高校财务审计论文

高校财务审计论文

纵观现代教育模式下的高校开展，多元化的资金管理，多样化

的组织结构，纷繁复杂的财务支出，迫切的要求高校具备一个科学

有效的内部审计机构，适时的进行财务管理和审计监视。

一、高校财务审计开展现状

20世纪九十年代以来，国家开展对高校内部审计工作开始调整，

虽然各高校内部都设立了内部审计机构，对审计机构的结构、人员

配备等进行了调整，但高校内部审计规模与高校开展的速度还不能

相匹配，使得高校审计工作还存在着很多实际问题，高校财务审计

工作有待提高。

二、高校内部财务审计工作中存在的问题

(一)关于内部审计的法律法规还不完善。

从我国国家出台的政策法规环境看高校内部财务审计开展。

我国对审计工作也是十分重视的，相继颁发了国家《审计法》，

社会审计方面出台了《会计师法》，而面向内部审计工作的法规只

有《关于内部审计工作的规定》，

而直接针对于高校的只有教育部内部的《教育系统内部审计工

作规定》，都没有上升为法律的高度，没有法律的保护与支持，使

得许多内部审计机构和人员工作得不到相应的重视，审计人员遇到

具体问题无法可循，许多审计人员钻空子找漏洞，使高校财务管理

十分，国有资产受到严重的损失。

而新工作的审计工作人员还没有一定的财务审计经验，导致了

高校内部审计人员的素质参差不齐，专业知识结构不合理，不能适

应现代高校开展形势的需要，导致审计工作中难以发现深层次的问

题，找不到解决问题的方法，产生难以估量的损失。

(三)机构设立不标准，工作内容狭窄。

一局部高校内部审计财务机构的设立是由其他领导部门领导合

署办公的，独立性不强，这种状况会导致内部财务审计人员受到各

方面利益的影响牵制，很难独立的完成各项审计监视工作，制约了

高校内部审计的独立性。

高校审计工作常规审计多，随着高校体制改革的深化，高校内

部审计工作范围狭窄的弊端已经逐渐显露出来，高校财务收支审计、

基建审计、经济责任审计对评价、风险管理区很少涉足。

而内部审计还不能满足各方面的需求。

三、解决方案

(一)调整审计人员结构。

现代高校财务审计需要配备更加专业化的财务审计人员，不仅

能够做到内外财务审计、学校财务管理，还更应该能够做到财务审

就目前状况来看，高校审计机构必须摆脱附属机构的地位，形

成专门的财务审计机构，独立完成财务管理及审计工作，不受其他

部门及领导的制约，真正形成独立的财务审计工作管理，发挥其真

正的职能作用。

高校领导要高度重视审计工作，加强审计工作的力量，优化结

构，增强审计内部的独立性和权威性。

制定一系列审计人员奖励机构，调动审计人员工作的积极性。

审计工作实际上繁重、劳心，许多审计人员工作久了就会缺乏

积极性和责任心，工作懈怠。

奖励机制能够调动起来工作人员的积极性，工作中的责任、工

作量与奖惩挂钩，能够使得审计人员积极主动地完成各项财务审计

工作，不仅使工作质量得到进一步提高，而且也能使审计人员的素

质提高一个档次。

(三)健全高校财务审计职能规章。

高校审计职能应不断拓宽，制定相应的标准程序，实施审计质

量的全程控制。

综上所述，纵观现代教育模式下的高校开展，多元化的资金管

理，多样化的组织结构，纷繁复杂的财务支出，迫切的要求高校具

备一个科学有效的内部审计机构，适时的进行财务管理和审计监视。

各高校领导应该重视起高校审计工作机构的建立和开展，突出

高校审计机构的权威性，使高校审计能够发挥其最大的内部审计职

能，促进高校能够安康稳定的开展，培养出guo家栋梁，造福子孙

后代。