班子建设情况汇报材料5篇

班子建设情况汇报材料5篇

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班子建设情况汇报材料5篇

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班子建设情况汇报材料篇1

按照县委活动办的统一安排，粮食流通服务中心领导班子及成员

以积极认真的态度，结合粮食工作实际，深入查找自身存在的问题。

同时广泛征求干部职工和服务对象对领导班子及成员在思想作风、学

习、工作作风、领导作风、生活作风方面的意见和看法，班子成员也

对自身存在问题的根源进行了深刻剖析和自查，经归纳整理，领导班

子作风建设方面自查情况如下:

一、存在的问题

粮食流通服务中心领导班子在作风建设方面取得了一定的成绩。

一是能严格执行民主集中制原则，重要人事任免、工程建设、资金使

用等方面的重大问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会

议决定的原则，坚持集体讨论决定，不存在独断专行、盲目决策的问

题；二是班子成员能团结共事，齐心协力谋发展，不存在拉帮结派，

搞小圈子等不团结的现象；三是领导班子正职能做到以身作则，率先

垂范；四是工作目标明确，富有成效，上下反映良好。在肯定成绩的

同时，也存在不少问题：

1、思想懈怠，总有以年纪大，身体差为由不思上进，表现在工

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作上没激情，只求差不多过得去。

2、开展批评与自我批评精神差。虽然班子成员之间经常开展批

评与自我批评，但自我批评缺少深度、力度，不能动真格。班子成员

之间的批评有时会因抹不开面子，不能动真碰硬，指出不足，导致有

问题不能改正。

3、学习标准不高，学习主动性差，平时只满足于读书、看报，

参加集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少。满足于

一知半解，懒于思考，对理论缺乏系统的学习，只是为了学习而学习，

使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

4、存在经验主义，创新意识不强。思想没有根据现代粮食市场

化和国家监控化形势发展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封，

束缚了发展，工作眼界低，起点低，思路小，力度小。工作只停留在

一般化的水平上，没有结合农业产业结构实际采取相应的措施和办法，

在粮食流通监管力度上还有欠缺。

5、工作作风还不够扎实。以会议落实会议，以文件落实文件的

形式较多，只安于表面工作，工作作风还不够扎实，没有很好地深入

农户、深入粮食加工企业，处理事情方法比较简单，缺乏迎难而上、

战胜困难的勇气，对发展中的新情况、新问题畏难发愁、信心不足。

二、整改措施

我们班子针对以上存在的问题，进行了深入的剖析，并制定了相

应的整改措施，以确保在领导作风建设上真正取得实效。

1、严格执行民主集中制。在重大事项的决策上，坚持先进行深

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入、细致调研，坚持集体讨论决定，并推行重大决策失误责任追究制。

2、维护班子团结。主动加强团结，密切配合，相互支持，领导

班子具有凝聚力、战斗力和创造力，就能形成干事创业的合力，学会

容人，能够容纳各种不同意见的人，力争做到虚怀若谷、豁达大度，

用宽宏博大的胸怀团结一致向前看，努力做好本职工作。

3、加强内部管理。完善内部管理制度，领导班子树立以身作则，

率先垂范的良好形象，进一步加强粮食干部队伍的政治思想教育和监

督管理，加强党风廉政建设，班子成员要按照各自分管的工作，做好

职责范围的事，对违纪违法行为不包庇、纵容，对工作不揽功诿过。

4、加强理论学习，提高政治素质。要求班子成员勤奋好学，学

以致用，充分认识学习的重要性和必要性。及时学习领会党的文件精

神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习

法律法规知识和业务知识。

5、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存

在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工

作再上新水平。

通过认真学习，自查自纠，粮食流通服务中心领导班子和班子成

员在领导作风建设上有了进一步的加强，领导班子和班子成员更能自

觉地按照要求严格规范自己的行为，提高了为人民服务宗旨意识，树

立了正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，围绕全县经济发展的

大局，创新拼博，高效务实。为构建和谐贡献应有的力量。

班子建设情况汇报材料篇2

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根据县委《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》、

