大队辅导员工作职责(13篇)

大队辅导员工作职责

少先队大队辅导员是在校长室和德育领导小组的领导下，负责少先队的全面

工作，以推动学生思想道德工作，促使三风(校风、班风、学风)的形成。其主要

职责是：

一、以“面向现代化、面向世界、面向未来”为指导思想，贯彻党的教育方

针。对少先队员进行以爱国为核心的思想教育。

二、对少先队队员进行正面引导和教育，培养他们的自我教育，自我管理能

力。

三、组织大队委员会开展少先队活动。大队会每学期不少于一次，中队会每

月一次，小队会每周一次。

四、根据本校实际和少年儿童特点，制订少先队活动计划，确定学期和每月

的教育活动中心，引导各中队开展多种形式的活动。学期末写出有价值的大队工

作总结。

五、搞好少先队的组织建设工作，建立健全少先队组织生活管理制度以及内

务评比制度。认真培训好大、中、小队干部，每学年发展一期少先队队员。

六、立足校情，结合队员实际办好广播、板报。力求做到思想性强、趣味性

浓，知识面广。

七、开展好队员的文娱、科技等活动，广泛发现人才，培养人才。

八、大队辅导员应做队员的知心朋友，深入了解他们的思想状况，爱好特

长，情绪心理，需要追求，并积极做好少先队员的调查、研究、培养工作。

九、负责每周的升降旗仪式，国旗下讲话。对队员进行爱国、爱家乡、爱学

十、定期召开中队辅导员工作交流会议，不断总结经验，提高少先队管理水

平。

十一、完成校长室交办的其他工作任务。

清源小学少先队

大队辅导员工作职责（二）

中队辅导员是学校组织聘请的兼职少先队工作者。中队辅导员是少年儿童的

亲密朋友和指导者。中队辅导员要坚持以人为本，做少年儿童人生追求的引领

者，实践体验的组织者，健康成长的服务者，合法权益的保护者，良好发展环境

的营造者。

大队辅导员工作职责（三）

1.熟悉中队情况。中队辅导员必须进行仔细深入的调查研究，掌握本中队学

生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。

2.制定中队工作计划，撰写中队工作总结。中队辅导员开学初应根据学校大

队部的要求，制定较为完整、具体的工作计划，期末写好全面的工作总结。

____组织和指导本中队委员会开展工作，培养中队干部。各中队须在民主的

基础上选举队干部，建立中队干部会议制度，培养、提高学生干部的工作能力。

4.按时完成大队部布置的各项任务，准时参加中队辅导员工作会议。尊重大

队辅导员的领导，支持和帮助一起搞好大队工作，主动向大队辅导员汇报中队工

作，争取大队辅导员参加中队的各项活动。

5.对队员进行思想教育，重视安全教育，抓好两操、课间管理工作。上好每

一次晨会、组织好每一次十分钟队会。班会(队)课专时专用，每月有一次主题中

队活动和争章活动。

6.做好教室的布置工作，负责每一期的队角、黑板报出刊工作。

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7.配合大队部组织学生开展各项活动，指导学生积极参加社会实践，组织学

