试论会计人员素质与职业道德

试论会计人员素质与职业道德-会计学毕业

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内容摘要

摘要：目前，我国会计人员的素质、职业道德与他们在经济

中所处的重要地位极不相适应。因此，重视我国会计人员素质的现状，

提高会计人员的素质，使之不断适应 市场经济发展。本文首先分析

了会计人员素质的现状，接着提出了对策；第三部分分析了会计职业

道德的作用和基本特征，探讨了会计职业道德建设的基本途径，第四

部分分析了会计人员职业道德滑坡的原因，进而分析了应对措施。最

后通过提高会计人员职业道德素质应采取的措施，重塑会计职业道德。

关键字：会计人员素质 职业道德 职业道德评价体系 职业道

德建设的基本途径

目 录

试论会计人员素质与职业道德- 4 -

一、会计人员素质现状- 4 -

（一）文化程度不高- 4 -

（二）业务素质不高- 4 -

（三）道德素质不高- 4 -

（二）完善相应的会计法规- 6 -

（三）加强职业道德教育，培养会计人员的敬业精神- 7 -

三、会计职业道德的作用、基本特征、建设的基本途径- 8 -

（一）会计职业道德的含义- 8 -

（二） 会计职业道德的基本特征- 8 -

（三） 会计职业道德的作用- 9 -

（四） 会计职业道德建设的基本途径- 10 -

四、会计人员职业道德滑坡的原因- 11 -

（一）社会不良风气对会计人员职业道德的影响- 11 -

（二）单位负责人的不良道德影响- 12 -

（三）缺乏会计职业道德的自律组织- 13 -

（四）监督体系不健全、监督机制不完善- 13 -

五、提高会计人员职业道德素质应采取的措施- 14 -

（一）重塑会计职业道德- 14 -

（二）健全监督机制，建立职业道德评价体系- 15 -

（三）加强财政部门对会计职业道德的监督检查- 15 -

（四）培育良好的会计诚信环境- 15 -

参考文献：- 16 -

试论会计人员素质与职业道德

我国经济体制由计划经济向市场经济的转变实质上是一场全

面的、深刻的社会转型，社会转型既为社会的发展提供了契机，又为

社会道德失范的产生提供了养分。在会计领域也同样遇到了经济发展

与道德进步二律悖反的困惑。会计职业道德的失范是指会计职业规范

的缺乏或者丧失。改革开放以来，伴随着经济体制改革的不断深入，

会计改革充满了生机和活力，取得了前所未有的丰硕成果。也不乏涌

现出一批先进会计集体和先进会计人员。但令人遗憾的是，由于种种

原因，旧的会计行为规范模式在一定程序上被 或遇到严重破坏，逐

渐失去对会计人员的约束力，形成会计职业道德规范权威失落。近年

来，会计界议论较多的会计信息失真问题，会计职业道德失范是最重

要原因之一。

一、会计人员素质现状

（一）文化程度不高

我国会计人员整体素质并不高，其中受过大中专以上教育的

不到10%,70%的会计人员没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年

的实践工作中积累了一定的专业知识和经验，但总的来说，大多数会

计人员的专业水平不高， 低。此外，还存在知识结构老化陈旧的现

象，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更注重会计

人员的职业判断能力，目前会计人员的知识层次结构不能满足实际工

作的需要。

（二）业务素质不高

会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能，是

整个过程中的核心任务。会计人员业务素质不高是会计信息失真的主

要原因。会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强，导

致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息水分较重。一些会计人

员缺乏对本职工作的热情，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，使

得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。有的不认真

钻研业务知识，职业技能低下，且对参加继续教育不够积极，主动学

习进修的意识十分淡薄。

（三）道德素质不高

会计人员的职业道德水平直接影响到当前我国会计工作质量

的好坏。由于目前我国会计专业教育对会计道德教育重视不够，导致

许多会计人员在营私舞弊，甚至参与到伪造账表、弄虚作假、通同作

弊之中。有些注册会计师缺乏应有的诚信水平，违背职业道德。主要

表现为：一是不遵守 审计准则，在实施审计程序时存在重大过失；

二是没有保持应有的职业谨慎，对客户出现的舞弊迹象没有高度重视；

故意出具虚假业务报告。这些违反职业道德所造成的危害相当严重，

对社会而言，虚假信息得不到揭露，将对社会公众利益造成损害；对

行业而言，败坏行业形象，使行业公信力降低。

总之，我国目前会计人员的综合素质还不高。笔者认为造成

会计人员素质不高的原因是多方面的，但其主要根源是：第一，法制

观念淡薄，思想教育工作未跟上，各种不健康的思想乘虚而入，侵害

腐蚀会计人员；第二，思想观念模糊，一些会计人员以为搞市场经济，

就是追求自身利益的最大化,一切向钱看；第四，法制不健全。

二、提高会计人员素质的措施

（一）加强培训提高会计人员的业务素质

财政部门及企业主管部门必须采取扎实有效的措施，广泛宣传会计人

员继续教育的必要性、紧迫性和重要性。使广大会计人员和其他有关

人员都积极支持、关心、投入会计继续教育的活动中，形成良好的社

会舆论环境。继续教育应当适应需求，形式多样。一是授课方式应该

灵活多样，如课程教学、案例教学、实例演示、问题教学等；二是培

训方式应多式多样，如研讨会、座谈会、交流会、专题讲座以及远程

教学，或实习等形式也可以尝试。继续教育要讲求实效做好完善监督

工作，保证质量。一是健全继续教育考试制度，增强学习自觉性；二

是注册年检，即参加会计人员继续教育培训且通过考试才能通过本年

度的会计从业资格证书年检；三是强化继续教育的检查与考核制度的

落实。以充分保证按质按量完成会计继续教育任务。

2.完善会计人员职称和任职资格考试制度

严格把好监考、阅卷这一关，进一步完善我国的会计专业技

术资格考试制度。要将考试与考核相结合，会计人员在通过某种级别

的资格考试后，还要对实际工作水平和有关业绩进行考核，两者均合