x市局《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》文件精

神，我局在全系统扎实开展了领导干部专项学习教育活动。按照《x

工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的要求，

现总结如下：

一、加强活动工作领导，周密部署。

一是成立领导机构合工作机构，落实工作责任，强化组织领导，

认真抓好落实。我局成立了x工商局加强领导干部专项学习教育活动

领导小组，党组书记、局长x为组长，其他党组成员为副组长。局办

公室、人教股、监察室负责人为成员，负责抓好全县工商系统领导干

部专项学习教育活动的组织和督促检查。领导小组办公室设在监察室，

具体负责领导干部专项学习教育活动的日常工作。二是根据县委和市

局文件精神，我局制定出《x工商局加强领导干部作风建设专项学习

教育活动实施方案》。明确了新形势下加强领导干部作风建设的总体

目标、活动范围、方法步骤、工作要求。三是我局于1月18日召开

了加强领导干部作风建设专项学习教育活动动员会，纪检组长宣读了

《x工商局加强领导干部专项学习教育活动实施方案》，党组书记、

局长x作了动员讲话，进行了思想发动和工作部署。四是根据县委和

市局工作方案要求，我局制定出加强领导干部专项学习教育活动各阶

段活动安排。五是采取集中和个人自学两手抓的方式，将规定学习篇

目进一步细化落实。六是我局所有参学人员在学习教育阶段都认真做

好了学习和读书笔记，在学完规定篇目的基础上，每人都撰写了不少

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于2000字的心得体会文章。七是开展了专题讨论，各单位按照加强

领导干部作风建设的新要求，组织领导干部重点围绕如何管好自己这

一主题开展了讨论。八是加强了舆论宣传，我局对此项工作的开展情

况在《x》、《x日报》、x工商红盾网等美体上进行了宣传报道。

二、认真对照检查，找准存在的问题。

一是自己找，按照我局工作方案和县委、市局工作方案第二阶段

工作要求，我局科级以上领导和机关内设、直属行政机构、各工商所

负责人主动查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活

作风等方面存在的问题，按要求撰写了自我分析检查报告。二是互相

提，局党组本着实事求是的态度，开展了批评和自我批评，互相查找

个人存在的问题，并形成了分析检查报告，明确了努力方向和改进措

施。三是领导点，局主要领导干部认真履行一岗双责和谈话谈心制度，

结合平时掌握的情况，通过召开学习例会的形式，指出分管部门和领

导干部作风方面存在的问题，对领导干部作风方面存在的一些苗头问

题进行了批评纠正。四是组织查，县局纪检监察采取明察暗访的方式，

对各工商所和局机关领导干部作风方面的情况进行了督查，发现问题

及时指出，督促改正。五是群众评，我局通过发放问卷调查表、设立

意见箱等方式，广泛征求各所及县局机关干部的意见和建议。

三、制定措施，落实整改，确保活动取得实效。

一是以县局党组开展加强领导干部作风建设专项学习教育活动

分析检查报告提出的问题为主线，以问卷调查等征求到的意见和建议

为切入点，制定了x县工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活

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动整改措施，明确了整改内容、目标、时限要求、具体措施、责任单

位和责任人。二是认真整改，整改情况在一定范围内公开，接受党员

群众监督。三是建立长效机制，1、建立信息教育机制，把作风建设

纳入干部学习培训计划，纳入党组学习和中心组学习内容。2、完善

监督管理机制，认真落实一岗双责等制度，拓宽监督渠道，加强对领

导干部八小时外的监督管理。3、建立廉洁自律预警机制，增强防范

的及时性、纠错的有效性。四是督促检查，县局作风建设领导办公室

采取明察暗访的方式，定期或不定期对各所和县局机关专项学习教育

活动开展情况进行检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不

放过，长效机制不建立不放过，确保专项学习教育活动取得实效，以

推动全县工商系统各项岗位目标任务的全面完成。

班子建设情况汇报材料篇3

尊敬的各位领导：

首先，我代表县发改局对研判组一行莅临我局检查指导工作表示

热烈欢迎!下面，我就发改局领导班子建设情况向各位领导作以汇报。

一、思想政治建设

一是以创先争优和建设学习型机关活动为契机，加强政治理论教

育。积极组织局领导班子认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，

突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署

的学习，切实加强班子成员的理想教育文明素质教育和公民道德教育、

法律法规教育，在局领导班子中形成了奋发向上，积极进取，乐于奉

献的良好风气。

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二是不断完善各项学习制度。结合工作实际，我们制定了领导班