生参加校内外各项竞赛。

8.弘扬先进，转化后进。及时发现队员的先进事迹，树立榜样，做好评优工

作，对后进队员要了解原因，对症下药。

9.加强家校联系，做好家访工作，开好家长会。中队辅导员要主动向学校、

家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，争取广泛的支持帮助，为队

员们成长创造良好的环境。

10.做好中队工作手册的记录，指导好小队活动记载册的记录。

11.经常学习一些教育科学理论，重视平时工作的思考和资料的积累，写好工

作经验总结。

清源小学少先队

清源小学大队部工作制度

1、队干部选举制度

各中队根据中队情况在新学年期初进行干部选举；大队委员会改选放少先队

代表大会上(____月____日左右)进行。干部选举要民主。

2、队干部培训制度

每月至少一次，大队辅导员培训大队委干部及中队辅导员，大队委干部及中

队辅导员培训中队委干部，中队委培训小队长。

3、表扬奖励制度

少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿

童节等纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀队干部、优秀少先队集体。

7、活动制度

少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一

次；每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

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10、少先队代表大会制度

每年____月左右召开一次，由广大少先队员民主选举代表、大队委候选人，

(也可自荐)。民主选举产生新一届大队委员，上一届大队长向大队汇报工作报

告。各中队认真填写提案，向少代会提交提案。

11、辅导员例会制度

大队部每月一次中队辅导员例会。总结前阶段的少先队工作，吸取工作中的

经验教训。布置后阶段的任务，在沟通中进一步完善工作流程。学习少先队工作

方法、理念，研讨本校少先队工作的发展方向。

清源小学大队部

少先队优秀个人、集体表彰制度

为表彰在刻苦学习、全面发展、学有特长方面成绩显著的集体和个人，在队

的工作中表现突出的集体和个人，在社会实践活动中表现突出的集体和个人，以

发扬他们的事迹，鼓励更多的集体和个人奋发向上，积极进取，特建立“有在校

六一”表彰制度。

每年“六一”前夕，评选产生校优秀集体，校优秀辅导员若干名，校优秀队

长、队员若干名，在“六一”集会上进行表彰、颁奖。

一、优秀队干部评选条件

(一)责任心强，能积极协助老师开展各项工作。

(二)能带头遵守队纪，队章，在学习，劳动等方面起到良好的带头作用。

(三)组织能力强，能组织安排好班、队活动并能单独主持主题队会。

(四)敢于大胆开展工作，抵制不良现象，制止各种违反校规的行为，团结帮

助同学，一齐前进。

(五)积极组织和带领少先队员开展假日小队、雏鹰争章、快乐队建、十分钟

队会和争做小辅导员等活动。

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(六)积极参加镇青少年保护办公室开展的社会实践活动和暑期活动。

(七)有较强的电脑使用能力，逐步学会自己出版电子小报。

(八)至少订阅两份有关少先队活动方面的报刊。

二、优秀少先队员评比条件

(一)学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹，以先进模范为榜样，不断激

励自己进步。

(二)树立为祖国而学习的理想，遵纪勤学，成绩优秀，全面发展。文明礼

貌，团结互助，热爱集体。

(三)爱动脑筋，爱科学，爱创造。

(四)积极参加少先队组织的各项活动，并在少先队活动中有主人翁精神。

(五)培养自己管理自己的能力，并在中队管理方面有成绩。

(六)积极参加一个小队的探究活动，并能在活动中起到中心的作用。(

三、优秀中小队评比条件

(一)、中、小队机构健全，队干部配备好，队活动课正常开展，做到每月有

一个主题的主题活动。

(二)、中、小队干部能在辅导员的指导下，组织和主持中、小队会议和活

动。

(三)、设有中队图书角、集体荣誉争章栏、队员争章园地、学习园地、中队

黑板报、卫生角等。

(四)、积极参加学校和上级的各项活动，出色完成各项任务，积极参加各级

各类比赛并取得好成绩。

(五)、每学期有中小队工作计划和总结。

四、优秀辅导员评比条件

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(一)、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事

业，热爱本职工作。

(二)、模范遵守教师职业道德规范，关心热爱每一位学生，为人师表，做学

生的良师益友。

(三)、加强学习，不断提高自己的业务知识和班级管理水平，积极进行教育

科研，探索班级管理的新思路，每学期至少有一篇教育科研。

(四)、模范贯彻执行党的教育方针，主动通过多渠道、多形式向学生进行政

治思想教育、道德品质教育和心理素质教育，培养学生热爱党、热爱祖国的思想

感情。

(五)、热爱辅导员工作，有较强的中队管理能力，中队凝聚力强，班风好，

在雏鹰争章活动中，名列前茅。

(六)、认真组织队委会，发挥队委会的作用，积极协调各科教师改进教学工

作，班级教育教学成绩突出。

(七)、深入细致地做好队员的思想工作，抓好队干部队伍建设。教育队员学

会做人、学会共处，热爱集体，团结同学。

(八)、培养队员学会求知，引导学生掌握科学的学习方法。培养队员的创新

精神和实践能力，提高学习效率。

(九)、认真组织队员参加各种集会，积极参加学校各种活动，秩序井然，成

绩突出。

(十)、中队内队员间无打架、斗殴现象，无重大违纪现象，无队员流失、辍

学现象。出现以上情形之一者，不得评为优秀辅导员。

清源小学大队部

清源小学中队工作制度

1、队干部选举制度

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各中队根据中队情况在新学年期初进行干部选举，干部选举要民主。

