领导班子党风廉政建设责任制考核评分表
单位(盖章):XX市XX区人民医院 年 月 日
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准
落实党风廉政建设党委主体责任,
党委书记要履行第一责任人职责:
1、管好班子,带好队伍,管好自
己,当廉洁从政表率;2、领导和
支持执纪执法机关查处违纪违法
案件;3、坚决纠正损害群众利益1 3
行为;4、选好用好干部,防止出
理选人用人上的不正之风和腐败
问题;5、对反腐倡廉重大问题作
出批示;6、亲自对反腐倡廉重要
工作进行部署。
镇(街)党(工)委要支持和保障
纪(工)委规范化建设,按照X纪
发〔2014〕9号文要求,镇街纪委
要实现硬件软件、工作内容、管理
考核四个方面的规范化建设(简称
“四个六”),按照市纪委《镇街纪
委谈话室建设指引》的要求做好选
址,完善设施和制度,落实经费专
款专用。
落实党风廉政建设领导小组、构建
惩治和预防腐败体系领导小组。
明确班子成员党风廉政建设岗位
职责。
自评分 考核组评分
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
一、按照市纪设纳入本部门
委《关于落实(本地区)年
党风廉政建设度工作部署之
党委主体责任中;有专门的
和纪委监督责组织机构和人
任的实施意员抓党风廉政
见》的要求,建设和反腐败
党委落实主体工作的落实;
责任,制定工党政正职能认
作计划,加强真履行第一责
组织领导,明任人的职责,
确工作责任,工作分工明
强化检查监确,责任落实;
督,支持纪委年初有安排部
落实监督责署,年中有督
任。(17分) 促检查,年底
把党风廉政建
有总结报告。
没有落实的每
小项扣0.5分。
3
2
3 3
视贯彻落实
的情况给
分。
3 1 1
4 1 1
机构和人员
不落实的各
扣0.5分。
未明确职责扣
1分。
自评分 考核组评分
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
5 1
把党风廉政建设纳
入本部门(本地区)
年度工作部署之
中;有专门的组织
机构和人员抓党风
廉政建设和反腐败
工作的落实;党政
正职能认真履行第
一责任人的职责,
工作分工明确,责
任落实;年初有安
排部署,年中有督
促检查,年底有总
结报告。
6 1 未签订的扣1分。 1
7 1 1
制定党风廉政建设年无制定年度工作计划
度工作计划并组织实1 和未按计划组织实施
施。 的,各扣0.5分。
与下属单位签订党风
廉政建设责任书。
全年检查责任制落实
情况不少于1次。
认真开展上级部署的
反腐倡廉专项治理工
作,要有工作方案和工
作总结。
党政正职每年至少主
持召开1次领导班子
党风廉政建设专题会
议,要有相关的会议记
录。
每个单位要有落实党
风廉政建设责任制的
专题情况报告,班子及
成员要有述责、述德、
述廉报告。
制定党风廉政建设学
习计划,全年开展党风
廉政建设宣传教育活
动不少于2次,主要领
导上党课不少于1次。
要有相关的会议记录
和资料记载。
无检查的扣1分(提
供证明材料)。
缺一项工作相关资料
的扣0.5分。
一、按照市纪委
《关于落实党风
廉政建设党委主
体责任和纪委监
督责任的实施意
见》的要求,党委
落实主体责任,制
定工作计划,加强
组织领导,明确工
作责任,强化检查
监督,支持纪委落
实监督责任。(17
分)
8 3 3
9 1 无召开的扣1分。 1
10 2 每少一项扣1分。 2
加强对党员干部特
二、开展反腐倡廉别是领导干部党风
宣传工作和党性党廉政教育,加大反
风党纪教育情况。腐倡廉宣传工作力
(13分) 度,营造廉洁从政
氛围。
1 1
1
缺计划扣0.5分,教
育活动少1次的扣
0.2分,主要领导没
有上党课的扣0.5
分。
自评分 考核组评分
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
2 2
二、开展反加强对党员
腐倡廉宣干部特别是
传工作和领导干部党
党性党风风廉政教育,
党纪教育加大反腐倡
情况。(13廉宣传工作
分) 力度,营造廉
洁从政氛围。
3 2
推进廉政文化建设,营造廉洁
氛围,有廉政文化阵地;完成
纪检监察专题调研任务;完成
反腐倡廉理论征文任务;完成
党风廉政报刊征订任务。
紧扣主题开展纪律教育学习
月活动,有方案、有活动内容、
有学习资料、按时上报总结。
各镇(街道)、区直机关单位
要重视党风廉政建设信息和
宣传报道工作,要落实一名信
息通讯员,区直机关单位的信
息或新闻稿报所属党委纪委6
(区纪委不参与统计),党委
纪委采编后上报区纪委;各镇
(街道)纪(工)委的信息或
新闻稿直接报区纪委。
各镇(街道)、区直机关纪委各镇(街道)、区直机关纪委
要做好网络舆情工作,完成上所在部门单位不按要求完成
级纪委下达的网络评论文章网络评论文章撰写任务的,扣2
撰写任务,按要求准时上报除当期所占的分值。被采用加
(区纪委不参与统计)。 分办法参照信息和宣传报道。
每缺一项扣0.5分
2
每缺一项扣0.5分。
2
4 5.5
各镇(街道)、区直机关纪委
所在部门单位每月至少上报1
条信息或新闻稿,不按时上报
未能按月向
的每条扣0.5分(以电子电子
上级党委报
邮箱dhjwbxx@126记录为
准),被区纪委采用的加1分,
送相关信息,
被市纪委采用的加2分,被省
扣0.5分。
纪委采用的加4分,被中央采
用的加6分(同一内容取最高
分)。
