建筑施工企业青年员工心理问题浅析及对策思考

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建筑施工企业青年员工心理问题浅析及对策思考

宿圣军 张安迪

（中交一航局城市交通工程有限公司，天津 300457)

摘要：

当今社会快速发展，人们的压力越来越大，心理问题的发生概率呈明显上升趋势。建筑施工企业具有自身的行业特点和工作性质，

企业中青年员工很容易产生一些心理问题。本文从建筑施工企业青年员工心理问题的表现、成因等方面进行分析，并提出相应的对策，希

望对建筑施工企业青年员工的管理有所参考。

关键词：

建筑施工；青年；心理问题

中图分类号： 文献标识码：文章编号：

B845.63 A 2096-4609（2018）23-0202-002

随着现代社会的快速发展，施工企业模值的实现，充分发挥其体力和智力的潜能，一是对思想政治教育不接受，以自我为

式的不断创新，行业改革的不断推进，给该不断创造出物质财富和精神财富，在满足自中心，认为思想教育是虚无缥缈的东西，和

领域的青年员工不仅带来了机遇，也带来了身需要的同时，也满足了他人和社会的需要，工作关系不大。二是随着社会发展，青年人

压力与挑战，随之而生的是青年员工所产生有助于个人成长成才。要求独立的意识越来越强，与发展的缺失形

的不同心理问题。各类问题的滋生，不仅影成了不一致。

响青年自身发展，同时也会表现在生产与生

活中，严重者会造成安全事故，发展成社会青年员工为年龄不超过35周岁的员工，建筑施工企业具有自身的行业特点和工

问题。因此，深入研究青年员工心理特点、处在这一年龄段的青年员工承受着越来越多作性质，企业中青年员工产生心理问题的原

心理问题形成因素以及对策思考，具有重要来自社会、工作、家庭方面的压力，大部分因，也是多方面的：

的理论和现实意义。青年员工心理健康，对待生活保持乐观、对（一）文化价值冲突

一、关注青年员工心理问题的必要性

要激发员工的创造激情，单凭提供具有少数青年员工存在一些心理问题，主要表现节奏加快，给青年员工带来了极大的压力和

挑战性的工作和富有竞争力的薪酬这些硬件在以下几个方面：紧迫感，越来越多的青年人在社会生活的不

设施还是远远不够的，企业要长远发展，必（一）厌恶工作同领域中有了不同的要求，而在公平的观念

须牢牢抓住“人”这一根本资源，切身关注青年员工对企业改革发展有一定的认已深入人心的时期，青年员工在面对社会不

青年员工的精神状态和心理健康。知，但有部分员工厌恶工作，做事静不下心、公平现象时会产生不平衡感。随着信息化的

（一）外部形势所需没有耐性、浮躁，对待工作消极，主人翁意迅猛发展，青年员工了解和接触新事物、观

由于我国经济社会的不断发展和行业改识淡薄，工作积极性和效率逐渐降低。 念的速度快、渠道广，一些西方文化的不断

革的不断深入，深处高速发展的社会中，只（二）交往障碍冲撞、生活水平的贫富差距逐渐拉大、人际

有身心健康的人才可以适应紧张的节奏，而部分青年员工不愿和陌生人交流，交际关系的淡薄、对生活方式的选择不断增多，

企业青年员工的心理问题如果不妥善加以引面狭窄，相对封闭。在网络技术和信息时代青年“亚文化”与主流文化的价值冲突越来

导和解决，在社会的浪潮中就会完全迷失自高速发展的今天，青年过分依赖网络交流和越突出，对青年员工心理健康带来一定冲击。

我、迷失方向、失去目标。只有解决好这一沉溺于虚拟世界，有些工作宁愿在社交软件（二）工作压力较大

问题，才可以适应时代的发展，跟上时代发上留言，也不愿意面对面交流或电话交流，基于建筑施工企业施工生产的紧张性，

展的步伐，摸清时代发展的脉搏，顺利地步严重影响了青年员工主动与人交往、沟通的以及越来越严峻的安全生产形势，导致青年

入“快车道”。能力。员工经常“5+2”、“白加黑”地超负荷工作，

（二）企业发展所需（三）抗压能力差每天24小时吃住在工地一线，上班忙于施

解决青年员工的心理问题可以使企业降现在的青年员工多数为独生子女，一定工生产、工作协调、计划编制、和领导同事

低管理成本、宣扬企业文化、提高企业效益。程度上缺乏必要的挫折教育，心理素质较差，协作队伍沟通，午餐时间常常用于弥补上午

也可以减少企业人才流失，使员工更有归属缺少面对挫折时的应对能力。当出现与人争的未尽事务和准备下午的工作，下班后也脱

感和工作热情，从而吸引更多的优秀员工，执、领导批评、业绩理想等因素时，就可能离不了机器的轰鸣和临时性工作的催促，常

保护企业的核心资源。心理问题的解决，不产生逃避现实，严重者甚至会有放弃生命的常还要加班，等回到宿舍，整个人犹如一根

仅可以提高项目的劳动生产率，还可以使员想法。放松下的弦，再也提不起精神来。不稳定的

工时刻处于最佳状态，保证身心健康，精力（四）焦虑抑郁工作时间消耗了太多的脑力和精力，下班后

充沛，增强企业的核心竞争力，实现企业的由于行业性质，有些员工长期处在偏远只想着能得到休息，以便明天能有精力去应

可持续健康性发展。的地方，和同学比较会产生心里失衡，导致对工作上的各类问题。加之部分铁路、高速