子学习制度，坚持重大时政理论集体学习、采取集中学、领导带头学、

分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学习，使班子成员

政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。制度建设大大增强了

领导班子的学习力度。在原有规章制度的基础上，强化了中心组的学

习制度、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设，充

分发挥了领导班子的示范带动和辐射作用。

三是结合工作实践学习，提升服务水平。班子成员通过多渠道、

全方位的学习有关知识，并积极参加省、市、县组织的各类培训活动，

极大地提高了政策理论水平和做好本职工作的能力，并在工作实践中

严格要求，自我规范，依法行政，全面提升了服务水平。

四是坚持民主决策民主监督。对领导干部分工上墙公布，实行领

导分工负责制，重大事项集体研究决定，领导班子建设得到了加强。

深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策

权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策

的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，

每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责，工作能力强。

五是加强班子团结。班子成员能率先垂范，认真开展批评与自我

批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现

象;大力加强思想政治工作，坚持经常与干部进行思想交流，多方组

织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝了拉帮结派、搞小圈

子的现象，形成了生动活跃、和谐融洽的工作氛围。

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二、执政能力建设

一是抓素质强教育，增强班子决策力。坚持把提高领导水平和执

政能力作为领导班子建设的核心，积极营造良好的学习氛围，促进班

子成员的政治思想素质和业务水平不断提高。建立学习机制。根据工

作需要，出台了《关于加强班子执政能力建设的实施意见》，建立了

领导学习机制和激励机制，明确了学习目标和学习内容，加深对党的

路线、方针、政策的理解和贯彻。

二是工作作风得到转变。班子成员牢固树立公仆意识和服务意识，

在工作中求真务实，开拓创新;在干部管理方面，坚持用制度管人，

用制度约束人，按照讲原则，讲方法，讲实效的要求，从干部中存在

的突出问题抓起，在思想上、学习上、工作上进行了综合管理，工作

讲究方法，有创造性，艺术性。领导决策科学性、操作性强，有前瞻

性，使全局上下形成了齐心协力谋发展、团结协作干事业的良好工作

局面。

三、作风建设

一是抓业务强管理，增强班子创新力。作勤政务实的表率。局领

导班子响亮提出从我做起，向我看齐的号召，率先垂范，模范带头，

在各自分管工作中既当指挥官，又当战斗员。分管领导下沉式、一线

式跟踪指导工作，确保工作质量。

作贴心服务的表率。建立了班子成员五必访制度，在生活上关心

照顾干部，深入开展进科室、进家庭、进生活的三进活动，节假日看

望慰问离退休人员，切实为干部办实事、解难事。

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二是抓监督重制约，增强班子感召力。认真执行民主集中制原则。