格才能授予相应的技术职称。如果考试合格，而考核不合格的，必须

参加一定期限的岗前培训或见习，待合格后才能授予相应的职称；考

评中对不能切实履行《会计法》职责的会计人员，应取消其专业技术

资格；要实行每隔3-5年进行相同等级的专业测试的办法，督促那些

已经获得一定会计专业技术资格的会计人员克服终身受益思想，不断

进取，更新知识。现在的会计人员任职资格考试制度源于传统教育，

没有考核到会计人员的基本素质。首先，应提高对参加会计资格考试

的条件限制。目前，我国的注册会计师考试，不论什么专业和学历及

现任职业，都可以报名参加考试，导致一些没有受过系统会计专业教

育却全科通过的人员无法胜任实际业务。笔者认为应该限定为受过会

计高等教育专科以上才能报考。其次，增加和调整考试的科目。我国

的注册会计师考试只有会计、审计、财务管理、经济法、税法五门考

试，其科目与业务范围不一致，考试范围单一，不能全面考核会计人

员的知识结构。所以应该根据实务的变化增加和调整科目设置，如人

力资源管理、内部控制、管理信息系统等。第三，应该借鉴国外的注

册会计师考试制度。使凡是通过注册会计师考试的人员确实具有一定

的理论深度和实务操作的能力。

3.实施岗位轮换制度

会计人员较长时间内从事某一具体的记账、算账业务，有其

连续性和熟练性等优点，但这样做不利于会计人员全面熟悉和掌握各

种岗位的会计业务。应定期对会计内部岗位分工进行轮换，使会计人

员在各个业务处理环节上都得到实践的机会，促进相互交流，提高会

计人员的业务水平。

（二）完善相应的会计法规

首先必须完善会计法规。我国的会计法规包括《会计法》、《企

业会计准则》、《企业会计制度》、《事业单位会计准则》、《事业单位会

计制度》等，这些法规颁布实施表明我国的会计法律制度正在逐步走

向规范化和法制化。但在某些方面还有待进一步改善，如新的《会计

法》有关法律责任中规定了对各种违法行为构成犯罪的要追究刑事责

任，但是各种违法行为达到何种程度才构成犯罪？应依据那些条款给

予何种处理？这些问题均无具体标准。因此，作为立法部门和一些主

管部门，必须在现有的基础上制定出相应的实施细则和具体执行办法

等配套法规，以增强其可操作性。

同时，必须加强会计人员的法制教育。主管部门、各单位必

须采取强有力的措施组织会计人员认真学习会计法规制度，通过笔试、

口试、案例分析等来促使其深刻领会、全面掌握有关知识，同时在实

施中要定期检查，一旦发现违纪违法现象，查实后绝不手软，严加处

罚。作为会计人员应严格执行国家的财经法律、法规和财务规章制度，

认真进行会计监督。会计人员首先要以财经纪律和有关法规严格要求

自己的职业行为，其次则要善于运用财经纪律和有关法规于工作中，

做到既坚持原则又灵活处理好各种关系，敢于与违法乱纪的行为 ，

保护国家单位的合法权益不受损害。会计人员要严格按照会计法律、

法规、规章规定的程序和要求进行工作。不提供虚假的、不真实、不

合法或记录不准确的会计信息，保证信息的真实、准确、合法、完整。

（三）加强职业道德教育，培养会计人员的敬业精神

1.加强在校人员的思想道德教育

在会计教学中，注重对学生进行思想 教育，培养学生勤奋进

取、勤俭节约、爱岗敬业、艰苦创业精神，恪尽职守、廉洁奉公、遵

纪守法的品德。使学生意识到在经济建设中的作用，把个人理想同职

业发展结合起来，树立起崇高的职业理想。因此，有必要调整会计专

业的课程结构，适当增加对会计人员的职业道德训练，以全面提高其

素质。

2.加强在职会计人员的职业道德教育

对在职会计人员的职业道德教育应贯穿于会计人员整个职业

生涯的始终。各级财政部门及有关部门应把这作为一项长期地任务，

有组织、有计划地进行。应举办职业道德培训班，从思想 、会计法

制、经济形势等入手，来普遍提高在职会计人员的职业道德水平。同

时还应制定相应的检查考核具体办法，对不道德的会计人员，不允许

其参加相应的专业技术考试，对于有严重违法乱纪的会计人员，除应

负相应的责任外，还应吊销已取得的资格证书，以后不得从事会计工

作。把会计职业道德水平的高低、好坏作为达标升级的一个重要考核

内容。

3.营造良好的社会周边环境

净化会计行为环境和会计职业道德建设是一个系统工程，会

计行为环境的好坏直接影响到会计职业道德水平的高低。在一个法制

不健全，制度不完善，道德意识淡薄，公共意识低下，自我中心突出

的环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。净化会计行为环境，

不是光*会计职业界的努力能做得到的，而要有赖于社会各方面的变

革与协调。会计职业道德建设实际上是向社会提出了提高道德觉悟、

重视道德修养、净化环境的基本要求，各行各业都应提高职业道德意

识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然，我们也不能坐

等外部环境净化之后，再来谈会计职业道德问题，会计人员也绝不应

因环境差而放弃道德修养。出污泥而不染应是会计职业界的一种高尚

追求，这也是最终赢得社会尊重，提高行业信誉的重要保证。

三、会计职业道德的作用、基本特征、建设的基本途径

（一）会计职业道德的含义

会计职业道德，是会计人员在会计事务中正确处理人与人之

间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德

标准。会计职业道德是会计法律制度范畴之外的东西，其含义包括以

下几个方面：

1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市

场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济

关系的实质是经济利益关系。在我国 市场经济建设中，各经济主体

的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以

配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经

济秩序。

2.会计职业道德体现会计行业的公信度。会计是一门实用性

很强的经济类学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经

济秩序，维护社会公众利益服务的。会计人员在职业活动中诚实守信、

客观公正等是会计职业的普遍要求。

3.会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对

