财务会计专业毕业论文范文3篇会计类的毕业论文范文

财务会计专业毕业论文范文3篇会计类的毕业

论文范文

财务会计专业毕业论文范文3篇

财务会计专业毕业论文范文一 「摘

要」目前会计电算化已经滞后于现代信息技术的发展，远远

不能适应企业管理的需要。

本文就会计电算化存在的问题以及今后电算化发展趋势进行

探讨。

目前开发和应用的会计电算化软都是以模仿手工系统进行记

账、算账、报账为主要内容的核算软。

随着现代信息技术的发展以及电子商务的到来，会计的反映

职能淡化，会计的参与经营决策职能增强，原有的核算型软无论

是功能范围还是信息容量都显露出明显的局限性，远远不能适应

企业管理的需要。

本文就目前会计电算化存在的问题以及今后会计电算化软发

展趋势作进一步探讨。

一、会计电算化存在的问题

1、我国实行会计电算化的单位中，大部分是利用电算化软处

理日常会计的基本核算，而大量的财务管理和财务分析工作，仍

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采用手工进行，很多单位因为缺乏高水平的财务管理人员，使财

务管理成为空谈。

同时我国多数企业的会计电算化仍停留于企业内部应用，实

现对手工核算的模仿，或者大谈与企业管理相结合并融入管理信

息系统。

可以说世界范围内的会计电算化理论和实务都有相当的局限

性。

所以我国电算化尚需完备，需要不断向深度发展。

2、在电算化实施中，财务数据与业务不能共享，致使财务软

只在财务部门使用，不仅与企业外部信息系统隔绝，而且与企业

内部业务部门也没有很好的连接，财务部门录入的数据，基本上

只是单纯为了记账，完成事后对业务的反映工作。

3、会计信息安全问题。

在会计电算化系统环境下，电子符号代替了会计数据，磁性

介质代替了纸介质，从而使会计信息安全易受到威胁。

具体表现在：①内部人员对原始信息进行非法篡改或泄密，

造成会计信息虚假。

②磁性介质易受损坏，信息和数据存在丢失或毁坏的危险。

③电算化系统遭破坏，如硬故障、软故障、非法操作、计算

在电算化系统环境下，审计线索发生了很大变化，传统的审

计线索在电算化系统环境中逐渐消失，取而代之的是肉眼看不见

的电子数据、文和磁盘。

传统的帐薄、经办人签字、记录、订单、业务操作文书等十

分清晰的线索都可能不复存在，过去分散的内部控制现在都集中

到信息中心或计算机管理部门进行实施和管理，并且旧的数据和

资料在不断的被新的数据资料覆盖，使得审计轨迹被一点点抹

去，系统和程序也处于不断改进升级中，其处理时所留下的审计

线索也在不断变化当中。

5、会计的国际化问题。

电子计算机信息网络的普遍应用和电子商务的发展，使人们

已经能够在几秒钟之内将几十亿美元甚至巨额的资金在世界各大

城市之间相互流转。

从资本流转程度和广度来看，地球正在变小，企业之间的国

际竞争将日趋激烈。

企业为了谋求自身的生存，必须不断加强新产品研制和技术

另外电子商务使得国际贸易迅速发展，而进行国际贸易必须

首先了解企业的信用和财务状况，因而有必要了解外国企业的会

计报表和会计制度，并要求有一个统一的会计程序和方法。

因此在今后的电算化软开发中应充分考虑会计的国际化问

题。

二、会计电算化软发展趋势

中国企业在面临网络化生存的同时，还需面对WTO和经济全

球化的挑战。

目前会计电算化软规模和管理能力远远不能适应新形势下企

业发展的需要，还应向纵深方向发展。

今后软发展趋势应包括以下几个方面。

1、应采用大型数据库作为数据存储工具。

电算化软所要处理的是大量重要的数据和信息，对软所要支

持的数据库的容量、安全性和速度等方面的性能有很高的要求，

而大型数据库具有安全、数据存储量大、查询方便等特点，能适

应各种管理的要求。

2、在软开发中充分考虑应用互联网技术。

互联网技术是这几年电子通讯技术中发展最快的技术，能够

实现网络化管理、移动办公、并保证体系开放、支持电子商务;实

现财务集中式管理、动态查询、实时监控、远程通讯、远程上网

服务、远程查询等。

3、会计电算化软应充分考虑其安全性。

电算化软应采用两层加密技术。

为防止非法用户窃取机密信息和非授权用户越权操作数据，

在系统的客户段和服务器之间传输的所有数据都进行两层加密。

第一层加密采用标准SSL协议，该协议能够有效的防破译、

防篡改，第二层加密采用私有的加密协议，该协议不公开，并且

有非常高的加密强度，两层加密确保了会计信息的传输安全。

4、实现功能的多样化，数据动态化，电算化软功能不断扩

张，软在设计中应将财务软和管理软有机结合，做到①电算化软

首先应具有一个完善的会计核算信息系统，除能实现会计基本的

核算流程外，还应突破手工核算的模式，拓展核算的领域和职

能，增加信息容量，为加强管理打下良好基础。

②软应突破现有的以事后管理为特征的模式，实现事前管

理、事中管理和事后管理为特征的模式。

③软还应具有通用性便于沟通、协作和提高。

只有这样才能实现对企业经营活动的计划和控制功能并做到

动态管理。

5、会计软国际标准化。

加入WTO后企业的业务将会扩展到世界范围，电算化软应符

合多国和国际会计准则，满足多语言、多币种参与国际竞争的需

要。

6、网络化管理。

