“一航青年”简报(第48期)

一航青年

第48期

中交第一航务工程局有限公司团委 主办 2011年10月1日

热烈庆祝中华人民共和国成立六十二周年！

󰂗 目录

团委工作传真

上级组织信息

基层团组织活动荟萃

箐箐时评：

严把“三关”推进青年文明号创建工作

共青团知识问答

青春回眸

公司启动第三届“一航青年文化月”

为进一步激发广大团员青年创先争优意识，深入推进“永远跟党

走·青春献一航”主题活动，培育青年员工爱企拥企、爱岗敬业的精

神，日前，公司团委启动了第三届“一航青年文化月”，旨在充分激

发广大团员青年热情，以振奋的精神和饱满的斗志为全面完成年度工

作指标贡献青春智慧力量。

第三届“一航青年文化月”活动时间为九月至十月，主题为“文

化·科技·奉献”，活动内容包括企业文化知识竞赛、“青年文明号”

创建、青年读书活动、青年主题演讲比赛、“我与企业共发展”征文

比赛、 “履行央企职责青年当先”社会公益活动、、“精管杯”篮球

赛与足球赛等一系列活动组成；活动按照“动静结合、文体并行、才

智双赢”的原则，均采用“区域集合”方式，由承办活动的各单位在

相关地区展开。

中交集团召开第十四次团委扩大（视频）会议

9月6日，中交股份团委召开第十四次团委扩大视频会议，集团

团委书记赵鹏，副书记李国栋在主会场出席。中交股份在津单位团委

负责人、团委委员、团员青年代表20余人在天津分会场参加了会议。

会上，团中央委员、集团团委书记赵鹏传达了团中央书记处

第一书记陆昊和国务院国资委党委书记、主任王勇，在中央

企业青年工作会议上的重要讲话精神。并指出，两个讲话是新时期做

好中央企业青年和共

青团工作的纲领性文

件，集中体现了团中

央和国资委党委对中

央企业青年和共青团

工作的高度重视和殷

切期望，要认真学习

领会并贯彻落实。他强调，面对新形势新任务，广大团干部一定要牢

记责任使命，既要继承光荣传统，又要唱响时代新歌，希望广大团干

部要进一步坚定理想信念，锤炼过硬本领，培养优良作风；不当青年

官，要当青年友，把心交给青年；努力做到让党放心、让青年满意，

与事业一道成长。

会议通报了上半年综合评价结果，就近期重点要抓好第三届“中国

交通建设十大杰出青年”评选、第二届“我的支部生活”DV大赛评选、

中央团校优秀基层团干培训班、共青团创先争优等工作进行了部署。

二公司第三届“青春·效益杯”青年篮球赛鸣金

赛也得到了各单位

的大力支持，共有

15支队伍参加，分

为三个小组进行循

环赛，每小组第一

名进入决赛。9月3

日上午，小组赛同

时在青岛和胶南开赛，比赛中参赛队员坚持“友谊第一，比赛第二”

