朋辈辅导员先进事迹(共4篇)
朋辈辅导员先进事迹(共4篇)
第1篇朋辈辅导员外国语学院“朋辈辅导员”制度为更好的
协助学院老师对大一新生在思想.生活.学_心理等方面进行辅导,
促使新生更好更快地适应大学生活,年外国语学院又推出一创新
制度“朋辈辅导员”制度。所谓的“朋辈辅导员”即高年级优秀
学生与新生结成对子,每位“朋辈辅导员”负责2-4名新生,在
学_上.生活中积极引导他们,给予他们关心与帮助。由于过去的
班导只是宏观把控整个班级成员,且班导本身精力有限,不能照
顾.彻底了解每一名新生。而朋辈辅导员作为微观引导,可以在有
限的精力中能完全了解与之对应的那几个新生。从而更好的引导
新生们进入大学,在新生们了解大学的同时也使高年级的大学生
得到一定的锻炼。为了让朋辈辅导员的工作深入身心,也为了让
朋辈辅导员更加自信,
根据我院的实际情况,特拟定了如下方案
一.选拔机制
1.前期宣传我院朋辈辅导员的选拔将采取自愿原则,本着
“公平.公正.公开”的选拔方式,在外国语学院所以非毕业班学
生内进行公开选聘。在选拔前期将会在各宣传栏张贴宣传海报并
召开外国语学院所有非毕业生班长会议,讲解朋辈辅导员工作的
重要性及意义说明报名方式.要求及时间。
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2.评选要求我们将从自身素质,举止谈吐,整体形象,各人
活动经历,任职情况以及有无违纪不良记录,考试挂科现象等各
个方面综合评定选出朋辈辅导员。
3.选拔形式(1)报名方式班级推举或自主网上报名,并填写
报名表 (2)现场选拔流程1分钟自我介绍23分钟演讲(为何竞
选,竞选优势等) (3)选拔时间每年12月底
二.工作职责大学是人生的关键阶段。大一新生进入大学是第
一次放下高考的重担,开始追逐自己的理想.兴趣;也是他们第一
次离开家庭生活,独立参与团体和社会生活;更是第一次可以有
机会在学_理论的同时亲身实践;脱离被动,有足够的自由处置生
活和学_中遇到的各类问题,支配所有属于自己的时间的初步阶
段。但是总会对大学生活还有一些的不适应。所以,对新生入学
是学生管理工作中最重要的一环。新生刚入校,思想和认识正处
于形成时期,如果能够抓住这一时机,对新生加以正确的引导,
抓好新生入学工作,可为以后学生管理打下良好的基础,这对辅
导员今后的管理工作极为重要。
1.政治上引导新生入学是整个大学的起点,是大学生涯的第
一课,发挥着“扬帆起航”的作用,它可以帮助新生尽快了解大
学学_与生活的基本特点和要求.成功完成从中学到大学的角色转
变,也促使每一个学生充满激情和信心,以面向未来.务实拼搏的
精神状态和实际行动拥抱五彩缤纷的大学生活。为了帮助大一新
生尽快适应大学生活,稳定新生专业思想,朋辈辅导员们可以通
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过系列主题使新生充分认识从中学到大学转变的人生意义,懂得
自己所肩负的____,增强事业心和责任感,明确大学期间的主要
任务,树立远大的奋斗目标,尽快融入大学生活,顺利完成学
业。按照系里要求,结合我班新生的基本状况,我班积极开展了
一系列丰富多彩的入学活动,其中包括学_学校所编制的学生手册.
专业思想及学_适应性.道德诚信与行为规范.心理健康与适应性等
取得良好效果。教会学生树立正确的人生观与价值观。人生价值
观是建立在世界观和生命观基础上随时调整人生方向的“罗盘”
和“指南针”,不同的价值观成就不同的人生,许多人一辈子匆
忙奔波最后一事无成,主要原因是没有明确的价值观,没有方向
的人生是盲目的,没有价值观的人生是迷茫的,所以,我们要树
立正确的人生价值观,为今后三年的大学生活和学_打下良好的基
础。
2.学业上帮助新生为人处事以及学_。着重讲解了与人沟通.