会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会

计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会

计不仅要为政府机构、企业管理层等提供符合质量要求的会计信息，

而且要为投资者、债权人及社会公众服务。

（二） 会计职业道德的基本特征

1、原则性。作为会计人员，政策观念一定要强，要勇于坚持

原则。坚持原则不仅使会计人员职业义务感和使命感得以加强，充分

利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之

风进行有效的抵制；而且能使会计人员自身不会因时时与钱打交道而

成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。作为

会计人员，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅害

了自己，也损害了国家和人民的利益。

2、无私性。财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私

的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集

中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘

不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。财务工作者必须

以此来规范和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和拒

腐蚀的坚不可摧的壁垒。

3、服务性。财务工作贯穿于我国 经济建设的各行、各业、

各个部门。可以说，没有财务管理工作，我国的各项经济建设就会瘫

定了会计人员必须树立服务意识。因此，服务性是财会工作职业道德

的显着特点。特别是在当前 市场经济环境下，财会人员面对各种经

济利益的重新分配，如何把握自己，抵制不正之风，树立服务意识，

是十分重要的。

4、时代性。不同历史时期，有不同的道德标准。在 市场经

济条件下，随着改革开放的不断深入，企业类型多样化。财会人员所

维护的不仅仅是企业和国家的利益，还涉及到委托人与受委托人的多

方利益。因此，在新形势下，对财会人员职业素养的要求更高。所以

说，财会人员职业道德具有很强的时代性。

（三） 会计职业道德的作用

1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制

度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重

要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律

只能对会计人员不得违法的行为做出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、

提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗

敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会

计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德可以对此

起很重要的辅助和补充作用。

2.会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，

有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，

信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机

提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会

计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计

行为的目的。

3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关

系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用

的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，

取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意

或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重 会计目标，

造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济

秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是

实现会计目标的重要保证。

4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进

步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计

人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提

高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业

者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业

道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修

养，提高专业胜任能力，有利于促进会计执业者整体素质的不断提高。

（四） 会计职业道德建设的基本途径

会计职业道德建设是一项系统工程，不是一朝一夕，一蹴而

就能完成的，必须要政府、单位、社会的广泛参与，努力提高会计人

员遵守会计职业道德的自觉性，净化会计人员执业环境，努力建设公

平、正直、诚实、守信的社会文明风貌，通过法律、规章、制度对会

计从业行为进行规范、监督、促进。

1.加强会计职业道德教育，不断提高会计人员素质

