技术都在他们各自的领域
重新定义了竞争的含义。作者指出,就算经营得再好的公司,尽管他
们十分注意顾客需求和不断地投资开发新技术,都可能被某一新产业
所影响而导致失败。
本书涉及各个产业,目的在于告诉经营者对应该对他们的顾客和
产品有一个全新的认识,是一本发人深省的书。
《四步创业法》作者Steve Blank说:“为什么大公司看起来或
者运行起来就像恐龙?克里斯坦森找到了原因并提出了解决方案。企
业家可以将这本书作为工具书,指导他们如何在自己的领域内去打败
大公司。”
15. 《硅谷之谜》 作者:吴军
这是作者《浪潮之巅》的续集或姊妹篇。在本书中,吴军仔细分
析了硅谷的起源和发展,对硅谷的创新力进行了深刻剖析,把硅谷的
经验提升到了理论高度,并且解释了为什么只有硅谷真正做到了宽容
叛逆、宽容失败、多元文化和拒绝平庸。这些特点造就了硅谷几十年
的长盛不衰。有助于创业者、风险投资人以及政府相关人士学习硅谷
模式的阅读参考。
本书单推荐的基本都是一些与创业直接相关的书籍,实际上,能
够对创业有帮助的书还有很多,就看大家喜好自己去挑选了。书到用
时方很少,养成阅读的好习惯,不要让“忙”成为你的借口,创业期
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间更别忘了多给自己充充电。如果你的目标是建立一个大规模的、成
功的公司,并成为一个成熟的管理者,希望这份书单成为你征程的起
点。
不可错过的20本商业著作推荐:
No.1《创业无畏:指数级增长路线图》
Bold: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World
书中讨论了人类如何运用科技解决一系列社会问题,包括疾病,
饥饿,能源短缺等。作者将这个责任赋予了科技的集中研发者,预测
企业家可以促进所有这些方面的发展,并深刻影响数十亿人。就像硅
谷带领全球人类生活发生改变一样。
No.2 《脆弱的力量》
Rising Strong
本书作者为布琳;布朗(BreneBrown),美国休斯敦大学社会工作
研究院教授,最受欢迎的5大TED演讲者、美国最具影响力女性之
一。
在她的这本新书中,她提出大多数从苦难中拯救自我的人,往往
具备对挫折、不幸强大的包容与忍耐力,并且细数了这些人走出失败
与不幸的方法。
No.3 《特斯拉之父 埃隆;马斯克传》
Elon Musk: Tesla,SpaceX,and the Quest for a Fantastic
Future
SpaceX创始人、特斯拉和PayPal的联合创始人埃隆;马斯克曾
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说过,他的个人使命是阻止人类的自我毁灭。本书即是这位志在拯救
人来的亿万富翁的个人传记。
作者阿什莉;万斯(Ashlee Vance)作为彭博商业周刊记者不但与
马斯克本人有着密切接触,还在写作前拜访了他身边很多朋友、同事。
书中有作为朋友的谷歌CEO拉里;佩奇的介绍,还有他的员工对他的
描述。通过这本书你可以了解马斯克的工作方式,还能看到他的生活
日常和思想理念。
No.4 《工作法则》
Work Rules !