充分发挥党组会和局务会两会的作用。重大问题由党组会讨论决定。

重大问题讨论实行党组票决制，决定时严格举手表决的机制。避免了

主要领导定调，其他成员跟票的弊病。

四、工作实绩

一是发展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩。在20xx

年和xxxx年年度目标责任考核中，我局被评为优秀单位、20XX年年

度目标责任考核中被评为良好单位。先后荣获了全市发改系统先进集

体、全市节能降耗工作先进集体、项目推进先进部门、优秀基层党组

织、创建学习型机关示范单位等多项殊荣，还被推荐为20XX年度全

市发改系统创选评最佳单位。

二是全力服务县域经济社会发展。

20xx年以来，经过不懈努力，共为我县争取到国家建设资金5.8

亿元，有力促进了县域经济发展。

对承担的市考指标，主要领导能亲自安排部署，将指标分解到各

股室，实行分管领导亲自抓，定期进行督查，确保了指标任务按时完

成，为我县在全市年度目标责任考核中实现争先进位奠定了基础。同

时，完成了《淳化县国名经济和社会发展第十二个五年规划》、《鄂

尔多斯能源规划》、《关天规划》等三十多项规划的编制工作。结合

我县经济发展趋势，完成了多篇科学性和操作性极强的经济发展调研

报告，为县上领导科学决策提供依据。

我们还积极做好节能降耗、深化医药卫生体制改革等多项工作，

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使淳化的各项社会事业步入了快速发展，健康发展的轨道。

五、机关自身建设

一是提高创新能力。把强学习、勤联系、会说话、优服务的工作

理念渗透到机关自身建设的全过程。重点解决工作中存在的质量和效

率不高、贯彻落实不力等问题，大力提高工作效能，加大落实力度。

对县委、政府做出的决策部署和工作安排，全面抓好贯彻落实，保证

政令畅通，保证工作正常运转和各项任务全面及时完成。以改变旧的

工作方式为重点，创新工作运行机制，强化竞争意识，整合内部职能，

理顺分工，实行工作目标责任制和责任追究制等，解决经验主义、教

条主义等问题。

二是提高服务能力。坚持一切为了发展，为了一切的发展的理念，

全心全意为服务对象提供优质服务。积极帮助有关部门申报国家、省、

市的有关项目和建设资金，并做到全方位跟踪服务。

六、党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。班子成员始终坚

持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在

手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设，始终把树立大公无私、

公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，做到

了不图名利，真心实意地做好工作。严格执行党的政治纪律、组织纪

律、经济纪律和工作纪律，在全体班子成员中形成甘于清贫、遵纪守

法的良好氛围，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，领导班子成员

能够认真落实党风廉政建设责任制，杜绝一切不良现象。为了加强廉

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政建设，我们建立了党风廉政检查制度，设立了信访纪检员、检举案

件督办员，对机关党风廉政建设目标任务进行分解，班子成员对分管

股室的党风廉政建设全面负责。建立了党风廉政、群众来访等七项制

度，领导干部能严格执行两个条例，严格执行领导干部配偶、子女从

业的有关规定，及时向组织报告个人有关重大事项，班子全体成员清

正廉洁，没有干部因违纪违规而受到责任追究。

二是强化工作纪律，严格规章制度。结合实际情况，制定了各项

规章制度，规范了工作程序，领导干部都能够切实履职，工作的主动

性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高。在日常工作中，坚持

财务制度，取消了局领导烟茶供给制，在项目的申报、实施和管理过

程中，严格按程序办事。实行政务公开，接受社会监督。

七、存在问题及建议

发改局领导班子存在循环慢，力量弱。建议充实领导班子力量。

:

班子建设情况汇报材料篇4

中共安图县--x镇委员会、--x镇政府

首先，我谨代表--x镇党委和市委，对支持和关心--x社会发展

的领导们，表示热烈的欢迎!党的领导干部和领导班子是提高党的执

政能力、保障人民生活的关键。--x镇领导小组带领全体干部职工齐

心协力、共同发展，有力地推动了--x镇各项工作又好又快发展。--x

镇党委领导小组建设情况汇报如下:

1、团队基本情况

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乡党委班子由6人组成，35岁以下1人，35岁至40岁2人，40