会计职业的特殊性特别是在改革开放的市场经济中，对会计

人员的思想素质、业务素质和法律素质提出了更高的要求。

会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，必须树立正确

的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高品德修养，热爱会

计本职工作，坚持原则、忠于职守，具备应有的公平、正义感和诚实

守信的品格，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革

的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，

使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。

会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更

复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚

持遵守会计职业道德，自觉抵制各种不法经济利益的 惑，认真贯彻

执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

优质服务也是会计职业道德的主要内容。作为一名会计人员，

2.净化会计执业环境，努力打造诚实守信的社会环境

无数实事证明，会计信息失真、会计造假 的发生都与一定的

社会环境有关。比如：单位领导违法干预会计工作，授意、指使、强

令会计人员篡改会计数据，假造凭证、设置账外账、转移国有资产、

偷逃税款、粉饰业绩等。面对此类情况会计人员实在无奈。所以，净

化会计执业环境，努力打造诚实守信的社会环境的任务更复杂、更艰

巨。

3.建立监督约束机制，以法治理财务会计行为

监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；

二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。

（1）会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是

会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动

中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行

一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。

（2）社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会

计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务

所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可

以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行

国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业

道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的

力度。

四、会计人员职业道德滑坡的原因

（一）社会不良风气对会计人员职业道德的影响

1、历史造成的问题未得到根本解决。

瞎指挥和浮夸风但在总体上社会风气是健康的。五十年代浮夸风和

中实用主义、颠倒黑白、弄虚作假 的影响在延续，遇到市场经济环

境，又迅速膨胀，使会计信息服从所谓的 需要，会计人员无力阻拦，

随波逐流，表现出职业道德的滑坡。

2、利益驱动的负面影响。

随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念，

都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步二律悖

反的困惑。如物质利益原则就恢复了其应有的地位和作用。物质利益

原则在国家法律允许的范围内，已经成为经济发展的动力。但是物质

利益原则也表现出其本身所固有的两重性。在建立市场经济体制的过

程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥

削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想

削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人

员的价值观念，价值取向，也会发生同样的变化。所以人们在分析会

计信息失真原因时所讲的利益驱动就是这种价值观念变化的一种负

面效应。例如，在下岗失业和违反原则作假帐的两难选择中，多数会

计人员选择了按单位负责人意见作假帐，表现了追求最基本的自身经

济利益。反映出会计人员的职业道德的失范。

3、会计规范体系不完善。

当前，满足国家宏观控控和市场运行需要的会计管理体系还

没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结

点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中

获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者

从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度

考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的

差异，在很大程度上 发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计

职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法

者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。由于社会审计监

督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，

使得会计人员常常是人在 ，身不由己.