自从2006年成为谷歌的人力运营部高级副总裁起,博克见证了
公司人数从6000增长至近60000人,逐渐成长为全球大企业的过
程。在建立谷歌管理制度方面博克也参与其中。
通过本书,博克将读者带回了那段时间,亲历谷歌发展的全部过
程,以谷歌为例,介绍如何构建公司、职员间的平衡和对立,矛盾与
统一。将“如何把谷歌建立成最好工作场所”的经验传递给管理者。
No.5《瞎搞:行为经济学的发展》
Misbehaving:the making of behavioral economics
美国著名经济学家,芝加哥商学院教授、被誉为“行为经济学之
父”的理查德;塞勒(Richard Thaler)认为:在传统的经济学中,人往
往被认为是理性行动主体。但现实生活中,人的行为往往更容易受到
诸如偏好与冲动等非理性因素的影响。
《瞎搞》一书中,塞勒通过自己独特的视角与语言,为读者开启
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了行为经济学的大门,为大家深度解读一个完全不同的市场形态。
No.6《非常体验: 美国海豹突击队是如何炼成的》
Extreme Ownership:How U.S. Navy Seals Lead and Win
威林克(willink)是前美国海豹突击队特别行动组的指挥官,退役
前曾率自己的小组在2006年拉马迪战争中表现卓越,并获得最高荣
誉勋章。在本书中,威林克与他的前队友,同团退役指挥官巴宾一同
为读者讲述他们在战争中学到的一切。
No.7 《未竟之志》
Unfinished Business
2006年,因国务卿希拉里;克林顿举荐,斯劳特(Slaughter)成为
了美国国务院第一位女性政策规划办主任。然而,这个职位使得斯劳
特被剥离了好妻子与好母亲的角色,因此,两年之后,她即宣布离职。
2002年,斯劳特在《女人,依旧难得两全》( Why Women Still
Can’t Have It All)一文中讲述了自己的那段经历,在读者中
引起了广泛的回应。
现在,斯劳特于美国新智库任职总裁与首席执行官,通过这本书,
她希望能够传递自己的未竟之志;;通过合作与独立实现职业男性与职
业女性的真正平等。
NO.8 《机器人的崛起》
Ri of the Robots
《机器人的崛起》荣获英国《金融时报》和麦肯锡2015年度最
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佳商业图书奖,理由是“这本书是一次呼吁采取行动的重要警示。”
身为软件研发公司领导人的作者马丁;福特( Martin Ford)对于
科技取代人类的未来发展保持了一种悲观情绪。他认为:“尽管必然
存在人机协作的工作,这种工作似乎相对较少,通常也不长久。在许
多情况下,它们还有可能无法给人以成就感,甚至使人丧失人性。”
福特在其著作中警告称,我们或许需要“从根本上重构我们的经
济规则”,以缓和机器人和自动化的进步带来的影响。
No.9 《钓鱼傻瓜:经济中的操纵和欺诈行为》
Phishing for Phools:The Economics of Manipulation and
Deception
继2009年出版《动物精神》之后,诺奖得主罗伯特;J;席勒(Robert
J Shiller)和乔治;阿克洛夫(George Akerlof)又将目光投向了亚当;斯
密斯(Adam Smith)的那只“看不见的手”是如何正被利润主导的欺
诈行为摧毁这一经济现象。
市场走势总是趋向于供需平衡是经济学中最基础的概念之一,但
罗伯特;J;席勒(Robert J Shiller)和乔治;阿克洛夫(George Akerlof)
在本书中证明了,现行的市场经济中充满了因欺诈行为而产生的虚假
的市场需求。
No.10 《领导力BS》
Leadership BS
斯坦福商学院教授杰弗雷;普费弗(Jeffrey Pfeffer)是一位鸡汤达
人,他曾写过很多十分热销的“甜的发腻”的关于领导力的成功学著
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作,也曾参加或召开过很多次“鸡汤式”的演讲与会议。(这类回忆
上,使用情感与直觉的频率远高于现实的数据)
普费弗的学术型著作《领导力BS》着重于反驳了当今社会的某
些流行观点:出于激励策略的不尊重行为不会带来伤害;战略性的违
约是生意的一部分;当仁不让往往是成功的必经之路;不能将赌注压在
领导的高尚之上等。
No.11 《失去信号》
Losing the Signal
在2008年,黑莓手机几乎成为华尔街的同义词,是商界人士的
标配。但是2010年后,以iOS和Android为操作系统的智能手机
的普及使黑莓几乎消失殆尽。
这本书的第一作者麦克尼什( Jacquie McNish )是财经记者出
身,曾被纽约时报的书评作家誉为“加拿大最好的商业作家之一”。
书中首次展示了黑莓高级管理人员、合作伙伴以及竞争对手所经历的
形式和抉择。
No.12 《玛丽莎 ; 梅耶尔及其拯救雅虎之战》
Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo !
