单位政治生态情况报告

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营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业兴衰。下面

是语文迷小编整理的单位政治生态情况报告，欢迎大家阅读!

【单位政治生态情况报告1】

一年来，我局在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实科

学发展观，狠抓领导班子建设，不断提高领导班子战斗力，团

结带领全局干部职工，创新思路，扎实工作，稳步推进城乡规

划编制，强化规划批后管理，努力为城乡建设和经济发展做好

服务，对内练内功、夯基础，对外抓服务，深入推进党风廉政

建设，较好地完成了各项工作任务。按照县委组织部的通知精

神，现将领导班子和干部队伍建设等情况简要汇报如下：

(一)、 围绕中心工作，强化规划编制。规划是城市发展

的“龙头”。一年来，我局坚持高起点规划、超前谋划，通过

精心组织、周密安排，完成了一大批规划成果，是我县近年来

编制城乡规划最多的一年，有效指导了全县重点工程建设。

1、我县聘请了中国城市规划设计研究院、省城乡规划设

计研究院编制完成了《金寨城乡统筹发展战略规划》，《金寨

县总体规划XX～2030》。编制完成县城水系总体规划、红军

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大道两侧沿线控规及概念性城市设计、总部经济区控规及城市

设计、梅山史河路、青年路等路段及部分街巷城市风貌提升规

划、红军大道风貌规划;启动梅山控规、县城综合交通、金叶

路道路改线及城市设计、黄林周边地块控规等重点项目规划设

计的编制。

2、编制了全县XX年度县委、县政府确定的四个重点中心

镇南溪镇、古碑镇、青山镇、吴家店镇总体规划、控制性详细

规划以及重要景观节点等修建性详细规划。

(二)、进一步强化规划管理工作，服务城市经济社会建

设。

加强建设项目审批管理，坚持严格执行“一书两证”制

度。在建设项目规划许可过程中，坚持统一规划、节约用地、

合理配置资源的原则，严格遵守城乡规划法和行政许可法程

序。对“一书两证”的核发，我局严格按照住建部和省住建厅

的要求，实行“四统一管理”(统一印制、统一编号、统一发

放、统一公示)，并将现代产业园区内非工业项目的“一书两

证”核发作纳入统一管理，截止今年11月26日，共核发选址

发放建设项目选址意见书87份、建设用地规划许可证82份、

建设工程规划许可证116份、开工总建筑面积㎡。完成了迎接

省市领导来督查规划建设工作和创卫创园复查规划保障工作。

(三)狠抓政治理论学习，创建学习型领导班子。

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一年来，我局党组认真组织深入开展学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”以及十八大报告和新党章