的原则，团结协作，你争我夺，表现出了极高的参与热情，展现出了

青年的良好面貌。最终经过28场比赛的激烈角逐，各小组第一顺利

产生，古镇口项目部、路桥项目部、疏浚分公司三支进行冠亚军争夺

赛并最终决出胜负。

四公司制定出台《共青团工作实施细则》

为加强和改进企业共青团组织建设和青年工作，不断增强团组织

的凝聚力和战斗力，充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军和

突击队作用，根据《中国共产主义青年团章程》和上级团委有关文件

精神，四公司团委于8月29日正式印发了《中交一航局第四工程有

作的方方面面形成了具体明确、合理可行的规章制度，将对公司基层

团建起到了有力的支撑和指导性的重要作用。

四公司团委举办2011年度团干部培训班

为进一步加强

和规范基层团组织

建设，全面提升基

层团干部的综合素

质，四公司于9月2

日举办了团干部培

训班，各基层团支

部书记、部分在津单位团支部委员20余人参加了培训。

四公司团委书记栗洪勇围绕近日《共青团工作实施细则（试行）》

对团支部建设在建制、活动载体及工作制度、经费及使用等方面进行

了具体讲解和说明。四公司总经理助理、组织人事部经理马凡庆立足

于党建带团建、促团建的角度，对企业团建的责任与使命作了精辟的

分析，给在座的团干部上了一堂生动的政治教育课。公司团委书记娄

长亮从团干部应掌握的工作思维与技巧方法、团建重点工作等方面进

行了讲解，对基层团建提出了明确的工作要求和宝贵的指导性意见。

四公司党委副书记范须顺最后作了总结讲话，他指出近年来企业

在加速发展的同时，也面临着比较严峻的形势和挑战，对共青团工作

提出了新的更高要求。他提出两点希望：一是团干部要努力治学修身，

港研院组织举行足球友谊赛

9月3日，港研院

团总支组织院足球队

与公司在津单位（塘

沽）财务联队举行了一

场足球友谊赛。活动丰

富了团员青年的业余

生活，促进了在津单位之间的交流沟通，收到青年员工的热烈欢迎。

本次比赛得到了院党委和工会的大力支持。来自院属各单位及公

司塘沽地区单位财务部门共计30余人参与了本次比赛。比赛地点选

在塘沽紫云中学，按正规11人制比赛规则进行，对球员的团队配合

和技战术水平提出了很高的要求。

比赛中，双方队员奋力拼搏，经常上演漂亮的团队配合，积极地

拼抢致使球员倒地时，双方队员都会立刻上前扶助，彰显了“友谊第

一、比赛第二”的体育精神，营造了蓬勃向上的和谐氛围。最终，联

队技高一筹，赢得了比赛。赛后，双方球员欢聚一堂，交流比赛心得

的同时，结交了新的朋友，加深了兄弟单位之间的了解，增进了情感。

公司总部中秋组织团员青年外出游览

中秋月色分外明，每逢佳节倍思乡。9月10日，公司总部团总支

在中秋假日期间，组织机关团员青年外出游览，用集体的温暖抚慰大

家思乡之情。

虽然天公不作美，当天下起了小雨，但对单身员工而言，却是有

雨趣而无淋漓之苦，整个活动氛围融洽，员工们相互交流，欢声笑语，

热情高涨，其乐融融。大家纷纷表示，非常喜欢这种形式的活动，不

仅陶冶了情操，锻炼了身体，增进了了解，加深了友谊，还缓解了思

乡之苦，让他们感受到组织的温暖，更增强了企业的凝聚力。

同时，活动中团总支充分了解了单身员工的工作情况、生活情况

和家庭情况等，为公司了解单身员工思想动态提供了依据。中秋慰问

单身青年员工是公司总部一个优良的传统，每年的中秋慰问无不体现

了公司对单身青年员工的关心，也展现了一航大家庭的温暖。

三公司第九分公司组织青年主题座谈活动

为响应号召，掀起

学先进、比先进、赶先

进的热潮，日前，三公

司第九分公司团支部

于9月1日在分公司全

体团员青年中开展了

向“优秀大中专毕业生”学习的主题座谈活动。座谈会上，首先全体

团员青年学习了“优秀大中专毕业生”的先进事迹，学习他们爱岗敬

业、勤奋好学、吃苦耐劳、甘于奉献的工作精神；接着团支部书记,

优秀大中专毕业生韩斌武与大家分享交流自己的工作经验以及建议。

五公司山海关区域团联青年篮球比赛鸣金

9月16日，由五公司安装工程处、第三项目部、第七项目部团支