这本书源于Business Insider主编卡尔森(Carlson)的一个长篇
采访。卡尔森曾在2013年采访了雅虎首席执行官玛丽莎;梅耶尔
(Marissa Mayer),由此开始了对雅虎的关注。
卡尔森采访了科技行业资深人士和与梅耶尔有过接触合作的人,
详细地描写了梅耶尔是如何成长发展,并且力图将雅虎树立成行业支
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柱的由于目前雅虎的形式仍很严峻,书中有人多人的观点是反对梅耶
尔的,也因此让读者感觉更客观真实。
No.13 《态度:以最勇战最难》
Prence: Bringing Your Boldest Self to Your Biggest
Challenges
艾米;卡迪(Arm Cuddy)是就职于哈佛大学商学院的社会心理学
家,因2012在TED的演讲“身体语言定义你是谁”而备受关注,
目前该演讲视频线上播放次数已超过了4000万次。
在她的新书里,介绍了利用人脑自我保护机制来克服不安,从而
让自己变得更加自信与勇敢的方法。
No.14 《音乐如何获得自由》
How Music Got Free
数字音乐产业如何击垮CD产业的故事一直是多年来的老新闻,
威特关注着那些利用盗版音乐并以牺牲实体唱片业来获利的人们。
威特揭露了一些鲜为人知的故事,例如像发明了MP3音乐产品
的德国企业家以及激光唱片工厂工人戴尔;格洛佛(DellGlover)的故
事,让唱片行业的高管感到束手无策和汗颜。
No.15 《数字黄金》
Digital Gold
去年,《新闻周刊》刊发的封面消息称该刊已证实比特币创始人
身份,此消息在网络引起哄然大波。但,随后即有许多比特币组织宣
告此报道失真失实。
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不过,(本书作者)纽约时代周刊记者波珀在这一方面似乎另有收
获,他也在这本书里带我们全面回顾了“数字黄金”这一货币史上革
命性成果的前生今世与风风雨雨。
No.16 《团队中的团队》
Team of Teams
过去四年里,美国退役将军斯坦利;克里斯托(Stanley
McChrystal )开了自己的管理咨询公司并定期在普林斯顿大学
(Princeton University)授课。2015年5月他出版了《团队中的团队》
一书,讨论如何将管理小团队的方式运用到一个大组织上并且保证其
依旧拥有敏捷性、凝聚力的问题。
克里斯托将他在伊拉克战争中调派军队的经验与企业机构相结
合,无论是战场还是在办公室,他分析了关于复杂系统的最新的管理
理论探索,寻找更好的管理结构。
No.17 《行思如王》
Act Like a Leader, Think Like a Leader
英士国际商学院教授伊瓦拉(Ibarra)写了一本讲述非主流领导力
指南,讲述如何在这个快节奏的社会上获得成功。
比如说,她在书中质疑当前商业概念中很重要的一个词语“可
靠”,她提出很多时候执着于“可靠与真实”会让你的局势变得十分
的危险!
No.18 《敌与友》
Friend and Foe
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哥伦比亚大学商学院教授加林斯基(Galinsky),宾夕法尼亚大学
沃顿商学院教授施维策(Schweitzer)近日发表团队型研究成果称,人
类社会已进化到了一个新的时期,其关键表现为成功的关系建立在竞
争与合作的平衡之上。
在他们的书里探究了工作时会破坏这种平衡的一些举动,同时也
讲述了一些能够帮助晋升职位、在同辈中建立威信的方法。
No.19 《红色通告》
Red Notice
该书作者比尔;布劳德(Bill Browder)是名基金管理人,也曾是俄
罗斯最大的外国投资者。在赚了数百万美元后,他公开揭露执政者的
腐败,称这些人掠夺他投资的不同公司。此后,俄罗斯总统弗拉基米
尔;普京(Vladimir Putin)将他驱逐出俄。几年后,他的律师被逮捕,
在隔离室被殴打致死。他决定报复,因此他决定继续揭露俄罗斯更高
层的机关腐败问题。
读过这本书的《纽约时报》记者安德鲁;索尔;金(Andrew Ross
Sorkin)说,这本书既像约翰;格里森姆(JohnGrisham)的惊悚片,又
像是商业和政治回忆录,让读者爱不释手。
No.20 《超级预测:预测的艺术与科学》
Superforecasting: The Art and Science of Prediction
泰特罗克(Tetlock),宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授,他曾在
2005年一项研究报告中断言:企业与政策的预言并不具备太多的参
考价值。然而,在这项研究中,他惊奇的发现有一个实验组的预测几
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乎与现实一模一样,这一个现象,引起了他的关注。
《超级预测》由他与加德纳(Gardner)合写,旨在探寻为何这些
专家的预言的准确性远高于其他人。书中资料参考了前中央情报局
David Petraeus将军与美国前财政部长Robert Rubin的访谈纪要。
看过“创业者必读的书籍推荐”的人还
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本文发布于:2023-11-07 10:44:15,感谢您对本站的认可!
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