5 2
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分 考核组评分
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
自评分 考核组评分
1 2
认真贯彻
三、贯彻落实党风廉落实中央
政法规制度,推进制和省有关
度创新,深化体制机厉行节约、
制改革,从源头上预制止奢侈
防和治理腐败情况。浪费行为
(8分) 的各项规
定。
2 2
3 1
4 1
5
6
四、强化权力制约和
监督,建立健全决策
权、执行权、监督权
既相互制约又相互
协调的权力结构和
运行机制,推进权力
运行程序化和公开
透明等情况。(16分)
建立健全
权力监督
管理制
度,推进
“四务”
(党务、
政务、村
务、财务)
公开。
严格预算支出管理,压缩一
般性支出,降低行政成本,2
无“XX库”现象。
严格执行公务用车配备使用
规定,不准超编制购车,不
准超标准购车,不准公车私2
用,不准因工作调动而“车
随人走”。
严格执行公务接待有关规有举报违反规定,并
定,严禁用公款请客送礼。 经查属实的扣1分。
严格执行出国(境)管理有
关规定,领导干部出国(境)1
证照由办公室统一管理
严控借各种名义增加考核检
查项目,规范保留项目考核1
工作。
严肃整治“会所腐败”,严禁
党员领导违规出入私人会所1 1
及其他高档消费娱乐场所。
发现设有“XX库”
的不得分。
有举报其中一项,并
经查属实的扣2分。
有举报其中一项,并
经查属实的扣1分。
违规设置考核检查
项目的扣1分。
有举报违反规定,并
经查属实的扣1分。
1
1
1
严格执行民主集中制和民主检查单位班子会议
决策制,做到重大问题集体记录部,有问题的酌
研究决定。要有相关的会议情扣分,有投诉经查
记录并有参会人员签名。 实的扣1分。
1 1
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
2
四、强化权力
制约和监督,
建立健全决策
权、执行权、
监督权既相互
制约又相互协
调的权力结构
和运行机制,
推进权力运行
程序化和公开
透明等情况。
(16分)
3 2 2
建立健全权力
监督管理制度,
推进“四务”(党
务、政务、村务、
财务)公开。
4 交易的相关工作;各镇(街)2 理服务平台建设考 2
5
继续扩大廉政风险防控工作未能按时完成权责
覆盖面,推动落实权责清单清单制度改革工作
制度改革,推进政府及其工任务的扣0.5分,没
作部门权力公开运行。建立有建立健全“管财、
健全“管财、管物、管权、管物、管权、管人”
管人”制度。 制度的扣0.5分。
全面落实建设工程招投标、
经营性土地使用权出(转)
让、政府采购及国有资产管
理等制度。推行公共资源交
易整合和统一集中进场交
易。
区农业局要牵头协调各镇
(街)组建农村“三资”交
易和监管平台,制定交易制
度和办法,并加强指导监督;
区公共资源交易中心要做好
进入区级交易的农村“三资”根据农村“三资”管
要具体抓好农村“三资”交核结果折算得分。
易和监管平台的建设,落实
好农村“三资”交易和监督
的各项制度;区财政局、民
政局、信息中心等单位要做
好相关职能的配合工作。
继续推进行政审批改革,加
强网上办事大厅应用效能监网上办事大厅电子
察,进一步提高行政效能,监察系统只要出现
按规定纳入网上办事大厅系红牌、黄牌的扣2
统监管的事项要实时录入、分。
依时办结。
1 1
有举报投诉并查实
违规的或检查中发
现有违规的,每发生
一宗扣2分。
2 2
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准
6
加强省行政效能投诉处理系统的
监督,对每宗投诉严格督办。
做好“四务”(党务、政务、村务、“四务”公开每缺一
财务)公开工作,每项公开内容都项扣0.5分。党务公
要有工作机构、有工作制度,有公开栏不按统一模式
开栏。 完成的扣1分。
2 扣1分,被立案查处 2
被问责处理的每宗
的每件扣2分。
农村廉政工作站要
有阵地、有机构人
员、有工作制度、有8 2 2
工作台账等,每缺一
项酌情扣分。
各镇(街)和区工商
分局、区国土分局、镇(街道)和区直相关责任部门要
区水务局等:信息平做好党风廉政建设信息公XX台工
台电子监察每月只作,做到有机构、有专人负责,做
要出现红牌的扣19 好党务、政务(村务)和财务等数2 2
分。农业局、科工商据录入并依时上传信息中心,确保
务局(信息中心)两XX市信息公XX台需上传的资料及
职能部门不依时上时公开。
传的每次扣1 分。
自评分 考核组评分
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
四、强化权力
制约和监督,
建立健全决
策权、执行
权、监督权既
相互制约又
相互协调的
权力结构和
运行机制,推
进权力运行
程序化和公
开透明等情
况。(16分)
7 2 2
建立健全权
力监督管理
制度,推进巩固规范农村廉政工作站建设。
“四务”(党
务、政务、
村务、财务)
公开。
深化廉洁镇村(社区)创建工作,
具体项目 基本要求 序号 考核内容 分值 评分标准
自评分 考核组评分
得分 加分扣分说明 得分 加分扣分说明
本文发布于:2023-11-04 06:20:56,感谢您对本站的认可!
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