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当前会计信息工作注重信息系统的个性化，强调与企业管理

信息系统相集成并服务于企业自身，在经济全球化的今天，跨国

企业、虚拟企业等新的经济组织不断出现，投资主体多元化，会

计电算化要转变其服务于企业内部的思路，要根据共同的会计规

则和基础构建基于互联网的会计信息系统，这必然要求财务软网

络化。

网络财务是电子商务的重要组成部分，将帮助企业实现财务

与业务协同、远程报表、报账、审计等远程处理，会计核算与在

线财务管理，它支持电子数据与电子货币，改变了财务信息的获

取和利用方式，网络电算化软是基于网络计算技术，以整合实现

企业电子商务为目标，能提供互联网环境下财务管理模式，财务

工作方式及其各项功能的财务管理软系统。

财务会计专业毕业论文范文二

问题、解决问题的能力，提高了他们的综合素质。通过几年的教

学实践，我感觉到目前中职学校在会计模拟实习教学中存在一些

问题。我以一个中职学校会计教师的角度观察目前职业学校的会

计教学现状以及存在的问题，提出自己的思考。

一、中职会计模拟实习教学的现状

会计模拟实习是许多中等职业学校会计专业都开设的课程，

目的是希望能够通过这门课程，促进会计专业的学生职业能力的

形成和发展，培养适应会计职业岗位需要的技能型人才。会计模

拟实习课程是通过模拟某个企业的某个会计期间，选用整个月份

的全部经济业务，要求每位学生独立完成从最开始的建账到最后

的出具会计报表的一整套账务处理，中间包括对经济业务的判

断、对原始凭证的审核、对记账凭证的填制、对账簿的登记，以

及月末的对账、结账、编制月度会计报表、全年的会计报表等。

由于种种原因，学生在会计实训中无法体会会计实际工作的真实

感受，学生把模拟实训当成完成一项大型综合性的作业，学生在

会计实际工作中，各项职业技能的训练不够到位，无法真正做到

学以致用。

二、中职会计模拟实习教学存在的问题

1.学生对会计模拟实习的课程学习积极性较差，教学效果不

簿、会计报表等作业来体现自己的会计综合能力。但是现有的评

价体系仍然比较单一。在考核上，没有过程考核，仅仅是采用以

往的期末终结性考核，或者是依靠教师把相关的凭证和账簿等收

集上来检查。学生在整个实训过程中的学习态度、思考、操作过

程都得不到评价，也看不到自己的长处与短处，更无法获得在实

训过程中所带来的丰富多彩的岗位工作体验，有些学生甚至为了

完成任务，在实训结束前匆忙借同学的凭证和账簿抄完就了事。

最后的成绩得分不能准确无误地体现出学生在其中所耗费的心

神，从而打击了学生的学习积极性。

(2)学生对待模拟实训学习上存在马虎应付的现象，缺乏应有

的会计严谨性

会计这个职业由于其具有特殊性，对会计从业的人员职业素

养要求格外严格。除了要求做到诚实守信、洁身自好外，还要求

在账务处理时养成严谨、细致的会计工作习惯。在模拟实习课程

教学过程中，发现学生对待模拟实习课程中的各种单据、账簿满

不在乎。单据、账簿的涂改、遗漏现象比较严重，即使是被老师

指出来后，学生也是抱着下次会注意的轻视态度对待。甚至学生

对于数据上的错误，也是开玩笑一样一笑而过，并没有真正放在

紧密结合起来。单一的理论型教师是很难承担起实践性教学任务

的，实践性教学的思路不光来源于理论，更主要的来自于实践经

验。目前，绝大多数中职会计教师没有从事过会计实践工作，大

都是从学校毕业之后就直接走上了教学工作岗位，并没有真正的

会计工作经历，缺乏实际会计操作技能和经验。因此他们在会计

教学中，往往局限于课本知识展开讲授，对照教材讲实训，讲解

不透彻，操作不到位，实训教学力不从心。教师的会计技能水平

直接影响到学生对会计实训内容的理解和掌握，直接影响到实训

教学质量。

(2)学校无法引进企业中具有丰富实践经验的老会计对学生进

行实习指导 经验丰富的老会计，或者是长期在会计师事务所或税

务师事务所工作的会计师、审计师、税务师等具有非常丰富的实

际账务处理经验的会计从业人员，如果能够把他们在现实做账中

所积累下来的经验、遇到的问题及解决的思路教授给学生，将对

在指导学生的过程中，由于不是教学人员，而不能使传道授业解

惑达到最佳的教学效果。

3.学校缺乏应有的硬设施及条

(1)学校没有配备会计实训室或会计实训室形同虚设 由于资

源的分配问题，只有少数的中职学校配备了设施齐全的会计实训

室，大多数中职学校没有配备会计实训室，或者是会计实训室设

备缺乏，只有一些简单的桌椅、会计职业规范、岗位职责以及各

岗位工作流程图等形同虚设。会计专业的学生在这样的会计实训

室甚至是教室里进行模拟实习，不能产生身临其境的感受，而且

同真实的会计工作环境相差太远，起不到模拟实习的作用，教学

效果大打折扣是显而易见的。

(2)没有建立长期合作关系的校外实习基地

即使校内的会计实训室配备再齐全，还是同现实的会计环境

有一定的差距。学生从学校出来后直接从事会计岗位工作在工作

方面和心理方面仍然不太适应，这就给学生和工作单位都带来了

一定的困扰。如果学生在校期间，能够去一些真实的公司或实践

基地进行实训，教师从旁引导，将对学生将来快速融入会计岗位

起到很好的作用。然而绝大多数中职学校都没有这样的单位或实