交流的方法.大学的学_方法.大学前学_的区别.专业学前以及要求
学生制定一份大学3年的学_规划,以督促他们学_。对待高招班
的同学,主要工作是引导他们在学_方法上从跟着老师学转变为自
主学_。对待英语班的同学,主要工作是引导他们适应新校区的学
_方法,改变在老校区的学_模式。朋辈辅导员们可以邀请班上成
绩优秀,学_方法好的同学传授经验。
3.生活上关心朋辈辅导员应在新生刚入校期间,在生活方面
多多给予帮助,向学生传授大学生活经验,教会学生尽快适应.熟
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悉学校的生活环境。引导新生更快适应大学生活。面对崭新的学_
环境,同学们既会充满好奇与兴奋,也容易遇到不适和困难,尽
快适应大学新生活,为今后的健康成长打下良好的基础,是同学
们面临的首要问题,也是大学生学_生活的良好开端。教会学生树
立安全意识。向学生传达以下几方面的内容,其中主要包括学生
个人的人身安全.财产安全.社会信息选择安全以及生活中的用电
安全等等。
4.行为上指导结合学校所编制的学生手册,及时传达学院的
相关规章制度,并介绍班级管理规定,如请假的相关程序和奖学
金.助学金的评定程序。使新生们在老师.学长学姐们的关心爱
护,感受到学院的温暖,客观.理性的了解学院.学校以及所学专
业的现状和发展趋势,并能开始积极.主动地规划自己的大学生
涯。
三.考核制度
1.考核总则(1)自觉提高思想觉悟,用正确的思想引导大一
新生。
朋辈辅导员想要成功协助学院辅导员老师对大一新生在思想.
生活.学_心理等方面进行辅导,自身必须要有正确的“三观”。
因此,朋辈辅导员应该始终坚持理论学_,提高思想觉悟,在工作.
学_和社会生活中发挥模范作用,用积极的行动影响大一新生。
(2)以身作则,遵纪守法,督促大一新生自觉遵守校规校纪。朋
辈辅导员是大一新生的良师益友,应该认真遵守校规校纪及我院
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学生日常管理规定,积极营造学院良好的学风和思想舆论氛围,
帮助大一新生早日适应和融入大学生活。(3)履行朋辈辅导员义
务,认真完成朋辈辅导员的任务。(4)朋辈辅导员要端正学_态
度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动大一新生追求进步。
(5)朋辈辅导员要积极参加各项社会工作和义务劳动,有强烈的
责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,朋辈辅导员职责,切实
做好大一新生的服务工作。(6)朋辈辅导员要经常了解所带的大
一新生的思想.学_.生活等情况和存在的问题,鼓励他们克服缺
点,发扬优点,帮助其积极上进。(7)朋辈辅导员应定期向辅导
员老师汇报思想.工作.学_等方面情况,汇报包括汇报所带新生的
思想.工作.学_等方面存在的情况,汇报要求实事求是。
2.考核细则(1)本细则实行百分制,主要从朋辈辅导员的学
_成绩.工作汇报.工作情况.终合测评.新生支持率以及所获奖励等
六个方面具体考核。每学期末由外国语学院作出考核结果并进行
公布。(2)考核结果分优(80-100分).良(70-80分).中
(60-70分).差(60分以下)四个等级。(3)“优秀朋辈辅导
员”的评选每学年结束,外国语学院依据考核结果,经过新生民主
推荐,反复筛选确定人员名单,报请外国语学院批准,授予“优秀朋
辈辅导员”称号,并颁发荣誉证书。
3.考核内容(1)学_成绩(30分)此项基础分为15分,有下
列情况的累计加分学_成绩总分居班级前5加15;学_成绩总分居