（二）单位负责人的不良道德影响

会计人员在单位对单位负责人地位上的从属性，也就带来其

职业道德作用上的从属性。会计人员职业道德发挥作用的程度具有从

属性特点，较缺乏 性品格。会计人员是单位内部的会计作业人员，

是受聘、受雇于其所在单位的工作人员，其衣、食、住、行、任免、

奖惩、升迁，均依*其在单位的任职及任职的业绩。在过去，赋予会

计人员双重身份,使他们既是单位的工作人员，又是代表国家的工作

人员，会计人员的任免并不完全决定于单位负责人，还要受上级主管

部门的约束，这在计划经济条件下是适应的，也起到很好的作用。但

是，在建立 市场经济体制的过程，在人事制度、劳动工资制度的改

革中，这种双重身份就行不通了，他们同 、公正执业的注册会计师

不同，没有在单位之外、之上的 执业地位，他们的工作完全在单位

负责人的领导、管理之下，单位负责人拥有充分的用 。会计人员在

单位的地位具有天然的从属性，使得其职业道德在单位会计工作中，

能否发挥作用，和作用大小，也就不可避免地具有了从属性，从属于

所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准。这种从属性往往

不以会计人员的主观愿望为转移，而且这种从属性对会计人员自我职

业道德修养提出更高的要求，也就是要求会计人员要具有比以往高尚

的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，而不少会计人员却

很难做到这种程度。因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单

位负责人的责任是非常正确的。

（三）缺乏会计职业道德的自律组织

会计人员的自律是以会计职业良心为核心，但在个体职业道

德没有达到完全成熟的情况下，就需要职业团体以职业价值目标为统

一，建立职业团体自我约束、自我控制的机制。会计职业道德自律从

本质上看从来就不是会计人员个体的事情，而是职业整体的自律。因

此，要实现这种团体自律，建立健全相应的自律管理机构就是首要的

基本任务和内容，它是实现会计人员自律的基本组织保障。

（四）监督体系不健全、监督机制不完善

目前，我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。

内部监督是指经济主体内部监督；外部监督是指财政、税务、审计、

银监、证监、保监等部门的监督。内部监督由于会计监督人员缺乏足

够的 性往往流于形式。外部监督由于点多、面广、任务重、注册会

计师制度又刚刚恢复建立不久，加之人员知识老化等问题，都与承担

的任务和需要达到的目标不相适应，不能从外部监督上保证会计信息

的质量。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面

强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、

财政监督、审计监督。税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理

上各自为政，功能上相互交*,造成各种监督不能有机结合，不能从整

体上有效地发挥监督作用。

五、提高会计人员职业道德素质应采取的措施

会计职业道德作为社会道德建设的一个组成部分，是完善社

会道德体系的重要方面，是先进文化的重要内容，也是在新世纪全面

建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐，顺利实现第三步战

略目标的重要前提。加强会计职业道德建设，不断提高会计人员的职

业修养和素质，具有重要的现实意义。

（一）重塑会计职业道德

会计职业道德重塑的指导思想。会计职业道德产生于一定的

经济基础之上，必须适应 市场经济的需求。一方面它针对市场经济

体制建设过程中出现的消极思想和行为，提出一些道德准则来矫正和

规范，以维护 市场经济秩序。另一方面，市场经济条件下的企业是 、

自主、具有平等权利的经济实体，这与传统计划经济体制下作为政府

附属物的企业有本质的区别，其目标是谋求企业价值最大化。市场经