(1)完善的考核评价体系，提高学生的学习积极性 ①改变原

有的考核体系，不再要求每位学生独立完成一整套账务处理，改

为分小组合作完成。教师必须在整个账务处理中发挥引导作用，

如果仅仅是下达“分小组合作完成账务处理”的要求后，不再引

导学生，学生的学习行为和方式并没有得到实质的转变，到头来

仍然是几个优秀学生在发言或操作，而其他学生并没有参与体验

学习的过程。在小组合作中教师引导学生进行明确的分工，要求

小组成员扮演好自己的工作角色，如公司职员、仓管、出纳、会

计、会计主管、单位领导等等。在小组进行账务处理的过程中教

师要鼓励学生勇于表达自己的想法，引导学生学会倾听、学会表

达、学会反思、敢于承担责任。②完善评价体系，改变现有的期

末终结性考核。增加过程考核和阶段性考核可以，可以采取包括

成绩评价、口头评价、态度评价等在内的多元性评价。把考核评

价目标与会计行业标准相衔接，在要求基本操作技能做到准确、

规范;分录、计算、编表基本准确;账表项目完整;其他会计业务处

理较准确，能够按时完成操作等等。若数据错误、账表项目不完

整或操作不准确酌情扣分等等的基础上，与项目教学法相结合，

把一整套的账务处理分解为多项独立的小任务，并分别进行考核

评价，让学生能够保持对分数的警惕性和敏感性的同时，还能够

性。考核内容的分层，尊重了学生的个体差异，有利于营造良好

的学习氛围。在过程评价中，重实习过程的客观实际，把操作技

能与实习表现、职业道德结合起来考核，使不同层次学生都有机

会表现自己。

(2)把模拟实习与职业道德相结合，培养学生会计的严谨性

①把学生的职业道德培养与课程的考核评价挂钩，相信能引

起学生的重视。如果上交的单据、凭证、账簿的作业有较严重的

涂改、遗漏现象;对错误，特别是错误的数据抱着无所谓的轻视态

度加重扣分，让学生意识到职业道德和良好的会计习惯在会计职

业中的重要性。②在引导学生模拟实践的过程中，让学生了解当

前各种会计法律法规和职业道德规则规范，使学生在心中筑起一

道防范的屏障，哪些能做，哪些坚决不能做，心中自然有了依

据。同时培养学生解决会计职业道德冲突的思维能力。在模拟实

习中设计一些道德冲突的案例，使学生提前接触到日后工作中可

能遇到的道德难题，并引导学生进行讨论，通过讨论，教会学生

思考，解决这些问题。最后，要激发学生的会计职业道德感，逐

步树立学生的职业道德观，激发学生的荣辱感，从而更深层次地

认识到会计职业道德的重要性。

2.增强教授会计模拟实习的一线教师的实战经验

(1)学校应加大力度培养“双师型”教师 学校应该鼓励会计

教师打好基础。同时学校要加大对会计专业教师的培训力度，可

以定期聘请实战经验丰富的企业财会人员对教师进行培训。通过

培训，可以提高教师的会计专业知识，让教师能够及时了解目前

企业执行的会计政策，完善教师的会计专业知识。除此之外，学

校还可以安排教师深入企业参与财务工作，让教师在不影响教学

工作的情况下，深入实际会计工作岗位丰富实践经验，了解目前

企业需要的会计人才，这样才有利于培养符合企业发展需求的会

计人才。

(2)设法引进企业中具有丰富做账经验的老会计对学生进行实

习指导

用请进来的方式，与一些企业、会计师事务所、税务师事务

所等建立长期合作关系，把这些单位中有丰富实践经验的老会

计、审计人员、税务人员请到学校来给教师和学生做讲座、做指

导，同时与他们签订长期聘用合同，让其担任兼职的会计实训教

师，指导学生会计模拟实训，教师从旁协助学生理解，以提高实

习实训效果。

3.提高学校的硬设施及条

业规范、岗位职责以及各岗位工作流程图等。如果条允许，还应

该每张办公桌上配备一套办公设备，包括装有会计软的电脑、打

印机、装订机、税务发票机等，力求将较真实的教学资料引入课

堂，创造仿真的会计环境，让学生有一种亲临其境的感受。

(2)建立长期合作关系的校外实习基地

学校应该与企业，特别是一次性能够需要多位会计的会计师

事务所等校外单位机构建立长期合作关系。安排会计专业学生到

企业中的某个岗位进行实习。学生在企业实习中能直接获取企业

的要求，从而发现自身的不足，这样就能够有针对性地加强自身

技能成长，让自身成为适应企业需要的人才。在校外企业实习的

过程中教师应该随时在现场做好技术支持的工作，解答学生的疑

问，同时教师还要做好学生的心理辅导工作，引导他们转变心

态，以适应职场环境。中职会计模拟实习教学工作在今后的发展

过程中依然任重而道远。我们要加快脚步，改革教学方式，激发

学生的学习积极性;增强教授会计模拟实习的一线教师的实战经

验。同提高学校的硬设施及条，建立长期合作关系的校外实习基

地。确保中职会计模拟实习教学更好地发展。以上思考纯属个人

观点，当否，可以商榷。

财务会计专业毕业论文范文三 摘 要 高新技术企业是高级技

术人才汇集、高新技术密集、高产品附加值的企业。在高新技术

企业中,知识技术和人力资源已代替有形资产成为企业发展的基本

动力,无形资产占企业资产总额的比例高;企业具有“高投入、高

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风险、高收益”的明显特征;企业的生产方式以科技开发创新为