部联合共同举办的山海关区域团联青年篮球比赛圆满结束。

球赛刚开始，五公

司安装工程处的一个

漂亮进球使双方运动

员迅速进入比赛状态，

紧张激烈的比赛中快

攻、三分、抢断、快速

回防、漂亮投篮，运动员们矫健的身影堪比NBA球星，使观众如临NBA

赛场，一饱眼福。为进一球，双方球员你争我夺，气氛激烈又不失友

谊，无论哪方进球现场都会激起一片欢呼喝彩；为守一球，双方球员

竭尽全力，贴身紧盯又不失灵活，不到最后一刻决不放弃。一个个漂

亮的三分球，一次次果断的抢断，一声声气势恢宏的呐喊，使现场的

气氛达到一个又一个高潮。

球场上，各项目代表队之间球员团结协作，心有灵犀，默契配合，

也达到了切磋技艺，相互学习，促进交流，加深了友谊。经过近两个

半小时的激烈角逐，最终，五公司第七项目部团支部赢得本次区域团

联青年篮球赛的冠军。

本次篮球赛旨在发挥区域团支部联合服务青年的作用，丰富青年

城交公司无锡地铁项目部青年篮球联赛结束

9月10日,城交公司

第五项目经理部举行了

青年篮球联谊赛决赛，

项目部安质队以75:71

战胜测量队，夺取了此

次篮球联谊赛的冠军。

赛前，项目部团支部精心策划了此次篮球联谊赛，提前制定了详

细的活动方案，落实各个环节，并在业主、监理、协作队伍、项目部

员工中进行深入的宣传和动员，共有12支队伍报名参赛。

比赛中，本着“友谊第一、比赛第二”的原则，充分利用傍晚休

息时间，参赛的各支队伍积极投入到比赛中。赛场上，参赛队员你争

我夺，斗志昂扬，逐鹿赛场，虎虎生威，比分呈现你追我赶态势。有

的突破上篮石破天惊，有的双手重扣惊艳全场，有的三分投篮威风八

为主题的青年员工演讲比赛，最终2011届新员工李婷荣获一等奖。

参加演讲的17名选手，个个激情昂扬，精神抖擞，分别演讲了《我

身边的他》、《感恩的心》、《那颗永不凋落的流星》等精彩的内容，

用身边鲜活的事例、自身经历和感受，热情讴歌了广大团员青年在工

作岗位上的高尚情操和青春风采，尽情抒发了自己对事业的热爱和赞

美之情，充分说明了导师带徒的优秀成果，展示了青年员工立足本职、

爱岗敬业、甘于奉献的时代风采,引起在场观众的心灵共鸣,不时博得

阵阵掌声。

通过比赛，不仅锻炼了选手的能力，展示了他们的才华，更重要

的是通过此次活动青年员工对师傅的敬佩之情、感激之情得以表达，

营造了项目部良好的工作氛围。

严把“三关”推进青年文明号创建工作

——公司“展魅力增活力，促发展献一航”系列文章之四

二公司 于勇恒

“青年文明号”创建活动作为企业团组织参与生产经营管理中心

工作的有效载体和平台，在助推企业发展、服务青年成才方面发挥了

积极作用，但新形势下，青年文明号创建工作出现了重争创、轻建设，

重一时、难持续，重形式、轻内涵等一些问题，影响了青年文明号创

建水平，要解决和克服这些问题，为青年文明号创建工作注入新的动

力，关键要在创建过程中把好三关。

一是抓好认识关。加强创号工作宣传，使大家认识到青年文明号

所遵循的“在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、

创造一流工作成绩”的原则同项目生产经营管理工作是吻合的，而只

有项目上下高度关注，广泛参与，才能推动创建工作上水平。如二公

司兰新项目部在创建青年文明号过程中，团支部组织团员青年学习局

《“青年文明号”管理办法》，了解青年文明的申报条件，深化对创建

活动的认识，并通过宣传栏、展板等形式营造创建氛围，青年文明号

创建工作得到了项目部领导的大力支持和团员青年的积极参与，确保

了争创一航局青年文明号目标的实现。

二是突出结合关。青年文明号活动是一个包容量大、涉及面广的

系统工程，在创建过程中，必须根据项目实际，有的放矢地开展工作，

要重点搞好三个结合：一要搞好创号工作与青年突击队活动的结合，

注重围绕施工生产过程中的“急、难、险、重”任务发挥作用，积极

开展突击队活动，充分调动青年的积极性和主动性，如在威海华能电

厂工程中，面对排水口围堰进度滞后不能满足要求，且存在被风浪掏

