辅导员工作考核管理办法

辅导员工作考核管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规

定》（教育部令第24号），进一步加强我校辅导员队伍建设，

完善辅导员工作的评估机制，开展规范化、制度化、科学化的

辅导员工作绩效考核，科学评价辅导员的工作态度、工作能力、

工作实绩和业务水平，结合我校实际，特制定本办法。

第二条辅导员工作考核坚持定性考核与定量考核相结合、

学年考核与阶段考核相结合、部门考核与学生测评相结合的原

则，按照德才兼备、注重实效的标准，体现客观性、公正性、

民主性、公开性和全面性。

第五条辅导员工作的考核内容以辅导员工作职责为基本依

据，着重考核工作态度、工作本领、工作状况、工作实绩。工

作实绩主要是指在思想政治教育工作、班风学风扶植工作、班

级扶植工作和日常管理工作等方面取得的效果。

第六条考核工作分每月考核和学期考核。

一）每月考核

1.每月考核由各院（系）负责组织进行，依据日常对辅导

员工作的检查、监督、管理情况，根据“十个一”工程考核内容

项目，填写《辅导员工作每月考核上报表》(见附件1)并进行

上报。

2.学生工作部负责对各院（系）辅导员工作每月考核结果

进行汇总、检查、公布和记录。

二）学期考核

学期考核由辅导员工作考核带领小组与各院（系）辅导员

工作考核小组共同组织实施。分为学生评议、院（系）考核、

学生工作部考核三个部分。考核总分值为100分，个中学生评

议占总分的30％、院（系）考核占总分的50%、学生工作部

考核占总分的20％。

1.学生评议：由XXX学生填写《XXX辅导员工作量化考

核表（一）》（附件3），介入评议的学生应很多于辅导员所

带人数的15％。学生评议主要了解辅导员的职业道德、敬业

精神、工作态度、工作举措、精力投入、工作效果等方面的情

况。2.院(系)考核：辅导员填写《黄河水利职业技术学院辅导

员工作考核登记表》（附件2）并上交至院(系)考核小组，院

(系)考核小组根据辅导员的工作态度、工作本领、工作状况、

工作实绩（思想政治教育工作、班风学风扶植工作、班级扶植

工作和日常管理工作）、“十个一”工程落实情况、个人总结等

方面进行考评。各院（系）可参考《XXX辅导员工作量化考

核表（二）》（附件4）中的考核指标，制定响应的评分尺度

和依据。

院（系）考核小组综合学生评议分数和院（系）考核分数

初步确定辅导员的考核结果，并同时上报《黄河水利职业技术

学院辅导员工作考核登记表》（附件2）和《XXX辅导员工

作考核汇总表》（附件6）至学生工作部。考核结果分为优秀、

及格、不及格三个等级，优秀比例控制在20％以内。

3.学生工作部考核：由学生工作部根据《XXX辅导员工

作量化考核表（三）》（附件5）中的考核指标对全校辅导员

进行考评。

辅导员工作考核领导小组综合以上三方面评议情况最终确

定全校辅导员学期考核的最终等级。

第四章考核结果及使用

第七条考核结果

一）每月考核结果作为学期考核的重要参考依据。

二）学期考核结果分为三个等级，分别是优秀、合格、不

合格，优秀人数占考核总人数的20%，其余为合格或不合格。

三）有下列情况之一者实行一票否决，学期考核结果直接

定为不合格，并追究相应责任：

1.因个人工作不到位，造成严重责任事故或所带学生出现

重伤、死亡，对学校造成严重影响；

2.不重视教师职业道德修养而产生恶劣影响的；

3.传播不良思想、反动言论的；

4.严重举动组织不得力，造成局面失控，影响极坏的；

5.学生评议得分平均值低于15分的。

四）有下列情况之一者，学期考核结果不得评为优秀：

1.学生评议得分平均值未达21分；

2.考核过程中弄虚作假者或在学校评议、复核时弄虚作假；

3.请假累计超过一个月。

第八条考核结果要与辅导员的津贴、奖惩、职称评聘等挂

钩。（一）考核为优秀的辅导员，本学期的辅导员津贴按原本

应发津贴的120%进行发放；考核为合格的辅导员，本学期的

辅导员津贴按原本应发津贴的100%进行发放；考核为不合格

的辅导员，本学期的辅导员津贴按原本应发津贴的90%进行

发放。

二）连续两个学期考核为优秀的辅导员，由学校授予

“XXX优秀辅导员”声誉称呼；工作特别突出、施展阐发特别

优秀的，由学校授予“XXX十佳辅导员”声誉称呼，推荐参加

“全国高校优秀辅导员”评比，并予以奖励。

三）拟参加辅导员序列晋升职称的辅导员，任职期间每学

期考核结果需为及格及以上；考核结果连续出现两次不及格的

辅导员，暂缓参加辅导员系列职称晋升，并调离辅导员部队；

对因玩忽职守、失职渎职造成严重结果的，按学校相关规定处

理，并追查相关责任。第九条辅导员本人对考核结果如有贰言，

可向辅导员工作考核带领小组申请复议。辅导员工作考核带领

小组应在10个工作日内向辅导员本人书面反馈复议情况。

第五章附则

第十条本办法由学校委托学生工作部负责解释。