班级5-10加12分;学_成绩总分居班级10-15加10分;学_成绩
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总分居班级15-20加8分;学_成绩总分居班级20-30加6分;学
_成绩总分居班级30-40加4分(2)工作汇报(20分)参考依据
朋辈辅导员每学期向辅导员老师汇报工作的次数及其质量。朋辈
辅导员必须积极与所带新生的辅导员老师主动联系,至少每周一
次,汇报工作情况,满分为20分(3)工作情况(20分)朋辈辅
导员在每学期生活中的具表现,以“朋辈辅导员日常工作考核
表”为主朋辈辅导员会议的出席情况(5分) 朋辈辅导员会议出
席全到者得5分;朋辈辅导员会议会前请假一次扣0.5分,迟到
早退一次扣1分,两次扣2分,三次以上得0分;无故缺席一次
扣2分,两次和两次以上得0分。朋辈辅导员会议表现情况(5
分)在朋辈辅导员会议讨论和学_中表现非常活跃,非常积极主
动,并有大量可行性建议5分;在朋辈辅导员会议讨论和学_中表
现活跃,并有大量可行性建议4分在朋辈辅导员会议表现一般,
并有较多可行性建议3分;在朋辈辅导员会议中很少发言2分;
在朋辈辅导员会议表现不积极,有怨言.影响他人情绪0分朋辈辅
导员工作完成情况(10分)参考依据朋辈辅导员每学期在日常工
作中的具体表现,以“评分标准”为准。评分标准每次朋辈辅导
员的工作,都能按质按量,表现非常积极主动.任劳任怨的完成各
项任务5分;在朋辈辅导员的工作中作风懒散.表现不积极,有怨
言.影响他人情绪,不能按质按量完成自己的任务每次扣1分注由
外国语学院学生党支部.团总支.学生会一致选一名学生干部负
责,将朋辈辅导员在一学期内的各种日常工作中的具体表现作出
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详细记录并形成正式的书面材料。(4)新生支持率(15分) 新
生评定占10分,外国语学院评定占5分(参考依据每学期,学院
对朋辈辅导员的民意(新生对朋辈辅导员)调查结果)新生对朋
辈辅导员的支持率为8010分;新生对朋辈辅导员的支持率为70-
80(不含80)8分;新生对朋辈辅导员的支持率为60-70 (不含
70)6分;新生对朋辈辅导员的支持率低于605分。(5)所获奖
励(15分)除学院规定参加的活动外,凡积极参加院.校级活动者
加3分;在院级校活动中获奖者一等奖加4分,二等奖加3分,
三等奖加2分;凡受到学校处分者此项为0分注以上各项加分若
有重复以最高分项计;但上述各项累计总分不得超过15分。
四.工作成果展
1.成果展的形式宣传展板,宣传小手册,微博展示,网页欣
赏等
2.成果展的时间每个月月末出一次成果展
3.成果展的内容(1)朋辈辅导员近期工作特色展示(2)朋
辈辅导员和新生生活学_相处情况展示 (3)朋辈辅导员与辅导员
老师的相处情况展示 (4)新生对朋辈辅导员的支持率公式
(5)优秀朋辈辅导员事迹展以上成果展方案将随着开展实际做调
整和创新。
朋辈辅导员工作多而杂,但是这些工作都是为了确保大学新
生能够尽快融入校园而设置的。因此非常有必要学_交流。朋辈辅
导员们主要要负责大一新生的安全,外出,学_,生活,纪律,心
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理健康等等问题,以身作则,去深切关怀引导每一位大一新生。
第2篇朋辈辅导员培训感想朋辈辅导员培训感想 学院计算机学院
班级1003102 学号1100300730 姓名高永亮 朋辈辅导员培训感想
很荣幸有这次机会,让我参加了学校组织的朋辈辅导员培训,让
我清楚的了解到在校大学生在校生活期间所遇到的一些心里问