岁至45岁2人，45岁以上1人;2名大专学历，4名本科学历;团队6

名成员均为汉族，20-年1名，20-年2名，20-年1名，20-年1名，

20-年1名。

2、主要工作

(一)以理论武装力量为指导，提高领导班子的思想水平

坚持理论联系实际，加强学习，不断加强对团队成员人生观、价

值观和世界观的转变，不断提高团队成员的工作和领导水平。领导下

的班长,该集团的成员认真学习贯彻《条例》等有关规定对干部选拔

任用的作用,廉洁政府的代码,中共中央纪律检查委员会的规定严格

禁止使用的便利谋取不当利益,等等。加强党性修养，坚持党课领导

干部制度，努力培养政治教育工作者和懂教育的教育工作者，把领导

干部当好政治家，影响有良好人格的人，提高他们的领导水平。坚持

每月召开一次中层干部例会，每周召开一次领导小组会议，增强了理

论武装工作的实效性。

(2)以制度建设为保障，提高领导班子的决策水平

我们高度重视科学决策，规范管理，不断探索。围绕作风建设建

立了一系列规章制度，提高了科学管理水平。一系列的系统在--x工

作系统的器官已经发行,精制14系统,如考勤和离开--x镇人民政府

请求系统,会议的器官系统,学习系统的器官,接待信访制度、管理规

定的接待和餐饮,管理系统的公务外出,等,这体现了简化和效率的原

则,确保每个系统是可行的,有效的,长期管理，带领团队成员带头严

第 13 页 共 20 页

守党纪，有效推进了党风廉政建设，为建立学习型、创新型、团结型、

诚实守信型、勤政服务型的党委奠定了基础;认真落实文件精神,党和

政府机关的规定严格的中央政府发行的勤俭节约,反对浪费,制定13

城镇级别系统,如三个规则,四个担保和三个深入系统,并进一步拉近

了领导指导干部和群众之间的距离,纪律检查和其他有关主管部门加

强研究,随访并要求效率,推动形成科学、规范、实用、有效、有导向

的作风体系;坚持民主生活会议系统的党员和领导干部,党员进行了

深刻的批评与自我批评的基础上充分协商,并遵守规章制度的实现和

改进的结合程度和有效地促进民主决策水平的程度;坚持民主集中制

原则，建立集团内部的自我监督和自律机制，严格按照集体领导、民

主集中、个别审议、会议决定的程序，推进决策科学化、民主化;坚

持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立了班组成员的工作制

度和议事规则，明确了执行的程序和职责。

领导班子建设情况

加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加

强思想政治教育，认真学习党的政策法律法规，用邓小平理论、三个

代表重要思想和习总书记十八以来系列讲话精神武装头脑，树立科学

发展观，不断总结经验教训、理清工作思路，找出主次，抓住关键，

不断提高驾驭全局的能力和解决突出问题本领，牢固树立敢想敢干敢

拼搏，创新创先创一流的进取精神。

督促落实规章制度。以建立健全的各项规章制度为要求，抓好督

促落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，以学习型、服务型领

第 14 页 共 20 页

导班子，促进全系统党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛

围。特别要主动落实民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互

通气，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

深入基层调查研究。深入基层，调查研究是提高领导干部工作能

力，是科学决策的前提和基础，是贯彻从群众中来，到群众中去的具

体体现。只有深入细致的调查研究，才能详细了解情况，针对发现的

问题，制定出切实可行的政策、解决办法;才能坚持党的实事求是的

思想路线，有效地贯彻执行党的各项方针、政策。到基层调查研究要

放低姿态，消除干部与群众的心理距离。深入群众，还要切实解决群

众面临的问题、落实群众合理的诉求，对于发现的问题、了解的诉求，

能解决的要及时解决，不能解决的要耐心解释，做到事事有回音、件

件有落实。

坚持抓好工作落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的

意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的

凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现上情和下

情的统一，力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问

题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想

上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、

党风不正的根源。

进一步加强党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任制追究

制度,对党风廉政建设产生的问题,进行责任追究,明确党风廉政建设

工作上的责任和廉政风险点，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。打

第 15 页 共 20 页

铁先要自身硬,对于领导干部廉洁自律有关规定，要常态化认真对照，

达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的，严格执行领导干部廉

洁自律有关规定和《廉政准则》。要以对干部负责的态度，加强对干

部的教育和监督工作,建立有效的监督机制，达到以严养廉的目的，

加强干部监督教育工作。

班子建设情况汇报材料篇5

强化领导班子学习。始终坚持好学习制度，领导班子要带头学习，

带头制定好学习计划，定期检查自学情况。进一步端正学风，学会用

理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些深层次

的问题。要坚持学用相结合，努力打造学习型领导干部和学习型班子，

带动学习型组织建设。本文为大家讲述了领导班子建设情况。

领导班子建设情况

中共安图县--x镇委员会、--x镇政府

首先，我谨代表--x镇党委和市委，对支持和关心--x社会发展

的领导们，表示热烈的欢迎!党的领导干部和领导班子是提高党的执

政能力、保障人民生活的关键。--x镇领导小组带领全体干部职工齐

心协力、共同发展，有力地推动了--x镇各项工作又好又快发展。--x

镇党委领导小组建设情况汇报如下:

