机关文化建设工作方案最新

2021年机关文化建设工作方案(一)

企业文化就是在一个企业核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同认

知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工

彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。

一、指导思想

省直机关事业单位文化建设要创造一个良好的组织文化环境，使部门在中长期

的发展中不断实现“文化理念深入人心，文化管理基本到位”。为福建特检院履行

“让特种设备特别安全”的使命，实现“精准高效，日新至善，人人卓越，社会信

任”的目标，奠定深厚的文化基础。

二、总体方针

1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

部门全体人员

四、活动计划

1、 开展研究院企业文化讲座交流学习，宣扬省特检院企业文化，使部门职工

5、 走访福州地区制造安装企业，与企业进行沟通、座谈交流，增强部门人员

服务企业的意识，将特检验服务企业的文化落到实处，更好的保障特种设备的安

全。

6、 增强部门人性化管理工作，想方设法为员工排忧解难，使员工感受到公司

大家庭的温暖。增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

2021年机关文化建设工作方案(二)

为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工

作、健康生活”的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管

理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下：

一、参加对象

区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员

二、俱乐部的内容及形式

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建两

类七个俱乐部：

(一)运动类：

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主

要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动

的开展提供场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主

要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活

动的开展提供场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主

要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与__摄影

协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，提供技术指导和培

训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比

赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主

要由书法和美术2个兴趣班组成。采用与__书法、美术协会联办的形式，定期邀请

书法、美术老师，为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，

对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主

要由吉他和合唱2个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供

技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区

机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式

每个俱乐部根据实际情况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织

和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务;区文体旅游局负责联系师资，提供

活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教

学过程进行指导，对教学质量进行监督;区机关事务管理局负责协调大院内场地和

设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协

助提供。

四、推进计划

(一)宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重

视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，积极做好推

广，并于7月24日前将报名情况报机关党工委。

(二)组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关

制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

(三)活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随

后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区

直机关党工委、区文体旅游局。

2021年机关文化建设工作方案(三)

为进一步加强县妇联机关文化建设工作力度，切实做好机关文化监事各项工

作，推进生态建设跨越式发展，特制定县妇联2021年机关文化建设工作计划如

下。

一、指导思想

坚持以人为本，紧紧围绕推进机关和谐这个中心，以追求高绩效为基础，牢牢

把握先进文化的前进方向，以先进文化引领机关管理，价值观念，道德规范，行为

准则等各项工作，巩固和谐社会建设的思想道德基础，为推进和谐区创建提供强有

力的思想保证。

二、工作重点

(一) 提炼机关文化理念，加强机关精神文化建设

机关文化理念是机关文化建设的精髓，是引领机关干部树立正确的世界观，人

生观，价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。我们坚持以科学发展观统领

全局，围绕“廉洁高效，运转协调，公正秀明，行为规范”的机关建设目标，“权

为民所用，情为民所系，利为民所谋”的服务要求，“以人为本”的管理原则等，

发动干部职工广泛参与，征集提炼形成具有普遍指导意义，积极向上，全体认同的

学习理念，执政理念，服务理念，管理理念，廉政理念，人才理念，创新理念等机