题,同时觉得心理咨询对于这些问题解决的必要性。回想周围同
学的一些行为,我觉得很多东西真的是存在于我们周围,只是我
们没有注意到而已。对于这一切,我也做了深刻的反思。随着社
会压力的逐步增大,大学生作为整个社会未来的顶梁柱肩负着巨
大的压力。不断的扩招,让精英变成了大众。大量的学生进入大
学,无底线的降低门槛,令人堪忧。学校的资源却是非常有限,
本该每个学生配一个导师来指导学生大学四年的生活的,但现在
却变成了放养。于是乎在大学里就是只有自然选择了,一系列严
厉的措施代替了预防性的指导。很多大学生在学校里都觉得很无
助,他们来自老师为自己规划学_的时代,突然老师将他们送入大
学后就消失了。就像哺乳期的小孩妈妈突然不见了,那他们或者
饿死,或者就走上歪门邪道了。单枪匹马的我们有劲也不知道是
否使对了地方。这是一个很普遍的问题,我们不是爱因斯坦,我
们需要指导,然后沿着一个方向去为我们的未来做打算。心理学
越来越被提上日程正是得益于这个社会。我很反感心里咨询师这
个名字,因为它给人们太多神秘的感觉。其实心情不好,就是需
题就是大学资源的的空前匮乏。所谓心理咨询实乃治标不治本大
众同时也影响了那些真正的精英,试想,我花了九牛二虎之力考
上了大学,那些从来都没被我放在眼里的同学也考上了。大学四
年结束了,同为本科生的我们在职场角逐,不一定是那些同学的
对手。这样的情况人为的让精英们失落,进而影响自己的发展。
而心理对于这些问题只能解一时之燃眉,更何况提供心理咨询的
人本来就不算成功的例子。我们的确需要带动而非让自己看得
开,这样认为的降低自己的标准,日后岂不是更大的失落。所
以,我建议在本科阶段建立导师制,定期向导师汇报自己的情况
(生活.学_),也许这个设想现在来说困难重重,但这才是解决
问题的终极之道。设想你的导师既是你专业上的导师,那么你日
后的发展就可以很清晰的和导师交流。作为学生来说这就是他们
最重要的事了。这个主要矛盾解决了,何愁其它零碎的事。我们
也没空去管那些鸡毛蒜皮的小事,心里自然是健康的。像心里咨
询这样治标不治本的事情,我着实不敢苟同。我只想说,如果能
在大学的各个阶段就出现的问题举办一些讲座,这着实是有益
的。比如马上就要考研了,我觉得现在就可以把大家组织起来就
这段时间出现的问题给同学们放松放松。我写出来了,请问你们
现在在哪考研的同学需要你们然而从长远意义来讲,综合导师制
才是解决问题的王道第3篇朋辈心理辅导员素质朋辈心理辅导员
素质及职责 余 洁 湖南师范大学心理健康与咨询中心
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3.按心理困扰或者说是心理问题的严重性来划分,朋辈心理
辅导可以分为一般性朋辈心理辅导和障碍性朋辈心理辅导。
其中一般性朋辈心理辅导是指来访者的心理困扰或心理问题
的严重程度并不足以影响其日常的学_.工作及生活。而障碍性朋
辈心理辅导则是指其心理困扰或心理问题的严重程度影响了来访
者正常的学_.工作和生活。譬如,来访者与其异性朋友闹分手,
整日伤心,情绪低落,睡眠不好,无法安心来应付日常的工作。
4.按照来访者与辅导员的性别划分,可分为同性朋辈心理辅
导和异性朋辈心理辅导。
就朋辈心理辅导的性别差异来说,女性间朋辈心理辅导较容
易发生。女性之间的友谊多是出于感情交流的需要。相对于男
性,女性有较多的幻想,心中的伤心.失落.自卑.苦闷.痛苦.悲愤
等都希望找人倾诉,而朋友的理解.抚慰.同情更使她们觉得朋友
是完全可以信赖的,女性之间的友谊就起着一种感情的渲泄的作
用。相反地,由于受“男儿有泪不轻弹”.“男子汉”.“大丈
夫”等传统观念的影响,男性之间的朋辈心理咨询不太容易发