2、队干部例会制度

每____周举行一次，主要内容是汇报、研究和布置工作。中队例会可由委员

轮流组织，做好会议记录，并负责向辅导员汇报。

3、队干部培训制度

每月至少一次，中队辅导员培训中队委干部，中队委培训小队长。

4、表扬奖励制度

中队应当经常在队报、光荣册上表扬好人好事。

5、活动制度

大队辅导员工作职责（四）

1、根据上级有关少先队工作的指导和学校德育工作计划，制定少先队工作计

划和主要活动日程安排表，期末做好。

2、主持召开中队辅导员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关少先队

工作的文件精神，交流经验，听取各类意见，不断改进工作。

3、建立健全大队委组织及少先队监督岗的执勤工作，做好干部的培养，定期

召开队干部会议。

4、根据学校的工作中心，做好宣传工作，定期有计划地出好黑板报，布置好

橱窗。

5、负责指导和检查各中队少先队活动，组织开展评优活动，定期组织少先队

大队活动，组织参加上级组织的各类少先队竞赛活动，并争取优秀成绩。

6、认真做好资料收集和整理工作。

7、配合学校政教处、团总支做好其他德育工作和有关评比工作。

8、组织辅导员开展少先队工作研究与经验交流，努力探索少先队工作规律。

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大队辅导员工作职责（五）

1、紧紧围绕学校的办学思想和德育室工作安排，制订少先队工作计划，督促

计划的落实，总结少先队工作。

2、组织开展丰富多彩的少先队活动，特别是每年的建队节和少代会。

3、选拔培养少先队干部和校风监督员，定期召开会议，了解工作情况，指导

和帮助他们开展工作。

4、充分发挥少先队干部和校风监督员的模范带头作用，强化学生的行为习惯

和思想品德教育。

5、组织少先队员充分利用墙报、公示栏、校园广播、升旗仪式等发挥其监

督、宣传的作用。

6、要和队员交朋友，经常了解他们的思想、学习、健康等情况，随时给予帮

助指导。

7、要主动取得学校党组织和德育室主任的支持和帮助，当好他们的助手。定

期向德育室报告少先队工作，研究改进工作方法。

8、不断加强自身理论学习，研究创新少先队工作方法，把少先队工作开展得

生动、活泼，又富有成效。

9、管理好少先队队室和相关的器材设备。

大队辅导员工作职责（六）

少先大队辅导员是在学校行政和德育领导小组的领导下，负责少先队的全面

工作，以推动学生思想道德教育工作，促进良好“三风”的形成。其主要职责

是：

一、以“面向现代化、面向世界、面向未来”为指导思想，贯彻党的教育方

针。对少先队员进行以爱国为核心的思想教育。

二、对少先队队员进行正面引导和教育，培养他们的自我教育，自我管理能

力。

三、组织大队委员会开展少先队活动。大队会每学期不少于一次，中队会每

月一次，小队会每周一次。

四、根据本校实际和少年儿童特点，制订少先队活动计划，确定学期和每月

的教育活动中心，引导各中队开展多种形式的活动。开展好“雏鹰争章”等形式

多样的德育评比、竞赛活动，促进少先队教育活动载体的有效性、持续性。学期

末写出有价值的大队。

五、搞好少先队的组织建设工作，建立健全少先队组织生活管理制度以及内

务评比制度。认真培训好大、中、小队干部，每学年发展一期少先队队员，每学

期第一学月内开展好少先队员归队仪式。

六、立足校情，结合队员实际办好广播、板报。力求做到思想性强、趣味性

浓，知识面广。

七、独立或与乡村少年宫协作，开展好队员的文娱、科技等活动，广泛发现

人才，培养人才。

八、大队辅导员应做队员的知心朋友，深入了解他们的思想状况，爱好特

长，情绪心理，需要追求，并积极做好少先队员的调查、研究、培养工作。

九、负责每周的升降旗仪式，国旗下。对学生进行爱国、爱家乡、爱学校教

育。

1)负责项目的参标、制标、投标工作。

2)负责中标项目的施工组织和实施。

3)负责投标和施工过程中与甲方和政府主管部门的沟通。

4)负责对项目管理团队的管理和培训。

5)负责对下属员工的考核与评审。

大队辅导员工作职责（八）

1、配合项目经理完成工程项目现场监督与管控;做好安全与现场管理工作;

