加强领导班子和干部队伍建设的意见建议
加强领导班子和干部队伍建设是加强执政能力建设的一个重要内
容,是把路线、方针、政策全面准确地落到实处的迫切需要。为切实
加强我乡加强领导班子和干部队伍建设根据全乡实际情况特制定如下
意见:
一、进一步选好配强领导班子和强化干部队伍建设,全面提升履
职尽责的能力
1、选好配强领导班子。把那些党性强、品行端、素质好、能力强
的选进领导班子。可以采取上级下派优秀干部,从基层选拔优秀
领导干部,竞争择优公开选聘的方式配强班子。严格按程序选拔、按
工作实绩选拔。
2、学习培训提高水平。要把领导班子的学习当作大事常抓不懈,
5、团结协作形成核心。充分发挥班长的示范带动作用,严格要求
自身,从自身做起,要谋大局、思大事、想在先,团结一班人,多沟
通交换思想。班子成员充分发挥个体功能,独挡一面开展工作,支持
配合班长工作,使领导班子形成坚强的领导核心。
二、进一步提高选人用人的公信度和人民群众对干部选拔任用工
作的满意度
1、建立公平、公正的用人导向。按照党管干部德才兼备、任人为
贤、群众公认、实绩突出的原则,把思想好、素质高,能力强选
进领导班子。在用人上要公开透明、公平、公正,加强对选人用人的
全过程监督。
2、建立科学的干部考核评价体系。要在综合分析考评的基础上衡
量干部绩效,要按照科学发展观和正确的政绩观的要求考核干部,要
3、建立动态的后备干部队伍,要根据后备干部的表现实现动态管
理。每年考核,好的继续培养,成熟后大胆使用,差的淘汰,使后备
干部成为领导班子的储备库。
本文发布于:2023-11-04 04:24:07,感谢您对本站的认可!
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