生。而事实上男性之间的交往和友谊也不完全是情感交流,除接
受对方的鼓励和安慰之外,更多的是扩展到更广的方面,即在工
作和事业的上相互帮助。一般来说,就人生发展的历程而言,同
性朋辈心理辅导发生的概率比异性朋辈心理辅导的概率要大得
多。因为男女毕竟有别,有些话题只可能在同性之间交谈,而不
能在异性之间交谈。
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二.朋辈心理辅导的基础 朋辈心理辅导的条件
1.要有牢固的友谊和信任关系。朋辈心理辅导的最大优势就
是,来访者与辅导员之间的友谊与信赖关系,自然性的鸿沟小.防
御性低.共通性大.互动性高。
2.辅导员应具有一定的心理咨询的专业知识。由于双方已具
有较为可靠的信赖关系,沟通上较为容易,与专业性的辅导相结
合,可以收到相辅相成.事半功倍的效果。
3.以宽容.接纳的心态面对来访者。这一条为心理辅导的基本
要求之一,要求辅导员以宽容.真诚的心去面对以来访者身份出现
的朋友.同辈。
4.在辅导时学会理智的进行分析和判断。由于来访者的身份
较为特殊,辅导员可能会难以把握心态,在咨询的过程中,要学
会运用理智的头脑进行分析和判断。
朋辈心理辅导的个人素质
1.信念 相信每一个人都可以改变的。大学生应该有能力解决
一般性的问题。
一个人的自我认知和自我发展越好,越有能力帮助别人解决
问题。
朋辈心理辅导是有效的辅导方法,通过训练朋辈心理辅导员 ,
用自己的资源去帮助同学和别人解决问题。
通过朋辈心理辅导的示范和群体活动,同学们是能够在校园
里建立一种人文关怀和同辈支持的行为和氛围的。
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2.品质 渴望成为身心健全适应环境,追求自我实现的人。
诚心渴望自己能帮助别人。
有良好的人际沟通技巧。
有能力处理自己在生活中的各种事件。
有能力创造一种良好的群体气氛。
有良好的敏觉力和同理心。
能在心理训练和督导中成长,有收益。
3.素质 要有“五心”即爱心.热心.耐心.细心.同理心。
做到“五认”即认知.认真.认同.认可.认识自己。
对人负责.不作价值判断,不指责,不批评,一视同仁。
投入助人,聆听,共情,关爱心灵,关心生存,触抚心情 掌
握基本辅导技巧。
朋辈心理辅导的原则心理咨询必须遵循一定的原则,才能保
证心理咨询和治疗的效果,并最大限度地维护来访者的合法权
益。
1.为来访者保密
2.对来访者负责
3.对来访者的行为不作道德评判
4.不替来访者作决定
5.坦诚(真实,和谐)
6.尊重(积极的无条件的关注)
7.共情(神入理解)
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8.倾听 朋辈心理辅导的主要技术
1.耐心而积极的倾听。
所谓积极倾听 , 即指有明确的目的定向 , 不断获得信息作
出判断.决定反馈,并且保持持续的高度注意。朋辈心理咨询的谈
话过程所需要的就是这种积极的倾听。直接表达积极倾听的方式
可以分为两种语言和非语言方式。
语言方式补充说明.提问.提出共同点.简单重述对方谈话的内
容.表明自己的见解.尝试性地以完全符合或相似的语言反映对方
的陈述内容。
非语言方式点头.手势.目光接触,身体前倾,伴随非语词的
“嗯”.“哦”.“噢”等。
2.情感反映。它是指咨询员理解并反馈来访者扫表达的情绪
情感,是一种重要的参与技术。
来访者情绪情感以言语或非语言的方式来表达。
言语主要是指言语表情,而非语言则主要指面部表情和身段
表情(即体语)。言语表情是指通过词语(名词.副词.形容词.动
词等).语气语调等方式表达的情绪情感,如“美好”.“可