2、根据项目经理交代的任务在施工现场协调施工人员处理施工事项;

3、配合公司按照相关管理制度、操作规范和进度要求约束现场施工人员;

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;

5、建立工装或室内装饰等进度记录和台账，做好相关资料的整理与交接存档

工作;

大队辅导员工作职责（九）

1、负责对施工项目实施过程与管理;

2、做好工程项目的前期运作及工程开工的准备工作，制定工程总体进度计划

并进行管理落实;

3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办

理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

4、组织专业深化设计。参与专业图纸审查、会审、设计交底工作，负责交底

记录整理、签收和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题;

5、编写、审核与监控项目专业施工进度计划，控制工程进度;

6、处理施工单位提出的技术问题，强化现场文明施工，及时发现并上报，妥

善处理突发事件;

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7、负责公司工程项目施工现场的业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方

面的管理，建立完备的工程进度、质量、安全及文明施工记录制度;

8、协调处理项目的内部与外部事项。

大队辅导员工作职责（十）

1.熟悉实验室通风、气路、水电、采暖及实验室家具等工艺流程;

2.严格按照合约推进现场施工，保质保量，争取公司合理利润;

3.协调采购部根据各项目施工要求准时供应材料;

4.负责工程项目的检查、监督工作，保证工程质量和进度;

5.解决工程项目上重大问题，给出建议并指导施工;

6.审核工程项目各项费用支出，严格控制项目成本;

7.落实工程项目文明施工管理，保证项目施工安全;

8.负责协助工程项目与甲方、监理方等进行沟通、协调工作;

9.负责协调、组织部门内、外部进行项目验收工作;

10.协助进行工程款的回收;

11.工程项目上其他有关管理工作。

大队辅导员工作职责（十一）

1.代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作。项目经理是本项目施工安

全、质量____责任人，对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。

____组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低

成本、文明施工等各项管理措施。

____组织单位工程或专业分部分项工程的发包，并对发包工程的进度、质

量、安全、成本和文明施工等进行监督、控制和管理。

____组织预结算、成本核算、工程款收取，负责对债权债务的清理。

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____组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作，对工程施工进

行书面的综合总结或专题总结。

____组织定期的工地安全、质量大检查，发现和处理突发事件，及时消除隐

患。

7.严格执行施工规范和技术措施，保持安全、质量体系有效运行，确保工程

的安全和质量

8.履行与公司签订的技术经济责任书的各项条款和各类责任书。

大队辅导员工作职责（十二）

1.负责房地产装修项目的全过程管理，能编制符合实际的施工计划、施工方

案、材料计划和资金计划等工作;

2.负责项目部的组建，并对各岗位人员和施工人员的工作安排和管理;

3.负责对施工项目实施全过程管理，具有对施工进度、施工质量、施工安全

和文明施工进行有效的把控能力;

4.负责项目成本的控制，进行成本分析和核算;

5.负责对分包商、供货商进行监管和评审;

大队辅导员工作职责（十三）

1.代表公司履行对业主的工程承包合同，在本项目内贯彻公司质量、进度、

安全方针;

2.负责组织编制施工组织设计，施工技术方案，并全面组织实施;

3.负责对项目进行成本控制，考核各级项目管理人员及支持部门的业绩，根

据各级分配方案和奖罚制兑现;

4.参与工程项目中材料、设备及劳务的招标工作，对分包商、供货商进行监

5.建立项目的组织机构，确定人员岗位责任制，指挥现场的生产经营活动，

管理现场的人力和资金、物资、设备等;

6.负责项目的日常管理，负责对内、对外的协调联系;

7.负责各项工程费用的收、支;

8.做好工程验收、结算工作及售后工作。

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