主。基于上述特点,高新技术企业在创立、发展,成长过程中,

为了企业有新的发展与突破，需要有独特的财务管理方式。

目 录 摘 要..

1高新技术企业及财务管理概述..1.1高新技术企业概述及特

点...

1.1.1高新技术企业的概述...1.1.2高新技术企业的特点...

1.2财务管理概念及功能...1.2.1企业财务管理的定义...

1.2.2企业财务管理的功能...

2高新技术企业的财务管理环境、..

2.1高新技术企业财务管理环境分析...

2.1.1高新技术企业宏观财务管理环境现状分析...2.1.2高

科技企业微观财务管理环境现状分析...

3 财务管理的重要性..3.1新形势下企业的所有权和经营权分

离，企业成了自立经营的主体...

3.1.1从资金的筹集而言...3.1.2就资金的使用而言...

3.1.3就经营环境而言...3.1.4就市场营销策略而言...

3.1.5就企业经营规模而言...3.1.6就税收合理负担而言...

3.2财务管理的原则企业财务管理是企业经营管理的一个关键

环节，总的来说企业财务管理必须遵循一下三个原则...3.2.1风

险、报酬平衡原则股东财富最大化的目标依靠对风险和盈利能力

的平衡...

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3.2.1合理配比原则...

3.2.3货币时间价值原则...4

高新技术企业中的财务问题及改善..4.1关于高新技术企业价

值评估...

4.1.1高新技术企业价值评估的重点应由有形资产向无形资产

转移...4.1.2无形资产评估的范围应有所拓宽。...

4.1.3企业价值评估应注重成长性原则...4.2关于筹资渠

道...

4.2.1知识资本筹资...4.2.2风险基金筹资...

4.2.3股票筹资和银行贷款...4.3关于财务激励与约束机

制...

4.4关于财务风险规避...4.4.1加强各项指标测算,建立风险

监控机制...

4.4.2提取科技开发基金...4.4.3.提高财务人员业务水平...

结束语..致

谢..参考文献..

1 高新技术企业及财务管理概述

1.1 高新技术企业概述及特点

1.1.1 高新技术企业的概述 本世纪80年代，人类开始进入

信息社会时期。在这个时期，科学技术发展日新月异，知识更新

与传播以空前的广度、深度和速度进行。与此同时，电子信息产

业的崛起，为人们展示出高新技术企业将主导21世纪世界产业经

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济发展潮流的前景。高新技术企业即为从事高新技术及相应产品

的研究、开发、生产、经营活动的企业，是当前最为活跃、发展

最快、最有前途的企业群体。据统计，在过去的十年中，经济合

作与发展组织(oecd)成员国的高新技术产品在制造业产品和出口

中的份额翻了一番多，年增长率达到20%-25%。作为未来知识经济

微观基础的高新技术企业，将成为21世纪市场竞争的主体。

1.1.

2 高新技术企业的特点 高新技术企业的特点可以用“高、

快、灵”三个宇概括。“高”，指产品技术含量高，附加价值

高，员工文化素质高，经营风险高;“快”，指产品更新换代快，

市场发展快，企业成长快(相应地，企业稍有失误，垮得也

快);“灵”，指企业对科学技术发展反应灵敏，对市场外界条变

化感应灵敏，对组织结构的设置、管理制度、技术手段和方法的

选择及生产工艺的安排，都更为灵活。

1.

2 财务管理概念及功能

1.2.1 企业财务管理的定义 企业财务管理，是指在国家法律

法规和方针、政策指导下，根据国民经济发展的客观规律和企业

对资金管理的要求，有组织地对企业财务活动及财务关系所进行

的一项管理工作，是企业生产经营管理的一个重要组成部分。

1.2.

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2 企业财务管理的功能 财务管理作为企业管理的一个重要

组成部分，其意义在于实现企业的经营目标，企业作为自主经

营，自负盈亏及独立的商品生产者和经营者，不仅要尽可能取得

最大利润，而且还要做到稳步发展，增强企业的流动性，避免风

险，所以财务管理的职能是围绕利润最大化和风险最小化这一经

营目标进行的。

2 高新技术企业的财务管理环境、2.