的学习，不断提高领导班子成员学理论、用理论的能力和水

平，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。

1、学习时间保证。规定每个领导班子成员除在单位坚持

每周星期五下午的集体学习外，凡是对国家的时事政治、党的

路线方针政策和法律法规，班子成员必须按规定做到天天不得

少于一个小时的自学时间，自我学习，自我加压并形成制度。

2.学习资料保证。要求每个领导班子成员要及时学习了解

党和国家有关政策法规，及时了解国内外大事，局党组决定专

门给局领导班子成员订阅较多的报刊、工作杂志及书刊，以切

实保证有充足的学习资料，切实做到多学多看，广学博览，厚

积薄发。

3.学习内容保证。要求领导班子成员切实抓好以政治理

论、时事政策、市场经济知识、岗位业务、现代办公技能为重

点的学习，用科学理论和现代化的知识技能武装头脑，切实提

高班子成员的综合素质。

4.学习效果要保证。要求每个领导班子成员在学习中讲究

学习方法，注重学习效果。具体讲，要做到“四个结合”：即

把学习理论同解放思想、转变观念相结合;同健全制度、规范

班子和个人行为相结合;同本职工作实际相结合;同开展调查研

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究、解决工作中的实际问题相结合。要做到理论联系实际，达

到学有成效。

( 四)、贯彻民主集中制，创建团结型领导班子。

1.发挥党组的领导核心作用，形成贯彻民主集中制的合

力。我局领导班子在深入学习政治理论，认真研究防震减灾工

作现状和发展前景的基础上，即把“同心同德”确定为班子建

设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意

识，在认真抓分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合

作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。领

导班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重

大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，最大

限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了集思广益的民

主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活

力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的

运行效率。

2.健全议事决策机制，不断提高科学决策的水平。实现科

开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和

完善，进行集体决策，最后形成工作决议。二是定期开行政扩

大会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改

进。一年来，我们通过不断完善领导班子内部的议事规则和决

策机制，使民主集中制原则得到较的贯彻执行。

(五)、坚持党管干部的原则，进一步加强和完善后备干部

队伍建设。

为实现干部管理科学化、制度化，发挥后备干部队伍作

用，按照上级关于干部选拔任用办法，结合我局工作实际，我

局适时调整中层干部。建立了一支政治可靠、业务能力强、具

有创新精神的干部管理队伍。在干部选拔任用上我们坚持把民

主推荐和组织考察结合起来，通过公示制度认真落实群众对干

部选拔任用的知情权、参与权、监督权。

(六)、加强班子廉政建设，建设廉洁自律的班子队伍。

我局坚持抓好领导班子成员的党风廉政建设责任制的落

实，坚持抓班子成员的廉洁自律表率作用的发挥。

1.严格按照《党章》和党内生活准则要求，要求班子成员

必须模范执行有关落实党风廉政建设责任制的规定，认真学习

贯彻执行党内两个《条规》，自觉加强党性修养和锻炼。

2.按时召开党组成员谈心会。党组成员对照县委提出的领

评，坚持集体学习制度，按时召开党风廉政建设工作会议，通

报党风廉政建设工作情况。

3.加强党风廉政建设工作的领导。党组成员按照分工，做

到行政工作和党风廉政建设工作一起抓。把党风廉政建设和反

腐败工作，统一部署安排，统一组织实施，统一检查考评。

4.树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、

廉洁奉公的精神，严于律已，以身作则，不以权谋私，认真贯

彻执行党政领导干部个人重大事件报告制度和党风廉政建设责

任制有关规定。

5.健全廉政制度。领导班子成员严于律己，为政清廉，带

头执行有关规定，并建立和落实廉政责任制，对于我局重大问

题坚持公开、公正、公平的原则。定期检查廉政制度的执行情

况并将检查的情况报告市纪委及市直机关工委等有关部门。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩,但我们也清醒

地认识到领导班子中还存在一些问题和不足，主要体现在以下

二个方面：

1.理论学习不够。在工作过程中，感觉到理论知识储备不

够充分，理论学习的自觉性和主动性不够，往往把工作当成

2.深入基层不够。反思我们的工作，我们在深入基层方面

还存在一定的差距。尽管整天忙忙碌碌，年年辛辛苦苦，但常

常把精力用在处理大量日常事务工作上，深入群众，深入基

层，深入实际的调查研究不够，在一定程度上造成了决定与实

践的脱节。

在今后的工作中我们需要倍加努力，继续高举邓小平理论

和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和认真落实科学

发展观，团结拼搏，开拓创新，求真务实，争创一流，为金寨

经济发展、社会进步、稳定和谐作出更大贡献。

【单位政治生态情况报告2】

我市200*年政法队伍建设在市委的领导和上级业务部门

的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”

重要思想，认真学习党的十六大精神，以与时俱进、开拓创新

的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”

为基点，坚持“从严治警、从严治院”的方针，以努力改进政

法部门工作作风，建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，

业务精通，公正执法，让党和人民放心、人主满意的政法队伍

为目标，全面加强思想政治工作，强化班子建设，加强政法队

长治久安，保障人民安居乐业的政治责任和历史责任，各部门

及广大党员、政法干警奋勇争先，在各项工作及各自岗位上发

挥了积极的作用，取得了较好的成绩，现将工作情况总结如

下：

一、加强领导班子建设，增强凝聚力，为打造一支好的政

法队伍奠定组织基础。加强政法各部门班子建设是加强政法队

伍建设的关键，有一个好的班子才能带出一支好的队伍，市政

法各部门党委充分认识到打铁还需自身硬的道理，不断加强领

导班子建设。为此，市政法委建立了政法各部门副科级以上领

导干部中心组学习制度，制定了各项学习制度，坚持每月开展

一次中心组学习活动，主要学习“三个代表”重要思想和十六

大报告以及党规、党法、国家的法律，不断提高政法各部门领

导干部的政治观念和业务素质。坚持领导班子和领导干部廉政

公、执政为民、率先垂范”这一主题。使领导干部把“三个代

表”重要思想落实到行动上，努力为人民造福。按照米泉市委

《关于加强和改进党的作风建设的意见》要求，市委组织部和

政法委年终对市政法各部门副科级以上领导干部进行年度考核

定等，从德、能、勤、绩、学、廉六个方面对政法各部领导干

部一年来的工作、学习、生活情况进行考核，严格奖惩制度，

奖惩兑现。XX年4月2日-4日市委组织部和政法委举办了一

期市政法各部门副科(含中层领导干部)以上干部的政治理论学

习班，通过学习提高了他们的政治素质。市公安局党委坚持

“治警先治长”，实行重大问题民主决策、重大事项通报制

度，注重协调配合相互沟通，努力建设心齐、气顺、劲足、实

干。合心合力的领导班子。实行领导班子成员24小时带班制

度，考勤制度从领导抓起。由于局领导班子求真务实，起到了

表率作用，具有较强的号召力和凝聚力，有效促进了各项工作

的顺利开展。政法各部门领导班子一改过去下指示，下命令的

工作作风，经常深入基层调查研究，一年来共形成调材料35

余篇，对指导政法工作，加强政法队伍建设发挥积极的作用。

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