全面预算管理有什么作用
全面预算管理是企业在预测和决策的基础上,围绕企业发
展战略,为完成一定时期内既定的生产经营目标,利用预算对
企业内部组织的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制
的管理活动。
全面预算管理有什么作用
一、全面预算管理的重要意义和作用
全面预算管理有助于促进企业科学制度建设和各项资源的
有效整合,实现企业战略目标,提高企业整体管理水平,强化
内部控制和提高管理效率,已经成为现代企业不可或缺的重要
管理手段和方法。其作用具体来说体现在以下几个方面:
1、促进工作的协调和沟通
预算能使各部门工作形成有机整体,使其为达成企业的目
标密切配合、分工协作,并相互提供信息,有效进行沟通。
世纪20年代在美国企业开始实行并得到了很好的应用。近年
来,我国企业也把全面预算管理作为企业管理的重要手段和工
具,希望借此提升管理水平,实现战略目标。但其在实行全面
预算管理过程中也存在着一些问题,主要体现在以下几个方面:
1、对全面预算管理的认识不足,缺乏全员参与意识
企业领导者对全面预算管理存在认知偏差,认为全面预算
管理等同于简单的财务预算、财务计划或在生产经营计划基础
上的利润预测,是控制费用支出的工具,没有真正理解全面预
算管理的作用和意义,致使资源整合效果不明显。同时由于在
预算编制和执行过程中会遇到种种困难和问题,这也让企业的
领导者对全面预算管理失去信心或片面地认为全面预算管理不
交叉管理或出现管理真空,在预算执行时互相推诿,相互扯皮,
给预算执行带来了难度。
3、缺少责任会计体系和机制
预算编制时,没有按照利润中心、费用中心划分责任部门,
也没有把预算指标与和经济责任制进行结合对责任中心进行经
济核算,更没有建立责任会计核算组织体系,使预算编制后在
执行和考核过程中不能起到客观评价部门和员工业绩的作用,
也无法通过预算和实绩的差异分析,发现经营和管理上的薄弱
环节,改进未来的工作。
4、预算编制准确性较差
由于企业基础制度不健全,成本核算资料不完备,产品性
质和市场变化较大,销售收入难以预测、会计核算基础较差等
因素,致使各项预算指标数据难以确定或与实际偏离较大。且
目前预算指标选取的通常都是传统的销售收入、利润率、费用
率(额)等财务指标,很少结合业务情况有针对性地制定业务指
标。
实行全面预算管理是协调企业各部门的重要手段,是控制
企业日常经营活动的工具及人员业绩评价的标准。因此应很好
地实行并完善全面预算管理:
1、做好宣传普及、组织动员工作,增强全员的管理意识
企业在开展全面预算管理之前,财务人员或全面预算管理
的具体组织者应向企业领导者说明全面预算管理的重要性。同
时,也应对企业全员进行全面预算管理知识的普及和培训,使
全体员工积极投入到全面预算管理当中,真正做到上下齐心,
确保全面预算管理的顺利开展并达到预计目的。
2、高度重视预算管理的制度建设和组织建设工作
要做好全面预算管理工作,应制定好与之配套的预算编制、
上的一致性、持续性和可比性,要按照国家财经政策和制度归
集和分配各种费用,真实反映各项经济业务。
由于很多企业都采用以销定产、以产定购的方式编制预算,
因此对销售收入的预测尤为关键。销售部门平时应注意收集和
整理有关产品的各种信息和资料,包括影响自身产品的政治、
经济形势、行业动态等信息,在编制预算时应充分考虑上述各
种因素并结合产品在市场中的具体表现和历年的销售情况进行
合理判断,切忌为了追求业绩盲目制定指标。
如企业为制造业,还必须制定和完善材料成本定额、工时
定额、半成品价格等基础数据。建立健全涉及货币资金、应收
账款、应付账款、存货、固定资产等主要业务的流转流程以及
与之相关的各项表格、卡片、单据等基础资料。另外,还要统
一规划企业管理期间、数据来源和口径,设计统一的内部管理
6、在预算编制当中,可采用传统预算和多种预算编制方
式相结合的方式灵活编制预算
企业可根据自身的业务特点,分别采用零基预算、滚动预
算、弹性预算等方式或几种方式结合的方法进行编制。如对缺
乏前期数据的企业可以采用零基预算或传统方式和零基预算相
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