党政领导班子重大事项决策制度
为加强民主集中制建设,强化对干部的监督管理,推进领导班子决策的科学
化、民主化和制度化,增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力,建设一个政治
坚定、作风扎实、干事创业、公正民主、团结和谐的领导班子,根据《中共濮阳
市委关于规范市管领导班子重大事项决策行为的意见》,结合医院实际,制定本
制度。
一、决策原则
领导班子对重大事项的决策,要贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会
议决定”的方针,坚持下列原则:
1、集体领导原则。凡属重大事项必须由领导班子集体研究决定;
2、民主集中原则。决定重大问题,必须进行充分酝酿讨论,按照少数服从
多数的原则,进行正确集中;
3、严格程序原则。必须严格执行决策程序,保证决策质量,严禁决策过程
中的随意行为;
4、分工负责原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,明确分工,落实
责任。
二、决策内容
领导班子决策的重大事项主要包括下列内容:
1、重大政策性工作。如医院中长期发展规划、年度计划、医院各项改革的
实施方案和重大措施,全局性、政策性的决定、决议等;
2、人事管理工作。如领导集体成员及部门的分工等问题,干部人事管理权
限范围内有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘任等问题;
3、重大资金和物资安排。如大额现金支付、借款、贷款担保、存款异动、
各类工程、采购、物业转让、物资处理等资金运用项目;
4、医院职能范围内牵涉面广和社会影响大的热点、难点等重大问题。
三、决策程序
1、调查论证。分管领导组织有关职能科室和部门就需要提交领导班子集体
讨论的事项,认真进行调查研究和分析。对于重大建设项目等问题,要广泛征求
题。应至少提前2天将会议召开的时间、议题告知班子成员,以充分做好准备。
对于重大建设项目等事项,应提前将有关材料发给班子成员。严禁临时动议。
3、充分讨论。研究讨论重大事项由领导班子主要负责人主持会议。分管领
导负责组织向会议提供包括议题本身、调查论证等有关材料,供决策参考。讨论
时,一般先由分管领导就议题介绍相关情况并发表意见,然后由其他成员发表意
见,主要负责人须先听取其他领导成员意见后再表明自己的态度。一般情况下领
导班子成员要全部参加,确有特殊情况,必须有三分之二以上的领导班子成员出
席,其中分管领导必须参加。个别成员不能出席会议时,对会议议题的意见或建
议,应予会前书面提出,并记入会议记录。
4、逐项表决。每讨论完一个议题,要即行表决。表决可以采用口头、举手
或无记名投票的方式进行。表决完一项议题后,再进行下一项议题。不得以传阅
会签、个别征求意见或以主要领导的归纳总结等形式代替会议表决。对于少数班
子成员的不同意见,应当认真考虑。
5、做出决策。讨论表决后,要按照少数服从多数的原则,由院长按照多数
人的意见进行决策。院长否定多数人的意见做出最后的决定,应说明其理由,并
在会议纪要中注明。对在重大事项的决策出现意见分歧时,由院党政领导班子成
员实行无记名票决制,严格按照少数服从多数的原则执行。如争议双方得票均不
超过半数,除在紧急情况下必须按多数意见执行外,应暂缓做出决定,进一步调
查研究、交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争议向上级报告,请求
裁决。对重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议的,主要负责人或分管领导
成员要在尽快向上级汇报请示的同时,临机处置,并在事后及时向党政领导班子
会议报告。对做出的决策,要进行明确分工,责任到人,抓好落实。
6、形成纪要。在经过充分酝酿、讨论和表决后,将决策的最后结果形成《重
大事项决策会议纪要》。对于建设项目、资金使用等重要决策,其《纪要》须报
分管市领导和上级有关部门。
四、决策记录
为正确界定决策责任,实行重大事项决策会议详细记录制度。在进行重大事
项决策时,要明确一名或一名以上记录人员。记录人员要政治素质高、原则性强、
公道正派、有一定文字水平。要切实做到以下几点:
1、记录必须完整。要详细记录会议的召开情况。包括会议召开的时间、地
点、主持人、出席人、列席人、缺席人、会议内容、记录人等。对缺席人要记录
其缺席原因。会议内容包括会议议题、主持人讲话内容、汇报人姓名及汇报内容、
发言讨论情况、决议事项等。
2、记录必须真实。记录要实事求是,客观记载会议情况,忠实于发言者的
原意,尽可能记录发言者的原话。不准缺项漏项,支离破碎,言不及意;不准变
形走样,似是而非,产生曲解;不准主观想象,任意推断发言人的讲话内容和态
度。有关人员对有争议的问题、关键要害问题的发言,以及会议形成决定的过程,
包括赞成、反对、弃权等情况都必须真实详细地记录,不得任意增删和改动。
3、妥善保管记录。要维护会议记录的严肃性,将其作为重要资料妥善保存,
明确专人负责。记录的查阅要进行登记,任何人不得以任何理由修改会议记录。
凡违反规定的,要对有关人员进行严肃处理。
五、决策纪律
1、对医院党政领导班子会议做出的决策,要进行明确分工,责任到人,抓
好落实。有不同意见可以保留,但在行动上必须无条件服从和执行,确保政令畅
通。
2、与会人员和记录人员要严格保守秘密,严禁私自向外泄露,不准散布与
集体决议、决定相违背的意见,不准泄露集体讨论情况。
本制度自下发之日起执行。
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