济内在要求企业具有自主经营、自负盈亏、自我发展的能力，并承担

相应的义务和责任，要求尊重企业的正当利益、合理选择和发展能力。

因此，会计职业道德建设应考虑这些方面要求。

会计职业道德的重塑要与会计管理体制相适应。传统的会计

人员管理体制是单一模式的，从而容易制定与其相适应的会计职业规

范。经济体制过渡时期，会计人员管理体制呈多元，如会计人员委派

制、会计人员统管统派制、财务总监制和代理记帐制等，会计职业道

德建设要能适应多元化会计人员管理体制的需要。在会计制度管理体

制方面，由传统体制下管得过死、过细，转变为管住基本的、重要的，

给企业更多的会计政策可选择性。这些都对会计职业发展产生积极的

影响。

会计职业道德的重塑要与会计人员的素质相适应。由于我国

整体经济水平不高，人们的道德境界参差不齐，会计人员的素质不尽

如人意。会计职业道德的建设必须从会计人员素质的实际出发，防止

形成 实际的高不可攀的道德准则。

会计职业道德的重塑要与国际惯例接轨会计职业道德是有强

烈经济性色彩的经济道

德，会计职业道德不像那些带有强烈阶级色彩的道德规范一

样完全依附于阶级的变迁，而主要依附于历史继承性的经济规律，在

各阶级不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。国际上那些合理的、

有益的会计职业道德规范，应大胆吸收，为我所用。

（二）健全监督机制，建立职业道德评价体系

良好的职业道德风尚，不仅要依*会计人员的自我觉悟，而且

要辅以监督措施。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会

计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得

尤为重要。监督和检查，主要是督促和教育，帮助会计人员提高职业

道德水平。

（三）加强财政部门对会计职业道德的监督检查

将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合。财政部门是

会计法的执法主体，可依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会

计信息质量进行不同形式的检查或抽查。通过检查，一方面督促各单

位严格执行会计法律法规；另一方面也是对会计人员执行会计职业道

德情况的检查与检验。

将会计从业资格证书注册登记。管理与会计职业道德检查相

结合。根据《会计基础工作规范》的规定，财政部门、业务主管部门

和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人

员晋升、晋级、聘任专业职务，表彰奖励的重要考核依据。会计人员

违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计从业资

格管理部门吊销其会计从业资格证书。

营造出高品味的会计职业道德。净化环境，不是光是会计职业界的努

力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、

各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。首先要坚持诚

信的用人原则。具有良好职业判断力的会计人员是会计行业的宝贵资

源，这种资源不是一朝一夕形成的，需要一个长期积累的过程。现在

一些单位在会计人员的使用上，以是否听话作为标准，这种错误的用

人导向是对会计职业的严重扭曲。提到会计人员的品质，人们首先应

该想到的是坚持原则，诚实本分，而不是俯首贴耳，弄虚作假。各单

位聘用会计人员，首先选择的应该是有诚信的人，一个人专业技术能

力很强，但是缺少诚信，我们是不应该聘用的。其次充分发挥诚信示

范作用。要将会计战线上具有高尚会计职业道德品质的先进模范人物

的生动事迹作为教材，把会计职业道德观念和道德标准具体化、人格

化，增强其感染力。同时还要重视舆论作用，舆论可以对会计人员的

道德行为起到扬抑作用。

参考文献：

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