班子政治建设存在不足

班子政治建设存在不足

在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段

和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员意见、

建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题

和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真

反思，总觉着:这些问题和不足；

如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面:就

是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标

准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，

工作的主动性和组织纪律性不强等方面。

通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和

提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个

党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、

体现在工作中，为建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面

发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下:

1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为

一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的

本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、

满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加

强学习，提高素质上，努力做到:-

.是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理*底。

系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅

地、融会

贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和邓

小平理论，特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个

代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，

本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原

理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、

观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。

二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习-

-切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经

济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，

加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把

这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结

合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多

方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经

验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加

合理，个人素质全面提高。

三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实

践学习，还要注意向领导和学习，不断把学到的东西运用于

实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、

实干型相统__的党员，以高素质提高服务水平和质量。

2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。

精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求，保

持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市

提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线

的科技工作思路，体现了与时

俱进。自己在今后的工作中，将团结科内一道，围绕高

新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，

不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工

作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体

现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些

科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务

到位。

3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定

的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作

的中心。作为-一名党员，必须服从和服务于这一一中心。在工

作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企

业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极

主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、

基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，

为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技

创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技

进步的良好环境。

4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一

个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，

堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创-

-流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考

虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、

调查研究，都要树立在全省科技系统创一-流、争先进的思想，

并落实到具体工作和行动上。

5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关

系。自己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。

自己的一一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、

集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维

护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为

企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、

脸.难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持

全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与

全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、亳不勉强地牺牲个人

利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职

工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，

不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行

的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，

能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽.量做到

随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研

究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出

有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科

学性、实效性相结合，确保宣传效果。

7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工

作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工

作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。对上争取

方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省

级优秀民营科技企业的命名、

县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方

面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调

查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课

题，提前介入，力争实效:科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣

传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。

8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪

律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上

行动上的高度-致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，

按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自

觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大

局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，

自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体

党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家

的法律，把遵守党纪和国法统一起来。-方面自己身体力行依法

办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律

和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。

1、领导班子基本情况。按照《__县司法局主要职责内设机构

和人员编制规定》（x府办（2023）47号）县司法局目前班子成

员4人，设局长1名、副局长2名、政治处主任1名，未配备纪

检组长。

2、领导班子思想政治建设情况。班子成员均是党组成员，

有正确的政治方向、较高的政治觉悟和党性修养。坚守政治意识、

大局意识、核心意识和看齐意识，能认真贯彻司法系统和县委政

府的政策、方针和命令，做到有令必行、有禁必止，能正确积极

地履行司法行政职能、担当作为，较好地发挥司法行政效能。

存在的问题。一是思想政治教育和学习形式比较单一，止于

党组会、班子会和职工会、支部会等，集中学习偏多、自学不多。

二是学习教育止于说什么就学什么，存在见子打子现象，不全面

不系统不深刻。三是有一定程度地重业务轻思想学习现象。

3、领导能力情况。班子成员4人年龄均在40岁-53岁之间

（法律专业3人，经济专业1人），进入司法行政领域工作时间

参差不齐（两年以内的2人，10年以内的1人，10年以上的1

人）。总体来说，班子严格依法办事，能加强汇报和协调，具有较

好的统筹协调能力，有一定的创新能力、实干能力，在提亮司法

形象、提高管理水平、提升队伍建设等方面有一定办法、取得了

一定效果。

存在的问题。开拓精神不足、开展批评与自我批评不够深刻。

4、班子成员作风情况。班子成员讲政治、讲纪律、顾大局，

能较好地履行各自职责，对分管工作能尽心负责，能发挥作用服

务基层和群众。

存在的问题。主动思考不够、开拓创新不够，侧重在安排部

署和落实。

5、班子成员廉洁从政情况。班子成员均能认真履行“一岗双

责”，对业务工作和党风廉政建设同安排、同部署，个人也能严格

遵守廉政建设的各项要求，无违反党风廉政建设的任何情况发生。

6、加强协管干部提出意见和建议。乡镇司法助理员双重管

理体制导致因乡镇工作任务重和多，司法助理员的本职工作本末

倒置，影响司法行政职能的发挥和落实。建议进一步明确职能职

责，理顺人员体制、完善管理机制、健全考核办法。

（一）、干部队伍基本情况。目前司法局在编人员33人，（其

中公务员25人、参公人员2人、事业人员3人、工勤人员3人）。

35岁及以下职工12人（其中乡镇司法助理员7人），占比36%；

45岁以上职工13人，占比39%；临近5年要退休5人，占比

15%。

大专及以上学历31人，占比93%，法律专业22人，占比

67%。9个基层司法所目前司法助理员8人，有人所6个，无人

所3个。

存在的问题。职工年龄结构偏大、各乡镇未实现司法助理员

全覆盖。

（二）思想政治建设情况。有相关学习教育制度，通过职工

会、支部会等形式开展思想教育，结合发达的网络工具采取“互联

网+专题教育”不断传播正能量和理想信念教育。学党纪法规+典

型案例+警示教育方式，筑牢思想政治防线。

存在的问题。形式比较单一，学习教育效果因人而已。

（三）业务工作能力建设情况。司法局一直注重业务素质提

升和培训教育，通过多形式多渠道的实践锻炼，业务素质和业务

能力方面逐步得到提高，各岗位依法依规履行各自职责，对安排

的工作按时完成，但按部就班，缺乏工作热情。

存在问题。因为年龄结构偏大的原因，工作压力分担不均衡，

有的苦有的累。因人员身份和编制等因素影响，存在人岗不符现

象。

（四）作风建设情况。平时注重宗旨意识教育，严格按照要

求开展“两学一做”、“四对照四提升做忠诚卫士”各项教育活动以

及党风政风行风专项督查活动，认真贯彻中央八项规定、省委省

政府十项规定、市县具体规定等。局班子启动关爱机制、畅通信

访和诉求渠道，从小事关怀，从源头疏导，化解矛盾和隐患于前

端，努力建设作风优良、素质过硬的司法行政队伍。

（五）党风廉政建设情况。加强反腐教育、开展警示教育，

开展廉政风险梳理，完善工作制度、办事流程和监督管理，杜绝

微腐败。

（六）“四对照四提升

做忠诚卫士”工作开展情况。严格按照专题教育的任务清单，

健全组织机构和工作专班，制定专题教育方案和任务内容，认真

开展第一阶段学习教育，通过职工会、党组会、专题教育会等形

式对“四对照四提升”进行了部署、动员、安排和专题教育学习，

开展法纪警示教育和思想理论学习，营造浓厚氛围、开展演讲比

赛和交流发言，目前第二阶段工作已迈入正轨，各项任务正在有

条不紊进行，各项任务取得预期效果，将“四对照四提升”专题教

育活动最终体现实际工作上。学习教育的同时抓好法律七进、法

律服务、法律援助、社区矫正、队伍建设和党风廉政建设等各方

面工作，通过不断提升政治定力、提升服务效能、提升执法司法

公信力、提升抵腐定力，做“忠诚卫士”。

一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要

工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，

才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，

日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和

毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总

有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己

学习抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作

进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层

的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是

现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但

就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影

响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得

还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对

态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意们的感

受，给人一种过于生硬的感觉。

1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈

地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，

加深对建设有及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现

代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适

应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高

自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现

在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能

有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范

自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内

容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是

从宏观上把握精神实质。

整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，

不懈努力。

2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观

念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与

业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，

进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向

们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意

识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，

提高服务意识。

整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自

己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代

发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程

质量而努力!