1 高新技术企业财务管理环境分析 “财务管理环境是对财

务管理有影响的一切因素的总合。它既包括宏观的理财环境，也

包括微观的理财环境。其中宏观环境主要是指企业理财所面临的

政治、经济、法律和社会文化环境;微观环境主要是指企业的组织

形式、企业的生产、销售和采购方式等。”

(王化成，2000年)影响我国高科技企业财务管理的因素既有

宏观方面也有微观方面，各种因素互为条，互相制约。

2.1.1 高新技术企业宏观财务管理环境现状分析 (1)产业政

策不明确。

至今为止，我国尚无一个明确完善的发展高科技产业的产业

政策，这必然导致我国高科技产业发展的无序化，表现在整体分

布和产业结构不合理。各地的高科技企业盲目上马，各自为阵，

造成不断出现低水平重复现象，例如近年来的vcd市场。最后不

仅企业无利润可言，而且造成国家资源的极大浪费。

(2)我国科技基础研究薄弱。

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我国每年在r&;d(研究与开发)经费中用于基础性研究的比例

仅为6%.科技基础研究是科技的持续发展的基础，科技基础研究薄

弱，会使我国科技发展到一定阶段出现后劲不足。而在美国，近

十年来，美国政府的r&;d经费支出一直呈上升趋势，在克林顿政

府时期，1993-1996年研究与开发费用约2900亿美元，1998年

r&;d经费预算为750亿美元，加上私人的投资，美国目前人均

r&;d经费约500美元。正是大量的科研经费投入为美国保持科技

世界领先地位提供了雄厚的资金基础。

(3)我国高新技术企业融资渠道不畅。

我国高新技术企业的融资渠道主要是靠政府的科技拨款，银

行信贷和企业自筹。如今，政府拨款能力有限;普通银行信贷又不

愿承担高科技企业的高风险，而企业较小的有形资产也无法满足

抵押的要求;大多高科技企业本身较难满足主板市场较高的上市要

求，无法通过现有的证券市场融资。这样，我国高科技企业可融

通的资金主要是从银行获得的短期流动资金贷款。由于发展所需

的资金短缺，已经极大地限制了我国高科技企业的发展。

(4)侵犯知识产权的案例时有发生。

我国国民的知识产权意识近年来已有了很大的提高，但距离

发达国家的水平还相差很远。一位it巨子已经给我们提出了警

告，如果我国再不加强知识产权的保护，那么中国的软业永远不

可能发展。的确，知识产权保护不力，挫伤科技人员的科技创新

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激情，这对本身就缺乏科技创新的中国高科技企业而言，无疑是

雪上加霜。

(5)现行科研体制与时代发展严重脱节。

具体表现在科技开发和创新的成果转化率低，转化速度慢，

转化质量不高。现行科研体制将高校、研究院等科研机构与企业

截然分开，这显然是对前者科研能力的极大浪费，使科研成果不

能很快的转化为生产力。

2.1.

2 高科技企业微观财务管理环境现状分析 (1)高科技企业缺

乏完善的公司治理结构。

完善公司治理结构，已成为我国包括高科技企业在内的所有

企业一个迫在眉睫的问题。由于高科技企业的老总通常是其核心

产品的发明人，及本企业的创办者。从心理上讲，他不希望退出

企业管理的一线。但当企业发展到一定的规模时，搞科研出身的

人往往会有力不从心的感觉。西方发达国家的高科技企业发展到

这个阶段时，通常的作法是，创办者退出直接管理企业的行列，

先进性只可能存在与一段时间内。特别是在知识经济时代，科技

更新的速度越来越快，很多先进技术一段时间后就变得不先进

了。而我国很多中小高科技企业在发展初期就没有很好地注意持

续创新能力的投入，仅靠一项技术闯天下，最终只能是昙花一

现。

(3)我国高科技企业对财务管理重视程度不够。

很多高科技企业内部财务管理混乱，缺乏高素质的财务管理

人才，没有制订或实施完善的资产控制制度、项目评估制度和会

计核算制度。这就必然导致财务决策的失误。其中名噪一时的巨

人集团就是一个例子。巨人集团因追求多元化经营，以超过其资

金实力十几倍规模投资于一个自己生疏而且资金周转周期长的房

地产行业，使公司有限的财务资源被冻结，从而使公司的资金周

转困难。而且巨人集团从事房地产开发和建设，却未向银行申请

任何贷款，不仅使企业白白浪费了合理利用财务杠杆而给企业带

业核心竞争力的重要组成部分，缺一不可。我国目前有一些高科

技企业的产品市场前景看好、科技含量高、性能价格比优，但由

于企业的市场开拓能力差而发生滞销。

(5)高科技企业的人才流失严重。

人才流失已成为严重威胁我国高科技企业生存的一大难题。

当前企业间的竞争越来越激烈，相互挖人才的情况屡见不鲜。科

技人才的流失，特别是关键人才的流失，不仅使企业在人力资本

上的投入付诸东流，而且本企业的核心技术也将被带走，企业的

竞争力荡然无存。

3 财务管理的重要性 3.1新形势下企业的所有权和经营权分

离，企业成了自立经营的主体 企业效益的高低完全取决于外部市

场环境和企业内部管理水平。财务管理部门作为资金营运的管理

部门，其重要性因而受到了高度重视。这主要表现为财务管理的

综合性：现代企业的财务管理贯穿于企业经营的全过程。不仅对

资金的筹集、使用、利润分配进行管理，而且还要研究企业的经

营环境、国家宏观政策、市场营销策略、企业经营规模以及税收

合理负担等。

3.1.

1 从资金的筹集而言 财务管理要研究资金的筹集规模、筹

集方式，借贷，还是发行股票，是内部集资，还是举债经营，要

调节好自有资金与借贷资金比例，要充分考虑所能承受的财务风

3.1.

