对领导班子的总体评价对领导班子的意见和建议汇总精
选
篇一
一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成
员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较
好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度.充分体现
集体力量,班子的团结统一.
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟
领导班子的努力分不开.
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉
正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生.
二、主要问题.
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层
解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与
一线干部的交流.
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体
育、文物干部).
(二)、对领导班子成员的意见及建议
主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治
上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司
的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子.
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,
旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著.
理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能,团结带领班子
成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于
思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,
关心干部职工.
:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强.
:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作.
:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先
进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良.
篇二
一、对领导班子意见建议
1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、
团结一心,带领全校教职工奋勇开辟,获得更好的成绩。要在全校宏扬正
气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不弄小动作,不给
任何人干扰学校订常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的
大局。
2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长时间不满、工作不负
责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要赐与严厉处罚,直至撤消职务。要加
强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学
习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。
4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时收集群众意见,畅通渠道,
把握学校发展的热门、难点题目,做到对症下药、有的放矢。
5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。
6.充分发挥职代会职能。
7.加强校企合作,制定相干政策,鼓励教职工积极创办实体,如老人
公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。
9.希看学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。
10.领导班子团结合作,保全大局,关心教职工学习生活,对教育教
学质量要求高。
11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何进步教育教学质
量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。
12.加强教师劳动纪律的管理。
1.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。
2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要果断予以惩办,
平民愤、扬正气,促发展。
3.领导干部要常常下基层,与教职工座谈,聆听教职工的心声。
4.领导干部做事关学校发展大局,或触及面比较大、触及利益比较多
的决策时要广泛征求群众意见,尽可能避免失误,致使意见不同一的局面。
5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。
6.领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。
领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。
7.人性化管理。
1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮
助基层解决实际困难,了解职工的想法。建议多一些人性化管理,增加领
导与一线职工的交流。
2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人
才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
3、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在
职工的利益上考虑问题。
2、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经
验和做法宣传力度不够。
3、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素
质,还要考察他们的道德素质与工作表现。
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