护卫员公差勤务管理规定范本

护卫员公差勤务管理规定

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编号：FS-QG-52761

护卫员公差勤务管理规定

Provisions on the management of guards' duty rvice

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可

循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

安全事务管理(护卫员公差勤务管理规定)

为规范护卫员公差勤务的管理，明确公差勤务的范围，

派遣权限、审批程序，制定本规定。

一、本规定所指的公差勤务是指政府机关、企(事)单位、

各部门、各子公司、各单位因工作需要，请求派遣护卫员协

助工作或派遣护卫员外出执行与本单位工作相关的活动。

二、任何单位与个人无权支配或派遣护卫员从事与本单

位工作无关的活动，如有违反护卫员有权及时向公司举报。

二、各部门、各子公司、各单位需派遣护卫员外出执行

公务活动时，由需求部门(单位)填写《护卫人力支援配合单》，

由本部门(单位)负责人审批后提前2天交社区环境管理部，

由社区环境管理部按规定程序进行办理。

三、社区环境管理部根据《护卫人力支援配合单》经相

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关领导批准后对各单位人员实施调配。

三、派遣护卫员人数5人以内的由社区环境管理批准;

派遣护卫员5人以上20人以下的由被派遣单位主管领导批

准;20人以上的经公司领导批准。

四、派遣护卫员外出执行与本单位工作相关的活动或本

单位自行组织的员工外出旅游活动，应提前填报《外出执行

公务活动审批表》按级审批。派遣护卫人数5人以内由本单

位负责人批准;5人以上20人以内的由社区环境管理部批

准;20人以上的由各单位主管领导批准。

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