爱”.“伟大”.“向往”.“战斗”.“伤害”.“厌恶”等。面部
表情是指肌肉变化.眼神变化而表达的情绪情感,如高兴时,嘴角
上扬;烦恼时,眉头紧锁;吃惊时,眼睛瞪大等。身段表情在日
常生活中是人们识别情绪的重要方向,如愤怒时,身体僵硬;害
怕时,全身颤抖;沮丧时,摇头叹气等。咨询员反馈来访者表达
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的情绪情感,有助于增长共情和双方感情疏通,有助于来访者对
情感的自我理解和对问题的深入探索,有助于对来访者表达的准
确理解。
3.总结和探索。简短总结谈话要点,引导对方的注意力,保
证谈话按一定方向进行,也有利于从更深层次.更新角度分析对方
所处环境。
4.自我表露。从对方需要出发,与其分享自己的个人情感.态
度.观念.经历,即心理学上所说的“自我开放”或“自我暴
露”。“自我开放”( lfdisclosure) 是 Jourard 于1985
年提出的,在心理咨询中起着重要作用可以使来访者感到咨询员
的真诚.坦率,从而增强对咨询员的信任;可以增加来访者的自我
开放程度。
5.解释。它指咨询员运用某种咨询理论或自身的经验,观察.
描述.分析来访者心理问题的实质.原因和发展过程。运用解释时
应注意要适度,解释方式要因人而异。咨询员解释的理论依据尽
量与来访者已有的理论取向吻合,这样有助于来访者对解释的理
解和认同。
6.对质。它是指咨询员对来访者的感觉.经验与行为深刻了解
所作出的反应。
咨询员就来访者言行中的矛盾.歪曲及逃避的部分,通过询问
技术,向其提出问题,协助来访者觉察自己的感觉.态度.信念和
行为上不一致或欠协调的地方。对质技术强调适时.适度.适当的
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原则。咨询员采用对质式询问时,应注意, 对质应在高度共情的
基础上进行, 对质应该用投入的态度, 对质应该是试验性的,
即要用假设的态度,用和缓且具有弹性的语气来提问, 对质要用
渐进的方法,从来访者能接受的层面开始,再缓慢导入更深的层
面。
三.朋辈心理辅导员的职责明确朋辈心理辅导在学校心理健康
工作中的位置。心理网络(不同级别有不同心理功能)一级网络
由大学生组成的心理保健防护即心理委员和朋辈心理辅导。二级
网络各院心理健康专干老师组成的心理咨询防护线。三级网络学
校心理咨询中心,由专兼职心理专家.老师承担心理咨询任务。
1.在心理咨询专干老师的指导下,组织实施学院学生心理健
康活动和普及心理健康知识。
2.参加学院安排的心理咨询室值班,接待来访者登记.预约,
及时向专干老师汇报在接待中发现的有严重心理问题的同学。
3.在学_和生活中积极关注身边同学的心理状况及心理危机信
号,及时向学院心理专干老师汇报和反馈。
4.努力学_心理咨询知识,积极参加各类心理健康培训,不断
提高自身咨询水平,并承担一般心理问题学生的咨询服务工作。
湖南师范大学班级心理委员工作职责心理委员是由学院各班
推选的,负责本班心理健康工作组织和实施的班干部,其工作职
责如下
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1.制定每学期班级心理健康工作计划,学期末对相关工作进
行总结。
2.做好班级平时宣传工作,做到专栏.心理小报等定期更新。
3.落实完成学校.学院布置的各项心理健康工作。
4.结合班级成员特点.心理需求开展相应的丰富多彩的心理活
动。
5.关注班级成员的心理健康状况,学生出现的异常心理状况
及时向辅导员.学院心理健康专干老师汇报。
6.组织本班朋辈心理辅导员对同学开展个体及团体心理辅
