领导班子及中层管理人员学法计划

唐山建设集团有限责任公司

2013年度领导班子成员及中层管理人员学法工作计划

公司各单位、各部门：

为增强公司领导班子及中层管理人员的法律素质，提高各级领导干部依法决

策、依法管理、依法经营的能力。按有关要求，结合实际，现制定我公司领导班

子及中层管理人员学法计划：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯

彻党的十七大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和法治建设，根据理论

联系实际的要求，以提高领导班子法律素质、增强依法经营为重点，为推进

企业和谐发展提供组织保证。

二、学习内容及时间

坚持“一季一法”制度，以颁布实施的新法律法规为重点，主要围绕与

本公司经营有关的法律文件。第一季度安排学习《合同法》、《劳动合同法》

第二季度学习《公司法》、《环境保护法》；第三个季度学习《关于审理建设工

程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》及《建筑工程施工合同示范文本》

（2013年）。第四季度学习《建设工程项目管理规范》和《侵权责任法》

三、学习方法及形式

企业领导班子及中层管理人员学法采用自学和集中辅导相结合的方法。

结合今年的学法内容和自身实际，采用举办相关法律知识的讲座、聘请律师

进行专题辅导等多种形式组织学法，确保每位参学人员全年法律知识的学习

不少于50学时，以提高领导干部及中层管理人员学法的实际效果。

四、学习要求

1.领导带头、学以致用。领导班子成员及中层管理人员要带头学法，坚持

学法的内容要记笔记的制度，以带动企业员工积极学法的热情，坚持学习法律

知识与解决实际问题相结合，切实提高依法决策、依法管理、依法经营的能力。

2.强化考核，注重实效。公司将定期对领导班子及中层管理人员的学法情

况进行检查，同时将考核成绩纳入到企业管理人员年度考核中。

五、学法安排

1.每季度集中学习至少一次

2.领导班子成员及中层管理人员每人每年学法笔记至少5000字，每人每

年撰写一篇学法心得或理论文章。

3.领导班子成员及中层管理人员定期都要参加一期法律培训班。

4.领导班子成员及中层管理人员应定期给职工组织法律法规方面的集中

学习，每年至少2次，参学率保证在80%。

法律事务部

二〇一三年一月十八日