1、团队基本情况

乡党委班子由6人组成，35岁以下1人，35岁至40岁2人，40

岁至45岁2人，45岁以上1人;2名大专学历，4名本科学历;团队6

名成员均为汉族，20XX年1名，20XX年2名，20XX年1名，20XX年

第 16 页 共 20 页

1名，20XX年1名。

2、主要工作

(一)以理论武装力量为指导，提高领导班子的思想水平

坚持理论联系实际，加强学习，不断加强对团队成员人生观、价

值观和世界观的转变，不断提高团队成员的工作和领导水平。领导下

的班长,该集团的成员认真学习贯彻《条例》等有关规定对干部选拔

任用的作用,廉洁政府的代码,中共中央纪律检查委员会的规定严格

禁止使用的便利谋取不当利益,等等。加强党性修养，坚持党课领导

干部制度，努力培养政治教育工作者和懂教育的教育工作者，把领导

干部当好政治家，影响有良好人格的人，提高他们的领导水平。坚持

每月召开一次中层干部例会，每周召开一次领导小组会议，增强了理

论武装工作的实效性。

(2)以制度建设为保障，提高领导班子的决策水平

我们高度重视科学决策，规范管理，不断探索。围绕作风建设建

立了一系列规章制度，提高了科学管理水平。一系列的系统在--x工

作系统的器官已经发行,精制14系统,如考勤和离开--x镇人民政府

请求系统,会议的器官系统,学习系统的器官,接待信访制度、管理规

定的接待和餐饮,管理系统的公务外出,等,这体现了简化和效率的原

则,确保每个系统是可行的,有效的,长期管理，带领团队成员带头严

守党纪，有效推进了党风廉政建设，为建立学习型、创新型、团结型、

诚实守信型、勤政服务型的党委奠定了基础;认真落实文件精神,党和

政府机关的规定严格的中央政府发行的勤俭节约,反对浪费,制定13

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城镇级别系统,如三个规则,四个担保和三个深入系统,并进一步拉近

了领导指导干部和群众之间的距离,纪律检查和其他有关主管部门加

强研究,随访并要求效率,推动形成科学、规范、实用、有效、有导向

的作风体系;坚持民主生活会议系统的党员和领导干部,党员进行了

深刻的批评与自我批评的基础上充分协商,并遵守规章制度的实现和

改进的结合程度和有效地促进民主决策水平的程度;坚持民主集中制

原则，建立集团内部的自我监督和自律机制，严格按照集体领导、民

主集中、个别审议、会议决定的程序，推进决策科学化、民主化;坚

持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立了班组成员的工作制

度和议事规则，明确了执行的程序和职责。

领导班子建设情况

加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加

强思想政治教育，认真学习党的政策法律法规，用邓小平理论、三个

代表重要思想和习总书记十八以来系列讲话精神武装头脑，树立科学

发展观，不断总结经验教训、理清工作思路，找出主次，抓住关键，

不断提高驾驭全局的能力和解决突出问题本领，牢固树立敢想敢干敢

拼搏，创新创先创一流的进取精神。

督促落实规章制度。以建立健全的各项规章制度为要求，抓好督

促落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，以学习型、服务型领

导班子，促进全系统党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛

围。特别要主动落实民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互

通气，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

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深入基层调查研究。深入基层，调查研究是提高领导干部工作能

力，是科学决策的前提和基础，是贯彻从群众中来，到群众中去的具

体体现。只有深入细致的调查研究，才能详细了解情况，针对发现的

问题，制定出切实可行的政策、解决办法;才能坚持党的实事求是的

思想路线，有效地贯彻执行党的各项方针、政策。到基层调查研究要

放低姿态，消除干部与群众的心理距离。深入群众，还要切实解决群

众面临的问题、落实群众合理的诉求，对于发现的问题、了解的诉求，

能解决的要及时解决，不能解决的要耐心解释，做到事事有回音、件

件有落实。

坚持抓好工作落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的

意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的

凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现上情和下

情的统一，力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问

题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想

上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、

党风不正的根源。

进一步加强党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任制追究

制度,对党风廉政建设产生的问题,进行责任追究,明确党风廉政建设

工作上的责任和廉政风险点，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。打

铁先要自身硬,对于领导干部廉洁自律有关规定，要常态化认真对照，

达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的，严格执行领导干部廉

洁自律有关规定和《廉政准则》。要以对干部负责的态度，加强对干

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部的教育和监督工作,建立有效的监督机制，达到以严养廉的目的，

加强干部监督教育工作。

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