导。谢 谢大 家 博奕游戏 团队间的竞争
1.分组。
2.市场经营的规则所有公司的利润都维持在10 。如果有三家
以下的公司采取降价策略,降价的公司由于薄利多销,利润可达
13 。如果有三家和三家以上的公司同时降价,则所有公司的利润
都只有7 。
3.每组派一名代表进行谈判,讨论降价与否,各小组达成协
议。
4.小组内部经过讨论,做出最终决策降还是不降并将决定写
在纸条上,交给老师。
5.老师公布结果。
6.讨论 作为小组代表,在和别组代表讨论时,你的出发点是
什么 回到自己的小组中,你们的决策是在什么基础上产生的你们
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是否遵守了几个小组达成的共识 你们是否运用了博弈 * * 朋辈
心理辅导是高校心理辅导的一种特殊方式,这种心理辅导的过程
是在同辈及朋友之间进行的。辅导的开展很大程度上有赖于学生
本身的相互信赖程度第4篇朋辈辅导员培训心得朋辈辅导员培训
心得还记得当时学校下发朋辈辅导员报名通知的时候,我看了一
下,觉得这个还是蛮适合自己的,而且自己也希望能在生活当中
更多的帮助身边的亲人.同学和朋友,于是抱着学_的目的报了
名,当时我们班除了心理委员之外唯一一个报名的人了,感觉蛮
奇怪的。后来就是几次的集中学_,每次的教学老师都不一样,但
是每个老师都有自己的特别之处。出这几次的培训课中,我学_到
了一些关于心理方面的知识,还有一些心理疾病证,比如说,精
神分裂症,强迫症.妄想症.幻听等症状。当然遇到这种比较严重
的情况的时候,光靠我一个人的力量是不能完全解决的,还得依
靠医学的力量。几次培训中,我现在还记忆犹新的是一为年级辅
导员,大概忘记了她叫什么名字,只知。道她是一位在辅导员这
一岗位上默默奉献了10年的好老师。当时还让我们做了测试的.
因为是辅导员,做讲的更多的是关于大学生贴近的问题,作为一
名在这方面好学者,很快这位老师的话题就引起了我的兴趣。她
说了大学的学_,工作.恋爱,和未来是就业还是考研。她说,如
果你是一个决定要找工作的人的话,那么从大一考试就关注工作
方面的事情,比如而是自己是是和哪一方面工作,在前程无忧网
上注册一账号,每一次提高自己的实力之后,就网上加一条,到
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了大四,那么就可以积累很多的成绩了。找到一份好工作无非是
很简单的事,就不用像现在的很多大学毕业生一样,无从下手
了。事实就是这样的,只有提前贮备,才能有不变应万变的效
果。这堂课学到很多。话题转到我作为朋辈辅导员的感受。虽然
说我现在还没有作为一名正式的朋辈辅导员,但是我想我已经进
入这样的模式了。朋辈辅导员,顾名思义就是对朋友和同辈辅导
的意思。以前我是以一名党员的标注来要求自己,要求自己去帮
助那些需要帮助或者是出现一些轻微的心理不健康的同学,现在
我意识到了,这就是朋辈辅导员的职责。经过这次培训,我更多
的了解朋辈辅导员的职责范围,也了解许多以前没有接触过的概
念,这将为我继续作为一名帮助同学的热忱增添了一份信心。我
相信在未来的时间了,无论是在学校还是在社会上,我都将会继
续学_并尽我所能去帮助身边的人。为他们排除心理问题,温暖他
人,快乐自己。最后,我想说,在学_这些心理知识的过程中,不
仅是在大学生活中有用,而且对自己本身也是很有帮助的。我应
该多去倾听,应该是以个聆听着,让朋友们觉得我们是理解他们
的,能够做他们的朋友,真正起到帮助同学的作用。以上就是我
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