2 就资金的使用而言 财务管理要调节好生产性支出与非生

产性支出的比例关系，调节好企业各部门之间的比例关系，特别

要调节好各产品之间的投资比例，以重点产品为主，次要产品为

辅。

3.1.3 就经营环境而言 财务管理要研究企业所处的地理位

置、地区政策、生活水平等。如果进入经济开发区，还是高科技

园区，依据哪一方面的优惠政策能使企业取得最优的经济效益，

以避免由于政策原因产生决策失误，造成不必要的损失。

3.1.4

就市场营销策略而言 实行市场经济以后，企业从原料采购到

产品加工、销售等一系列经营活动，都由企业按市场及企业情况

自主安排，经营风险由企业自己承担，这样，企业就必须由财务

管理部门对市场行情进行预测，对市场信息进行搜集管理，以制

定营销策略。

3.1.5

就企业经营规模而言 不同的经营规模，其筹资成本不同，规

模成本及效益也不同，这样，财务管理要研究实现最优规模成本

水平，创造最优规模效益。

3.1.6 就税收合理负担而言 企业是以小规模税负为佳，还是

以一般纳税人为好，都要由财务人员进行科学的测算、分析，以

达到企业合理避税，转嫁税负。

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3.

2 财务管理的原则企业财务管理是企业经营管理的一个关键

环节，总的来说企业财务管理必须遵循一下三个原则 3.2.1 风

险、报酬平衡原则股东财富最大化的目标依靠对风险和盈利能力

的平衡

一般说，风险越大的投资项目，所期望的投资报酬也应越

高，财务经理要实现股东财富最大化的目标，必须对风险和盈利

能力进行最佳的平衡。

3.2.1 合理配比原则 配比原则是指短期资产所需资金应该用

短期负债来筹集，而长期资产所需资金应该用长期借款来筹集。

财务管理中如果不能很好地遵循配比原则，则会产生一系列的问

题。如果用过多的长期资金去融通流动资产的需求，会损坏企业

的盈利能力。如果固定资产用短期资金来融通，则会导致资金的

短缺。

3.2.3 货币时间价值原则 决定货币时间价值的因素有两个：

一是时间长短，二是收益率高低。期限越长，利率越高，其将来

值越高，现值越低;反之，期限越短，利率越低，其将来值越低而

现值越高。财务管理部门要充分考虑货币的时间价值，遵循货币

时间价值原则，充分合理地运用资金。

4 高新技术企业中的财务问题及改善 4.1 关于高新技术企业

价值评估 4.1.1 高新技术企业价值评估的重点应由有形资产向无

形资产转移 企业价值评估主要把重点放在存货、厂房、机器设备

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等实物资产上,极少关注知识、信息、人力资源等无形资产。而在

高新技术企业中知识成为发展经济的首要资本,使得知识资本在高

投入的刺激下不断扩张,这必然导致企业资产结构的改变。企业资

产中,以知识、信息及人力资源为主的无形资产所占的比重大大增

加,其重要性也越来越显露出来,使得无形资产越来越受到信息使

用者的关注,逐渐成为企业会计核算和披露的重点。由此势必导致

企业价值评估的重点由重视存货等有形资产的评估向重视知识、

信息、人力资源等无形资产的评估转变。

4.1.

2 无形资产评估的范围应有所拓宽。

我国2001年颁布的《企业会计制度》第43条规定,纳入会计

核算体系的无形资产只包括专利权、非专利技术、商标权、著作

权、土地使用权和商誉等六项内容,即对无形资产提供者的权益只

部分承认,只承认专利和技术等成果化部分,而对大部分的智力资

源或知识性资产是不予承认的。从知识经济的角度理解,这种对无

形资产的确认是有缺陷的。因为对高新技术企业来说,企业的价值

和竞争力的源泉是其所具有的创新能力。而创新能力的大小主要

决定于企业所拥有知识量及知识的积累程度。如果企业不认可知

识资产,一方面会导致对资产的计量与反映的不全面,给权益各方

造成巨大的经济损失,使得资产所有者、经营者权益的产权价值得

不到保障,影响了投资者信心,使企业筹措资金渠道受阻。另一方

面会对企业收益造成影响,人才流动频繁,扼杀企业的创造及创新

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能力的形成与提高。因此,在高新技术企业中,应拓宽无形资产评

估范围,除了现行会计制度中规定的六项内容外,还应将人力资

源、网络域名、软版权、特许经营权、管理才能、企业文化、is0

质量体系认证、绿色产品标志、产品品牌等列入评估内容,并注重

评估方法的合理选择,如采用收益现值法和市场比较法,全面客观

公正地评价企业的内在价值。

4.1.3

企业价值评估应注重成长性原则 高新技术企业一般经过五个

阶段,即种子期、创立期、成长期、扩张期和成熟期。在创立期和

成长阶段的前期,研究与开发费用投入大,技术不稳定、知识资产

尚未借助于有形资产发挥其原有潜力与作用,市场前景不明确,使

得前期收益很少,有的甚至是亏损;在成长期后期,随着研究与开发

过程不断深入,人力资源、智力资产等各因素不断渗透与融合,将

各项无形资产转化为生产力,逐渐开发成可供应用的高科技产品,

并满足市场要求,使企业利润逐渐上升;到了扩张期和成熟期,产品

以其工艺新颖、科技含量高的特点进一步占领市场,扩大市场占有

率,企业价值出现高速成长性。如美国雅虎,1996年净营业收入为

1970万美元,1997为7045万美元,年增长率为257%,1998年为

30327万美元,年增长率为330%。因此,对于高新技术企业的价值

评估,要注重企业的成长性。评估的重点应放在企业拥有的人力资

源水平(包括管理队伍的构建、科研人力的储备、人力资源的未来

价值和创业者的智慧与运作能力)和技术资源水平(包括技术与产

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品的可行性、运营能力、市场前景与获利能力、成长壮大性与未