空冲垮的危险，在项目面临严峻考验的关键时刻，团支部马上成立了

由10名青年组成的突击队，在三天之内，圆满抢出排水口一百五十

家口港区40万吨矿石码头工程施工中，为确保工程安全优质高效完

成，团员青年深入研究，大胆创新，积极优化施工工艺，如通过添加

膨胀剂解决现浇接缝的漏浆问题，采用三维千斤顶精调砼箱梁，引桥

墩台采用砼套箱施工工艺等，不仅按期完成了工程建设任务，也取得

了很好的经济效益，展现了青年在提升企业发展质量中的积极作用。

三是严抓管理关。青年文明号要保持旺盛的生命力，对青年文明

号进行严格管理很关键。在目前工程项目点多线长，地域分散的情况

下，加强青年文明号管理关键是把好两关：一抓命名关，按照局“青

年文明号”管理办法要求，严格执行立项、实施、申报、公示、命名

等程序，在达到创建基本条件，实现“四个一流”标准的基础上，严

格慎重进行命名；二抓监督关，实行动态考核，严格考核管理，把青

年文明号的年度检查与平时到项目上抽查相结合，发现问题及时纠

正，整改无效的取消称号，以强考核确保青年文明号的高质量。

问：全国共青团宣传工作会议的精神是什么

答：2011年3月，全国共青团宣传工作会议召开，团中央书记处

第一书记陆昊出席并作了重要讲话。现将讲话进行选登：

（接上期）二、明确根本目标，把握好引导青年工作中的几个关系

2．引导青年既要尊重物质财富创造，又要树立精神追求，充分

伍，包括最近日本核电站事故中的留守志愿者；看看那些驻守在高寒

缺氧的青藏高原、冒着生命危险守护边境安全的边防战士，无一不让

我们感受到精神力量的伟大。没有一批这样的人，城市能够正常运转

吗？社会能有秩序、正义和平安吗？没有精神力量，能够战胜全社会

甚至全人类面临的共同挑战吗？

相对贫困的持久性问题，中产阶级形成、利益集团形成的问题，激进

保守势力的斗争和转化问题，弱势群体的利益诉求和权益保护问题

等，在今天的中国社会都有一定程度的再现；今天我们每年的“三八”

妇女节、“五一”劳动节，就是典型的美国工业化中期阶段妇女斗争、

劳动者斗争留下来的遗产。不过，西方发达国家上百年甚至数百年工

业化、城市化进程中渐次出现的矛盾和问题，在中国压缩在30多年

的改革开放中集中出现了，因而我们的矛盾和问题更为凸显和尖锐。

从横向比较来看，中国现在人均GDP不到4000美元，西方主要

发达国家实现人均GDP从5000美元到1万美元的跨越基本开始于20

世纪70年代中期和后期，这个阶段许多国家会面临“中等收入陷阱”

的挑战。目前来看，只有日本、韩国、新加坡等少数国家，因为解决

好了宏观调控、自主创新和收入分配这三个重大问题，从而成功跨越

了“中等收入陷阱”。墨西哥以及巴西、阿根廷等拉美国家，虽然工

业化比中国早20多年，进入“中等收入陷阱”后，却长期处于停滞

和徘徊，并存在贫富悬殊等严重社会问题。所以，作比较的历史阶段

很重要，不能老拿西方的今天和中国比。一旦运用正确的历史方法，

与西方国家工业化中期阶段作对比，那么我们就会认识到，我国压缩

在改革开放30年尤其是后20年集中出现的社会矛盾和问题到底能不

能跨越，对我们是严峻的考验。由此，我们对于当前我国正处于矛盾

凸显期的重要判断的思考和认识就会更加深入和透彻。

再比如，中国改革开放的起点状况是资本相对不足、劳动力相对富

裕，因此，青年中年龄稍长者能够接受资本所有者利润收入很高而工

人劳动报酬相对较低的事实。而新生代农民工就很难接受这一点，他

们认为资本与劳动相互不可替代。形成这样的认识，与他们的人生经

历不同直接相关。

这些都说明，历史感的问题非常重要。各级团组织要注重培养青

年的历史感，引导他们在保持时代感的同时更加理性成熟。尤其在开

展纪念建党90周年、辛亥革命100周年等重大历史事件的教育活动

时，不能简单地再现史实，而要以这些史实为载体，培养青年善于运

用历史的视角、历史的思维方式，善于从历史的维度和合理的历史比

较中分析看待问题，形成更加成熟的思想认识和理性心态。团属媒体

要在善于运用历史的视角，既保持尖锐的批判勇气、又养成理性的批

判精神方面作出表率。（未完待续）

“青年文明号”创建活动是