来收益的能力)。4.重视风险评估。高新技术企业具备高速的增长

潜力,但未来增长具有很大的不确定性,存在着巨大的风险。在对

企业价值评估时,应充分考虑风险因素,建立风险预测模型,测算风

险程度。风险性因素评估的主要内容应包括技术风险、市场风

险、财务风险、时效风险、人力资源风险等。评估的程序一般经

历风险辨别、分析、管理、控制等过程。

4.

2 关于筹资渠道 目前,高新技术企业筹资困难、资金短缺,

已成为限制高新技术企业发展的制约因素。因此,应加强对筹资策

略的研究,寻找新的筹资渠道。

4.2.

1 知识资本筹资 高新技术企业在创立之初,资金短缺,然而

它拥有较多的知识人才和知识资本,而知识资本技术含量高,凝结

大量的人类智慧,使其起到了价值放大器的作用,普通的有形资产

一旦与其结合,便可身价倍增,一旦其获得成功,便会带来极高的回

报。企业可以吸收知识资本入股,使知识人才成为企业的股东,参

与企业剩余价值分配,把个人利益与企业发展联系起来,促使人才

为企业的发展尽最大的努力。

4.2.2 风险基金筹资 高新技术企业的创立阶段和成长阶段的

前期是风险最大期。这一阶段,企业的新产品的不可预期性大,信

用状态不稳定,可供抵押的有形资产少,难以获得银行贷款。同时,

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由于以往没有盈利记录,在股票主板市场通过上市筹资也很困难,

使得企业筹资渠道较窄,间接筹资成本高、难度大。因此,风险基

金筹资是这一阶段的最佳选择。风险基金具有二大特点:一是风险

资本属于长期的风险性权益类融资技术,它追求的是最终资本利得,

而不是利息或股息收入,这与传统的筹资方式相区别。二是风险基

金的投资者在投入风险资本后,仍与企业家的经营管理活动保持直

接联系。这些特点有利于企业取得长期、稳定、大量的资金,解决

资金难题,而且风险投资公司一般都拥有丰富的技术、管理、经

营、法律等方面的知识经验,又有一套成熟的风险管理体系,通过

风险投资公司组合有效地分散风险,实施科学管理,从而有效地减

少各个阶段的风险损失,协助和监督企业健康成长。风险基金为高

新技术企业提供了启动资金,它是企业成长的催化剂。

4.2.3股票筹资和银行贷款

风险基金不是以控制被投资企业为目的,而是追求早日收回投

资,实现高收益,所以风险基金为被投资企业提供启动资金并与之

合作一段时间后,就会通过市场退出机制退出被投资企业。这时高

新技术企业可以通过发行股票,增加自有资本,以满足企业发展的

需要。如果公司的规模与财务状况达到主板市场要求,其股票可通

过主板市场上市流通。如果达不到,则可通过创业板市场上市流

通。目前,国家正在组建创业板市场,它与主板市场相比有下列特

征:一是股票全额流通;二是上市门槛低;三是以成长速度、成长质

量为公司上市的根本条;四是实行完全市场化的机制。这些特点很

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适合高新技术企业,使得难于在主板市场上市的高新技术企业也可

从创业板市场筹集到资金。另外,成熟期的高新技术企业经过前期

的经营后,市场前景清晰,各项风险小,而且企业已有一定的资信,

银行愿意为其提供资金,企业还可向银行贷款,进一步弥补企业资

金不足。

4.3

关于财务激励与约束机制 在高新技术企业中,具备科技创新

的智能型技术人才和高素质的管理人才,是企业生存与发展的关

键。拥有具备高科技创新能力技术人才和管理人才,才能保证企业

未来的优势和利润。但在激烈的人才大战中,优秀的人才总是处于

稀缺状态,且有着市场争夺激烈、流动性大的外部环境,这与高新

技术企业对科技人才的高度依赖性是一对矛盾。因此,留住已有人

才、招来外来人才,并为之创造良好的工作环境和条,激发其创造

力和工作热情,培养企业的竞争优势,将决定企业能否生存。这就

要求企业决策阶层以及财务管理、人力资源部门不断创造新的财

务激励与约束手段,以人为本,以人的发展中心为出发点,围绕人的

价值管理实行分配政策。

有的企业通过年薪、绩效薪酬、销售提奖等方式提高员工的

报酬,也通过直接持股、利润分成制来进行分配。但前者需要以支

付大量现金为前提,对于那些成立不久的企业以及还处于成长过程

中的中小型企业来说,资金来源渠道单

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一、数额有限,不可能支付高级管理人员和核心技术人员很高

的工资和奖金;而后者会使高级管理人员为了更多地获取年底利润

分成或使现期所持股票更值钱,往往更注重企业的短期收益,甚至

为了获取企业短期的繁荣而不惜牺牲企业的长远收益和发展前

途。

因此,高新技术企业应采用股票期权这种约束与激励机制来调

动高级管理人员和核心技术人员的积极性。所谓股票期权,它是一

种长期激励的报酬制度,是公司给予高级管理人员和核心技术人员

的一种购买本公司股票的选择权。股票期权使高级管理人员和核

心技术人员把个人收益和企业的长远目标联系起来,大大减少他们

的短期化行为,使其在做出各种决策和进行科技创新时能更加注重

企业的高度成长性。其次,股票期权的魅力不仅仅在于它本身是一

种物质奖励,更重要的是它作为一种精神奖励,可以有效地吸引和

留住人才,增加企业的凝聚力,强化人力资本与高新技术企业的结

合。

再次,股票期权制度通过让高级管理人员和核心技术人员也成

为未来的股东,赋予其剩余索取权,一定程度上解决了剩余控制权

和剩余索取权相分离产生的矛盾,使其目标函数和股东的目标函数

尽可能地达到内在的一致,减轻他们的机会主义行为和所有者对其

进行监督的负担。最后,股票期权使股票期权持有者通过行权来获

取数量较大的报酬,而且这一报酬可以通过资本市场来实现,公司

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一点净现金流出都没有,可以减少企业日常支付现金的负担,节省

大量营运资金投入到企业的科技开发中去,实现企业良性循环。

由此可见,高新技术企业在进行分配时,要考虑兼顾“责任、

风险、贡献、利益”相一致的原则,采取短期激励和长期激励相结

合的办法。对于一般员工可以采用绩效薪酬、销售提奖或弹性工

资等.一是因为这部分员工的工资和奖金比高级管理人员和核心技

术人员数额小得多,二是因为他们不是决策层和核心层,不会影响

到企业的长期发展。而对于高级管理人员和核心技术人员采用年

薪制、直接持股和股票期权相结合的办法,在薪酬结构中逐步缩小

年薪、直接持股的比例,加大股票期权的比例,利于企业高速成长

4.4

关于财务风险规避 高新技术企业中高成长性与高风险性并

存。因此,企业本身必须树立正确的风险观,采取各种防范措施。

4.4.1 加强各项指标测算,建立风险监控机制 高新技术企业

必须建立风险监控机制,因为科学的财务预测与风险监控机制是一

个有机的整体。它应包括以下内容:其一,风险监控的组织机制。

建立风险监控的组织机构,它主要由财会人员、企划人员、企业管

理部门人员参加,同时还可聘请企业外部管理咨询专家。它独立开

展工作,不隶属于任何中层机构,对企业最高管理层负责,保证风险

控制的有效性。其二,风险信息收集、传递机制。风险监控组织机

构中应指定专人利用信息网络搜集风险预测所需资料,这些资料来

自企业内部与外部。前者包括财务部门提供财会信息、营销部门

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提供的营销信息以及技术开发和生产部门提供的开发与生产进度

信息、人力资源部门提供的人员储备信息等,后者包括相关外部市

场信息、同行业竞争情况信息、国家产业政策和法规变更等信

息。其三,风险预测与分析机制。利用运筹学、统计学的数学模型

对企业筹资、投资、销售等项目进行预测,根据预测的结果利用多

变量模型和单变量模型进行风险分析,找出风险的成因,评估其可

能造成的损失。其四,风险处理机制。在风险因素分析清楚后,应

立即制定相关的预防、转化措施,修正相关数据,实施各种控制方

案,将风险降低到最小程度。

4.4.2提取科技开发基金

可仿效美国高新技术企业做法,按照每年销售额或投资额的一

定比例提取科技开发基金,利用谨慎性原则,尽力降低企业在投资

与经营方面的风险。

4.4.3.提高财务人员业务水平 吸收高素质财务人才并加大继

续教育力度,不断提高他们的适应能力和创新能力。首先,财务人

员要具备较丰富的知识和合理的知识结构,不但要掌握财会理论知

识和实务操作能力,而且要掌握经济学、统计学、现代数学、金融

和网络技术知识;其次,能利用上述知识优势,实行多学科渗透,合

理科学地测算、分析各种指标,具备捕捉、衡量、防范风险的能

力。再次,高新技术企业是知识经济的产物,其财务管理内容与传

统企业有很大的不同,财务人员应具备开放性思维和创新能力,摸

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索出适合于高新技术企业的财务管理方法,以便更好地参与企业的

经营管理与决策,

结束语

高新技术企业财务管理是企业经营中的重要部分，它贯穿于

企业经营的整个环节，由于高新技术的特性使得财务管理也具有

独特的方式。因此有必要实行与传统企业管理结合并有所发展的

方式控制企业成本，加强资金管理合理利用资金，建立财务监督

制度发挥财务管理的重要作用，促进企业财务业务一体化，提高

企业经济效益。

致 谢 衷心感谢我的导师__教授，他严谨细致、一丝不苟的

作风一直是我学习中的榜样;他循循善诱的教导和不拘一格的思路

给予我无尽的启迪。

感谢学校的领导，对我们学习和生活上的关怀和支持，让我

感受到大学的氛围，学到很多知识和道理。感谢我的导员高如意

老师，你开朗的个性和宽容的态度，帮助我能够很快的融入我们

这个新的学习环境。

感谢关心我的同学们和朋友们，从遥远的家来到这个陌生的

城市里，是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情，维系着

那份家的融洽。有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮

助，在这里请接受我诚挚的谢意!

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